読者から 2026 年の Crystal Ball の予測を集めたことで、私は仕事の未来についてよく考えるようになりました。
読者の皆さん、その不安はあなたのものかもしれませんが、おそらくそれはほとんど私のものです。私たちは、今日人間がしなければならない最も日常的なタスクがエージェントの軍隊によって、そして根本的に良い方法で引き継がれる未来に向かって進んでいる可能性があると思います。インターネットが人々の生活を向上させる新しい働き方を生み出したのと同じように、私たちは AI にも同じことができることを期待しています。しかし、私は心の中でこう言います。「いいえ、私たちは間もなく、容赦のない雇用削減と非個人的な職業上の交流の世界に突入するでしょう。」それが何よりも卑怯な怠惰から生じているという事実によって、それはさらに憂鬱なものになります。
これらすべてが対立です。そして、専門用語の読者の多くは明日の職場を形作るテクノロジーや新興企業に投資しており、異なる視点を持っているという事実は、私の曖昧さを和らげるのに役立ちません。ここでは、将来ますます重要になる問題について、読者が考えていることのサンプルを紹介します。
デジタル従業員の採用を始めましょう。私たちは、役職、予算、支出制限などを考慮して、AI エージェントを下級従業員のように扱い始めます。エージェントが払い戻しの処理や在庫の購入を行えるようになると、彼らはツールではなくなり、労働者になります。 —Cathy Gao 氏、Sapphire Ventures パートナー
フロント オフィスのタスクの重要な部分を処理するデジタル自律ワーカーを構築できるようになりました。私たちは人間の介入を最小限に抑え、またはまったく介入せずに 1 日を通してタスクを完了できるモデルとエージェントを目指して移行しており、一部の領域ではすでにその段階に到達している可能性があります。 —George Mathew 氏、Insight Partners マネージング ディレクター
2026年までに、AIが大きなギャップを埋めることを期待して人員削減を急ぐ企業は、これらの役割の一部を埋めるために再雇用する必要があることに気づくだろう。今年から、Klarna のような企業が、失敗した顧客サービスの役割を担うためにチャットボットを再雇用するのを目にしました。来年はもっと見ることになるだろう。 —マヘ・バイレッディ氏、Phenom CEO 兼共同創設者
2025 年までに、AI がより多くのワークロードを引き受け、チームが縮小することは明らかです。 2026 年には、誰を雇用するかがさらに大きな変化となるでしょう。企業は、AI に精通したオペレーターと、従来の CS の経歴を持たない少数の上級技術リーダーを組み合わせるケースが増えています。 VCにとって、これらの変化は「強力な初期段階チーム」がどのようなものであるか、そして資本効率の価格がどのように設定されるかを再定義することになるでしょう。 —Jiaona Zhang、Laurel 社 CPO
新卒学生の採用は引き続き減速し、AIや特定のバックエンドインフラストラクチャのニッチな人材は最高額の給与を得るだろう。 AI が定型的なプログラミング テーブルを構築するため、最高の人材のみが報われます。コンピューターサイエンスを専攻したいと思う人は少なくなるでしょう。 —Deedy Das 氏、Menlo Ventures パートナー
何らかの強制的なパターンでオフィスに復帰することをめぐる緊張は今後も続くだろう。雇用主は、これは採用担当者主導の雇用市場だと主張するかもしれないが、人材が枯渇すると、そのスキルを補充するのは非常に困難である。 —リヴィア・ベルナルディーニ、Future Platforms CEO
AI からの最初の本当の衝撃波は、若手アナリストに影響を与えることはありません。外注化していただきます。そのモデルを正当化するために使用される反復的でプロセス量の多い作業は AI が引き継ぐため、オフショア ハブに下請けられたものはすべて最初に処理されます。 —Raj Bakhru 氏、Blueflame AI ゼネラルマネージャー兼共同創設者
人事の根幹は人間の判断です。 AI は採用、報酬分析を簡素化し、従業員エクスペリエンスを向上させますが、ニュアンス、意図、価値を解釈するには依然として人間が不可欠です。人事機能は拡張知能によって進化します。 — Pure Storage 最高管理法務責任者、ニキ・アームストロング氏
2026 年までに、エージェント AI は副操縦士から自律型オペレーターに移行します。エージェント システムはワークフロー全体を処理し、自動化を競争力のある武器に変えます。 —ダイアン・ユー、タイダルウェーブ共同創設者
