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Sam Altmanは、静かな部分を大声で話し、一部の会社が関連のない解雇を技術に非難することで「AI洗浄」を確認していることを確認しました。幸運
AIが労働力に与える実際の影響についての議論が続いている中で、OpenAIのCEOであるSam Altmanは、一部の企業が解雇に関連して「AIウォッシング」に参加しているか、人員削減を技術の影響で誤って回していると述べた。 アルトマンは木曜日、インドのAI影響サミットでCNBC-TV18とのインタビューで「正確な割合がいくらかは分からないが、解雇に対して人々がAIを非難するAI洗浄があり、AIによって様々な種類の職業が実際に置き換えられている」と述べた。 技術が労働市場に及ぼす影響に関する新しいデータが、技術が人間の雇用をどのように破壊しているのか、それともまだ仕事に触れていないのかについて不明瞭で結論が出ていない話を伝えながら、AI洗浄が注目を集めています. 例えば、今月全米経済研究所(National Bureau of Economic Research)が発表した研究によると、米国、英国、ドイツ、オーストラリア全域の最高経営陣数千人を対象にアンケートを実施した結果、ほぼ90%が2022年末にChatGPTの発売以来、過去3年間でAIが職場雇用に影響を及ぼさなかった。 しかし、Anthropic CEO Dario Amodeiのような著名な技術リーダーは、AIが潜在的に初級事務職の50%を取り除くことができる事務職の虐殺について警告しました。 Klarnaの最高経営責任者(CEO)Sebastian Siemiatkowskiは、今週、AIの加速のために購入し、後で支払う会社が2030年までに3,000人の従業員を3分の1に減らすことを提案しました。 2025年の世界経済フォーラム雇用未来報告によると、約40%の雇用主がAIの結果として従業員を淘汰するSiemiatkowskiの先例に従うと予想しています。 Altman は、AI により、より多くの雇用が置き換えられ、技術を補完する新しい役割が出現すると予想していると述べた。 「私たちは、すべての技術革命のように新しい種類の仕事を見つけるでしょう」と彼は言いました。 「しかし、今後数年以内に、AIが業務を遂行する実質的な影響が顕著に現れ始めると予想しています.」 AI洗浄の兆候 最近のYale Budget Labレポートのデータによると、AIからのバルク労働者の代替に対するAltmanとAmodeiのビジョンは明らかではなく、まだ実現されていません。労働統計局(Bureau of Labor Statistics)の現在の人口調査(Current Population Survey)データを使用して、この研究では、ChatGPTの発売から2025年11月までにAIに露出率の高い職業を持つ個人の職業構成変化率や失業期間に大きな差はないことを発見しました。数値は、この時点でAI関連の労働変化が大きくないことを示唆しています。 Yale...
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Sam AltmanとDario Amodeiは、OpenAIとAnthropicが緊張したスーパーボール広告戦争で衝突してから数週間後にAIサミットで手を握ることを拒否しました。幸運
木曜日のAIサミットでは、OpenAIのCEO Sam AltmanとAnthropic CEOのDario Amodeiの間の厄介な瞬間は、同僚から始まった2つの競争技術リーダー間のますます冷静になる関係を捉えました。 インドのAIインパクトサミット(India AI Impact Summit)で、インドの首相、ナレンドラ・モディ(Narendra Modi)と共にステージに上がったアルトマンとアモデイは、写真撮影中に接触を拒否したようです。モディは団体写真のためにアルトマンの手を握って持ち上げたが、並んで立っているアルトマンとアモデイは手をつないだり目を合わせなかった。 グーグルのスンダル・フィチャイ(Google Sundar Pichai)やメタ(Meta)のAIシニアアレクサンドル王(Alexander Wang)のような他のリーダーが手をつないでいる間、オープンAI(OpenAI)とアントロピック(Anthropic)のライバルCEOは代わりに拳を持ち上げた。 「ステージ上のことについて。私たちは知りませんでした。何が起こっているのかわかりませんでした。モディは私の手を握り、それをやって(私たちが)何をすべきかわからないように混乱しました」とAltmanは後で記者たちに言いました。 それにもかかわらず、アルトマンとアモデーの間の顕著な緊張感は、わずか数年前にも、両方のCEOが同じチームに属していたにもかかわらず、2人の関係がどのように分裂したか、そしてそれがどのように激しい競争に拡大したかを示しています。 スーパーボール乱闘 AltmanとAmodeiの間の最も最近の紛争は、今月初め、Anthropicが「A Time and a Place」というタイトルの4つの広告で構成されるスーパーボールキャンペーンをリリースした後に発生しました。これは、OpenAIの最近のChatGPTに広告を含める動きを間接的に嘲笑することです。 各広告は、画面全体に「裏切り」、「詐欺」、「裏切り」、「違反」という1つの単語が読み込まれたときに始まりました。各広告でAIチャットボットに代わって人工的に聞こえる人にアドバイスを求める一般の人々は、不当な広告のために邪魔されています。 AI秘書は、無関係な製品を宣伝するために突然方向を切り替える前に役立つ答えを始めます。タグラインは無駄です:「広告はAIに提供されていますが、Claudeには提供されません。」 Altman氏は、Xに関する長い投稿で、同社は、Anthropicが広告に示した方法で広告を掲載しないと述べたため、キャンペーンに迅速に公に反応した。彼はまた、アントロピックの広告が「明らかに不正直だ」と言い、会社が「暴言」をしていると非難しました。 「アントロピックは裕福な人々に高価な製品を提供しています。私たちは彼らがそうすることを嬉しく思います。しかし、私たちは購読料を払うことができない何十億人もの人々にAIを提供しなければならないことを強く感じています」とAltmanは投稿しました。 しかし、後にオーストラリアのマーケティングジャーナリスト、Mark Ritsonを含むいくつかの専門家がこの広告を賞賛しました。マーク・リトソンは、この記事で、この広告は「AIカテゴリーが生み出した効果的なブランド戦略の最初の作品」と述べました。 Altmanの反応は、彼が思ったようにアントロピックの攻撃に対応していないとニューヨーク大学マーケティング教授のScott GallowayがPodcast...
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