(Unsplash の Glenn Carstens-Peters による写真)
私の受信箱には、ビッグテック後の人生について熱心に議論しようとしている友人や同僚がたくさんいます。テクノロジー企業（アマゾン、メタ、エクスペディアなど）がパンデミックによる過剰雇用、AIへの移行、業績関連の大掃除などを理由に一時解雇を開始する中、シアトルの最近の一時解雇が高齢労働者に不当に大きな影響を与えていることは驚くべきことではない。
アマゾンから解雇されたばかりの50代のほとんどは、完全に取り乱している。彼らは約束が破られたのでショックを受けました。彼らはビッグテックに参入するために一生懸命働きました。彼らは10年、20年、30年にわたって高い給料をもらっています。そして今、彼らはZoom会議や、大量解雇を実行する人事マネージャーのリストに自分も含まれていることに気づきました。子どもたちは年間6万〜10万ドルをかけて大学に通っています。家族の医療費は月額 200 万ドルから 300 万ドルに及ぶ場合があります。私はシアトルかベルビューに月々5,000ドルから6,000ドルで家を買おうとしていました。高齢の親にはサポートが必要です。あなたの配偶者は、どうすれば助けてもらえるか尋ねています。
怖い。本能は素早く行動し、カレンダーを埋め尽くし、何かを起こそうとするものです。履歴書を送ってください。 6か月前にもう一度採用担当者に電話してください。狂ったようにネットワーク。 「LinkedIn」をクリックします。それを理解しようとアドレナリンが今すぐ出てきます。
私のアドバイス：やめてください。息を吸ってください。
50歳を超えたら、これはただの転職ではありません。これが最終章になるかもしれない。運が良ければ、あと 1 回キャリアのチャンスがあり、健康でいられる期間は 25 ～ 30 年あるかもしれません。
時間は最も貴重なリソースです。なぜ、自分を明らかにしないことに一日を費やすのでしょうか？
Amazon、Microsoft、Google などの大手テクノロジー企業では、人々が素晴らしいスキルと経験を持っています。彼らはほとんど何でもできます。それが問題なのです。何でもできるとき、どうやって選択しますか？
4つの要素で地平線を見つける
すべてのビジネスには戦略が必要です。あなたは今「ビジネス」です。道路に出て運転を始める前に、どこに行きたいのかを一生懸命理解することが重要です。人生の目標と優先順位を決定する方法はたくさんあります。私はハーバード ビジネス スクールのキャリア コーチ、ティム バトラーと彼の最新の著書「The Four Elements」の大ファンです。
フレームワークはシンプルですが強力です。
ステップ 1: フローを見つける キャリアの中で、全力で取り組んでいたときの 3 回のことを思い出してください。時間を忘れてしまいました。まさに自分がやろうとしたことをやっているように感じました。その瞬間を特別なものにした理由を書き留めてください。共通点を一文でまとめます。
ステップ 2: 自分の特徴的なスキルを特定します。どの分野で特に効果がありましたか?職務内容に「得意でなければならない」と書かれていることよりも、実際にあなたに活力を与え、影響を与えているものは何ですか?あなたが最も効果的だったときを 3 つ思い出してください。何かパターンが見えますか？
ステップ 3: 理想的な環境を定義する 職場でくつろぐ場所を表す 5 つの形容詞を考えてください。次に、反対意見を書きます。私にとって？遊び心もあれば、真剣なものもあります。チーム主義 vs 個人主義。使命主導型と官僚主義。この極性は多くのことを物語ります。
ステップ 4: 制約マッピング (Horizon) 今あなたを必要としているのは誰ですか?配偶者/子供/両親/兄弟/姉妹。あなたの経済的義務は何ですか?住宅ローン/大学/親/子供。人生の次の段階であなたにとって最も重要なことは何ですか?お金？返してるんですか？精神性？友情？旅行？
ステップ 5: AI を使用したブレインストーミング ステップ 1 ～ 4 のデータを使用して、お気に入りの LLM と会話します。私はクロードですが、このチュートリアルは ChatGPT、Gemini、または Copilot で動作します。また、さまざまな性格テストや、自分のキャリアの中で最も誇りに思った成果物 (戦略、ビジネスプラン、プレゼンテーション、実行レポート) もアップロードしました。クロードのための私の個人的なプロジェクトは、私が自分の長所と短所を地球上の他の誰よりもよく理解できるようになることです（妻を救ってください☺）。
