Bitvocation 2025 Bitcoin Jobs Data Report によると、昨年は合計 1,801 件のビットコイン関連の求人が掲載されました。これは、2024年に記録された1,707件の掲載件数よりも約6%多い。
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新しい役割の多くはエンジニアを対象としたものではありませんでした。プロダクト マネージャー、マーケティング リード、エグゼクティブ サポートなどの非技術職が採用の約 74% を占めました。これは、同社が成長に合わせてより強力な日常業務を構築しようとしていることを示しています。
注目の人材と動きの速い人材の採用
報告書によると、米国は約500件の上場で依然として首位を保っている。しかし、シンガポールは最も急速な躍進を記録し、求人数が前年比でほぼ 160% 増加し、ランキングを押し上げました。
いくつかの小規模な市場も目立った。ヨーロッパやアジアの一部の国では大幅な増加が見られていますが、スイスでは機会が急激に減少しています。企業は、通常のテクノロジーハブだけでなく、より多くの場所に雇用を拡大しているようです。
出典: Bitvocation 2025 ビットコイン雇用データレポート 傑出した企業と役割
2025 年までに、150 を超えるビットコイン ファースト企業が求人を掲載するでしょう。採掘会社と決済会社は最も多忙な雇用主の一つであり、いくつかの名前がリストの多くを占めていた。
チームが成長を管理するために上級スタッフを追加するにつれて、ディレクターレベルのポジションは約10倍に劇的に増加しました。リモートワークは減りました。完全にリモートワーカーの割合は約 53% から 45% に減少しました。これは、より多くの役割が物理的な存在またはハイブリッド スケジュールを必要とすることを意味します。
出典: Bitvocation 2025 Bitcoin Jobs Data Report 一部の求人は一致が難しい
報告書によると、専門的な技術的役割を果たすのは依然として難しいという。採用担当者にとって、ビットコイン プロトコルと Lightning エクスペリエンスに関する深い知識を持つ開発者を見つけることは依然として課題です。
BTCUSDは現在87,693で取引されています。チャート: TradingView
同時に、企業はビットコインの文化を理解し、チーム内で働くことができる人材を求めていると述べています。あのミックスは珍しいですね。給与は常に記載されているわけではありませんが、一部の上級職では明確な報酬範囲が設定されており、会社が経験に対して喜んで支払う姿勢を示しています。
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これが求職者にとって何を意味するか
候補者にとって、市場では現在、より幅広いスキルセットが評価されています。ビットコインの基本的な知識を持ち、製品を作成、管理、運用できる人々は、より多くの仕事の機会を見つけています。
採用担当者は、採用数が増えても多くのチームが小規模なままだったため、タスク間を移動でき、さまざまな責任をこなせる人材を好みました。
Pexels からの注目の画像、TradingView からのチャート


