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HRがCFOに新しいウェルネスプログラムの承認を求める場合、「従業員をより幸せにする」だけでは十分ではありません。 財務リーダーは、コスト、代替対象、業績などのビジネスケースを望んでいます。これがBambooHR CFO Justin JuddがHR役員に伝えるメッセージです。より幸せな従業員は価値のある目標であるかもしれませんが、それ自体では十分ではないと彼は言います。 Judd 氏は、「これを行う必要があるのは、ビジネスケースをもたらすことです」と述べています。 人事リーダーが財務に対する信頼を築くための1つの方法は、彼らが相反関係を理解し​​ていることを示すことです。 Juddは、単に新しいウェルネス支出を要求するのではなく、既存の計画が価値を提供していないかどうかを判断し、削減可能な部分を提案し、新しいプログラムに投資する価値がある理由を明確に説明するように助言します。 これは、見出しのコストを超えることを意味します。 CFOは、プログラムが従業員の健康を改善し、欠勤を減らし、ヘルスケアの請求を減らし、生産性を高め、採用と維持を強化できるかどうかなど、測定可能な収益を見たいと考えています。 Juddは、従業員が実際に給付を使用するという確信も同様に重要だと言います。採用が不安に思われると承認も難しいでしょう。 「実際の実行段階まで引き出すことができる何かがなければならず、実際に価値を提供することを確認するチェックポイントが必要です」と彼は言います。 BambooHRで反響を呼んだイニシアチブの1つは、有給休暇中に休暇費用をカバーするために年間2,000ドルの給料を提供する「有給有給休暇」プログラムです。資格を得るには、スタッフがSlackで旅行を共有するだけです。 Juddは、特にこの利点は、競争が激しい採用市場で会社が頭角を示すのに役立つため、すでに投資収益の報酬を受けていると述べています。さらに、彼は疲れた従業員の生産性が低下し、リアルタイムで仕事に戻った従業員がより良い仕事をする傾向があると指摘しています。 Juddにとって、それは最も明白な話です。ウェルネス特典が効果的であれば、ビジネスにも役立ちます。 PS：今後12ヶ月間の採用と人材管理の優先順位について聞きたいです。この簡単なアンケートに参加してあなたの視点を共有してください。あなたの回答は匿名であり、集計された内容のみが報告されます。お時間をいただきありがとうございます。 テーブルの周り最も重要なHRヘッドラインを集めました。 より多くの人事リーダーが役員の役割に任命されており、最高給与を受ける役員の一部となっています。 HRブルー 政治とアメリカの雇用市場に疲れたアメリカの労働者は、今や海外でキャリアを再開することを検討しています。ウォールストリートジャーナル 新しいメルボルン法はすぐに従業員に週に2日間自宅で働く法的権利を与えます。ブルームバーグ ウォータークーラーFortuneで知っておくべきこと。 クラス最高。フォーチュンが選んだ一番働きやすい企業のリストに入った企業は、AI時代に人間の特権を倍増しています。どの職場が削減されたかを確認してください。 —オリアナローザロイル バズワード学士。理解しにくい会社の言語が好きな従業員は、意思決定がうまくいかない傾向があります。...

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世界最大の仮想通貨取引所の一つが優良金融大手から多額の資金を調達した。ワイオミング州に本拠を置くクラーケンは、約25年の歴史を持つマーケットメーカーであるシタデル・セキュリティーズから戦略的投資で2億ドルを確保したと、クラーケンの広報担当者がフォーチュンに認めた。この投資により、仮想通貨取引所の価値は 200 億ドルとなります。 このラウンドは、Krakenが昨年9月に最初の資金調達ラウンドを完了した直後に行われたもので、このラウンドではジェーン・ストリート、DRW、HSG（以前はセコイア・キャピタル・チャイナとして知られていた）、オッペンハイマー、トライブ・キャピタル、そしてクラーケンの共同CEOアルジュン・セティのファミリーオフィスを含むウォール街とシリコンバレーの主要企業から150億ドルの評価額で6億ドルを調達した。 また、クラーケンの広報担当者も6億ドルの資金調達を初めて公に認めた。ブルームバーグは9月に、仮想通貨取引所が戦略的投資家から200億ドルの評価額で新たな資金調達を検討していると初めて報じた。シタデル・セキュリティーズの社長、ジム・エスポジト氏はフォーチュンと共有したプレスリリースの中で、「市場におけるデジタル変革の次の章を形作るのに役立つクラーケンの継続的な成長をサポートできることに興奮している」と述べた。プレスリリースによると、マーケットメーカーはリスク管理や市場構造分析などを行うためにKrakenと協力するという。デジタル資産のウォーミングアップシタデルのクラーケンへの投資は、国内最大のマーケットメーカーの一つがデジタル資産に関心を持っていることを示す最も明白な兆候の1つである。 ケン・グリフィン氏が設立したシタデル・セキュリティーズは、米国における規制の不確実性を理由に、これまで仮想通貨取引所での市場形成やデジタル資産への投資を避けてきた。しかし、ドナルド・トランプ大統領が1月に就任した後、同社はCoinbase、Binance、Crypto.comなどの取引所で取引する計画を立てたとブルームバーグが2月に報じた。 そして今月初め、仮想通貨XRPと密接な関係にある長年のブロックチェーン企業リップルは、資産運用会社フォートレス・インベストメント・グループ・シタデルや他の投資家から5億ドルを調達したと発表した。一方、Krakenは最近の2回の資金調達ラウンドで8億ドルを調達し、来年予定されているIPOに向けて同社のバランスシートをさらに強化した。 Fortuneと共有したプレスリリースによると、同取引所は追加の現金を北米以外の市場への拡大と新しい決済商品の開発に使用する予定だという。 2ラウンド前、Krakenはベンチャーキャピタルから2,700万ドルしか調達していなかった。2011年に設立された仮想通貨取引所のクラーケンは、コインベースのライバルとして後手に回ることが多かった。コインベースのブランド名により、米国では仮想通貨大手の知名度がさらに高まった。クラーケンは依然としてより多くの機関投資家トレーダーをターゲットにしており、堅実なビジネスを構築している。同取引所が10月に発表したところによると、第3四半期の売上高は前年同期比2倍以上の6億4,800万ドルとなった。...

最近では離婚はあまり一般的ではなくなりましたが、離婚は複雑でストレスの多い出来事となる可能性があります。何をすべきか、誰に相談すればよいかを知っていれば、結婚生活を終えるときに正しい決断を下すのに役立ちます。ブロードキャスト・リタイアメント・ネットワークのジェフリー・スナイダー氏が、ジェイコブソン調停グループのアレックス・ジェイコブソン氏とともに、離婚成立後に必要となる経済的スキルを身につける方法について話し合います。Jeffrey H. Snyder、ブロードキャスト退職ネットワーク今朝、BRNで私は離婚することになったのですが、予算の立て方や小切手の書き方がわかりません。どうすればいいですか？この件について話し合うために、ジェイコブソン メディエーション グループの CEO 兼会長のアレックス ジェイコブソンが参加します。アレックス、いつも初めまして。今朝はプログラムにご参加いただきありがとうございます。アレックス・ジェイコブソン、ジェイコブソン仲裁グループ私を迎えてくれてありがとう。Jeffrey H....