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Panthalassa波動エネルギーシステム（リンクドイン写真）波力エネルギーはこれまで米国の清浄エネルギー部門を背景に大きく動いていました。月曜日にオレゴンに本社を置くPanthalassaは、Peter Thielが率いる1億4000万ドルのラウンドを発表しました。PayPalの共同創設者と他の人々の新しい資金により、スタートアップはポートランドの近くにパイロット製造施設の建設を完了することができました。 Panthalassaは、巨大な浮遊球から生成された波力を現場AIコンピューティングと組み合わせる技術を開発しています。システムは低軌道衛星を介してデータを送信する。Panthalassaの共同創設者でありCEOであるGarth Sheldon-Coulsonは、声明で「私たちは、海岸から遠い地球上で最もエネルギー密度の高い波域で働き、その資源を信頼できるクリーンパワーに変換する技術プラットフォームを構築しました」と述べました。 「今、私たちは工場を建設し、車両を配置し、人類のための持続可能な新しいエネルギー源を提供する準備が整いました。」地球は、データセンター、電気輸送、建物の冷暖房、産業アプリケーションの需要を満たすために、新しいエネルギー源を見つけるために安心しています。歴史的に波力発電に関連する最大の課題の1つは、エネルギーを海から必要な場所に移動するために高価なインフラを構築する必要があることです。 Panthalassaのアプローチは、フィールドパワーを使用して既に訓練されたAIモデルを実行し、冷たい海水を利用してハードウェアを冷却することによってこれらの問題を回避し、2つの問題を同時に解決します。この戦略は、太陽エネルギーを活用する宇宙ベースのデータセンターへの関心が急増するのと似ています。去る3月、ワシントン州レドモンドに本社を置くスタートアップのStarcloudは、1億7千万ドルの新規資金調達を発表し、11億ドルの価値評価でユニコーン地位を確保しました。...

新設された体育庁が主催し、国立中央大学（ＮＣＵ）が主管する２０２６全国大学間体育大会が５月２日に公式開幕した。今年の大会は「恐れなく走り、緑に走る」というテーマを中心に挑戦を受け入れる若い世代の勇気と環境的、社会的責任に対する意志を強調します。全国的に合計143の大学が参加し、12,000人以上の学生選手を集めて最高の栄誉をめぐって競争するとともに、台湾のスポーツ発展と持続可能な未来に新たな推進力を吹き込んでいます。 第115回全国大学間体育大会開幕式が国立中央大学で行われ、数千人の観衆が集まり、壮大で華やかな場面を演出した。 開幕式には、チョン・テヒ首相、李養体育行政部長官、パンチミング環境部長官、ソ・ジュンピン桃園市副市長、シャウシュ山NCU会長など主要人事が参加した。 100人余りで構成されたNCU「レッドソックス」合唱団は、愛国家をパワフルに演奏し、雰囲気を最高潮に引き上げた。 最も話題になったハイライトの一つは、北極で最初に聖火を点火した聖火封筒式でした。阿里山出身の追族先住民の伝統的な「マヤスビー」を祝福意識に統合することで、意識はより豊かになりました。地球の極地から台湾の文化の根に至るこの象徴的な旅は、開幕式で感動的で意味のある公演に生まれ変わりました。祭りの雰囲気を加えた楽天ガールズチアリーダー団の興奮したパフォーマンスが際立っており、人気バンドパプンバンド（PAPUN BAND）、NCUレッドソックスチームなど人気バンドが順番に舞台に上がり、イベントを活気に満ちたクライマックスで飾った。 聖火は最終的にNCUの金メダルを獲得した体操選手チウ・ミンハンに伝えられ、彼は今年大会の炎を共同で点火するために聖火奉仕ランナーたちを導いた。 この日の行事は歴史と名誉の連続性を象徴する「3大聖火奉送」で終わった。 NCU卒業生Lin Hsueh-Fengは1988年から聖火を持ち、2018年大会を代表するJou Jing-Yang元NCU会長に渡し、2026年大会を代表するHsiau Shu-San県会長に伝えられました。その後、聖火はNCUの金メダルを獲得した体操選手チウ・ミンハン（Chiou Min-Han）に任せられ、彼は今年のオリンピックの聖火奉仕ランナーを率いた。華やかな照明効果で、イベントは眩しい道を明らかにしました。これは、スポーツの精神が時間の経過とともに進化し続け、今は新しい時代のための持続可能性というビジョンと絡み合っていることを象徴しています。

