おはようございます。 Huntington Bancshares Inc.は、伝統的な支店バンキングとデジタル成長が互いの犠牲ではなく一緒に発展する可能性があることを示すことによって創立160周年を迎えました。
1866年に設立されたハンティントン（Fortune 500大企業のうち351位）は、全国的に1,000以上の支店を運営しており、拡張を模索しています。 CFO Zachary Wassermanは、2026年をコアビジネスが業界より急速に成長することを維持しながら、最近のパートナーシップを統合することに重点を置いた「主な」戦略的年として説明しました。その戦略の顕著な部分は南東部の建設です。ワッサーマンは、「今年はノースカロライナ州とサウスカロライナ州にほぼ2週間に1つずつ支店を開設することを期待しています」と述べました。
ハンティントンは2025年の2週間に5つの支店を開設し、今年は約24の支店を追加計画し、2027年末までに約55の支店に支店を開設する予定です。銀行は物理的な拡張を超えて、それぞれの新しい支店を人材機会として見ています。 Wassermanは、「私たちはこの問題を中心に組織の主な焦点を合わせており、その結果は刺激的でした」と述べました。
今回のリリースは強力なリリース前のマーケティングで裏付けられており、多くの支店がオープン前の年間預金目標を超えたと彼は付け加えました。
同時に、ハンティントンは新規顧客の確保においてますますデジタル優先化を追求しています。今、銀行は支店を通るよりもデジタルでより多くの顧客を引き付けています。 Wassermanは、このアプローチを規模の大きい機関では「非常に異例」と説明しました。顧客が後でより複雑な要件のために支店に移行したとしても、ほとんどの新しい関係はオンラインで始まります。
決定的に、デジタルフットプリントと物理フットプリントが重なります。 Wassermanは、新しいデジタル顧客の約80％がハンティントン支店から5マイル以内に住んでいます。銀行はこれらの近接性を活用して関係を深め、商業決済、資産管理、資本市場などの高付加価値事業の成長を促進していると彼は述べた。
ハンティントンは、木曜日のローンと預金の増加、手数料の収入の増加、マージンの改善、そして強力な信用品質に支えられ、堅実な第4四半期と2025年の年間パフォーマンスを報告しました。第4四半期のEPSは0.30ドル、すなわち調整基準で0.37ドルで、前年同期比9％増加し、予想値を上回った。 Goldman Sachsは、「まともな四半期とブレンドされた見通し」に基づいて、売上評価と21ドルの目標価格を再確認しました。
支店とデジタル推進の背後には、より広範な統合アジェンダがあります。 Wassermanは、ハンティントンが最近発表した2つの銀行パートナーシップ（Veritex Holdingsとの合併とCadence Bankの買収に関する最終的な合意）を統合することが「順調に進んでいる」と述べた。銀行は、移行期間中に従業員と顧客を維持するための初期のリーダーシップの決定、システム移行に関する明確なコミュニケーションなど、Veritex取引で得られたレッスンを適用しています。
ワッサーマンは、ハンティントンの戦略を成長サイクルを停止するのではなく、着実な長年の投資を通じて市場シェアを確保するための長期的な努力で構成しました。彼は、支店、デジタルプラットフォーム、専門企業への継続的な支出が、時間の経過とともに銀行拡張の利点を完全に実現するために重要であると述べた。
良い週末をお過ごしください。
リーダーボードCFOは今週、次のように動きます。
Josh Jepsenは2月23日からHoneywell AerospaceのCFOに任命されました。 Honeywell Aerospaceは、2026年下半期にHoneywellで分割される予定の独立上場会社になります。同社はアリゾナ州フェニックスに本社を置き、ナスダックで「HONA」という記号で取引される予定です。 Jepsenは現在Deere＆CompanyのSVP兼CFOです。この役職を務める前に、Deereは財務、投資家関係、会計部門の上級職を務めました。
AMC Networks Inc.（NASDAQ：AMCX）のCFOであるPatrick O’Connellは、メディア業界外の機会を追求するために会社を去る予定です。オコネルは3月までAMCネットワークに残り、同社の2025年第4四半期および年末の業績発表に参加する予定だ。同社はO’Connellの後任者を探し始めました。
Hugo Doetschは、ガバナンス、リスク、コンプライアンスプラットフォームであるAuditBoardのCFOに任命されました。 Doetschは、20年以上の財務リーダーシップと戦略的運用経験をAuditBoardに提供しています。最近では、企業の医療運用ソフトウェアプロバイダであるSymplrがCFOに就任しました。それ以前は、クラウドベースのコンテンツ管理プラットフォームであるNetDocumentsのCFOでした。 Doetschはまた、Ping Identityで上級リーダーシップの役割を果たし、2019年に企業公開（IPO）で会社を支援しました。
