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Saturday, November 1, 2025
ホーム起動するテクノロジーの動き:SmartSheet名CISO;アマゾンの弁護士は引退します。元カーボンCEOがスタックロックに加わりました

テクノロジーの動き:SmartSheet名CISO;アマゾンの弁護士は引退します。元カーボンCEOがスタックロックに加わりました

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CEOのアンディ・ジャシー氏は、アマゾンの1万4000人の人員削減はコスト削減やAI採用が目的ではないと語る。 「それは文化です」 |運

アマゾンのCEOは今週初めについに従業員1万4000人を解雇したが、その動機は金銭的なものでは全くなかったと主張した。 木曜日の同社の四半期決算会見で、最高経営責任者(CEO)のアンディ・ジャシー氏は、従業員の解雇は文化に適合していないだけであり、それ以外の何ものでもないと述べた。 同氏は人員削減について「数日前に行った発表は、少なくとも現時点では、財政主導でもAIを中心としたものでもなかった」と述べた。 「それは文化です。」 今週の人員削減は主に中間管理職に影響を与えたもので、ジャシー氏がAIによってもたらされた「効率の向上」のおかげでアマゾンに必要な従業員は減るだろうと述べた6月のメモに続くものだ。アマゾンの人事担当上級副社長は今週人員削減を発表した別のメモの中で、人員削減は「革新的なテクノロジー」に適応することを目的としていると述べた。 ジャシー氏はまた、アマゾンのビジネスが過去数年間で成長したことにも言及した。同社の総従業員数は約155万人、会社員数は35万人。証券取引委員会への提出書類によると、同社の従業員数はパンデミック前の2019年12月時点で総従業員数79万8,000人だった。「ビジネスの規模、従業員の数、拠点の数、所属する企業の種類がこれまでと同じくらい急速に成長すると、最終的には以前よりもはるかに多くの人々とより多くの層を抱えることになります。」と彼は言いました。 この種の成長は結果をもたらす可能性があるとジャシー氏は付け加えた。 「場合によっては、私たちは気づかないうちに、実際の仕事を行っており、最前線で迅速かつ正確に下す必要がある対話型の決定のほとんどを所有している人々のオーナーシップを損なうことがあります」と彼は言いました。 アマゾンの広報担当者はコメントを控えた。 過去数カ月間に数千人の従業員を解雇したセールスフォース、ターゲット、パラマウントなどの企業にアマゾンも加わる。 FRBのパウエル議長は、最近いくつかの大企業が採用停止や一時解雇の理由としてAIを挙げており、FRBはこれを「非常に注意深く監視している」と述べた。確かに、ゴールドマン・サックスが投資銀行家を対象に行った今週の調査では、AIを理由に従業員を積極的に解雇している企業顧客はわずか11%であることが判明した。対照的に、テクノロジー、メディア、通信分野の企業の約 3 分の 1...

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MEXCのドラマの裏側: 破産は避けられないのか?

セーシェルに本拠を置く仮想通貨取引所MEXCは金曜日、ソーシャルメディアサイトのユーザーが論争に巻き込まれた。 メキシコで何が起こったのか? 市場アナリストのJA Maartun氏は最初にこの状況に注目を集め、正午頃に出金取引が大幅に急増していることを示すチャートをソーシャルメディアで共有した。 研究者のハンゾー氏はまた、「白鯨」として知られるユーザーが直面する困難を明らかにすることで、展開するドラマに光を当てた。この人物は、ボットやAPIを使用せずに取引を行ったにもかかわらず、アカウントが凍結され、資金にアクセスできなくなったと主張した。その額は300万ドルから500万ドルと推定されている。 ホワイトホエールは、顧客サポートが無反応であり、メキシコメキシコ銀行の新しい最高戦略責任者セシリア・シュエ氏と契約した際に、資金を解放するために規則に違反したことを認めるよう圧力をかけられたと主張したが、彼女はこの主張をきっぱりと否定した。 セシリアさんはその後、会話は非公開にすべきだと答え、事実を誤って伝えたとしてザ・ホワイト・ホエールを非難した。その後、MEXCは誤った情報の疑いに対して法的措置を講じる意向を発表した。 しかし、状況がエスカレートするにつれて、多くのユーザーがMEXCに関する同様の問題を報告したため、ZachXBTのような著名人を含む暗号通貨コミュニティから支援の波が現れました。 この集団的な反応はソーシャルメディア上で不安の高まりを引き起こし、ユーザーに資金をすぐに引き出すよう警告を発している。 CSOの問題に関するお詫び 急展開の中で、セシリアは謝罪を発表し、白鯨の撤退が処理されたことを確認した。彼女はこう言いました。 失敗した。 @TheWhiteWhaleV2 にお詫びします。彼のお金はすでに明らかにされています。彼はいつでもそれを主張することができます。私は彼とのコミュニケーションを台無しにしてしまいました。感情的になってしまい、そんなことをすべきではなかった。 2...
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ラビの悪役。 (ポットスマート)

