最近ショッピングモールに行って、スピーカーからマライア・キャリーの「クリスマスに欲しいのはあなただけ」を聞いた方は、2025 年のホリデー シーズンが近づいていることをすでにご存知でしょう。
今年のホリデーシーズンは、終わったばかりの政府閉鎖、インフレ、失業率上昇の兆候により、少し違った雰囲気を感じます。
しかし、ギャラップの新しい世論調査によると、一定の所得水準の米国の消費者は回復力があり、不確実性が低い時と同じようにホリデーギフトにお金を費やす準備ができていることが示されている。
ギャラップの2025年の米国ホリデー支出に関する初期測定によると、今シーズン、顧客は平均1,007ドルをギフトに費やすと予想されている。これは、昨年のこの時期に予想されていた1,014ドルという歴史的な増加とほぼ一致しており、2023年の923ドルから増加している。
消費者の約 3 分の 1 (31%) は 499 ドルまでの支出を予想し、18% は 500 ドルから 999 ドルの間で支出すると予想し、37% は 1,000 ドル以上を支出すると予想しています。
回答者の約8％は、今年はグリンチになるが何も書かないと答え、5％は何を書くか分からないと答えた。
いつものように、調査対象者の大多数 (56%) は前年とほぼ同じ支出を予想していますが、これは 2006 年以降の平均 (60%) よりわずかに低いです。
同時に、今年はもう少し支出すると回答した人は 19% で、長期平均の 14% を上回っています。支出を削減すると回答した23％は長期平均と一致している。
低所得の買い物客は、ホリデーギフトへの支出が昨年よりも減ると予想しています。
シャッターストック
低所得層と高所得層のホリデーショッピング客の主な相違点
ギャラップによると、ホリデーシーズンに関する経済的な興奮は経済的な観点に基づいて分かれているようです。
全体の支出予測は昨年と同じ約1,000ドルにとどまるが、収入が5万ドル未満の米国の世帯はホリデーギフトに651ドルを費やすと予想されている。これは、昨シーズンの予想支出額である 776 ドルに比べて大幅な減少です。
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低所得消費者のうち、支出額が増えると回答したのは18％で、昨年の28％から減少した。現在、半数は2025年にもほぼ同額を支出すると回答しており、前年比10％増加している。約 30% が支出の削減を予想しており、1 年前に報告された 28% と同様の割合です。
同時に、収入が10万ドルを超える世帯の支出額は1,479ドルと、昨年の1,403ドルから増加すると予想されている。
中間層は2023年に847ドルを支出すると予想されており、予想支出の902ドルを下回る。
米国の買い物客はこのホリデーシーズンにインフレと闘わなければならない
インフレ率はバイデン政権時代のパンデミックによる高水準からは低下したが、米国の消費者にとって依然として問題となっている。
米連邦準備制度理事会（FRB）のジェローム・パウエル議長は先週、「物価はそれほど上昇していないと言えるが、それは人々が2、3年前のインフレのせいで物価の上昇を感じていないという意味ではない」と述べた。
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米国の月間インフレ率 1月: 3% 2月: 2.8% 3月: 2.4% 4月: 2.3% (解放記念日、4月2日) 5月: 2.4% 6月: 2.7% 7月: 2.7% 8月: 2.9% 9月: 3%
消費者物価指数（CPI）は8月の0.4％上昇に続き、9月も0.3％上昇した。全商品の消費者物価は平均して前年比３％上昇した。
ガソリンは4.1％高、エネルギーは1.5％高だった。
CPI報告書では関税について一度も言及されていないが、バンク・オブ・アメリカのアナリストらは、輸入関税が物価のインフレに重要な役割を果たしていると考えている。
さらに悪いことに、BofAは、中核製品の個人消費支出（PCE）価格指数が過去1年間で1.3％上昇し、関税が発効した3月以降、年率換算で2.2％上昇すると発表した。
昨年９月のＰＣＥ価格指数は前年同期比０．３％下落した。
バンク・オブ・アメリカは「増加は主に供給側要因によるもので、関税が原因であることを示すさらなる証拠となった」と述べた。
さらに悪いことに、関税がまだ完全に可決されていないため、BofA は 2 つの理由から、関税に関連したインフレが同社にとって数か月間続くと予想しています。
バンク・オブ・アメリカは「第一に、特に経済が予想を上回り続けた場合、企業はマージンを守るために消費者に関税負担をさらに転嫁するだろう。第二に、ここ数カ月間に政権が発表した措置の完全な効果が現れ始めるにつれ、実効関税率はさらに上昇する可能性が高い」と述べた。
今年のホリデーシーズンには人員削減が行われるだろう
雇用主はホリデーシーズン中の人員削減を控える場合が多かった。 2003 年から 2013 年にかけて、第 4 四半期には月平均 74,733 人の人員削減が行われました。その後 10 年間で、第 4 四半期の月平均は約 43,000 件に減少しました。 10月時点では、2014年から2024年までの平均総雇用者数は4万7,000人だった。
チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス紙によると、「過去10年間、企業は第4四半期にレイオフを発表することに消極的だったので、10月にこれほど多くのレイオフが発表されたのは驚くべきことだ。ソーシャルメディアの出現と、従業員がネガティブな経験を雇用主に共有できるようになったことで、休暇が終わる前にレイオフを発表する傾向は特に残酷に思えた。」
10月の業種別人員削減（9月） テクノロジー: 33,281 (5,639) 小売: 2,431 (2,577) サービス: 1,990 (6,290) 倉庫: 47,878 (984) 消費財: 3,409 (1,983)
10月までに雇用主は110万人の人員削減を発表したが、これは昨年10月までの1年間に解雇された66万5,000人に比べて65％増加した。
雇用主はすでに、10月までに2024年通年より44％多い人員削減を行っている。チャレンジャー氏によると、2025年は雇用主が2020年に230万人を削減して以来、人員削減にとって最悪の年となるという。
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