Linda LaGorgaは、2月28日から先端材料科学プロバイダーであるEntegris, Inc.（NASDAQ：ENTG）のCFO職から辞退します。 3月1日から、EntegrisのVPであり、コントローラー兼最高会計責任者であるMike Sauerが現在のポジションを維持することに加えて、一時CFOの役割を引き受けます。 LaGorgaは5月15日までEntegrisのチーフアドバイザーに就任する予定です。エンテグリスは、エグゼクティブ検索会社と一緒に永久CFOを見つけるプロセスを開始しました。
Ann HyllengrenはEmber LifeSciences, Inc.のCFOに任命されました。 HyllengrenはAmgenでEmber LifeSciencesに加わり、約20年の経験を積みました。最近では、Amgenの投資家関係チームで上級幹部として働いていました。彼女はまた、米国一般医学部の財務責任者の役割を含め、アムゲンで複数の上級財務リーダーシップの役割を引き受けた。また、彼女はAmgen FoundationのCFOを務めました。
Anubhav Mittalは、2月17日からグローバル農産物会社であるUniversal Corporation（NYSE：UVV）のSVP兼CFOに任命されました。 Mittalは20年の経験を持っています。最近では、アーチャー・ダニエルズ・ミッドランド・カンパニーのグローバル栄養、香料、材料事業部であるADM NutritionのCFOを務めています。さらに、Mittalは以前、ADMのグローバルペットソリューション事業部のCFO、ADMのグローバルビジネス開発、およびM&A責任者を務めていました。
Helen Caiは、長年にわたって財務責任者として働いてきたGraham Shuttleworthが年末の業績後に会社を去る予定で、3月1日からBarrick Mining Corporation（NYSE：B）の上級副社長兼CFOに任命されました。 Caiは2021年11月からBarrickの取締役会に勤務し、20年以上の経験を持っています。
Meredith Peckは、北米最大の独立した鋼管およびチューブメーカーであるZekelman IndustriesのCFOに任命されました。 Peckは計画された移行期間を経て、5月15日に引退するマイク・グラハムの後に続きます。彼女は20年以上の財務リーダーシップ経験を持っており、最近はCotsworks Inc.のCFOに就任し、以前は会社のコントローラ、財務および管理副社長を務めていました。
大きな取引
Gartner, Inc.は、投資家の調査でAIツールを使用することは、CFOが投資家の関係にもっと時間を費やしていることを意味していることを発見しました。
146人のCFOを対象としたGartnerの最近の調査によると、回答者の35％以上が2024年に比べて2025年に投資家のコミュニケーションと参加の量、頻度、時間感度が増加したと報告しました。
Gartner Finance部門の取締役アナリストであるDymah Paige氏は、声明で「組織は受動的な方法で説明を制御し、投資家に影響を与えることがますます困難になるでしょう」と述べました。 「CFOは、これらの速度に合わせて、より高い影響力の優先順位に多くの時間と労力を投資するのに役立つ可能性がある、現在市場に出ているプライベートAIソリューションを検討する必要があります。」
Gartnerのアナリストによると、投資家の研究プロセスを加速する同じ金融AI機能を使用して、財務およびIRチームのIRワークフローのインテリジェンスの深さと運用効率を向上させることができます。
「同社はこれらのツールを既製品として活用し、すぐに展開を開始することができますが、プライベート、隔離、および追跡可能な環境で使用することができます。世界最大の企業の一部はすでにIR活動にこれらのツールを使用しています。」
「ダボスのAI専門家は、人間レベルの知能が実際にどれだけ近いかをめぐって衝突します。」 By Jeremy Kahn
「職業終末」はありません：Goldman SachsのCEOは、AIの採用悪夢が現実ではないと否定しています。寄稿者: Nick Lichtenberg
「Nvidia CEO Jensen Huangは、誰かが新しいAIセンターをすべて構築する必要があるため、配管および建設の分野で「多くの」数字の雇用がすぐに解決されると述べました。」 By Preston Fore
「アメリカの石油会社のCEOは、トランプがベネズエラに焦点を当てていることにますます「軽蔑」を感じています。
偶然聞いた
「多くの顧客が「人工知能のために組織をどのように再構成できますか？」と尋ねます。AIが価値を提供するかどうかを最終的に決定する質問である「私たちは人間の利点、つまり脳に投資していますか？」という質問をする人はほとんどいません。
– McKinsey＆Companyのグローバル管理パートナーであるBob Sternfels、McKinsey Health Instituteのシニアパートナーであり、グローバルリーダーであるLucy Pérezが、Fortuneのコメント記事に書きました。
