ジェイミー・ダイモンはウォーレン・バフェットの側近の上級メンバーを採用したが、この伝説的な投資家は驚くほど同意した。
JPモルガン・チェースのCEOを長年務めた同氏は、昨年12月にバークシャー・ハサウェイから元Geico CEOのトッド・コムズ氏を雇い、企業の製造加速を支援することを目的としたJPモルガンのセキュリティ・アンド・レジリエンス・イニシアチブの一環として、100億ドルの投資グループのリーダーに厳選した。
「ここは自由な国であり、人々は自らの意思決定を行う」とダイモン氏は語った。 「私はウォーレンに電話した。彼はおそらくそれがあまり気に入らなかったかもしれないが、『もしどこかに行くつもりなら、少なくともあなたのところには行く』と言いました。」
バークシャー・ハサウェイとウォーレン・バフェットはフォーチュンのコメント要請にすぐには応じなかった。
幹部の異動で飽和状態の市場で、ダイモンズ・コムズは大幅な採用を行っている。それは、バークシャー・ハサウェイが分散型帝国であり、経営トップの交代を最小限に抑えながら、リーダーの長期在任によってその強さを引き出すからだ。経営陣は、バフェット氏の60年間の在任期間中に築き上げられた、忍耐と規律を重んじる文化の管理者とみなされていることが多い。
元ヘッジファンドマネージャーのコムズ氏は2010年からバークシャーに勤務しており、バークシャー株の選定を担当する2人の投資マネージャーのうちの1人としてバフェット氏によって取締役に迎えられた。バフェット氏の後任争いにおいて、コムズ氏は今月正式にCEOに就任したグレッグ・アベル氏を補佐する主要リーダーとしての地位を確立した。しかし、同氏の採用発表によると、同氏はJPモルガンの取締役会のメンバーも9年間務めた。
ダイモン氏は採用を発表する際、コムズの投資能力とバフェット氏との協力を具体的に挙げた。
ダイモン氏は声明で「トッド・コムズ氏は、私がこれまで知った中で最も偉大な投資家でありリーダーの一人であり、現代で最も尊敬され成功した長期投資家の一人であるウォーレン・バフェット氏とともに投資管理に成功してきた」と述べた。
ウォーレン・バフェット・ブログを運営するメリーランド大学の金融教授デビッド・カス氏は、コムズ氏の採用はバフェット氏への敬意が直接影響した可能性があるとBusiness Insiderに語った。
「ダイモン氏はコムズ氏をバフェット氏自身の近しい代理人だとみなしていたのかもしれない」とカス氏はBIに語った。 「ダイモンはバフェットを雇うことはできなかったが、弟子の一人を雇うことはできた。」
ダイモン氏は95歳の伝説的な投資家を長年尊敬してきた。 5月にバフェット氏がCEOを辞任すると発表したとき、ダイモン氏はバフェット氏を友人として称賛し、バフェット氏から学んだと述べた。
当時のロイター通信によると、ダイモン氏は「ウォーレン・バフェット氏は米国の資本主義と米国そのものの良いところをすべて代表している。彼は誠実さ、楽観主義、常識を持って我が国と我が国の企業の成長に投資している」と語った。
69歳のダイモン氏はバフェット氏より数十歳若いが、いつ辞任するのかという疑問にも直面している。
２００６年からＪＰモルガンの最高経営責任者（ＣＥＯ）を務めるダイモン氏は、任期終了日を設定することに消極的だった。同氏は何年も退職に関する質問に答えてきたが、結局2024年までと短縮され、後継者計画は「順調に進んでいる」と口調を変えた。
木曜日、ダイモン氏は再び考えを変え、引退はまだ「少なくとも」5年は先だという以前の発言に戻った。
