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Tuesday, March 17, 2026
ホーム起動するテクニカルモーション:元Microsoftリーダーは非営利CEOの役割を引き受けました。 Google獣医師がLinkedInに参加しました。アマゾンの指導者たちが去る

テクニカルモーション:元Microsoftリーダーは非営利CEOの役割を引き受けました。 Google獣医師がLinkedInに参加しました。アマゾンの指導者たちが去る

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AIは生産性を無駄にしています。次に成功するリーダーは、機械が触れることができないものを持つでしょう。幸運

ほとんどの現代の歴史では、人間の価値は、生産量、移動速度、パフォーマンス効率などの生産量で測定されています。現代経済はこれらの前提の上に建てられました。工場にはより多くの製品を生産できる労働者が必要でした。企業はシステムを最適化したリーダーに報酬を与えました。知識作業により、より迅速に分析し、より処理できる人が増えました。知能と情報が不足している世界では、生産性は利点を生み出しました。 しかし、根本的なものが変わりました。史上初めて、私たちはかつて生産性が人間の価値を定義していたまさにその領域で、私たちよりも多くの生産を行うことができる機械を作っています。 AIは人間の心より速く分析し、より多くのアイデアを生成し、はるかに多くの情報を処理できます。世界経済フォーラム(World Economic Forum)によると、2025年までにAIベースの自動化により8,500万の雇用が置き換えられ、最も需要の高い技術は判断力、創造性、リーダーシップに向かっています。 完全に認知的パフォーマンスと実行速度で定義される専門家である「人間行動」の時代が終わっています。 この変化は、最もスマートなアナリスト、最速の戦略家、最も生産的な経営者など、認知的パフォーマンスに基づいてアイデンティティを構築したリーダーにとって不安です。機械が人間を凌駕できるようになると、より深い質問が浮かび上がります。人間に固有のものは何ですか?答えは知能や知識、スピードではありません。知恵です。 私の本『人間が書いた最後の本』では、知恵を知能と根本的に違うものとして描いています。知能は情報を処理します。知恵は経験を統合します。知能は質問に答えます。知恵は、どの質問が実際に重要であるかを知っています。そして知恵は自動化することはできません。これは、どんなデータセットも完全に複製できない、洞察、関係、責任、および遅い視点の蓄積による鮮やかな経験に現れます。 AIは世界の知識を要約することができますが、困難な決断の重さを感じることができず、他の人間に責任を負うことはできません。それらはシステムのバグではありません。それがまさに知恵が形成される条件だ。 知恵:新しい競争優位性 ビジネスリーダーにとって、これらの変化は途方もない意味を持ちます。何十年もの間、リーダーシップ文化はスピードと最適化を補償してきました。経営陣は膨大な情報を処理し、迅速な決定を下す必要がありました。しかし、知能が自動化され豊富になると、競争優位の源泉が変わります。アルゴリズムによって生成された無限の「実行」の時代に、貸借対照表で最も価値のある資産は測定できない資産かもしれません。まさに人間の分別力です。知能は商品になっています。知恵はまだ不足しています。 AI時代に成功したリーダーは、単に技術を最もよく理解する人ではないでしょう。彼らは圧倒的な情報の中でも明確に見ることができる人、つまりいつ速く動かすべきか、いつ停止するのか、いつ最適化すべきか、いつより人間的なものを保護すべきかを知る人になります。 賢明なリーダー 知恵が利点であれば、3つの資質がますます効果的なリーダーシップを定義します。 識別:データ、予測、自動化された推奨事項が爆発的に増加する中で、本当に重要なことが何であるかを認識する能力です。 反省:反応する前にしばらく停止して短期的な最適化を追求するのではなく、長期的な結果を考慮する規律です。 人間中心の判断:効率だけでなく、そのような決定が人間の繁栄にどのように影響するかによって決定を下す勇気。 これは抽象的な哲学ではありません。組織の運営方法に直接影響を与えます。今日、多くの企業は絶え間ない緊急性、絶え間ない最適化、毎瞬間より速く動かなければならないという圧迫など、継続的な対応文化の中で運営されています。しかし、知能があふれている世界では、速度だけではもはや差別化要因にはなりません。真の利点は、リーダーが迅速な実行だけでなく、思いやりのある判断にも報酬を与えられる省察文化を構築することにあります。時にはリーダーが行うことができる最も価値のある決定は、長期的な健康を損なう短期的な最適化に抵抗することです。 触媒としてのAI これがAIが敵であるという意味ではありません。実際、AIはこの進化を強制する触媒であるかもしれません。 人工知能は、多くの点で私たちの現在の意識状態を反映する鏡です。どんな対価を払っても速度、効率性、利益へのこだわりを植えてくれれば、そのような本能が増幅されます。しかし、このような技術的な混乱をリーダーシップを再考する機会、すなわち分別力、共感、省察を再発見する機会として活用すれば、AIは人間が私たちが最も良いことに集中できる自由を与えることができます。 皮肉なことは、この未来が奇妙にも馴染みがあるかもしれないということです。産業時代以前は、多くの文化圏で知識と知恵の違いを理解していました。高齢者はより多くを生産できるので価値があるのではなく、より明確に見ることができるほど長く住んでいたので価値がありました。現代経済は高齢者を専門家に置き換えた。 AIは専門家に代わっており、ついに知恵が戻ってくる空間を作ることができます。 人間の帰還 AIは組織の能力を継続的に拡大し、企業には依然として効率性、革新性、実行が必要です。しかし今、リーダーが直面しなければならないより深い質問はこれです。機械がますます多くのことを処理する場合、人間の役割は何ですか?答えは、機械が複製できない特性、つまり意味形成、倫理的判断、共感、存在感、急いで複雑さを維持する能力にあります。つまり、完全な人間になる能力です。 何世紀にもわたって、人間は生産性を最適化し、非効率性を最小限に抑え、生産量を最大化する機械のように振る舞うように訓練されました。今、これらの仕事の中で機械が私たちを上回っているので、私たちは実際に何を覚えているかという深い招待に直面しています。人間の行為ではありません。人類。 AI時代には、その区別が最も価値のあるリーダーシップ能力になることができる。 Fortune.comのコメントに記載されている意見は、単にその著者の意見にすぎず、必ずしもFortuneの意見や信念を反映しているわけではありません。

