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不労所得というのは素晴らしいアイデアのように聞こえるかもしれません。しかし、現実の世界において、働かずにお金を稼ごうとするのはどれほど現実的でしょうか?
その質問に対する答えは、どのようなアプローチをとるかによって決まります。
多くの人が不労所得を得る方法の 1 つは、将来配当金の支払いが期待される企業の株式を購入することです。
時々それはうまくいきます。結局のところ、FTSE 100 企業だけでも毎週平均 10 億ポンドを超える配当を支払っています。
ただし、このアプローチはあまり成功しない場合があります。なぜなら、どんな会社でも配当金が保証されているわけではないからです。優良株の多様なポートフォリオを慎重に選択することが役立ちます。
あなたがいる場所から始める
大きく始める必要はありません。実際、たとえば、私は週に 30 ポンドを配当株に投資するというアイデアを使用します。
わずか 1 年後には、約 1,560 ポンドが追加されることになります。数年間にわたる投資に重点を置いた長期的な考え方を持っている場合、これは長期投資のポットのほんの一部である可能性があります。
しかし、例として 1,560 ポンドを使用した場合でも、配当利回り 5% であれば、年間約 78 ポンドの不労所得を得ることができます。
あるいは、それらの配当を再投資することもできます (複利と呼ばれます)。わずか 5 年間で年率 5% で 1,560 ポンドを複利計算すると、すでに 2,000 ポンド弱になります。配当利回りが 5% であれば、年間約 100 ポンドの不労所得を得るのに十分です。
しかし、より大きな視点は、1 年間の寄付や複利だけではありません。
毎週 30 ポンドを投資し、10 年間 5% の複利で運用した場合、ポートフォリオの価値は約 19,073 ポンドになります。配当利回りが 5% であれば、これは追加投資なしで年間 953 ポンドの不労所得を得るのに十分です。
賢明な選択をする
ここでいくつかの仮定が行われます。追加します。
誰かが投資用のプラットフォームを持っていると仮定しますが、そうでない場合は、株式取引口座や株式と株式の ISA を簡単に調べることができます。
また、配当は一定であると仮定します。たぶんそうではありません。会社はそれを打ち切ることができる。そしてまた、彼らも育ててください。
もう 1 つの仮定は、平均収益率 5% です。これは現在、FTSE 100 平均の 3% よりも高いです。しかし、これは実績のある大規模ビジネスに固執しながら、今日の市場で達成可能であるはずだと思います。
受動的所得の投資家が検討すべき銘柄の 1 つは、FTSE 100 の保険会社であるアビバ (LSE: AV) です。現在の利回りは5.4%です。
保険は需要が弾力的な大規模な市場です。この国の大手保険会社であるアビバは、この恩恵を受けることができる。
当社にはスケールメリットがあり、今年の Direct Line 統合によりさらに成長することができました。 Aviva は、大規模な顧客ベース、豊富な保険引受経験、強力なブランドを持っています。これらの不動産は多額のフリー キャッシュ フローを生み出し、配当の資金調達に役立ちます。
しかし、アビバは減配に慣れている。同社は5年前に株主配当を削減した。
他の銘柄と同様にリスクがあると考えています。たとえば、買収される前に経営不振に陥っていたダイレクトラインを統合すると、経営陣の注意が中核的な活動から逸れる可能性がある。
それにもかかわらず、私はアビバには長期的に大きな収益の可能性があると考えています。


