動機付けのスピーチであり、ベストセラーの金融作家であるトニー・ロビンス（Tony Robbins）は、アメリカ人に引退した未来について警告し、言葉を惜しまない。
しかし重要なのは、彼が夢見る老年の幸せを成し遂げるという目標も提示するという点だ。
まず、ロビンズは、アメリカ人が社会保障制度から何を期待すべきかについての期待を設定します。
関連項目：AARPは401（k）、IRAに勤務する米国の労働者にアラームを発します。
引退金融計画を立てることができず、社会保障だけで人々が望む生活様式を保障すると仮定するのは、ロビンズがアメリカ人に避けるよう促す一対のミスです。
Robbinsは、「砂から髪を取り出し、現在の場所とどこにあるべきかを把握するために簡単な数値分析を実行する時間です」と書いています。 「覚えておいてください：期待は最高の力です。敗者は反応し、リーダーは期待しています」
「社会保障は決して引退貯蓄に取って代わることを意図していませんでした。
トニー・ロビンズが引退夢について考える理由を説明します。
有名人が人々の退職願望についてどのように話しているかについての記事を書くときに私がよく考えてきた重要な考慮事項の1つは、彼らがただ単に過ごしているのか、それとも大きく考えているのかということです。
ロビンスは大きく考え、皆さんもそうしなければならないと信じています。
個人金融に関する追加情報：
Zillowは米国住宅市場の大きな住宅ローンの変化を予測しています。 AARPは主要な社会保障問題について警告します。 Dave Ramseyはアメリカ人に401（k）について直接的に警告します。
ロビンズは、引退のためにどれくらいのお金が必要かについての質問の枠組みをつかむ方法にはいくつかあると指摘し、人々が基本的な予算策定を超えて彼らが老後に本当に望む姿を考えるように助けるために「究極の引退の夢」と呼ぶ概念を導入した。
ロビンズは財政的自由のための計画を簡単に説明します。現在のライフスタイルを維持するための年間費用を決定します。稼いだお金ではなく、実際に費やしたお金に集中してください。支出が収入を超えた場合は、より高い数値を使用し、不均衡を修正する必要性も認識してください。実際の支出レベルがわからない場合は、今すぐ追跡を開始してください。そうすれば、引退にもっと資金を投入して減らせる領域も明らかになります。年間支出数値に20を掛けます。これは、引退期間中にライフスタイルを維持するために必要な総貯蓄の広範な見積もりを提供します。楽観的な家庭ではなく、慎重な家庭を使用してください。一部の企画者は所得に10または15を掛けることを提案していますが、今日の安全な投資に対する低い利回りのため、5％の利回りの仮定がより慎重になりました。所得の10倍は10％の収益を想定しています。所得の20倍は5％の収益を想定しています。目標の節約にいかに達するか計画を立てなさい。残りの勤務期間を考慮して、合理的に追求できる収益を考慮し、資産配分と退職口座を評価してください。財務目標の達成を加速するための戦略を見てください。
（出典：トニーロビンス）
トニー・ロビンズは、人々に引退の夢について大きく考えるように促します。
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主なメディケアに関する考慮事項
ヘルスケアは、年を取って引退を控えているアメリカ人の主な関心事です。
Medicareの登録は、罰金なしで参加できるタイミングと保証がどれほどスムーズに開始されるかを決定するいくつかの主要なウィンドウを中心に行われます。
USA.govによると、プログラム自体は65歳以上の高齢者や障害、末期腎臓病（ALS）のために資格のある若い個人のための連邦健康保険システムです。
メディケア登録の重要事項初期登録期間（IEP）：最初の登録機会は初期登録期間です。この期間は、65歳になる3ヶ月前に始まり、誕生日の月を含み、その後3ヶ月間続く7ヶ月期間です。この期間中にサインアップすると、登録遅延の罰を避け、保証スペースを防ぐことができます。ほとんどの人は、この期間中にパートA（病院保険）とパートB（医療保険）の両方に参加します。 （出典：社会保障局）特別登録期間（SEP）：資格のある雇用者保証があるため、パートBを延期する場合、後で特別登録期間中に罰金なしで加入することができます。この期間は、雇用または雇用主保険の終了後8ヶ月間続きます。 SEPは、人々が財政的結果なしに職場保険からメディケアに移行するのを助けます。 （出典：社会保障局）一般登録期間（GEP）：IEPを見逃してSEP資格がない場合、毎年1月1日から3月31日まで行われる一般登録期間に登録できます。保証は年末に始まり、パートBに恒久的な登録遅延罰金が課されることがあります。時期が重要な理由：登録時期は保証開始時期だけでなく、生涯支払う金額にも影響します。あなたの資格、現在の保険、およびメディケアが雇用主プランとどのようにやり取りするかを理解すると、自信を持って罰金なしで保証に移行するのに役立ちます。
関連項目：Jean Chatzkyは401（k）、IRAについてアメリカ人に直接メッセージを送信します。
