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Friday, March 6, 2026
ホーム仕事Goldmanは、「経済全体でAIと生産性の間に意味のある関係はありませんが」2つの特定のユースケースに対して30%向上幸運

Goldmanは、「経済全体でAIと生産性の間に意味のある関係はありませんが」2つの特定のユースケースに対して30%向上幸運

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ウォルマートは、単一のステップに変換できるソファ兼布団をわずか117ドルで販売しています。

TheStreetは最高の製品とサービスのみを提供することを目指しています。あなたが私たちのリンクの1つを通して何かを購入した場合、私たちは手数料を受け取ることができます。私たちがこの取引が好きな理由あなたが所有できる最も便利な家具の1つは、良い布団やベッド用のソファです。標準的なソファはリビングルームの設置に良い基盤を提供しますが、選択の幅が最も広いわけではありません。寝るソファに入ります。適切なサイズの布団はリビングルームの主要部分になることができますが、寝室やゲストが寝る家の別のスペースでも使用できます。 Walmartのおかげで、美しいソファ兼用ソファを特別価格でお楽しみいただけます。Mainstays Barlow Linen Futonは、元の価格である198ドルから41%オフの117ドルで販売されています。ソファ自体と同様に、この取引も絶対的な夢です。WalmartのMainstays Barlow Linen Futon、$117(既存の$198) ...

BlockのCFOは、会社が従業員の60%しか必要でないと確信しています。幸運

おはようございます。収益性が高く、急成長しているフィンテック企業は、なぜ従業員を半分近く減らすのでしょうか? Jack DorseyのCEOが会社の約40%である4,000人の従業員を解雇する計画を発表した後、Block周辺で渦巻く質問は、SquareとCash Appの親会社が前年同期比24%増加した第4四半期の総利益29億ドルを報告したことと同じです。私はBlock CFO兼COOであるAmrita Ahujaと一緒に座りました。彼は今回の措置が問題や「膨らむこと」についてではなく、会社が人工知能を中心に人材を再構築することにどれほど努力したかについて話しました。 「これは私たちにとって2年間の旅です」と彼女は言います。 「これは一晩の決断ではありませんでした。」 Ahujaは、Blockが大規模な言語モデルを活用し、ワークフローを自動化し、ソフトウェア開発を加速するために独自のAIエージェント(コード名goose)を構築および展開した方法を説明しています。彼女は、ブロックが何千もの役割を削減したにもかかわらず、2026年のガイドラインを上方修正した理由、AI中心の未来のために従業員詐欺と残りの従業員の「再教育」についてどのように考えるかについて説明します。 Ahujaはまた、AIが古くなったコスト削減のための便利なラベルであると言う懐疑論者にも答えます。 Ahujaとの会話の詳細については、こちらをご覧ください。 AI時代に、Blockのような企業は、仕事の構成方法を再考する必要性とともに、膨大な生産性向上を約束する新しい緊張感を探索しています。生成AIと仕事の将来に関するMcKinsey&Companyの研究は、金融サービスやソフトウェアエンジニアリングなどの知識集約的な分野で技術の最大の可能性を発見しました。コーディング、文書合成、顧客コミュニケーション、データ分析など、そのタスクの多くのコアタスクを自動化または大幅に加速できるため、企業がワークフローを再設計し、従業員を再教育すると生産性が大幅に向上します。 同時に、MITスローン経営大学院(MIT Sloan...

ディズニースライド、元ファン役員改編

ワーナー・ブラザーズ反転の地震衝撃は、パラマウント(PSKY)がワーナー・ブラザーズ・ディスカバリー(WBD)買収のために運転席を占めた後、引き続き反響を起こしており、ウォールストリートジャーナルが報道したように、ピッチレーティングズによってパラマウント株式の格付けが下方調整されました。現在、DIS(Walt Disney Company)は、CEOの交換に合わせて狡猾に経営陣構造を改編しているとVarietyが報じています。ディズニーの最新公式発表によると、ベテラン最高コミュニケーション責任者のクリスティーナ・シェイク(Kristina Schake)は3月18日に会社を去る予定であり、次期CEOのジョシュ・ダマロ(Josh D'Amaro)が現在CEOのボブ・アイガー(Bob Iger)に代わる予定です。ウォルトディズニーカンパニーのこの新しい方向性は、ディズニーファンが変化の時期を準備できるようにすることです。あるいは、むしろ彼らがこれらすべてのことが起こっていることを知っていたらそうです。ディズニーはプロであるため、ロバート・ダウニー・ジュニアがクルーズ船の貸付け金として発表され、ハンナ・モンタナ20周年記念スペシャル(ハンナ/マイリーには陰がありません。私はそのハッスルを尊重します)のようなニュースで騒ぎを隠しており... ESPNの最新数値に対して若干の反応を見せています。 さて、最後はVarietyが報じたディズニーの今後のNFL取引を考えると実際のニュースですが、残りはそのままです。これは、ディズニーが意図的にコンテンツでタイムラインを埋める間、ブランドが大規模なコース修正を経る古典的なPRです。一番上のチェリーの場合、ディズニーが最近ハリウッド史上最大の買収ドラマ(ワーナー・ブラザーズの運命に対するネットフリックス対パラマウント)の間に、この転換を追加取材の機会にしたという主張があります。以下は、トランジション、パラマウント/ネットフリックス綱引き、ディズニーの新しいD'Amaro体制戦略の概要です。ディズニー、経験豊富な役員クリスティーナ・シェイクを失ったKristina Schakeの辞任は貴重な役員ですが、ただ1人の役員が去ることはありません。ディズニーの巧妙な役員がボブ・アイガーと一緒に退場するかもしれないという兆しが見えます。ディズニーとボブアイガー自身も、長い間アイガーが結局辞任すると言ってきました。その時が(いよいよ?)来ましたが、Schakeの同時出発はアプローチにおいてより包括的な変化を表します。問題は、Iger時代のディズニーのいくつかの真鍮が新しい「D'Amaro方式」に参加しないかもしれないということです。Schakeの辞任発表文を見て、IgerがDisneyに代わって言ったこととSchakeが提案したものを比較します。関連項目:ディズニーは基本的に変化する予定です。ボブ・アイガーはディズニーの別れの挨拶で「クリスティーナは立派で尊敬されるコミュニケーションリーダー」と話した。...

