米国の雇用市場は 2025 年を通して不安定でしたが、年末に向けて明確なパターンが現れました。人員削減は増加傾向にあり、アマゾンなど大手企業を擁するテクノロジーセクターが牽引役となった。
再就職支援コンサルティング会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、米国に本拠を置く雇用主は11月に7万1321人を削減した。
2025年11月の数字は昨年より24％増加し、雇用主が7万6835人を削減した2022年以来最高となった。 11月は昨年8月目でチャレンジャー数が前年比で増加した。
12月に発表された人員削減は、1月に再び増加する直前となる傾向があるため、大幅な減少となった。しかし、今年1月はチャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスのアナリストが予想していたよりもはるかに血なまぐさい出来事だった。この指標は、2026 年の米国経済にとって非常に懸念されます。
チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス社の職場専門家兼最高収益責任者のアンディ・チャレンジャー氏は、「通常、第1四半期の人員削減数は多いが、これは1月の人員削減の総数である。つまり、ほとんどの計画が2025年末に設定されており、雇用主が2026年の見通しについてあまり楽観的になっていないことの表れだ」と述べた。
ソフトウェア会社セールスフォースは昨年、人工知能（AI）の利用増加を理由に数千人の従業員の解雇を開始した。同社は今月初め、密かにさらに数百人の人員削減を開始した。
Salesforce CEOのマーク・ベニオフ氏は、顧客サービススタッフを削減するAIの能力を称賛した。
写真提供: Getty Images より Anadolu
Salesforce、数百人の従業員を密かに解雇
昨年の夏、Salesforce CEO のマーク・ベニオフ氏は静かな部分を高らかに言いました。 AI エージェントが人間の従業員から仕事を奪っているという考えです。
エージェントがその仕事を獲得しただけでなく、ベニオフもその仕事に興奮していました。
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Business Insiderによると、ベニオフ氏はポッドキャストで「キャリアの中で最もエキサイティングな8か月間を過ごした」と語った。 「サポートのおかげで、従業員数を再調整することができました。必要な人員を減らす必要があったため、従業員数を 9,000 名から約 5,000 名に削減しました。」
ベニオフ氏はシリコンバレーの経営陣の専門用語を使わずに、人工知能エージェントのおかげで顧客サポート部門のほぼ半分を解雇できたという事実を称賛した。
Business Insiderは、先月も人員削減が止まらず、同社が2月から数百人の従業員を密かに削減していたことを知った。
Business Insider 情報源は、Salesforce 従業員数名からの LinkedIn 更新情報をチェックした結果、1,000 未満の役割に関する広範な削減を確認しました。影響を受ける役割には、マーケティング、製品管理、データ分析、Salesforce の Agentforce AI によって生成された AI 製品が含まれます。
Salesforce は現在、世界中で 76,000 ～ 77,000 人の従業員を擁しています。
1月の米国の人員削減数が急増、2009年以来最高
米国に拠点を置く雇用主が1月の人員削減数を昨年の2倍以上に増やしたため、新年最初の月から早期の雇用の勢いを取り戻したいと願う市場ウォッチャーは、他の場所に目を向ける必要があるだろう。
雇用主は先月、10万8,435人の人員削減を発表したが、これは1年前に発表された5万人未満と比べて118％増加し、12月の解雇者数3万5,553人と比べて205％増加した。
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人員削減は多くの業界に影響を与えたが、レイオフの70％はわずか4つの業界からのものだった。
運輸業界は31,243人の従業員を解雇したが、そのほとんどはUPSがAmazonとの経営統合に伴い30,000人の従業員を解雇すると発表した後であった。ハイテク企業：ハイテク企業は1月に2万2291人の従業員の解雇を発表したが、そのほとんどはアマゾンによるもので、アマゾンは1万6000人の解雇を計画している。 「アンディ・ジャシー最高経営責任者（CEO）は、最近の多くのCEOと同様、AIによって今後数年間で雇用が失われるだろうと述べているが、人員削減の原因は新技術によるものというよりも、過剰雇用と人員削減によるもののようだ」とチャレンジャー氏は述べた。 Pinterestはまた、今月後半に数百人の従業員を解雇すると発表した。ヘルスケア: ヘルスケア業界は、1 月に 17,107 人の従業員を解雇したというニュースを共有しました。これは、19,453件の感染者が報告された2020年4月以来最悪の月となった。 「医療提供者と病院システムはインフレと高い人件費に苦しんでいる。メディケイドやメディケアからの低い償還も病院システムに打撃を与えている。こうした圧力が人員削減だけでなく、給与や福利厚生の一部削減など他の削減にもつながっている」とチャレンジャー氏は述べた。 化学品：化学メーカーは1月に4,700人以上の人員削減を発表し、ダウ社による大量解雇の発表がその総数の大部分を占めた。これは2016年2月以来、業界最高の月間合計額となる。
１月の人員削減数は２４万１７４９人が削減された２００９年以来最悪となる。月間の減少数も、15万3,074件を記録した2025年10月以来最悪となる。
しかし、人員削減と一時解雇は雇用情勢の半分にすぎません。残りの半分は雇用に関するもので、米国経済もこの分野で苦戦している。
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