企業や消費者がAIエージェントを「雇用」して、彼らに代わって行動するようになるだろう。 2026 年は、社会が AI エージェントの新たな現実に適応し、AI エージェントを支援する企業にどのようなガードレールを期待するかに焦点を当てる年となるでしょう。 —Don Butler 氏、Thomvest Ventures マネージング ディレクター
タームシートポッドキャストが帰ってきました!…2026 年の最初のエピソードがリリースされました。私のゲストは、レオニス キャピタルの創設者で元 OpenAI 研究者のジェニー シャオです。彼女は、AI 企業が SaaS に近いかそれ以下で評価されるべき理由、AI の進歩において学術界が果たす役割、新たな「DeepSeek」の瞬間の可能性などについて語ります。ここで聞いて見てください。
また明日ね、
ベンチャーキャピタル
– ハワイのホノルルに拠点を置く軍事オペレーティング システムである Onebrief は、シリーズ D 資金で 2 億ドルを調達しました。 Battery Ventures と Sapphire Ventures がこのラウンドをリードし、Salesforce Ventures などが参加した。
– カリフォルニア州ロングビーチを拠点とする世界初の全翼航空機の設計者である JetZero は、シリーズ B で 1 億 7,500 万ドルを調達しました。 Bキャピタルがこのラウンドを主導し、ユナイテッド航空ベンチャーズ、ノースロップ・グラマンなどが参加した。
– ニューヨーク市に拠点を置く、小線源治療のための AI 主導の創薬プラットフォームである Proxima は、シード資金として 8,000 万ドルを調達しました。 DCVC がこのラウンドを主導し、NVentures、Braidwell、Roivant、AIX Ventures などが参加しました。
– マサチューセッツ州ボストンに本拠を置くクラウドストレージ会社、Wasabi Technologies が 7,000 万ドルの資金を調達しました。 L2 Point Management がこのラウンドを主導し、Pure Storage と既存の投資家が参加しました。
– カリフォルニア州マウンテンビューに拠点を置く AI セキュリティ プラットフォームである WitnessAI は、5,800 万ドルの資金を調達しました。 Sound Ventures がラウンドを主導し、Fin Capital、Qualcomm Ventures、Samsung Ventures、Forgepoint Capital Partners が参加しました。
– 企業向けの保険ブローカーに代わる目的で設計された、ニューヨーク市を拠点とする AI を活用したリスク管理プラットフォームである WithCoverage は、シリーズ B で 4,200 万ドルの資金を調達しました。 Sequoia Capital と Khosla Ventures がラウンドを主導し、8VC と Crystal Venture Partners が参加しました。
– ニューヨーク市に本拠を置き、顧客サービスの通話を自動化する AI プログラムの開発会社 Flip は、シリーズ A 資金で 2,000 万ドルを調達しました。 Next Coast Ventures と Ridge Ventures がラウンドを主導し、Data Point Capital などが参加した。
– マサチューセッツ州ボストンに本拠を置くサプライチェーンおよび物流可視化テクノロジーの開発会社である Tive は、2,000 万ドルの資金を調達しました。 Lightsmith Group がこのラウンドを主導し、Sageview Capital、World Innovation Lab、AVP、Supply Chain Ventures が参加しました。
– オランダのアムステルダムに拠点を置く中小企業向けの支払い受付プラットフォームである Klearly は、シリーズ A 資金で 1,200 万ユーロ (1,400 万ドル) を調達しました。 PayPal Ventures がこのラウンドを主導し、Italian Founders Fund と既存の投資家が参加しました。
– カリフォルニア州パロアルトを拠点とする腫瘍学用 AI オペレーティング システムの開発会社 RISA Labs は、シリーズ A 資金で 1,110 万ドルを調達しました。 Centkora Ventures と Optum Ventures がラウンドをリードし、他の企業も参加しました。
