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Saturday, March 28, 2026
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CEOがレイオフをAIと結びつける理由の1つは?残りの従業員に AI を学習するよう動機付ける |運

おはよう。最近ニューヨークで行われた CEO との夕食会で、話題は仕事の話になりました。 2025年は米国の雇用の伸びにとって期待外れの年となり、2024年の200万人に対して58万4,000人の雇用が増加しており、今年も同様となる可能性が高い。 (医療および社会援助産業の廃止により、アメリカは昨年雇用を失いました。) しかし、議論されている問題は、AIに関連する人員削減の可能性についてどのように議論するかということだった。ある出席者は「需要を減らすのではなくAIに注力したい」と語った。 「少なくとも、時代の後ろではなく、時代の先を見据えてください。」 チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、昨年、米国の雇用主は117万人の人員削減のうち5万5000人がAIのせいだと明確に非難した。これは一時解雇の5%未満です。 AI はまだ人間が作り出した最高の万能薬ではないし、魔法の万能薬でもありません。 (混合比喩を許してください。これは人間が主導権を握っている証拠です。) 8 月、MIT は、生成 AI パイロットの 95% が有意義な収益を生み出せていないことを示す研究を発表しました。 それでも、知識労働の破壊から、私たちのほとんどが5日間で行うよりも5時間でより多くのことを成し遂げるAI強化人間の軍隊の創設に至るまで、AIが仕事にどのような影響を与えるかについての予測を私たちは聞いています。私の夕食の会話が重要であれば、リーダーたちは喜んでその議論を巻き起こしてくれます。その理由は次のとおりです。 従業員のモチベーションを高めます。 AI の将来性は、恐怖と魅力の両方を呼び起こす可能性があります。いずれの場合も、社外と社内の両方でそれについて話すことは、人々にそれについて学ぶ動機を与える素晴らしい方法です。特にコーディングなどの分野では、生産性が大幅に向上します。それを消耗と結びつけているのは、全員にそれを学ぶように指示するコードです。 それは投資家を興奮させる可能性がある。キャロル・トメ最高経営責任者(CEO)が同社史上「最も重要な戦略的変更」として従業員4万8000人を解雇したと発表した日、UPS株は8%上昇した。 IMF、デロイトなどの調査によると、上場企業は民間企業よりも早く人員削減に踏み切ることがわかっています。 「数値化するには時期尚早だと思います。しかし、AI は雇用と解雇に関する私たちの考え方に影響を与えています。」と夕食会の出席者の一人は語った。 トップニュースパウエル氏は捜査中 ワシントンDCの連邦検事局は、連邦準備制度理事会のジェローム・パウエル議長に対する犯罪捜査を開始した。連邦準備理事会本部の改修工事に関連し、同議長が工事の範囲について議会に嘘をついたかどうかについて捜査を開始した。これに対しパウエル議長は、FRBが召喚状を受け取ったことを認め、その動機を疑問視し、「政治的恐怖や好意なしに」職務を継続すると約束した。捜査の背後には連邦住宅金融庁のビル・プルト長官が関与していると言われている。彼は、普段は堅実な機関を利用して、住宅ローン詐欺容疑でドナルド・トランプ大統領の敵を捜査した。 イランに対する米国の行動の可能性 イランでは先週末も抗議活動が続き、政府による抗議活動参加者の弾圧につながり、人権団体は暴動による数百人の死亡を報告した。トランプ政権は対応を検討している。軍事、サイバー、経済対策などが議論されている。トランプ大統領は、政権が選択肢を検討する中でイラン政府が対話を申し出たと述べた。 トランプ大統領、エクソンに狙いを定める トランプ大統領は、エクソンモービルを「かわいすぎる」という理由で将来のベネズエラ石油プロジェクトから除外すると脅した。トランプ大統領と石油会社幹部らとの金曜日の会談で、エクソンのダレン・ウッズ最高経営責任者(CEO)は、ベネズエラ市場は現状では「投資不可能」だと述べ、トランプ大統領の怒りを買うかのような発言となった。 AIを拒否した従業員を解雇したCEOは再び従業員を解雇する可能性が高い IgniteTech...

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