この演習を行って答えを確認すると、あるパターンが現れました。私は、強力なチーム、顧客価値の重視、そして実験と実行の自由を備えた、急速に成長するハイリスクな環境で成功しています。ミッションクリティカルな仕事が必要です。そして現段階では、自分の興味のあることに、好きな人たちと、社会的な目的をしっかり持って取り組んでいきたいと思っています。
ニケシュ・パレク。 (リンクトインの写真)
Career Sprint: コミットする前にテストしてください
自己探求を完了した後、ほとんどの人が次にスキップするのは実験の実行です。
私はそれを「キャリアスプリント」と呼んでいます。進みたい 2 つまたは 3 つの方向に沿って論文を考えてください。次に、さらに 5 年間投資する前に、安価にテストできる方法を見つけてください。
ホームサービス事業の買収に興味がありますか?運営者を見つけて、3 か月間無料で働くと申し出ます。それが実際にエネルギーを与えてくれるのか、それとも単に良いアイデアのように思えるのかを考えてみましょう。
小売業界でのキャリアを検討していますか?同じことです。退職金を使って無料または有給でフルタイムで働くことができ、今後 5 年間その仕事をしたいかどうかをよく考えておくことができます。
これを行ったのは 2015 年です。オンライン不動産の広告やソフトウェアの販売にはうんざりしています。自分の目的を見つけたかったのです。非営利団体で働きたいと思っていたので、大規模なホームレス保護施設で 3 か月間過ごしました。私はその使命と人々が大好きでした。しかし、それはどうでしょうか？遅すぎて戦略の実行が不十分です。私はただクランクを回しているだけで、毎日の作業に十分な興奮を感じていませんでした。それから私は 6 か月間ベンチャーキャピタルに挑戦しました (VC では 3 回目)。 VC には多くの会議、多くのエゴ、そして多くの社交イベントが含まれます。個人的には、新しいビジネスを構築し、チームと一緒に丘を駆け上がるのが本当に楽しいです。私はサイドラインやオーナーズボックスではなく、フィールドにいるのが好きです。だから投資は私には向いていませんでした。
これらの実験は、コストと時間のかかる間違いを避けるのに役立ちました。 （少なくとも、私は他にも多くの間違いを犯してきたので、その間違いを犯します）。
50歳を超えれば子供も生まれ、あと5年から15年は良い仕事をしなければならない可能性が高いため、エネルギーが湧かないことに時間を浪費する余裕はありません。おそらく、あまり深く考えずにプロダクト管理の役割に戻ることもできるでしょう。爆弾やドローンを作ることもできます。すべてが需要があります。
しかし、それが最終章を書きたい方法ですか?
もしあなたが50歳を超えて解雇されたら、私ならこうします。
1. 脳をクリアにするために少なくとも 30 日 (90 日が望ましい) を費やします。会議に出席しないでください。履歴書は送らないでください。ネットワーキングを始めないでください。採用担当者からの電話には出ないでください。ただ呼吸してみてください。すぐにすべてを理解しないように、自分自身に猶予を与えてください。
2. 4 つの要素の演習を行います。本を購入するか、オンラインの無料演習を利用してください。回答を Claude または ChatGPT にアップロードし、それについてチャットします。 AI は何をすべきか教えてくれませんが、AI がなければ見逃してしまう可能性のあるパターンを見つけるのに役立ちます。
3. 学んだことをもとに論文を考えます。実際にあなたを興奮させる 2 つまたは 3 つの方向は何ですか?それは論理的に意味がありません。朝起きたくなるのはなぜですか？
4. キャリア スプリントを実行して、論文をテストする前に実験する方法を見つけます。そのスペースで誰かのために無料で働いてみてください。影の人たち。手を汚しましょう。それがあなたに活力を与えるのか、それとも消耗させるのかを確認してください。
5. 戦略を設定し、戦術を開発します。自分の方向性がわかったら、履歴書を更新し、目的に合わせてネットワーキングを始めることができます。
50歳になって解雇されると、人々はそれを危機のように扱います。
あなたには贈り物が与えられました。それは、給与や肩書きだけでなく、自分の意味、エネルギー、実際にどのような人生を送りたいのかをリセットし、別の選択をし、最適化する機会です。ゆっくりしてください。仕事を終わらせてください。書き始める前に、どの章を書きたいのかを決めてください。
これが役に立ったと思われる場合は、最近解雇された、または困難な移行を経験している友人に連絡を取り、サポートを提供することを検討してください。