Hashdex は 2026 年の仮想通貨投資見通しを発表しており、その雰囲気は非常に明確です。暗号通貨を奇妙な副業のように扱うのをやめ、割り当てのように扱い始めてください。同社最高投資責任者（CIO）のサミール・カーベッジ氏は、「ほとんどの投資家」は5～10％の範囲で考え、より複雑なマクロ体制、つまり自然法則というよりも歴史の産物のように見える、しぶといインフレリスク、債務負担、60/40ポートフォリオに対する現実的な対応として組み立てるべきだと述べた。 正確な数字については議論できますが、ハッシュデックスのポイントは、低体重であることが積極的な決定になっているということです。仮想通貨の時価総額は現在「3兆ドルを優に超え」ており、数学的には世界の投資可能な市場の約1％を占めています。言い換えれば、1% 未満の割り当ては本質的に意図的なフェードです。彼らはまた、ファイナンシャル・アドバイザーの45％が来年仮想通貨ETFに資金を配分する予定であることが判明したチャールズ・シュワブの調査にも言及した。 そして、彼らはただ手を振っているだけではありません。 Hashdex は、単純なポートフォリオの思考実験を実行します。 60/40 の仮想通貨エクスポージャー...

米国経済は依然として好況を続けています。一時解雇は急増していない。株式市場は上昇を続けています。しかし、火曜日に新たな労働市場統計が発表されたとき、アメリカで最も尊敬される経済学者の一人は、そのニュースを聞いて鳥肌が立った、と語った。KPMGのチーフエコノミスト、ダイアン・スウォンク氏はフォーチュン誌に対し、「これは本当に悲痛なことだ」と語った。 「私たちは成長していますが、雇用を生み出すことができません。」「最低」採用労働統計局の11月の求人・離職率調査（JOLTS）とADPの12月の個人給与報告の2つのリリースは、同じ内容を異なる視点から伝えている。雇用需要が急速に冷え込み、労働者の移動が止まっているにもかかわらず、雇用主は依然として人員削減に消極的である。その結果、労働市場はサイクル後期の奇妙な均衡状態に陥っており、スウォンク氏は、過去の景気拡大とはまったく似ていない、と述べた。まずはJOLTS（雇用・労働離職率調査）から始めましょう。これは政府の公式データとして、民間のADPデータよりも経済学者にとってより興味深いものです。 11月の求人数は約710万人で、10月から大幅に減少し、1年前よりも90万人近く減少した。従業員の自信とキャリアのはしごを上る能力を示す最終的な指標となる「離職率」は、11月時点でも2.0％で停滞している（スウォンク氏はこの数字に特にショックを受けたと述べた）。経済学者らは2014年1月以来、このレベルの惰性を確認していない。この時期は同国がまだ大不況から抜け出そうとしていた時期だった。経済が健全であれば、人々はより良​​い賃金を求めて仕事を辞め、全員の賃金が上昇します。しかし、今日の労働者は純粋な恐怖から、自分たちの仕事に「執着」している、とスウォンク氏は語った。この移動の欠如は、中流階級の台頭への自然な道が本質的に消滅する、一種の移動の罠を生み出しました。 ADPのデータによると、「転職者」の給与上昇率は12月に6.6％に加速したが、これは統計の歪みだとスウォンク氏は主張する。この「転職プレミアム」は少数の専門的な AI 人材のみに限定される傾向が強まっていますが、一般の労働者は転職のプレミアムがなくなったことに気づき、離職率が急落し、企業は採用を凍結しています。この「凍結」は、ZipRecruiterのチーフエコノミスト、ニコール・バショー氏がメモに書いた「その他の人種差別」は「順位が低い」ということからもさらに証明される。経済学者は通常、これを退職と転職を意味すると解釈します。 