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Friday, March 27, 2026
ホームファイナンスベネズエラの強制捜査を受け、ベテランアナリストがパランティア株に警告を発した。

ベネズエラの強制捜査を受け、ベテランアナリストがパランティア株に警告を発した。

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AI混乱を先に進めるためのツールはすでに存在しています。私たちはこれを別の方法で使うべきです。幸運

AIによる代替に最も脆弱な労働者は求職者ではありません。彼らはすでに私たちの給与を受けています。そして、私たちが今行動しないならば、経済的不安定が続くでしょう。 急速にGDPレベルの問題となっている問題を解決するための数十の提案が登場しました。いくつかのアイデアは普及しています。他のものは戦術的です。それらを一つにまとめること:緊急。 AIはすでにオフィス、病院、工場、倉庫の内部の仕事を再編しています。 AIに関連する解雇の見出しは、変化がすでに進行中であることを確認します。 時間が残っていませんでした。新しいシステムが構築されるまで待たないのが答えです。これは、私たちがすでに持っているシステムを方向転換することです。 米国は人材資金が不足していません。連邦人材開発プログラムを通じて、毎年2,500億ドル以上が流れています。雇用主は、教育の恩恵と企業の学習に数百億ドルを費やす。私たちはこの資金をよりよく使うことができます。 雇用主が今できること 授業料支援プログラムは最も即時の出発点です。保有特典としてあまりにも頻繁に扱われるこのAI瞬間には、はるかに戦略的に配布できます。これらの資金の一部であっても、積み重ねられる資格情報と隣接する技術パスに方向を変えることで、従業員は現在の役割が自動化または上書きされる前に新しい役割に移動するのに役立ちます。 州政府職員と失業プログラムも再教育のための余地を作ることができます。多くの場合、雇用主は従業員が部分的な所得支援を維持し、その時間を訓練に使用している間の作業時間を短縮することができます。これらのメカニズムを使用すると、企業は従業員に給与と将来のいずれかを選択するように強制することなく従業員を再教育することができ、従業員を新しい役割にすばやく再配置して失業状態にする時間を最小限に抑えることができます。 今国ができること 州には強力な手段があります。州では、WIOA(Workforce Innovation and Opportunity Act)に基づく知事の予備資金と現職労働者の教育基金を通じてまだ雇用されていますが、AIによる混乱に対してますます脆弱な労働者、主に失業者のために設計されたシステムで見過ごされやすい労働者を支援することができます。 州政府がこれらの資金の流れを雇用主投資と結び付けると、公共資金がより多く使用され、再教育が大規模になる可能性があります。適応は個人の負担ではなく共同の努力になります。 アラバマ州バーミンガムでは、このモデルが効果があることを証明しました。連邦補助金は、公的資金を医療雇用者および就職斡旋の実際の採用需要に合わせて調整しました。臨床経験のない労働者は、資格だけでなく、実際の雇用に直接関連する家族の扶養者の役割に移動しています。 他の国々も同様の緊急性を持って動いています。シンガポールのSkillsFutureプログラムは、短期コースの履修ではなく、生涯雇用の可能性をサポートする職業連携型、雇用主支援教育に優先順位を置いています。これらのケースのレッスンは一貫しています。危機が発生する前に措置が取られると、適応はより円滑になります。 混乱が変位する前に、私たちは行動しなければなりません これは、長期的な改革、新しい委員会、公共-民間パートナーシップに反対する主張ではありません。これは必須です。しかし、今日の労働者は、その議題のすべての部分が席を取るのを待つ余裕はありません。実用的な方法は、今から始めて、既存のインフラストラクチャを使用して短期的な結果を提供するとともに、時間の経過とともにより広範な改革を発表するパイロットを構築することです。 最も即時のステップは明らかです。雇用主は、教育特典と学習プログラムを特恵ではなく変更ツールとして扱う必要があります。国は、すでに利用可能なツールを使用して現職労働者サポートを展開する必要があります。地元の指導者は、トレーニングを実際の職業に結び付ける需要中心モデルを複製する必要があります。 AIは独自のタイムラインに従って発展しています。企業と政府は、これらの移行がどのように展開されるかについてまだ主体性を持っています。問題は、ツールが完璧かどうかではありません。破壊が置き換えられる前に、我々はそれを使用するかどうかです。 Fortune.comのコメントに記載されている意見は、単にその著者の意見にすぎず、必ずしもFortuneの意見や信念を反映しているわけではありません。