Ravi Soinは、Smartsheetに最高情報セキュリティ責任者として参加しました。 Soinは以前、Edifecsで14年以上会社のリーダーシップチームBellevueで働いていました。 Soinの背景には、Microsoftのほぼ10年が含まれており、Bing Social Initiativesのグループプログラムマネージャーでした。

SmartsheetのチーフテクニカルディレクターであるCynthia Teeは、次のように述べています。「AI機能の拡大と拡大を続けると、Raviのリーダーシップはセキュリティの卓越性への献身を強化し、グローバルな顧客に信頼できるエンタープライズエクスペリエンスを提供します。

Bellevueに本社を置くエンタープライズソフトウェアであるSmartSheetは、1月に完全に84億ドルになりました。

アマゾンのほぼ16年後、マーク・ホフマンは会社を去りました。ホフマンは最近、ビジネスおよび証券担当副社長および法務管理担当副社長を担当しています。ホフマンはリデル・ウィリアムズでキャリアを始め、アマゾンに入社する前にグレイ・ケーリーとDLA・パイパーのパートナーでした。

ホフマンはアマゾンで「幸運」だと言った。

「旅行、家族の時間、取締役会、曖昧な趣味、そして次の章のすべての章がすべての章から来るすべての章に追加されました。」

デレクへ。 (LinkedIn写真)

CarbonのCEOであるDerek Tuは、製品管理のディレクターとしてStacklokに加わりました。シアトルのスタートアップは、AIアシスタント、エージェント、モデルを開発しています。

TuはLinkedIn氏は次のように述べています。

Tu Coは2022年に炭素を発射し、12月にOpenai Rivalsはスタートアップを買収しました。 Tuは、ロサンゼルスEコマースカンパニーの技術リーダーであり初期のスタッフであり、Wayfair、Flywire、6Senseの製品を務めました。

ヒマンシュタヤル。 (LinkedIn写真)

シアトルのテクノロジーリーダーHimanshu Tayalは、AIのスタートアップとAIセクターをサポートする都市ハブであるAI Houseの常駐専門家です。この役割は、この分野のトップ研究者を含む約225人で構成される非営利組織であるAI(ALEN Institute for AI)のAI(ALEN Institute for AI)の一部です。

Tayalは以前、Amazon Web Services of Generalで働いており、MicrosoftとAmazonで働いていました。

Joseph Sungaは、トロントでシアトルエンジニアのコホートを拠点とする自動運転車の開始-UPであるWaabiの製品管理ディレクターに昇進しました。 Sungaの過去の役割には、Aura、Mighty AI、Amazon、Teachstreetなど、いくつかのシアトル企業の管理職が含まれます。

サラベル。 (LinkedIn写真)

– サラベルは現在、シアトルに拠点を置く気候に基づいた投資組織であるE8エンジェルスのパイプラインおよびポートフォリオリードです。彼女が彼女の新しい役割を果たす前に、ベルは9年間跳躍する運営パートナーであり従業員であり、スタートアップの創設者がビジネス開発の問題を探求するのを助けました。

E8は、LinkedInの気候技術、AGTECH、およびSpace Techの専門知識を指摘し、「ベルはクリーンエネルギーの変換を加速することに熱心です。

クリスティン・コモチョ。 (LinkedIn写真)

クリスティンカマチョは、ほぼ7年間、シアトルのレベルレインエネルギーマーケティングの副社長を務めています。

LinkedIn氏は次のように述べています。「私たちはクリーンエネルギープロジェクトに対処するためのより良い方法を獲​​得しました。そのため、Leveltenは2018年以来、250億ドル以上のクリーンエネルギー取引と150以上(電力購入契約)を促進することができました。

クリーンエネルギープロジェクトを促進するオンライン市場を運営するスタートアップは、8月に60人の従業員をリリースしていると述べました。カマチョは、クリーンエネルギー、企業の持続可能性、再生農業、または社会的影響の役割を探しています。

ロスケニア。 (LinkedIn写真)

NoriのCo -FounderであるRoss Kenyonは、海事セクターと持続可能性をサポートする組織であるワシントンマリタイムブルーのエグゼクティブです。ケニヨンは2017年にシアトルNoriを立ち上げ、農家が気候に優しい農業慣行に参加するために炭素除去クレジットを販売する市場を創設しました。

Noriは、投資家から1725万ドルを調達した後、昨年閉鎖されました。ケニヨンはその後、気候技術のスタートアップと創設者をサポートするいくつかの組織と協力してきました。

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