エリザベス・スカレン。 （リンクイン写真）
– シアトルのスタートアップエコシステムの長年のリーダーであるElizabeth Scallonは、約4年間、技術およびビジネスインキュベートおよび戦略担当ディレクターとして勤務してHPを去りました。
ScallonはLinkedInで「HPからマイクロ流体工学およびチップ冷却からエッジシステム、セキュリティシリコン、コラボレーションプラットフォーム、バイオメトリクス、認証、コンピュータビジョンまでの技術に深く関わる特権を享受しました。アイデアからプロトタイプ、顧客の手まで、新しいベンチャーを支援し構築することが好きでした」とScallonはLinkedIn氏は語った。
Scallonはまた、ワシントン大学の副教授であり、AmazonとWeWorkでリーダーシップの役割を果たしました。彼女は5年間UW CoMotion Labsの取締役であり、資本への公平なアプローチを強調する投資会社であるFind Venturesを共同設立しました。 Scallonは彼女が次に何をしているのか言っていませんでした。
クリス・ブランデー。 （リンクイン写真）
— Chris Blandy は、Amazon Web Services でメディアおよびエンターテイメント戦略およびビジネス開発部門のグローバルリーダーとしての役割を果たしました。
Blandyの役職はカリフォルニア州サンタモニカで務めました。過去にはウォルトディズニー、フォックス、ハルで役員を務めていました。
「AWSで4年少し以上勤務し、人材で35年を過ごした後、正規職から退くことにしました。投資と一部の諮問業務に集中する予定ですが、最も重要なのは子育てにもっと参加することです！」 BlandyはLinkedInでこう述べています。
ミルカナブレース。 （リンクイン写真）
– Milkana Braceは共同創設者であり、最高の製品責任者としてSageOxに加わりました。初期段階のシアトルスタートアップは、人間とコーディングエージェントが並んで作業するAIベースチームのためのツールを構築しています。
2025年4月、Braceは安息年を過ごすためにRemitlyを去り、消費者製品担当副社長に就任しました。彼女は以前、Jargonを設立し、リードし、ExpediaとGrouponでリーダーシップの役割を果たしました。
BracedはLinkedInで「突然」Ajit Banerjeeが連絡し、「彼と一緒に何かを作るように頼んだ。私は安息年を短縮しました。戻ってきた最初の日に私たちは会社全体を方向づけました。30日後に製品をリリースしました」と話しました。
コートニーブロジェット。 （リンクドイン）
— Edoの共同創設者であり、元戦略理事であるCourtney Blodgettがシアトルに本社を置くエネルギーソフトウェア会社を去った。
BlodgettはLinkedInで「全国の公共施設と7,000以上の建物に需要の柔軟性と顧客サポートを提供する会社にアイデアを成長させるのに役立つ特権を享受しました」と述べた。
このスタートアップは、需要の多い時期に商業ビルが電力網にエネルギーを供給できるように6年前に設立されました。 BlodgettはCordelette Consultingの代表であり創設者として働いており、「効果的な気候ソリューションの構築の次の章」を探求しています。
– シアトル地域の健康データ会社であるTruvetaは、複数の上級リーダーシップ職を含む新しい従業員を採用しました。
John Seeger、エビデンスサービスシニアバイスプレジデントKia Edwards、シニアプロダクトマーケティングマネージャーStef’n Ellis、シニアプロダクトデザイナーAlayna Myrick、シニア臨床データ科学者Upendra Chennadi、シニアセキュリティエンジニア
去る1月、同社はJonathan Lancaster博士を社長兼最高科学責任者に任命しました。
ユンルンウォン。 （リンクイン写真）
– 持続可能な技術スタートアップBayou Energyはユンルンウォン（アンドリュー）を参謀長に任命しました。シアトルに本社を置く同社は、米国の電力会社から顧客データを取得し、時間の経過とともにエネルギーの使用と消費に関するリアルタイム情報を提供する技術を提供します。