トレーダーが防御的に変わるとビットコインが暴落する:オプション市場が赤い警告信号を点滅させる

ブルームバーグは、今年の最大オプション満了後、トレーダーがより慎重な立場をとるにつれて、ビットコインが2週間で最低水準に落ちたと報じた。この記事を書いている時点で、BTCは最高$ 66,000で取引されています。 関連読書 ビットコインオプション市場が防御的に変わりました 今回の下落は2026年、これまで最大のビットコインオプション満了によるもので、金曜日に約140億ドルの名目契約が始まりました。最近の月ビットコインのオプション未決約定の約30~40%が単一セッションで消失し、「よりきれいな」ポジショニング環境となりました。現物取引量は以前のセッションと比較して増加し(例:+10〜20%)、これらの動きは単純なオプションメカニズム以上の影響を受けたことを示唆しています。 ポジショニングは、トレーダーが長期の紛争に備えていることを示していると、マルチアセットマネジメント会社であるPrimal Fundの共同創設者であるGriffin Ardern氏は述べています。スタッグフレーションのリスクと「強制的な金利の引き上げ」により、弱い心理が急激に深まりました。 有効期限が切れた後、上昇の余裕に賭けるよりも保証商品を購入する人が多かった。オプションフローはフット側に偏っており、フット取引量がコールを上回っています。過去24時間で、フット/コール率が1.3に上昇しました。これは、トレーダーが週末に向かって下落保護手段を積み重ねているという信号です。 デリバティブポジションが重要です Fortuneによると、市場参加者はデリバティブの位置付けが最近の状況を説明するのに大きな助けとなると報告しています。資産運用会社TesseractのCEOであるJames Harrisは、機関投資家が静かな市場でプレミアムを得るために価格が上がらないことを賭けて、第1四半期の大部分を上昇税のコールを販売するために消費したと信じています。これらの流れは市場の助手に危険をもたらし、市場の助手は帳簿を大幅にヘッジするために下落税を買い、下落税を示すラリーを広げました。 トレーダーは、これらの設定がボラティリティを効果的に軽減したと言います。ビットコイン価格は、ほとんどのオプションが価値なしで期限切れになる、いわゆる「最大苦痛」領域である$75,000付近に繰り返し戻ります。実際、これらのヘッジフローは磁石のように作用し、下落時にBTCをより高く引き上げましたが、ラリーがどれだけ遠くに進むかを制限しました。 関連読書 トレーダーが次に探すべきこと ポジショニングの変化は強力な第1四半期の実行後に行われ、ビットコインは最近の下落後も依然として年初に比べて2桁%上昇しました。 オプションで防御的ポジショニングが持続する場合(フット/コール上昇、マイナススキュー、短期IV上昇)、トレーダーが急速な「ディープ枚数」反騰ではなく、下落区間に備えているという信号かもしれません。 アクティブトレーダーの場合、この設定は、レバレッジの購入の厳格な停止、短期フットによる選択的ヘッジ、次の主要なマクロ/データ触媒による防御力の軽減または強化を観察するなど、規制されたリスク管理を好みます。 この記事を書いた時点で、BTCの価格は67,000ドルを下回りました。出典:TradingviewのBTCUSD Perplexityの表紙画像、TradingviewのBTCUSDチャート

