リース・ウィザースプーンは、2001 年、25 歳のときに映画『キューティ・ブロンド』でエル・ウッズの象徴的な役を演じて大ブレイクしました。しかし、受賞歴のある女優は、実際には7歳のときからモデルとして活動し、地元のテレビコマーシャルで働き始め、14歳のときに1991年の青春ドラマ『The Man in the Moon』で初めて主要な映画の役を獲得した。
現在、ウィザースプーンはメディア会社ハロー・サンシャインの創設者であり、約4億ドルの資産を持っています。彼女は2021年にディズニーの元幹部2人に会社を9億ドルで売却したが、今も経営を監督しており、取締役会に残っている。しかし、彼女は最近、もし今女優としてデビューしようとしていたら、これほど成功しなかったであろうと語った。
「私のキャリアは不可能だと思う」とウィザースプーンはブルームバーグのエミリー・チャンに語った。 「そこは別の世界だ。」ウィザースプーンの返答は、もし彼女がAIとアルゴリズムの時代にキャリアをスタートしていたら、彼女のキャリアはどれほど異なっていただろうかというチャンの質問に対するものであった。
ウィザースプーンは続けて、「私は若者たちを見ていて、若い俳優や女優たちにとても同情している。なぜなら彼らはプロデューサーでなければならず、監督でなければならず、自分のビデオを撮影しなければならず、自分自身を売り込まなければならないからだ」と語った。 「20代の頃は理解できなかった事だよ」
ウィザースプーンが新進気鋭の女優として信じられないほど懸命に働いてきたことは明らかであり、彼女の大成功は不安のせいだとさえ考えている。
「私が成功したのは、おそらく不安が多かったからだ。完璧な方法で仕事に臨むよう自分に極度のプレッシャーをかけていたのよ」と彼女は最近、ハーパーズ バザー UK に語った。
しかしウィザースプーンは、その精神を維持できないことを認めている。
「今では、完璧は達成不可能であり、持続不可能であることを私たちは皆知っています」と彼女は言いました。 「仕事でとてもストレスを感じていましたが、そのおかげでかなり前進できました。不安と完璧主義が報われました。」
AI が俳優のキャリアをどのように形作ったか
AI は間違いなく、新入社員をテクノロジーベースのワークフローに置き換えることにより、ホワイトカラーの仕事にも導入されています。しかし、AI はエンターテインメント業界を根本的に変えました。たとえば、ディズニーが最近発表した OpenAI の Sora との 10 億ドルの提携を考えてみましょう。
一部のアナリストは、OpenAIとディズニーの契約により、AIとハリウッドの間の「戦争」に事実上終止符が打たれるが、テクノロジーと俳優の間の対立は何年も続いていると述べている。この提携により、200人を超えるディズニー、ピクサー、マーベル、スター・ウォーズのキャラクターがOpenAIのSoraビデオ作成アプリに登場できるようになり、より多くの人がクリエイターになれるようになる。
AI は、デジタルによる老化防止、声のクローン作成、演技の変更、顔の特徴の変更、対話の促進、亡くなった俳優の肖像画の再作成などを通じて、演技を変革してきました。多くの受賞歴のある映画に AI テクノロジーが組み込まれているにもかかわらず、AI ハリウッドを「最大の敵」と呼ぶ人もいます。
しかしそれは、消費者がコンテンツの信頼性を疑問視し始めるにつれ、エンターテインメント業界の倫理と基準が引き続き疑問視され続けることも意味する。
「人々は外出して人々に会いに行ったり、劇場に行きたいと思うでしょう」とアーク・インベストメントの消費者インターネットおよびフィンテック調査ディレクターのニコラス・グラウス氏は最近、フォーチュン誌のニック・リヒテンバーグに語った。 「私たちは、AI に 1 日 16 時間も餌を与えたくありません。」
それはまた、俳優が自分の価値を証明するためにこれまで以上に努力しなければならないことを意味します。
「今はこれまでとは違う、困難な時代だ」とウィザースプーンは語った。 「それでも、優れた才能を持った人は必ず出てきますよね。情報過多の中でも、真の才能は生き残って育っていくのです。」
この記事はもともと Fortune.com に掲載されました。
