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HRがCFOに新しいウェルネスプログラムの承認を求める場合、「従業員をより幸せにする」だけでは十分ではありません。 財務リーダーは、コスト、代替対象、業績などのビジネスケースを望んでいます。これがBambooHR CFO Justin JuddがHR役員に伝えるメッセージです。より幸せな従業員は価値のある目標であるかもしれませんが、それ自体では十分ではないと彼は言います。 Judd 氏は、「これを行う必要があるのは、ビジネスケースをもたらすことです」と述べています。 人事リーダーが財務に対する信頼を築くための1つの方法は、彼らが相反関係を理解し​​ていることを示すことです。 Juddは、単に新しいウェルネス支出を要求するのではなく、既存の計画が価値を提供していないかどうかを判断し、削減可能な部分を提案し、新しいプログラムに投資する価値がある理由を明確に説明するように助言します。 これは、見出しのコストを超えることを意味します。 CFOは、プログラムが従業員の健康を改善し、欠勤を減らし、ヘルスケアの請求を減らし、生産性を高め、採用と維持を強化できるかどうかなど、測定可能な収益を見たいと考えています。 Juddは、従業員が実際に給付を使用するという確信も同様に重要だと言います。採用が不安に思われると承認も難しいでしょう。 「実際の実行段階まで引き出すことができる何かがなければならず、実際に価値を提供することを確認するチェックポイントが必要です」と彼は言います。 BambooHRで反響を呼んだイニシアチブの1つは、有給休暇中に休暇費用をカバーするために年間2,000ドルの給料を提供する「有給有給休暇」プログラムです。資格を得るには、スタッフがSlackで旅行を共有するだけです。 Juddは、特にこの利点は、競争が激しい採用市場で会社が頭角を示すのに役立つため、すでに投資収益の報酬を受けていると述べています。さらに、彼は疲れた従業員の生産性が低下し、リアルタイムで仕事に戻った従業員がより良い仕事をする傾向があると指摘しています。 Juddにとって、それは最も明白な話です。ウェルネス特典が効果的であれば、ビジネスにも役立ちます。 PS：今後12ヶ月間の採用と人材管理の優先順位について聞きたいです。この簡単なアンケートに参加してあなたの視点を共有してください。あなたの回答は匿名であり、集計された内容のみが報告されます。お時間をいただきありがとうございます。 テーブルの周り最も重要なHRヘッドラインを集めました。 より多くの人事リーダーが役員の役割に任命されており、最高給与を受ける役員の一部となっています。 HRブルー 政治とアメリカの雇用市場に疲れたアメリカの労働者は、今や海外でキャリアを再開することを検討しています。ウォールストリートジャーナル 新しいメルボルン法はすぐに従業員に週に2日間自宅で働く法的権利を与えます。ブルームバーグ ウォータークーラーFortuneで知っておくべきこと。 クラス最高。フォーチュンが選んだ一番働きやすい企業のリストに入った企業は、AI時代に人間の特権を倍増しています。どの職場が削減されたかを確認してください。 —オリアナローザロイル バズワード学士。理解しにくい会社の言語が好きな従業員は、意思決定がうまくいかない傾向があります。...

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トラブルの最初の兆候の1つは、木曜東部時間午後9時41分に発生した。当時、ウォール街の大部分は閉鎖されており、トレーダーたちはまだ米国で感謝祭の休暇を楽しんでいた。問題となっているのは、シカゴから約50マイル（80キロメートル）離れたイリノイ州オーロラの郊外の町にあるデータセンター複合施設の冷却システムだった。シカゴは毎日数兆ドル相当のデリバティブが取引される主要なハブとして機能している。事情に詳しい情報筋によると、寒い天候にもかかわらず、内部の温度は100°F（38℃）を超えた。状況を直接知る関係者によると、当時のCMEからの情報によれば、プライベートエクイティ所有のサイラスワンが運営する施設の停止は簡単であることが示されていたという。その結果、私たちはニューヨーク市近郊のバックアップ施設に切り替えないことを選択しました。金曜日に取引がほぼ回復した後でも、混乱は米国取引時間まで広がり、取引所が提供する取引プラットフォームであるCMEダイレクトは一日のほとんどの間、オフラインになった。 この障害は、少数の支配的な取引所に依存し、統合が進む世界市場の脆弱性を浮き彫りにした。これはまた、世界最大のデリバティブ契約取引所の一つであるCMEの緊急時対応計画と、CMEが2016年時点でKKR＆Co.にどのように対処し、グローバル・インフラストラクチャー・パートナーズが所有する会社であるサイラスワンに売却したデータセンターへの過度の依存について疑問を提起したかを反映している。ロンドンの証券会社マレックス・グループの清算グループ責任者、トーマス・テクシエ氏は「今回の閉鎖は、先物市場がいかに集中しているかを示している。主要商品に代わる商品はそれほど多くない」と述べた。この10時間の障害は2019年にCMEを襲った障害を上回り、取引所が世界市場においていかに重要な役割を果たしているかを改めて浮き彫りにした。グループのデータによると、10月のデリバティブ取引高は1日平均2600万枚以上だった。この発表は、木曜日の祝日により米国の取引が鈍化すると予想されていた日に発表されたが、ポジションをある契約から別の契約に移すことで月末調整をしなければならなかった世界中の投資家にとっては依然としてもどかしいものとなった。 シンガポールの石油トレーダーは、最初の警報が発令された時点ではまだ取引と相場が流れていたため、詐欺だと思ったと述べた。しかし、数分後、画面が突然フリーズし、Nymex プラットフォームが起動しました。ロンドンのトレーダーは、Wi-Fi 接続に問題があると考えていました。 マールボロ・インベストメント・マネジメントのポートフォリオマネジャー、ジェームス・アシー氏は「今日は一部の現物国債を取引しなければならなかったが、その幅は著しく薄く、幅が広かった。月末、感謝祭の翌日にはＣＭＥは下落していた。理想的な組み合わせではなかった」と述べた。金曜日の取引終了時に、CMEはCMEダイレクトを含むすべての取引業務を再開した。同取引所の代表者は、その日を通じて顧客に提供した最新情報以外のコメントは控えた。 CyrusOneは声明で「この問題は、コンピューターシステムを冷却するために使用されるシステムに影響を与える機械的故障によって引き起こされた」と述べた。 「私たちはできるだけ早く安全に通常業務を復旧するために24時間体制で取り組んでいます。」限られた能力でいくつかの冷却システムを正常に再起動し、運用を補うために一時的な冷却装置を配備したと同社は述べた。CyrusOneの冷却システムに何が起こったのかは正確には不明だ。ただし、CyrusOne Web...