59年歴史のピザチェーン店、店舗閉鎖、破産はない

ファーストフードのピザ部門の景気後退により、加盟店は何百もの店舗を閉鎖し、場合によっては破産保護を申請した。人気のピザチェーン店パパジョンズ(Papa John's)は、第4四半期の実績決算で、2026年末までに200店舗を含め、実績が低調な300店舗を閉鎖すると発表した。パパジョーンズはまた、従業員の7%を削減すると述べた。同社は、残りの100軒のレストランをいつ閉鎖するかを明らかにしませんでした。巨大なピザチェーンの最大フランチャイズであるDomino's Pizza Enterprisesは、2025年に実績の低い205店舗を閉鎖する予定でした。また、グローバルピザチェーンのカリフォルニア州オーシャンサイドに本社を置くフランチャイズ加盟店であるノースカウンティピザ(North County Pizza Inc.)は、事業再編のために2025年3月11日にチャプター11破産を申請しました。 ...

Z世代は5時にログアウトするために5000ドルの給与を放棄しますが、まだコーナーのオフィスを期待しています。幸運

今日、平均的なZ世代の専門家は、5時にログアウトできる自由と最高経営陣の役職を望んでいます。少なくともBig 4のうちBig Blueであるコンサルティング巨大KPMGではそうです。 専門会社のWinter Intern Pulse Surveyによると、Z世代はより良い仕事と生活のバランスを達成するために給与の平均5,000ドルを犠牲にします。同時に、なんと92%が最高経営陣や上級幹部の役割を達成することにある程度関心を表明しました。 それにもかかわらず、同社のさまざまな部門にわたって361人のKPMGアメリカ冬インターンの回答を含むアンケートによると、ほぼ4分の1(24%)が伝統的な職場慣行リストから「常に利用可能な」考え方を削除したいと答えました。別の5分の1は9-5を完全に捨てたいと思います。 KPMGの大学人材確保を担当する全国パートナーであるDerek Thomasは、声明で「Z世代は成功が何であるかを再定義しています」と話しました。 「彼らは専門的にトップに上がりたいのですが、そこに到達している間は職場外の生活も望んでいます」 1997年から2012年の間に生まれたZ世代は、奇妙な頃に成年になりました。コロナ19ファンデミックは、職場の正常性に関するすべての概念を覆しました。その結果、大使任のために多くの人々が感染症の間に経験したダウンタイムを優先するために職場を離れました。今世代がコーナーオフィスを優先していても、多くの人がこれらの境界をドアの前に置くのは難しいことを知っています。 ThomasはFortuneとのインタビューで、「実際にそれを達成するために必要なものが何であるかについての欲求と現実の違いです」と述べました。彼は部分的に経験不足が矛盾の原因であると考えました。ほとんどのZ世代は、登山に実際にかかる時間をまだ把握していません。 「あなたのキャリアを学校を卒業し、短距離レースとして見ることから、それが本当のマラソンであることに気づくまでです」と彼は言いました。 AIは梯子のクロスバーを脅かしています。 回答者10人のうち8人は技術の影響についてある程度懸念しており、10%は非常に懸念しています。一部はAIが若手スタッフが会社に足を踏み入れ、企業のはしごを登るために引き受けようとする非常に初歩的な役割を担うと脅しているからです。...
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最近のベネズエラ空爆に同社のソフトウェアが関与した可能性があるとの憶測を受け、パランティア・テクノロジーズ(PLTR)の株価は3日連続で上昇した。

クリスマス以来下落していた株価は、1月5日に3.7%上昇して反発し、1月6日にはさらに3.3%上昇し、1月7日正午時点では現在3.4%上昇している。

パランティアは攻撃についてコメントしていない。

Palantir は、2024 年と 2025 年に最も注目を集めた AI 企業の 1 つであり、AI ソフトウェアの需要の急増と記録的な収益の伸びにより、シェアがそれぞれ 340% と 135% 増加しました。株価は過去3年間で3,000%近く上昇した。

Palantir は、組織による複雑なデータの分析を支援するために、Gotham、Foundry、Apollo、Palantir 人工知能プラットフォームなどのデータ分析および AI ソフトウェア プラットフォームを開発しています。