イランは多くの人が思ったよりも効果的であることが判明し、アメリカ同盟国は戦争に対する忍耐を失います。幸運

うーん。 今朝のアジア株式市場は全体的に上昇傾向を示したが、英国と欧州株式市場は昼食前に下落した。 S&P 500プレゼントはニューヨークのオープン前の今朝0.45%下落しました。この指数は昨日0.56%下落し、現在は今年のマイナス領域に戻りました。海外市場は年初から現在まで米国の株式を上回りました。 主なニュース イラン イランは、多くの人が考えるよりも効果的であることが判明しています。 イランとの戦争7日目だ。湾岸地域の米国同盟国は、紛争のために彼らが経験している付随的な被害について不平を言い始めました。そしてイランは攻撃者に問題を引き起こすのに驚くほど効果的であることが明らかになりました。一部の共和党議員は、トランプ大統領が戦争を終えると約束した後、新しい戦争を始めたと非難している。 過去24時間にわたり、イスラエルはベイルートでヘズボラに対してより多くの攻撃を敢行し、引き続きテヘランを攻撃しています。イランがイスラエルに向けて新たなミサイル攻撃を敢行した。カタールは中東の米国最大の基地へのドローン攻撃を停止しました。イランスパイと疑われる4人がユダヤ人コミュニティを監視した容疑でイギリスで逮捕された。 FortuneのSasha Rogelbergによると、イランの最初の報復攻撃以来、世界中で23,000便以上のフライトがキャンセルされました。イランはもう6日連続でインターネットが途絶えた。 イランは、AmazonとMicrosoftが運営する中東のハイパースケーラデータセンターを目指し始めました。 「イランの人々はデータセンターを紛争の一部として見ています」と、戦略と国際研究センターのMatt PearlはThe Financial...
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Corporate Americaはこれまで以上に人工知能(AI)について話していますが、Goldman Sachsの新しい分析によると、取締役会の誇張された主張とマクロ経済的現実との間の著しい違いが明らかになりました。

米国のチーフエコノミスト、ロニー・ウォーカー(Ronnie Walker)は、第4四半期の収益を分析した研究ノートで、AIを取り巻く議論が根本的に強い四半期だった四半期を完全に無色にし、コア企業の売上(エネルギー部門を除く)が前年比4.6%の堅実な成長を記録したと指摘。このような市場熱風の中で、Walkerは「我々は、経済全体にわたって生産性とAI採用との間に意味のある関係をまだ発見していない」と書いた。しかし、データは、今後より大きなことが起こるという実用的なヒントを示しています。つまり、2つの特定のローカライズされたユースケースについて、中央値は約30%の生産性の向上を報告しました。

ウォーカーの分析は、AIが経済を侵食するといういくつかのウイルスの最後の日のエッセイが実際の株式市場のボラティリティに流れ込むにつれて、ウォールストリートと多くの小売業者のポートフォリオを揺るがす議論に実質的な肉を追加します。 AIエグゼクティブMatt Shumerと最高金融SubstackであるCitrini Researchは、AIが多くの人が思っているよりもはるかに早く事務職業務を遂行する能力を持つことになると警告しました。 MicrosoftのMustafa Suleyman(「プロの仕事ではなくても、ほとんどの人間レベルのパフォーマンス」が自動化されます)、AmazonのAndy Jassy(「多くの人間は必要ありません」)、JPMorganのJamie Dimon(「これについて考えるべき時です」)など、最高経営責任者がコーラスに声を加えました。