11月には23万2000人まで減少した。 「高齢労働者はますます労働市場に長く留まるようになっている」とバショー氏は書いている。この傾向は、平均寿命の延長と「手頃な価格の問題による退職後の貯蓄への圧力の増大」によって推進されています。これは、労働者がキャリアを伸ばす必要があると感じているため、潜在的な経済的困難を示唆しています。言い換えれば、団塊の世代の多くはこの経済の黄金期を楽しんでいないということだ。人々は退職したり、異動したり、辞めたりしません。パンテオン・マクロエコノミクスの首席エコノミスト、サミュエル・トゥームズ氏は、雇用が「どん底」レベルにある奇妙な不均衡に（未）定着している一方で、企業がすでに抱えている労働者を買いだめしているため、解雇率も低いままであると書いている。エコノミストらは、パンデミック後の警戒心と現在進行中の労働力不足が組み合わさって説明されていると述べている。企業が何年も「退職」期間中後回しにされてきたことを受けて、多くの企業は、たとえ新規従業員の追加をやめることを意味しても、今いる労働力を辞めないことを密かに決断したようだ。「パンデミックの影響で人員が過剰だったので、経済が再開してすべてがおかしくなったことで（雇用が）急増したことによるちょっとした二日酔いだと考えている」とスウォンク氏は語った。賃金格差の拡大バンク・オブ・アメリカ研究所の最新データは、この不況がさまざまな所得グループにどのように異なる影響を与えているかを鮮明に示しており、賃金上昇の経験における「明らかな格差」を示している。...

暗号通貨アナリストは、ボリンジャーバンド（Bollinger Bands）がドジコイン（Dogecoin）を圧迫しており、ミムコインにボラティリティがある可能性があることを示唆しています。 ボリンジャーバンドはDogecoinの毎日のチャートで強化されました。 Xの新しい投稿では、アナリストAli MartinezはDogecoinのボリンジャーバンドの最新の傾向について話しました。 「ボリンジャーバンド」は、特定の資産のボラティリティを測定するために使用できる技術分析（TA）のツールを指します。指標を構成する3つの「バンド」があります。資産の20日移動平均（MA）と、このMAの上下の2つの標準偏差です。これらのレベルが互いに近づくたびに、最近の価格は安定した動きを示したという意味です。同様に、バンドが互いに広く離れていることは、市場にボラティリティが存在するという信号です。 ボリンジャーバンドは、ボラティリティを測定する役割に加えて、資産が標準偏差バンドにどれだけ近いかを基準に高価または低評価の状態を判断するためにも使用されます。価格が高水準に近い場合は、その資産が過剰買い状態であるというシグナルである可能性があり、低水準に近い場合、売買状況を示すことができます。 以下は、Dogecoin Bollinger Bandsが過去1日間にどのように行動したかを示すMartinezが共有したチャートです。上のグラフに示すように、Dogecoinボリンジャーバンドは1日の価格付近に狭くなり、コインが最近急激な価格の動きを示していないことを意味します。一般に、ボラティリティがほとんどない期間は、急激なバラツキで解放される可能性があると考えられるため、現在DOGEがボラティリティ爆発に備えている可能性があります。 この設定で現れる大きな動きがDOGEをどこに持って行くことができるかについては、memecoinが現在中間バンドの近くで取引されているので何も言うのは難しいです。これは、少なくともボリンガーバンドの観点からは、現在高評価も低評価もされていないことを示している。Dogecoinは最近TAの開発を見た唯一のmemecoinではありません。 Martinezが他のX投稿で強調したように、Tom Demark（TD）Sequentialは毎週PEPEチャートからシグナルを送っています。グラフを見ると、Pepeが9つの赤いキャンドルに続き、TD Sequentialの設定が完了したことがわかります。この場合、memecoinが次に上昇傾向を示す可能性があります。...