IDAアイルランドの米国西部事業責任者としての私の仕事は、米国企業に欧州での拡大がなぜ戦略的に意味があるのかを示すことです。最近、その会話が変わってきました。米国では度重なる政策変更により、多くの経営幹部が拡大戦略を再考しており、成長の機会を求めて海外に目を向けるリーダーも増えている。アイルランドは2025年上半期に179件の外国投資承認を記録し、前年比37％増加した。
20 年以上、フォーチュン 500 企業や高成長スタートアップにアドバイスをしてきた中で、私は経営陣が国際展開を計画する際に規制の予測可能性をますます優先するのを見てきました。彼らは複数年にわたる AI 雇用計画を実行し、一貫した研究資金を維持し、再生可能エネルギー プログラムをどこで完了できるかを評価しています。長期的な規制の安定性は、立地決定においてより重要な考慮事項となっています。こうした会話を促進しているのは次のようなことです。
AI人材を巡る世界的な競争が激化
AIブームはシリコンバレーで人材獲得競争を引き起こしており、ハイテク大手は限られたプロのエンジニアを引き付けるために高額な報酬パッケージを提供している。このため、中堅企業や資金豊富な新興企業が競争することが困難になっている。一方、H-1Bビザ申請者に対して企業に新たに10万ドルの手数料が課せられたことにより、国際的に優秀な人材は米国への移住を再考しており、国際オフィスに関連する求人はより魅力的なものとなっている。
これに合わせて、AI 開発をリードする企業は、テクノロジーの運用を世界的に多様化しています。 Microsoftは2028年までに英国の事業とAIインフラに300億ドルを投資した。GoogleはベルギーのAIとクラウドインフラに50億ユーロを投資し、300人の雇用を創出すると発表した。過去 6 か月にわたって、Workday、IBM、Equifax、OpenAI、Anthropic などの大手企業が欧州の都市で AI 運用を拡大または構築してきました。
企業はまた、戦略的取引を通じてヨーロッパの AI 人材を確保しています。 Anthropic は英国に本拠を置く Humanloop からチームを招聘し、Workday はスウェーデン企業 Sana を 11 億ドルで買収し、米国に本拠を置くカスタマー サービス大手 NiCE はエージェント AI への取り組みを支援するためにドイツのスタートアップ Cognigy を 9 億 5,500 万ドルで買収しました。この人材の獲得により、より深いエンジニアリングプールと、より明確な道筋を備えた移民システムへのアクセスが提供されます。
確実性が競争上の優位性になるとき
国内政策の決定によって一夜にして数十億ドルが消え去る可能性がある場合、予測可能性がすべてです。この力学は再生可能エネルギーで劇的に見られます。 2025 年上半期だけでも、220 億ドルを超えるクリーン エネルギー プロジェクトが中止または遅延され、16,500 人の雇用が犠牲になりました。主な中止には、いくつかの州での蓄電池や電気自動車の工場が含まれ、エネルギー省は200以上のプロジェクトに対する80億ドル近くの資金提供を打ち切った。
欧州諸国は、明確な政策枠組みと数十年にわたる取り組みを組み合わせて、逆の方向に進んでいる。ドイツのエネルギーヴェンデ政策により、2024年には再生可能エネルギーへの投資が320億ユーロに達し、再生可能エネルギー発電量の59％に達する予定です。スペインは2024年に太陽光発電と風力発電の容量を7.3GW追加し、太陽光発電は発電量の25.1％を占め、同国の主要な電源となっている。アイルランドはすでに電力の 35% を風力で発電しており、2030 年までに再生可能電力の 80% を達成するという明確な政策公約を掲げています。
この規制の明確さはエネルギーを超えて広がります。 EU AI 法は、加盟国全体に明確なガードレールを提供し、企業が EU の 1 か国で事業を開始した後、より広範な欧州市場にアクセスすることを容易にします。金融サービスでは、EU の規制対象暗号通貨資産市場 (MiCA) が、不確実な米国の規制環境を乗り越えるデジタル資産企業に確実性をもたらします。
もちろん、当社のヨーロッパでの事業には実際の事業上の調整が必要です。 GDPR データのローカリゼーション義務により、企業は現地の規制に準拠するためにクラウド インフラストラクチャを再設計する必要があります。フランスとドイツの労働保護には、米国の事業とは異なる労働力計画が必要です。しかし幹部らは、突然の政策転換で数十億ドルを失うリスクを負うよりも、長期的には複雑なルールを明確に運用したいと述べている。経営幹部にとって、これは単純にコンプライアンスへの投資に対する収益が向上することになります。
時間が経っても変わらない研究開発の利点
最近、約110億ドルの連邦研究資金が凍結されたことにより、政府資金による研究開発に依存する大学、研究機関、企業に不確実性が生じている。数十の大学が影響を受け、がんや糖尿病の治療、農業革新、新技術の研究に影響を与えた。
欧州諸国はこれを研究人材を惹きつけ、世界的なイノベーションセンターとしての地位を確立する機会と捉えている。フランスの国立コンピューターサイエンスおよび人工知能（AI）研究機関であるINRIAは、政府からの研究資金やマイクロソフト、ノキアベル研究所、エアバスなどの米国大手企業との提携を通じて、海外の人材の誘致に積極的に取り組んでいる。ドイツのフラウンホーファー・ゲゼルシャフトは、約 32,000 人の従業員と 36 億ユーロの年間予算を擁する 75 の研究機関を運営しており、応用研究において米国企業と幅広く協力しています。エストニア、英国、アイルランドなどの欧州のいくつかの国は近年、研究開発税制上の優遇措置を導入、簡素化、あるいは増額しており、多くの国が現在、米国の連邦と州のプログラムを寄せ集めたものよりも寛大で予測可能な支援を提供している。テーマは一貫性です。企業は、継続的な組織的パートナーシップと安定したインセンティブ構造を確信して、複数年にわたるプログラムを計画できます。私がアドバイスする経営陣は、この継続的な資金調達を戦略的資産として扱うことが増えています。
しっかりした地盤のある建物
最も成功している米国企業は、初日から EMEA 本社を設立しています。彼らは、シリコンバレーのオフィスに人員を配置する前に、ヨーロッパのテクノロジーハブから AI チームを雇用しています。彼らは、かつて国内展開のために留保していたものと同じ緊急性を持って、安定した政策環境を持つ都市で研究開発を展開しています。
証拠は明らかです。国際的な能力を構築する企業は、より深い人材プール、数十年にわたる規制の枠組み、継続的な政府投資によってサポートされる研究開発エコシステムを利用できます。ビザポリシーが雇用サイクルよりも早く変更され、資金調達の約束が予告なくキャンセルされる可能性があるため、地理的多様化は防衛的なリスク回避から競争上の必要性へと変わってきています。
経営者が直面する課題は、国際的に事業を拡大するかどうかから、競合他社に先駆けてこれらの能力をいかに早く構築できるかに移りました。
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