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Wednesday, February 11, 2026
ホームファイナンス新年最初の数週間で解雇が急増

新年最初の数週間で解雇が急増

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CryptoQuantの創設者は、ビットコインは現在「ポンプ可能」ではないと述べています。その理由は次のとおりです。

CryptoQuantの創設者は、時価総額と実現資本の差に基づいて、ビットコインは現在「ポンピング可能」ではないと説明した。 実現時価総額が増加しているにもかかわらず、ビットコインの時価総額は減少しています。 新しい投稿で ここで、時価総額は、現在のスポット価格に基づく暗号通貨の供給総額です。 Realized CapもBTCの合計価値を計算するためのモデルですが、そのような単純なアプローチは取っていません。このオンチェーン資本化モデルは、流通しているすべてのコインの「実質」価値が、ブロックチェーン上で最後に取引されたスポット価格に等しいと想定しています。 簡単に言うと、Realized Cap とは、すべてのビットコイン投資家が仮想通貨に投資した金額を意味します。これに対し、時価総額は現在の保有価値を表します。 一般に、資本の流出入ともいえる前者の変化は、後者の変化をもたらします。以下のグラフは、時価総額が実現時価総額の変化にどのように反応するかを追跡しています。 グラフに示されているように、ビットコインの時価総額と実現時価総額の成長率の差は、2025 年半ばにはプラスとなり、時価総額が実現時価総額よりも速く上昇していることを示唆しています。しかし、市場が暴落を観測し、指標がマイナス領域に落ちたため、今年の最後の四半期に状況は変わりました。 2026 年には、暗号通貨の価格下落が続いたため、この指標はさらに下落しました。 「現在、ビットコインをポンプアップすることはできません」とヨンジュ氏は語った。 CryptoQuantの創設者は、自分の主張を説明するために、2024年と2025年の市場力学のコントラストを指摘しました。 2024...

調査によると、大都市は 2026 年に雇用、AI、拡張を計画しています。

はい、シートベルトを締めてください。私たちはしばらく出張に行きます。具体的には、コンサルティング会社KPMGがビジネスリーダーを対象に調査を行ったニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンゼルスを訪問します。この調査では、人材採用、人工知能の導入、合併と買収、商業用不動産などのトピックが取り上げられています。最初の目的地はビッグアップルです。ニューヨーク市経済開発公社の報告書によると、ビッグアップルでは過去 1 年間で約 5,000 の企業が失われています。急速な AI 統合と商業用不動産の圧力にも関わらず、ニューヨーク州の幹部は自らが 5 つの区全体の楽観主義の主要な原動力であると考えており、66%...

市場が2,000ドルに近づくにつれて、イーサリアム保有者は自己管理に目を向けるようになります。

持続的な売り圧力が仮想通貨市場全体に重しを及ぼし続けているため、イーサリアムは2,000ドルの水準を維持するのに苦労している。主要なデジタル資産が数週間にわたって下落したことを受けて、ボラティリティの高まりと慎重な投資家心理を背景に、価格動向は依然として脆弱だ。マクロの背景は依然として不透明ですが、最近のオンチェーンデータは、市場のポジショニングが単に悪化しているのではなく、水面下で進化している可能性を示唆しています。 関連書籍 最近の CryptoQuant レポートでは、イーサリアム取引フローにおける注目すべき変化が強調されています。過去数日間の Netflow データは、集中型取引所からの引き出しが明らかに加速していることを示しています。この傾向は一般に、投資家が資産をプライベートウォレット、ステーキングプラットフォーム、または長期保管ソリューションに移動していることを示しています。即時販売可能な供給量を減らします。この動作は、ボラティリティまたは蓄積の初期の兆候の間の防御的なポジショニングを反映している可能性があります。 ただし、これらの傾向を解釈するには注意が必要です。取引所の引き出しだけでは、自動的に強気な自信を意味するわけではありません。資金はDeFi内で再配置したり、レバレッジ戦略の担保として提供したりすることもできます。それにもかかわらず、現在のパターンは、イーサリアムが心理的サポートの重要な領域をテストしている間に、一部の市場参加者が流動性エクスポージャーを減らすことを選択しており、市場が重大な変曲点にあることを示唆しています。 為替リークは立場の変更を示唆 すべての主要取引所におけるイーサリアムの純流出額は22万ETHを超え、昨年10月以来最大の出金の波となった。これらの動きの規模は通常、投資家が資産を取引会場からプライベートウォレット、カストディソリューション、または長期カストディプロトコルに移動させるという、ポジショニングの意味のある変化を反映しています。歴史的に、これらの行動は、蓄積段階またはボラティリティが高まった期間における予防的なリスク軽減と関連付けられてきました。 イーサリアム取引所 Netflow |出典: クリプトクアント バイナンスはこの活動の重要な部分を捉えています。...

