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給与や年金に加えて追加のお金を稼ぐことは、理論的には素晴らしいことのように思えます。ただし、受動的収入プランの多くは、開始するのに多くの時間と労力を必要とします。
配当金を支払う株式への投資は例外です。もちろん、その現金が保証されることは決してなく、市場への資金投資には普通預金口座で利息を得るよりも大きなリスクが伴います。それにもかかわらず、技術的には、会社の株式を購入して保持すること以外に何も必要ありません。
それを念頭に置いて、2026 年に受動的収入を得るために購入を検討すべき 3 つの大型株を紹介します。
非常に高い利回り
FTSE 100退職金商品プロバイダー、資産運用会社、保険大手リーガル・アンド・ジェネラル（LSE:LGEN）は、初期ポートフォリオとしては簡単な選択肢のように感じます。かなり安定した営業利益をあげている堅実な事業です。
収益の観点から見ると、同社は毎年（またはほぼ毎年）より多くの現金を投資家に還元しているという点で特に信頼できます。 8.6% の配当利回りはトップインデックスの中で最も高く、平均のほぼ 3 倍です。
明らかに、無料のランチなどというものはありません。来期の配当は利益のみで賄う予定です。この状況が長く続くほど、特に収益が低迷した場合、配当はさらに脆弱になります。たとえば後者は、顧客獲得競争の激化の結果である可能性があります。
しかし、それが私の唯一の選択肢ではない理由です。
予測可能な受動的収入
National Grid (LSE: NG) は、別の潜在的な中核保有会社として奇妙な選択に思えるかもしれません。最終的には2025年度に配当を20％「リベース」すると発表した。しかしこの動きは利益の鈍化によるものではなく、クリーンエネルギーネットワークへの移行費用を支払う同社の計画の一環だった。
当時の投資家たちは衝撃を受けた。しかし、現在は事態も落ち着き、株価も回復しています。
ザ・グリッドの配当利回り4.2％は、リーガル・アンド・ジェネラルの配当利回りには遠く及ばない。しかし重要なのは、それはまったく異なる分野のまったく異なるビジネスであるということです。これにより、投資家が困難に直面した場合に収入源全体が崩壊する可能性が低くなります。
資本集約的な事業内容と規制に対する脆弱性により、配当成長には常に限界が生じます。しかし、これは支払う価値がある価格だと思います。
守備の配当
3つの「スターター」不労所得株を締めくくり、さらなる多様性を加えているのが、ワクチン専門会社GSK(LSE:GSK)です。
この株価は、2025 年には 33% 近く上昇すると予想されています。これは、FTSE 100 指数全体を大幅に上回るパフォーマンスです。後者は約 20% しか管理できませんでしたが、これは実際にはそれ自体非常に良いことです。
株価上昇に伴いリターンは低下する傾向にあるが、GSKの2026年の予想は依然として3.9％だ。同社の防御的資格（特に経済情勢に関係なく人口の高齢化により医療が必要となるため）は、将来の支払額が増加し続けることを意味するはずです。
ただし、成長は驚くべきものではなく、穏やかなものになると予想されます。新薬の開発には費用がかかり、多くの場合挫折や遅れを伴うことを私たちは知っています。研究開発費の増加は、配当金の減少を意味します。
中間利益を得るために少数の「大ヒット商品」に過度に依存することも、注意すべきリスクです。