アポログローバルマネジメント(Apollo Global Management)の影響力のあるシニアエコノミストトステン・スロック(Torsten Slok)は、土曜日のデイリー・スパーク(Daily Spark)で「最近数週間の市場ナラティブが「経済は強い」から「私たちは皆失業者になっている」と劇的な変化だ」彼は、市場は、連邦と経済学者の合意よりも、AIの生産能力に関する「技術楽観論者」の見解を信じ始めたと主張した。

Slokなどのマスターデータ処理者にとって、AI支出、産業ルネッサンス、One Big Beautiful Billが主導した強力なアメリカ経済の根本的な経済話」に変化がないと考えるということを考えると、AI期待が「今後失業率の上昇に対する巨視的な対話を促した」ということはあまり意味がありません。エッセイで言及された今後12〜18ヶ月よりはるかに長くかかるだろうし、経済過熱のリスクは失業率が10%に上がるよりも大きいと付け加えました。

Goldmanは、少なくとも雰囲気がかなり奇妙であるというSlokの意見に同意し、報告書のタイトルを「AI-nxiety」と指定し、企業チャットが実際の実装をはるかに上回る方法を強調しました。 S&P 500の経営陣のうち、記録的な70%が四半期通貨でAIについて議論し、54%は生産性と効率性を中心に技術を具体的に構成しました。しかし、確かな数字を提供することに関しては、物語が揺れており、ワルトン経営教授のピーター・カッペリの研究を支持した。彼はAIを採用しようとする多くの企業に参加し、以前はFortuneの生産性の向上は現実的でしたが、そこに到達するのは本当に難しいことであり、実装にはかなりの費用がかかります。

Walkerは、S&P 500の経営陣の中で、実際にAIが特定のユースケースに与える影響を定量化したチームは10%に過ぎず、収益に与える影響を定量化したチームは1%に過ぎないと書いています。さらに、広範な経済的採用は依然として不十分です。 Russell 3000企業の半数がAIについて議論したのに対し、米国の人口調査データによると、現在、すべてのビジネス機能にAIを活用している企業は20%未満であることがわかりました。

ここに「しかし」が出てきます。

しかし、AIは2つの分野で大きな影響を与えています。

経済全体に及ぼす巨視的な影響が不足しているにもかかわらず、AIを首尾よく統合し測定した企業は劇的な改善を報告しています。 Goldman Sachsは、特定のタスクに対するAIベースの生産性への影響を数量化する管理チームが、約30%の中央値利得を経験したことを発見しました。

これらの実質的な利益を生み出す2つの主な分野は次のとおりです。カスタマーサポートソフトウェア開発作業

これらの目標機能では、この技術はすでに革新的な約束を果たし、コアビジネスの運用を大幅に簡素化しています。

おそらく、ソフトウェア開発作業の30%が今後のロボットの発展の中に消える様子を直接目撃した技術分野で終末予測が出てくるのは間違いではないでしょう。ベンチャーキャピタル億万長者のMarc Andreessenは、10年以上前にソフトウェアが「世界を掴む」と予測したことで有名ですが、ソフトウェアはすでに消費されています。 GoldmanはここでAIの食欲がどれだけ大きくなるかについていくつかの手がかりを提供しました。

収益データによると、ローカライズされた生産性の向上がすでに企業の採用戦略に影響を与え始め、「潜在的な生産性の向上を期待して採用を消極的にする現象」が示されています。

Walkerは、雇用の凍結やクリーンアップを議論するとき、AIを明示的に言及している経営陣の割合がわずかですが増加することを観察しました。人材面でAIを議論した企業は、過去1年間で採用公告を12%削減しました。これは、企業全体で見られる8%の減少よりも急な減少幅です。 AIの採用と幅広い労働市場の結果との間の現在の相関関係はまだ小さく、統計的に重要ではありませんが、Goldmanの基本的な予測は、長期的に労働者の6〜7%(約1,100万人の雇用)が最終的にAI自動化によって置き換えられることです。

幅広い生産性の向上なしに、AIは資本支出を大幅に再編しています。クラウドとAIインフラを提供する大規模な技術企業である「ハイパースケーラー」は、前例のない支出ブームを起こしています。アナリストは、これらの巨大技術企業に対する2026年の資本支出予想を驚くべき6,670億ドルに変更しました。これは、パフォーマンスシーズンが始まったものより24%増加し、2025年に比べて62%増加した数値です。 Goldman Sachsは、このAI支出が今年測定された資本支出の増加に約1.5%ポイント貢献すると予想していますが、GDP全体の成長への正味の影響は、以下の理由で少なくとも0.1〜0.2%ポイントになります。輸入資本財への依存度が高い。

最終的に、ゴールドマンの研究結果は、経済が転換期にあるという絵を描きます。ウォールストリートは「AI-nxiety」によって消費され、巨大な技術企業がインフラストラクチャに数千億ドルを注いでいますが、約束された生産性革命は依然としてソフトウェアコーダーと顧客サービス担当者に限定されています。より広い米国経済の場合、AI革命の真のマクロ経済的利点はまだ到着していません。

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