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今年の最初の月はわずか 1 週間前に終わりましたが、失業によりすでに誰もが窮地に陥っています。 LinkedIn、Reddit、Blind: これらのソーシャル メディア フォーラムには、「解雇されました」、「影響を受けています」、「仕事に就くことができます」という投稿が殺到し、パニック感を引き起こしています。

コミュニティによるサポートの獲得や、有料の Substack やフリーランスの仕事の増加に関する質問から、これは決算シーズンの余波です。

最も最近追加されたのは、CVS Health の関連会社の 1 つである AetnaCVS Health で、2024 年から 2025 年の規模縮小に取り組んでいます。

このヘルスケア会社は、コネチカット州ハートフォードのオフィスで従業員 313 人を解雇する決定を発表する WARN (労働者調整および再訓練通知) 通知を投稿しました。

このうち、ハートフォード在住者は 17 人だけです。残りはリモートで作業します。 CVS Healthは、人員削減の理由として「CVS Health Aetna Small Group事業部門の業務変更」を挙げた。人員削減は2026年4月3日から2026年7月31日まで適用される。

解雇された労働者に60日間の猶予を与えても、仕事を見つけるのは少しも容易にはならない。 4月から6月にかけて失業した人の数は前月に比べて大幅に増加した。

追加の人員削減:

ゴールドマン・サックスは失業率予測を行っています。創業179年のタバコ大手は従業員に率直なメッセージを送っている。創業118年の海運大手は、従業員に厳しいメッセージを伝えた。アマゾンは決算前にさらに悪いニュースを従業員に伝えている。

影響を受ける役割のほとんどは、小グループの販売/アカウント管理アナリスト、引受業務およびプランスポンサーサービスです。

健康保険会社にとって、こうした人員削減は初めてではない。むしろ、コストを削減し、投資を促進するための日常的なリストラの一環です。

ハートフォードは他のどの都市よりも多くの人員削減が行われている。 2024年から2025年にかけて1,000人以上の解雇が発生した。

2024年10月:416人削減 2024年12月:42人削減 2024年12月:164人削減。 2025年: 2月に13人の解雇。 2025年: 10月に22人の従業員が解雇される。 2025年:2月に72人の解雇。 2026年: 313人の解雇

主にリモートで勤務する従業員は、コネチカット州の拠点に割り当てられているとみなされます。

CVSの健全性と再構築計画

親会社の CVS Health も、消費者がデジタル購入に移行するにつれて、小売店の物理的な設置面積を着実に削減してきました。

同社は2021年の戦略見直しでCVS薬局の小売事業を評価し、最終的に「特定の場所の店舗密度を減らす」ことで事業を再編することを決定した。

2024年は39店舗を新規出店、3店舗を移転、299店舗を閉店しました。

以前の SEC への提出書類の中で、CVS Health は 2025 年にさらに 271 店舗の小売店を閉鎖する計画も明らかにしました。これに関する詳細は、2026 年 2 月 10 日までの当社の第 4 四半期収益報告書に記載されています。

これらの再構築コストは、次の主要なコストを通じて最適化されています。

店舗被害コスト企業の労働力最適化コスト解雇および従業員関連コスト

この人員削減は、同社が2024年に発表した20億ドル規模の広範なコスト削減計画の一環で、今後数年間で従業員2,900人を削減する予定だ。

さらに、CVS Health はヘルスケアの提供という目標に取り組んでいます。同社の2025年第3四半期決算会見で、J・デビッド・ジョイナー社長は、ヘルスケア提供部門における57億ドルののれんの減損費用について審議した。

これらの費用の償却は、オーク ストリート ヘルス クリニックの買収と成長を鈍化させるという同社の決定に直接関係しています。その理由は、同社が予想以上の支払いを行っており、利益を維持しながら当初の計画ほど迅速に規模を拡大することはできないと認識したためである。

以前は苦戦していたエトナ CVS ヘルスは現在軌道に乗り、2026 年のメディケア アドバンテージ スター評価で国内企業の中で再び業界リーダーとなり、「影響力のある傑出した成果」を推進し続けています。しかし今年、一部の地域で医療費負担適正化法(ACA)に基づく医療オプションを提供する民間取引所を閉鎖する予定だ。

一方、CVS Pharmacy は、市場機会を活用するために Rite Aid の資産の買収に投資しています。

CVSヘルス・コーポレーションの株価は2月6日金曜日正午時点で2.8%上昇しており、過去1週間で5%上昇した。

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