2021年より強いアルトコインシーズンが近づくという8年間のイーサリアムコンバージェンス

ある暗号通貨アナリストは、イーサリアム(ETH) - ビットコイン(BTC)取引ペアチャートで8年間の収束パターンを確認しました。 2025年以前から、暗号通貨業界ではアルトコインシーズンに関する噂が回ってきましたが、そのような段階はまだ実現されておらず、これは強勢場全体にわたる代替暗号通貨の継続的なボラティリティを強調しています。この長期的な遅れにもかかわらず、アナリストは、新しい収束構造が2021年に観察されたものよりはるかに強力なアルトコインシーズンを促進する触媒になる可能性があると主張しています。 Ethereumチャート構造は強力なAltcoinシーズンを表します。 暗号通貨アナリストCWは、このサイクルの主要なアルトコインシーズンを提案する新しい技術分析を発表しました。長年のチャート構造に基づく分析はETH / BTC取引ペアを中心にしており、2017年半ば以降に発展してきたユニークな収束パターンを説明しています。 関連読書 Xに関する記事では、CWはこれらの収束パターンが現在の強気場サイクル中に壊れる可能性があると予測しました。この構造は、ETH...

159年歴史の主流ブランド、チャプター7清算危機に置かれた

更新 3/17 午後6時25分: Uncle Nearestの所有者であるFawn Weaverは、生存のためにブランドの戦いで別の動きを見せました。 「問題のあるウイスキーブランドUncle NearestがChapter 11破産保護を申請し、所有者のFawn...

