画像出典: ゲッティイメージズ
ISA を使用すると、配当金を支払う株式を保有するだけで受動的収入を得ることができます。
簡単そうに聞こえますか？そうかもしれない。しかし、そのようなアプローチはどれくらいの不労所得を生み出すことができるでしょうか?
ISA のサイズ、収量、および期間
これは、次の 3 つの重要な要素によって決まります。
まず、ISA にはいくらのお金がありますか?次に、平均収益率はどれくらいですか?配当金は上下する可能性があるため、所有する株式を変更することなく、時間の経過とともに上下する可能性があります。
3 番目の要素は、関連する期間です。
目標は月500ポンド
これを例を挙げてわかりやすく説明しましょう。
ある人が月平均 500 ポンドの不労所得を目指したいと考えているとします。これは年間最大6,000ポンドになります。
たとえば、配当利回りが6％だとします。これは現在のFTSE 100の収益率2.9%の2倍以上ですが、現在の市場において優良企業にこだわることで達成可能な水準であると考えています。
6%の場合、年間不労所得6,000ポンドには10万ポンドのISAが必要になります。
長期的な視点を持つ
しかし、時間の経過とともに供給が減少するのを放置するという代替案も考えられます。
投資家が週に 100 ポンドを投資し、配当金を取り出すのではなく再投資したとします。これを複利といいます。
毎週 100 ポンドを Empty ISA に投資し、毎年 6% で複利計算した場合、13 年後には 100,000 ポンド以上の価値があるはずです。その時点で、配当利回りが 6% であれば、私が例として挙げている不労所得の目標を達成できる可能性があります。
適切な ISA を選択すると役に立ちます。
利益を侵食する可能性があるのは、株式仲介手数料、手数料、その他のコストです。
したがって、時間をかけて最高の株式と株式 ISA を見つけるのは理にかなっています。
人にはそれぞれ独自の基準があるでしょう。幸いなことに、さまざまな株式や株式 ISA が利用可能です。
高配当株を探す
私は長期投資家として、ISA に隠して何年も保有できる実証済みのビジネス モデルを持つ優良株を見つけるのが好きです。
投資家が検討すべき銘柄の 1 つは、FTSE 100 の保険会社アビバ (LSE:AV) です。
5.7% というリターンはすでに前述の 6% に近づいています。近年と同様に成長を続ける可能性があり、期待収益が増加する可能性があると思います。
もちろん、それが保証されるわけではありません。アビバは2020年に手痛い減配に見舞われた。
アビバは国内最大の保険会社であるため、私が考えるリスクの 1 つは、小規模な競合他社が価格競争によって市場シェアを獲得しようとしており、業界全体の利益率を引き下げていることです。
しかし、この市場のリーダーシップが強さの源でもあるとも思います。
巨大な顧客ベースのおかげで、Aviva はスケールメリットを提供します。
また、企業は複数のサービスや製品を顧客に販売しようとすることもできます。この戦略はアビバにとってうまくいきました。
