ゴールドマン・サックス・アイコの新たな報告書によると、10か月間に3件連続した暴力事件により、企業のセキュリティに対する新たな意識が高まり、企業が幹部を保護する方法が根本的に変化しているという。
2024年12月にニューヨーク市でユナイテッドヘルスケアCEOのブライアン・トンプソン氏が殺害された衝撃的な事件と、それに続く7月のマンハッタンのミッドタウンでの銃乱射事件がブラックストーンとルーディン・マネジメントにつながった。経営陣の警備員2名と幹部2名が命を落とした。先月、ユタ州の大学でのイベントで銃を持った男が右翼報道官チャーリー・カークを射殺したと伝えられている。これらの出来事の波及効果により、企業のセキュリティ体制に大きな変化が生じ、新たな独立した脅威評価と保護対策が大量に登場しました。
企業は、CEO、上級幹部、取締役会メンバーのために、ホームセキュリティ、個人セキュリティ、サイバーセキュリティ保護をさらに強化しています。同銀行の財務計画・資産管理部門であるゴールドマン・サックス・アイコによると、最も一般的な個人安全対策は、幹部が出張するとき、物議を醸す人物に出席するとき、またはその他の異常に危険な公のイベントに出席するときに少なくとも1人のボディーガードを付け、通勤や旅行には武装した運転手を付けることであることが判明した。公的および民間企業291社の報酬専門家を対象とした調査によると、著名なCEOの間ではプライベートジェット旅行の義務化は長年一般的であり、企業も幹部向けにファーストクラスの航空旅行に傾斜していることがわかった。
「企業は幹部の安全を確保したいと考えています」とゴールドマン・サックス・アイコの報酬・福利厚生責任者ジョナサン・バーバー氏はフォーチュン誌に語った。 「これらの利点の一部が今年、場合によっては2000年代初頭のレベルを超えるレベルに戻っているのが見られます。」
以前はMicroStrategyとして知られていたStrategyは今月、マイケル・セイラー会長のセキュリティプログラムの年間限度額を140万ドルから200万ドルに引き上げたと同社は投資家に語った。チポトレは今年、投資家に対し、2024年末から2025年初めにかけてスコット・ボートライト最高経営責任者（CEO）に身辺警護を提供したと語った。「大々的に報道された公開会社幹部の殺害と、一般化した脅迫的言説に対する予防措置として」とチポトレ取締役会は最新の株主委任状に書いている。コストを平準化するため、セールスフォースは2025年と2026年度のマーク・ベニオフ最高経営責任者（CEO）のセキュリティおよび航空機手当の額の上限を460万ドルに維持した。ベニオフ氏がその額を超えるコストを負担すると同社は述べた。
ゴールドマンが2年ごとに291社を対象に実施した2025年の調査では、回答者の27％が現在CEOに個人的なセキュリティを提供していることが判明した。これは、2 年前と比較して、福利厚生を提供する割合が 59% 増加したことになります。 2021 年以降、すべての経営層のサイバーセキュリティ保護は 3 倍以上に増加し、CEO の場合は 10% から 30% 以上になりました。調査では、技術的には特典とみなされるこれらの保護が加速しており、回答者の 24% が過去 24 か月間で新たな特典を追加したと回答していることがわかりました。これは20年間の平均8%の3倍です。
個人のセキュリティは、将来の追加事項として 2 番目に多い考慮事項であり、回答者の 10% が挙げました。調査対象となった企業の半数以上が、社用ジェット機や運転手サービスを個人的に利用する主な理由としてセキュリティを挙げた。バーバー氏は、この変更は、2000年代初頭および2008年の金融危機後に役員の福利厚生を支配していたコスト削減アプローチからの大きな逆転であると説明した。この期間に続いて、企業による賞与や給与のより具体的な開示と、役員報酬プログラムに対する株主の支払い投票を促進する規制変更が続きました。バーバー氏は、この組み合わせにより保障給付金の削減率が最も高くなったが、2025年の水準はまだ初期段階にあると述べた。セキュリティも株主にとって良い前提条件であると同氏は付け加えた。
「セキュリティは簡単です。これは明らかな安全上の問題です」とバーバー氏は言う。
エンハンスド・プロテクション・サービスのグレン社長によると、銃撃犯ルイージ・マンジョーネの犯行とされるトンプソン氏の死から２カ月で、幹部らが武装警備員に２４時間体制で守られる保護会社アライド・ユニバーサルの組み込み型セキュリティー事業は３０％成長したという。グレン・クセラ氏は語った。一方、幹部が出張する際の一時的な警備は300パーセントも急増している、とクセラ氏はフォーチュン誌に語った。
クセラ氏は、マンジョーネ氏の手によるものと思われるトンプソン氏暗殺の日付に触れ、「12月4日、幹部保護の世界が変わった」と語った。その後数週間で、他のCEOや幹部を取り上げたトランプがソーシャルメディア上で拡散し、マンジョーネ氏が準自警団員として世間に受け入れられるようになり、威圧的な雰囲気が高まったとクセラ氏は語った。
アライド・ユニバーサルの9月のワールド・セキュリティ・レポートによると、620人の最高セキュリティ責任者を対象とした調査に基づいて、テクノロジー企業は2025年に最高レベルの脅威を報告したという。テクノロジー企業の約66％が経営陣に対する暴力の脅威が増加していると報告したが、米国企業全体の平均は46％だった。クセラ氏は、これらの企業は知名度が高く、多額の収益を上げていることが知られているため、より厳しい脅威環境に直面していると述べた。さらに、ソーシャルメディアプラットフォームは「多くの人にとって生命線」であり、プラットフォームから削除されたり、他の行動をとったりすると、強い敵意が生じ、さらなる不安を引き起こす可能性があると同氏は述べた。
アライド社の調査結果によると、テクノロジー企業の40％は製薬会社と連携して経営陣の保護を提供しており、31％は経営陣の家族にも保護を提供している。テクノロジー企業の最高セキュリティ責任者のほぼ 90% が、自社が誤情報または偽情報キャンペーンの標的になったことがあると回答し、63% が自社に対する脅威の半分以上は誤情報であると述べています。
クロールのエンタープライズセキュリティリスクプラクティス担当マネジングディレクター、マット・ダンパート氏は、過去数年と比べた今の違いは規模だけではなく、企業とその経営陣に与えられる脅威の高度化であると述べた。人工知能のおかげで、不満を抱いている顧客、従業員、ターゲット企業に危害を加えようとする者たちが、所在地、活動、幹部の私生活に関する潜在的に危険な情報を拡散することが容易になりました。
「背景情報を収集し、幹部向けに対象を絞った書類を作成し、幹部の習慣や家族の休暇先を調べるためのツールなど、これらの機能はすべて簡単にアクセスできます」とダンパート氏は述べた。 「以前は高度な技術が必要だった作業が、現在では非常に迅速かつ高度に自動化された方法で実行できるようになりました。」
クセラ氏によると、新しい戦略には、ホームセキュリティの評価、装甲を施した運転手と車両、爆発物探知の訓練を受けた犬、高度なサイバー保護対策が含まれているという。
「これらの事件はそれぞれ、これがどこでも起こり得るという認識を生み出します」とクセラ氏は語った。