株価の勢いは米国政府、特に軍からの需要によって一部加速されている。 2025年7月、パランティアは米陸軍と最大100億ドル相当の契約を締結した。

投資家らは現在、パランティアが次回の収益報告書を準備する中、最新の触媒が同社の高い評価を維持するのに役立つかどうかを検討している。

パランティアは、2025年第3四半期の売上高が11億8000万ドルと報告した。

Slodkowski/SOPA 画像/LightRocket、Getty Images

パランティアの今後の収益で注目すべきこと

パランティアは最新の第3四半期決算報告以来、2025年の財務見通しを繰り返し引き上げてきた。

11月3日、同社が好調な第3四半期決算を発表した後、パランティア株は過去最高値を記録し、207.52ドルで取引を終えた。

関連:2026年のパランティア株の次は?

同社の売上高は前年比63%増の11億8000万ドル、米国の商業売上高は121%増の3億9700万ドルと報告した。調整後利益は1株当たり21セントとなり、アナリスト予想の17セントを上回った。

パランティアは2月初旬に第4四半期決算を発表する予定で、一連の好調な決算を受けて期待が高まっている。

ウォール街は現在、売上高が約13億4000万ドル、調整後1株当たり利益が23セントになると予想している。これは、1 年前に報告された 1 株あたり 14 セントからの急激な増加を表し、前年同期比約 62% の収益増加を表しており、前四半期のペースと一致しています。

しかし、より大きな問題は評価だ。たとえパランティアが再び堅調な四半期を達成したとしても、ウォール街は同社の業績が同社の将来の収益倍率約245倍を正当化するのに十分強いかどうかを疑問視するだろう。

パランティア株は危険な場所で取引されている、とアナリストは言う。

ウォール街で30年間勤務し、家族経営の貿易会社Sarge986 LLCを経営するスティーブン・ギルフォイル氏は、長年パランティアの支持者の一人である。しかし、このベテラントレーダーは、株価のテクニカルな状況は明らかに悪化していると述べた。

TheStreet Proに投稿したメモの中で、ギルフォイル氏は、パランティアの最近の体制は、大きな進歩を維持できなかった後、急速に悪化したと述べた。

関連: マグニフィセント 7 のことは忘れて、今度はマグニフィセント 2 です。

「読者は、190ドルのピボットを備えたハンドルパターンのカップを開発した後、株価が12月中旬に再び上昇する準備ができていることに気づくでしょう」とギルフォイル氏は書いた。 「そのフォーメーションでは、株価は198ドルまで取引されました。その後、ブレイクアウトは失敗しました。今、私たちはもっと危険なものを目の当たりにしています。」

ギルフォイル氏は、12月下旬以降、いくつかのテクニカル指標がすべて悪化したと述べた。かつてはハンドルパターンを持つ建設的なカップであったものが、典型的な弱気の反転シグナルである上昇ウェッジに変わりました。

「株価は過去数日間で21日間EMAを失い、スイングトレーダーは行動をとらざるを得なくなった」と同氏は書いた。 「その後、株価は50日単純移動平均線を失った。この線を失ったら、プロのマネージャーはエクスポージャーを減らすことになっただろう。それが金曜日(1月2日)があれほど見苦しいものだったのだ。」

ギルフォイル氏はまた、パランティアが50日間の平均から完全に脱却していないことも指摘した。

「連絡が途絶えるまで、レベルは実際には失われません」と彼は言いました。

ギルフォイル氏は、短期的な弱気の兆候は見られるものの、パランティアの目標株価238ドルはまだ調整していないと述べた。しかし、在庫がなくなりつつあります。

ギルフォイル氏は「株価が再び50日間SMAに達せず、すぐに到達するなら、目標を調整するだけでなく、一部の株を売らなければならないかもしれない」と警告した。

関連:ベネズエラ混乱の中で買うべきトップエネルギー株

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