「アンドリューは戦略、運営、スタートアップの経験が混在しています。彼はクリーンエネルギースタートアップの初期の従業員であり、販売戦略と運用機能を最初から構築し、800万ドル規模のEPC（エンジニアリング、調達、建設）市場を立ち上げるのに役立ちました。」
Wongの過去の雇用主としては、Lumen EnergyとGoogleがあり、そこで彼は市場進出のための戦略と運営管理者でした。
— Brian Hansfordは、個人および企業のサイバーセキュリティ教育と安全を支援するシアトルベースの非営利団体であるNational Cybersecurity Allianceのマーケティング担当上級副社長です。彼はマーケティング担当者のための生成エンジン最適化プラットフォームであるPontaraに加わり、そこで創設者であり最高成長責任者でした。他の以前の役割には、LiveRamp、Icertis、MediaPROなどのリーダーシップがあります。
— シアトルに本社を置くScott Schliebnerは、「複雑な第一相臨床試験を行うことができる世界クラスのコミュニティベースの腫瘍学調査サイトネットワーク」と説明するスタートアップであるP1 Trialsの最高経営責任者です。
Schliebnerは、近年、いくつかのアドバイザリーとコンサルティングの役割を果たし、2022年までの10年間、PRA Health Sciencesの科学業務および治療の専門分野の上級副社長を務めました。彼はまた、Cancer Research and Biostatistics、MedSource、Seattle Geneticsのリーダーシップの役割も果たしました。
– 4年以上の時間が経過した後、Rob Mooreはシアトル決済技術会社のRemitlyで注文 – 現金変換担当副社長を去りました。彼は現在、カリフォルニアに本社を置くウェルネスおよびフィットネスサービス会社であるNoneの金融専門家です。ムーアの過去の雇用主には、NordstromとDeloitteがあります。
MooreはLinkedInで「本当に素敵な冒険でした。弾力がありインスピレーションを与える顧客に代わって、Remitlyで毎日「良い人たち」と戦うことができて光栄でした」と話しました。
Remitlyの共同創設者であるMatt Oppenheimerは、先月、ほぼ15年ぶりにCEOの席から退くと発表した。
— Manisha Aroraは、カリフォルニアに本社を置くクラウド会社ServiceNowの副社長に昇進しました。同社のワシントン州カークランド事務所で働いていたAroraは、ほぼ10年間ServiceNowで働いてきました。彼女は以前、Microsoftのプログラム管理の役割として10年以上働いていました。
– コンピュータタンパク質設計を実行するシアトルバイオテクノロジー会社であるMonod Bioは、Robert Bujarskiを取締役会に任命しました。 Bujarskiは以前、QuidelOrtho Corporationで20年間EVP兼最高経営責任者（COO）を務めました。
— Fred Hutchがんセンターは、Fred Hutchの基礎科学部門設立を支援し、1995年に脳がんで死亡した分子生物学者の名を冠したHarold M. Weintraub大学院生賞受賞者12人を発表しました。彼らは次のとおりです。
Keene Abbott、MITの生物学博士課程学生Gabriella Chua、Rockfefeller Universityの化学生物学3つの機関博士プログラムに登録ジョーンズホプキンス医科大学生化学、細胞および分子生物学（BCMB）大学院プログラムAyush Midha、サンフランシスコカリフォルニア大学UCSF Tetrad大学院プログラム博士学生Rohith Rajasekaran、ウィスコンシン大学-マディソン生化学統合プログラム博士学生Yusha Sun、博士学生 Andrea Terceros, a ロックフェラー大学 デビッド ロックフェラー大学院プログラム 博士課程 Wendy Valencia Montoya, ハーバード大学生物学および進化生物学博士課程 Zachary Walsh, コロンビア大学細胞、分子および生医学統合プログラム博士課程 Vagelos 医師および外科医 Peter Yun 、博士課程