– アイダホ州ボイジーを拠点とする賃貸物件向けのペットと精神的サポート動物のためのプラットフォームである OurPetPolicy は、シリーズ A 資金で 800 万ドルを調達しました。 RET Ventures がラウンドをリードし、StageDotO と Capital イレブンが参加しました。
– ニューヨーク市に本拠を置き、M&A向けに設計されたAI副操縦士の開発会社であるGrowthPalは、260万ドルの資金を調達した。 Ideaspring Capital がラウンドを主導し、エンジェル投資家も参加した。
プライベートエクイティファンド
– アーリントン・キャピタル・パートナーズは、ジョージア州アトランタに本社を置くエンジニアリング、建築、計画および建設管理コンサルティング会社であるポンド・アンド・カンパニーを買収しました。金銭的条件は明らかにされていない。
– Platinum Equity は、カリフォルニア州ヘイワードに本拠を置くプラスチック容器および包装会社である Norton Packaging 社の過半数株式を取得しました。金銭的条件は明らかにされていない。
– WindRose Health Investors は、フロリダ州タンパにある健康診断プラットフォームである Avalon Healthcare Solutions の過半数株式を取得しました。金銭的条件は明らかにされていない。
出口
– Aurex は、Godspeed Capital の支援を受けて、バージニア州シャンティリーを拠点とする暗号エンジニアリング、サイバーセキュリティ、エンジニアリング サービスのプロバイダーである Alpha 2 を買収しました。金銭的条件は明らかにされていない。
– Investindustrial は、マサチューセッツ州ハドソンを拠点とする製薬業界向けのスプレーおよびエアロゾル試験装置、ソフトウェア、実験室ソリューションの設計者および製造業者である Proveris を買収しました。金銭的条件は明らかにされていない。
– MPearlRock は、コロラド州ボルダーに本拠を置く健康的なスナック会社、The Good Crisp Company を買収しました。金銭的条件は明らかにされていない。
– アンヘレス・エクイティ・パートナーズのポートフォリオ会社であるオハラのソン・ルーフィング社は、ペンシルベニア州チャルフォントに本拠を置く屋根工事会社CPランキン社を買収した。金銭的条件は明らかにされていない。
– Clearlake Capital Groupの支援を受けるPrimeSource Brandsは、フロリダ州ディアフィールドビーチに拠点を置くゲートハードウェアおよびプール安全ソリューションのメーカーであるAdvantage Industriesを買収しました。金銭的条件は明らかにされていない。
– TruArc Partnersは、オハイオ州ウェストレイクに本拠を置く商業造園会社Schill Grounds ManagementをArgonne Capital Groupから買収した。金銭的条件は明らかにされていない。
– Turn/River Capital は、フロリダ州ハリウッドを拠点とする検査情報プラットフォームである StarLIMS を Francisco Partners から買収しました。金銭的条件は明らかにされていない。
– Osceola Capital のポートフォリオ企業である Valor Exterior Partners は、コネチカット州ノーウォークに本拠を置く屋根工事会社 Landmark Exteriors を買収しました。金銭的条件は明らかにされていない。
人々
– ロンドンを拠点とするプライベートエクイティ会社、Bregal Investments は、イェンス・ブレニンマイヤー氏を CEO に昇進させました。
– ニューヨーク市に本拠を置くプライベート・エクイティ会社であるガーネット・ステーション・パートナーズは、ラフィ・ハラマティ氏をマネージング・ディレクターに、ブラッドリー・エズラティ氏を社長に、マックス・ホバーマン氏を社長に、テディ・ソコロフ氏を副社長に昇進させた。
– カリフォルニア州サンタモニカに本拠を置くベンチャーキャピタル会社 M13 は、モーガン・ブランバーグをパートナーとして推薦しました。
– イリノイ州シカゴに本拠を置く未公開株投資会社ペリスコープ・エクイティは、ルーク・エルダー氏を社長に、ハリー・ワドゥプス氏を副社長に昇進させた。
