新しいSmartsheetエグゼクティブ（左から上の行）：Robson GrieveとToyan Espeut。一番下の行：Pratima AroraとKelsi McDonald Harris。 （リンクイン写真）
エンタープライズソフトウェア大企業のSmartsheetは、木曜日に4つの最高経営陣の変更（2件の雇用と2件の昇進）を発表しました。企業の業務組織化と追跡を支援することで最もよく知られているワシントン州ベルビュー社は、過去6ヶ月間に2回にわたって解雇され、10月にRajeev SinghをCEOに任命しました。
「私はチャンスを信じていたのでSmartsheetに来ました。私たちはチャンスをつかむ準備ができた素晴らしいチームを構成しています」とSinghはLinkedInの投稿で変更を共有しました。
この動きは4人ともCEOと事前関係を持っているため、Singhが過去に採用していたパターンを続けていきます。
Robson Grieveは、サンフランシスコに本社を置くソフトウェア会社であるMotiveで最高マーケティング責任者（CMO）に加わりました。 Grieveは以前Concur Technologiesのシアトル地域で働いていましたが、そこでConcurの共同創設者、社長、最高経営責任者であったSinghと重なりました。 Toyan EspeutはSmartsheetの新しいトップ顧客責任者です。 Espeutはシアトル地域のエンタープライズソフトウェア会社であるApptioで11年以上勤務し、最近は米州地域の営業担当副社長を務め、以前は最高顧客責任者の役職を務めました。 Singhは過去のApptio取締役会のメンバーでした。 Pratima AroraはSmartsheetのCPOに就任してから1年以上経っていませんでした。彼女の過去の役割には、Chainalytic、Atlassian、Salesforce、Concurを含む企業のリーダーシップの役職が含まれます。ケルシ・マクドナルド・ハリスは、ビジネス運営上級副社長とシングの参謀総長を務め、最高経営責任者に昇進した。彼女の以前の役割は、Singhが以前に導いた会社であるAccoladeの最高人事責任者でした。
モーガンコンディフ。 （リンクイン写真）
— Armoireはシアトルに本社を置くファッションレンタルスタートアップの製品および機械学習責任者としてMorgan Cundiffを任命しました。
Cundiffは、オンラインクリエイターが人々が何を購入するかを決定するのに役立つ製品やライフスタイルの紹介を共有するショッピングアプリであり、プラットフォームであるLTKに参加しました。彼女はスタートアップでほぼ4年間働いており、LTKのデータサイエンスと機械学習機能を構築し拡張しました。彼女は以前FedExが買収したeコマース技術会社のShopRunnerで働いていました。
Armoireは太平洋北西部で最高のスタートアップ指数であるGeekWire 200で40位を占めました。
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小売衣類とファッション • ワシントン州シアトル
ハビエルパラモ。 （写真＝パラモ提供）
– 長年の技術リーダーであり起業家であるJavier Páramoは、企業が新しいAI技術を迅速に採用できるようにするワシントン州レッドモンドに基づいたスタートアップであるAIQLineaをリリースしました。
Páramoは、LinkedInでは、「企業リーダーは、断片化されたAI実験を明確さ、調整された戦略、制御された実行、および意思決定ロードマップに切り替えるのを助けます」と述べました。
Páramoは、マイクロソフトで約20年間働いた後、2010年に世界の現場戦略上級取締役に辞任し、教育製品に焦点を当てました。その後、AIQLineaを設立する前に、プロビデンス医療システムで情報サービス戦略専務取締役を務めました。
– シアトルに本社を置くスタートアップ消費者データスタートアップAmperityの元CEOであるBarry Padgettが、SentinelOneの社長兼最高経営責任者（COO）に昇進しました。 Padgettは1年前、カリフォルニア州マウンテンビューのサイバーセキュリティプラットフォームに最高の成長責任者として参加しました。
そしてConcurドットを接続し続けるために、Padgettはエンタープライズソフトウェア会社にもあり、20年以上そこに勤務し、2016年に会社を去りました。 2年前、SAPはConcurを買収しました。同社は現在SAP Concurです。
ジェイクシルスビー。 （リンクイン写真）
— ジェイク・シルスビーは、工業デザイン責任者としてシアトルのティン・カンに加わりました。このスタートアップは子供向けの有線型Wi-Fi対応電話機を販売しており、12月には投資家から1,200万ドルを募金しました。 Silsbyは、以前はビジネスコンサルティング会社であるtmsの産業デザインマネージャーであり、Rad Power BikesとStarbucksで働いていました。
SilsbyはLinkedInで、「私はチームのフラッグシップ携帯電話でフリーランサーとして働く機会を得ており、この小さいながらも強力なブランドの次の段階を形成するのに役立つことを期待しています」と述べました。
今年初めに主力製品を発売した後、Tin Canはすぐに「口コミ」に乗り、最初の2回の生産が完売し、ほぼ6桁の待機リストが作成されました。
– ビジネス擁護団体であるWashington Roundtableは、2人の新しい取締役会のメンバーを任命しました。
1月、Seattle Children’sのCEOに任命されたChristopher Longhurst博士、Dominic Carr、Starbucksの副社長兼最高コミュニケーションおよび企業責任者、Microsoftの長年の元リーダー
イアン・ヘイデン。 （リンクイン写真）
— Ian Haydonは、ワシントン大学のタンパク質設計研究所のコミュニケーションとAI政策の取締役を辞めました。 Haydonは2012年、後にノーベル賞を受賞したDavid Baker研究室の大学院生としてIPDに入社しました。
彼の退職を知らせるLinkedInの投稿で、Haydonは彼の仕事を「名誉」と呼んだ。
「大学院生のときに学んだタンパク質の設計方法は、新しいディープラーニングツールが登場し、役に立たなくなりました」と彼は付け加えました。 「現場が自ら再創造されるのを見守ること、そして一見すると、離れて見えるアイデアが実行可能になり、実行されるのを見るのは本当に驚くべきことでした」 Haydonは彼の次の歩みを明らかにしなかった。
— Jonathan Huntは、AIビジネスソリューション企業副社長としてMicrosoftを離れ、商業運営と戦略のグローバル責任者としてAnthropicに加わりました。彼はサンフランシスコのベイエリアに住んでおり、過去の雇用主にはDatabricksとSalesforceがあります。
– ワシントン州ベルビューに本社を置く健康ソフトウェア会社Edifecsの親会社であるCotivitiは、Ric SinclairをCEOに任命しました。ユタ州に本社を置く医療大企業は昨年、Edifecsを買収しました。
— Pacific Northwest National Laboratoryの計算科学者であり、生物学物理学者であるMargaret Cheungは、世界最大の総合科学学会であるアメリカ科学発展協会（AAAS）のメンバーに任命されました。
