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Thursday, February 12, 2026
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CEOたちは、休暇中のすべての会議をキャンセルし、レゴで遊び、トップの職から退くと言う |運

休暇が近づくにつれ、多くの専門家は、いつ仕事をやめられるかわからないため、圧倒されています。 CEO にとっては、2025 年末も例外ではありません。多くの人は、特にお祭り期間中はビジネスが活況を呈するため、仕事から離れるのが難しいと感じています。しかし、最高経営責任者たちは、仕事と生活の取り決めで小さな勝利を収めることで、休日のダウンタイムを取り戻しつつある。 休暇中はオフィスを離れ、数千人を休暇に送り出し、店舗を早めに閉めているにもかかわらず、CEOらはフォーチュンに対し、仕事は依然として厳しいと語った。ほとんどの人は仕事から完全に離れることができず、仕事のせいでラップトップに戻りたくなるとき、いつも電話中だと言います。しかし、リーダーたちは依然として、CEO としての忙しさから一息つく方法をほとんど見つけていません。ある CEO は料理を通じて家族とのつながりを深め、また別の CEO は、ホリデー シーズンは電源を切って本を手に取る「絶対に神聖な」時期だと断言しています。 CEOたちはフォーチュンに対し、休暇中に完全にリラックスするのは言うは易く行うは難しだが、境界線を設けることでそれを実現していると語った。 冒険の 1 週間、予定された会議はありません。 「急成長を遂げている大企業、特に患者の健康と転帰に重点を置いている企業の創設者兼 CEO として、私は 24 時間年中無休で対応しており、境界線なくいつでも連絡を取ることができます」と Virta Health Group の CEO 兼共同創設者であるサミ・インキネン氏は述べています。...

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