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Saturday, November 1, 2025
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Tag: Z世代を責めないでください人員配置システムは壊れていますリーダーがさらに一歩前進する方法は次のとおりです

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Z世代を責めないでください。人員配置システムは壊れています。リーダーがさらに一歩前進する方法は次のとおりです |運

就職市場に参入する早期の人材にとっては、明るい新たな始まりのように感じられるはずが、実際には非常に暗いものに感じることがあります。 たとえば、アスペン・ベイリーについて考えてみましょう。アスペンは、データ サイエンスの学士号と心理学の学士号という 2 つの学士号を取得して 2024 年に卒業しました。彼女は 2 年間で 1,400 件以上の求人応募を提出し、そのうち約 50 社の雇用主から面接の連絡が来ました。それは 1% 未満です。 「自分が楽しみにしていた役、特に最終ラウンドに残る役を拒否されたとき、とても敗北感を感じました」とアスペンは語った。 「全体的に、就職活動のプロセスは、ビデオ ゲーム『Call of Duty: Warzone』のように感じられました。感情的にも、精神的にも、肉体的にも疲弊してしまいます。」 残念ながら、アスペンのような話は珍しいことではありません。 2025年6月の大学卒業直後の失業率は4.8%で、米国の全労働者の失業率よりも高かった。最近の調査によると、若者の4人に1人が希望するキャリアパスで仕事を見つけることができず、62%が教育を終えた後も希望するキャリアで働いていないことが判明した。 原因となる要因は...

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