マイクロソフトは、チームのコラボレーションをサポートするSequoiaベースの小規模AIスタートアップであるCoveに従業員を採用しています。

コーブチーム。 (写真提供:コーブ) 従業員がAIエージェントを使用してコラボレーションできるように支援するシリコンバレースタートアップコーブ(Cove)は、チームがMicrosoft(Microsoft)に加わると火曜日に発表しました。 取引条件は公開されていません。 Coveは4月1日に製品を終了します。 Coveの共同創設者でありCEOのStephen Chauは、LinkedInに「Coveを始めたとき、人々がAIと協力する方法を再構築し始めました」と書いた。 「モデルの能力が加速するにつれて、私たちの使命に対する私たちの確信はより強くなりました。マイクロソフトはこの作業を続けることができてとても嬉しく思います。 CoveはSequoia Capitalが主導し、2024年に600万ドルのシードラウンドを集めました。同社は、インタラクティブなエージェントとのシングルスレッドチャットを視覚的なワークスペースに切り替えるソフトウェアを構築しました。後でユーザーがカスタムAIアプリを作成できるようになりました。 LinkedInによると、このスタートアップの従業員は10人未満です。 Chauは、2023年にMike...

株式はまだ床を張っていないと他人が好況を享受していたときに「漸進的不況」を呼んだアナリストは言います。幸運

モーガン・スタンレーのマイク・ウィルソンは、ウォールストリートがブームに見えることを祝う間、「ますます不況」が目立たずに隠れていると主張し、何年も過ごしました。今、彼は別の反対の主張を持って戻ってきました。株式市場の半分はすでに下落しており、調整は6ヶ月間続いており、今週当惑した投資家は遅く到着しました。 月曜日に発表されたメモで、モーガン・スタンレーのアメリカの株式戦略家ウィルソンは、最近市場を振り回している劇的なボラティリティが売り上げの始まりではないと主張しました。先端が近づいた。彼は「これらの調整は時間と価格の面で成熟した段階」と書いており、驚くべきデータポイントでコールを確立しました。 Russell 3000の全株式の50%が現在52週間の最高値より少なくとも20%下落しており、S&P 500会員のうちこの数字は40%を超えています。 背景が重要です。ウィルソンは、経済がヘッドラインの経済統計(名目GDPまたは雇用)で提示するよりも多くの企業や消費者にとってはるかに脆弱であるとしばしば単独で主張し、長年を過ごしました。彼はたった1回の崩壊ではなく、弱点が部門別に(技術優先、次に消費財、その後はより広い経済)移動したと話しました。これは、景気後退の一般的な指標、急激な失業率、急落したGDPが、その下の痛みが重み付けられている間に沈黙を維持したことを意味します。彼はこれを「連続的な不況」と呼びました。ウォールストリートのほとんどは彼が間違っていると思った。 彼はそうではなかった。ウィルソンは、ホワイトハウスの解放節関税発表により市場降伏が引き起こされた2025年4月を景気低迷の底点に挙げました。収益修正範囲はその時点から劇的なV字型の反転を示し、給与修正は改善され、解雇データは頂点に達した後にロールオーバーされました。彼が予測した初期サイクル回復は進行中であった。そして、決定的に、現在の乱気流に対するウィルソンの見解を形成することは、回復して再加速する背景です。 彼は今週、売却税は新しい低迷ではなく、「強気場内の調整」だったと主張した。これは、原油価格が急騰し、イランの内戦が激化し、最近数週間VIXが急騰するずっと前の流動性が縮小した昨秋に始まりました。地政学的衝撃は、一般的に始まりではなく終わりを示す一種の降伏事象である「最終打撃」として機能した。 数字は彼がすでに着ていたダメージを裏付けています。ソフトウェアおよびサービスの株式は最大の打撃を受け、その業界のS&P 500メンバーの97%が52週間の最高値より少なくとも10%低い価格で取引されました。半導体、任意消費財、金融サービス株も同様の話をしています。指数レベルでS&P 500が頂点で約15%下落したのは事実です。しかし、これは大虐殺が表面の下でどれだけ広く広がったかを劇的に過小評価することです。 しかし、戦争が続くとしたらどうでしょうか? ウィルソンによると、今日が不況の暗い時期と区別されるのは、基本的なエンジンが稼働しているということです。 S&P 500の収益は13%以上成長し加速しています。これは、以前の石油波の不況を伴う悪化した収益環境とは対照的です。原油ラリーは前年比約40%程度進んでおり、これは歴史的に競技サイクルを脱線させた100%以上の急騰にははるかに及ばない水準です。個人所得税の還付額が前年比17%増加するなど、財政支援が相当し、連준は昨年のほとんどの期間に貸借対照表を縮小し、再び拡張的な方向に転換しました。 もちろん、問題は、ウィルソンの分析がイラン紛争を抑制し、石油価格がバレルあたり100ドル未満に保たれ、地政学的状況が「数ヶ月ではなく数週間」で解決されると仮定することです。一見、トランプ大統領が公に推定した3週間よりも長く続くというイラン戦争の扱いにくい性格を考慮すれば、これは途方もない仮定だ。歴史は、地政学的衝撃が解決のためのきちんとしたスケジュールを無視する不快な習慣を持っていることを示しています。 ウィルソン自身もホルムズ海峡の崩壊により、1日に約2千万バレルのタンカーの流れが遮断されており、戦略的石油埋蔵量を活用することはその量の一部だけを置き換えるだけであることを認めました。原油が下落して継続的に100ドル以上を維持する場合(ウィルソンはこれが彼の見解を完全に変えると認める)、ダイナミックな変化は「強勢場での調整」からより深刻なものに転換されます。裸のケースはリモートテールの危険ではありません。今、1回のエスカレーションが残りました。 ウィルソンを批判する人が気をつけなければならない1つの分野があります。まさに変曲点を見つけるための彼のパフォーマンスです。世論が笑ったとき、彼は景気後退について正しかった。光復節が最低点を取ったという彼の言葉が正しかった。これらの通貨は幸運ではありませんでした。これは、ほとんどの戦略家が見逃した先行指標、広範な収益修正、および流動性追跡の厳格なフレームワークに基づいて構築されています。
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スティーブン・ヴァンロッケル。 (ESP写真)

