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DeltaがTom Bradyを使用して100,000人の従業員にリーダーシップと勝者の考え方を教育する方法幸運
ビジネスリーダーは、同僚の成功に注目することから、洞察を得るために業界の専門家を活用することまで、どこからでもインスピレーションを求めています。しかし、DeltaのCEOであるEd Bastianは、巨大航空会社のリーダーシップを形成するためにSuper Bowl 7回チャンピオンのTom Bradyと緊密な関係を築くことにしました。 Bastianは最近、Fortune 500:Titans and Disruptors of Industryポッドキャストで、Fortuneの編集長であるAlyson Shontellに、「彼は素晴らしいリーダーです」と述べました。 「彼は素晴らしい心を持っています。彼は限界を押し続ける方法を持っています。」 422億ドル規模の事業をリードするリーダーは、自分の運営哲学がエコー室に存在することを望まない。バスティアン氏は、長年にわたりトップの企業が成功を維持するのがどれほど難しいのか理解していないと説明した。多くの人々は、その推進力を維持するために同じ式を繰り返し繰り返すトラップに陥ることができます。しかし、DeltaのCEOはそれが間違ったアプローチだと言います。実際に成功の原動力になるのは絶えず進化しています。 「あなたを上に置いたのは、革新し続け、異なって考え、大胆になり、より良いパフォーマンスを維持するために、あなたをすばらしいものにしたすべての戦略に向かって進めたものです」とBastianは言い続けました。 「そして、少なくともスポーツ界では、長い間、グローバルステージでトムよりも上手な人を見たことがありません」 サッカースターは自身の「トム・ブラディ・プレイブック」を通じて会社の100,000人以上の従業員に自分だけのリーダーシップ感覚を披露しています。若い従業員は、どのように成功し、前進し、挑戦と挑戦するかについて質問をします。彼はまた、Deltaの従業員が会社の学習および開発経験の一部として完成するビデオシリーズの一部でもあります。 スタッフは Brady から個人のキャリアクラスについて直接聞く。バスティアンは、変化の過程でクォーターバックの伝説に「信じられないほど」頼ると言います。 CEOは「いつも私の言葉を聞くのではなく、偉大さの意味が何であるかを共有するために、私たちの部屋とリーダーシップ会議、10万人の従業員に様々な声を聞かせて、そこに到達するのではなく、これを維持するよりもトムは偉大さを擁護する素晴らしい人」と話しました。 企業の世界でブラディのサッカー後引退 Bradyは2023年に初めてDelta Airlinesと提携しました。当時、チャンピオン選手であり、乗組員であった母親を務めたBradyは、Fortune 500大企業の戦略アドバイザーとして契約しました。 Bastianは、彼のチームが業界ランキングを引き上げるためには継続的なインスピレーションが必要であり、スーパーボールMVP 5回受賞がぴったりの人物だと述べた。 Bastianは、パートナーシップを発表した直後の2023年のCNBCに、「彼は私たちの従業員に偉大さ、弾力性、卓越性、パフォーマンスについて話します」と述べました。...
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