– 以前のMicrosoftリーダーであり、Obama大統領の当時、米国最高情報責任者(CIO)だったSteven VanRoekelは、現在ESP(Earth Species Project)のCEOです。非営利研究室では、腐ったカラスからベルーがクジラに至るまで、生物の動物コミュニケーションをよりよく理解するために人工知能を使用しています。

オレゴン州ベンドに住んでいるVanRoekelは、彼のキャリアは大規模で影響力を発揮することに焦点を当てており、ESPは大きな革新を達成する準備ができていると述べました。

彼はESPブログで「AIは特に動物コミュニケーションに関連する地球の謎を解くことができる」と述べた。 「いったんその謎を解き始めると、歴史のコペルニクス的またはガリラヤ的瞬間の規模変化、つまり新しい科学、新しい理解、そしておそらく最も重要なのは、地球との新しい関係を見ることができます。」

クシシュトフ・ドレヴァ。 (リンクドイン写真)

— Krzysztof Dulebaは、LinkedInのインフラストラクチャプログラム部門の著名なエンジニアとしてワシントン州ベルビュー事務所に加わりました。 DulebaはGoogleでキャリアを築き、検索、広告、地図、AI、クラウドの分野で18年間働いてきました。 LinkedInの別の投稿では、Dulebaは彼のキャリアの旅を共有しました。

「18年前、ポーランドの田舎出身の1人の子供が、自分が何をしているのかわからず、Googleに入ってきました。

そして彼の新しい役割について:「LinkedInは主要なインフラ変化の真ん中にあり、時期が重要です。私は、エージェント開発が完全になる前に、AIの波に陥るのとそれをつかむことの違いであるこの期間中に信頼性経済学を確保することを検討しています。」

デニススタンスベリー。 (リンクドイン写真)

— ロンドンに本社を置くDennis Stansburyは、18年以上Amazonで辞任しました。彼はヨーロッパのオフィスで様々なリーダーシップの役割を果たし、最近ではイギリスのPrime VideoとAmazon MGM Studiosの上級製品マネージャーとして働いていました。

StansburyはLinkedInで「Kindleがリリースされた直後の2008年3月にシアトルで始まりました。Prime VideoやAlexaがアイデアさえ浮上する前でした。

ミランダ陳。 (リンクドイン写真)

— Amazonで約14年勤務した後、Miranda Chenは世界中の企業およびビジネス開発リーダーの取締役兼技術顧問を辞めました。サンフランシスコのベイエリアに住むチェンは、次の歩みを明らかにしませんでした。

彼女はLinkedInで、「最初はベイエリアの子会社であるA9でAmazonで働き始めました。そこで、毎週の会議の1つで、外部広告事業全体の主要な指標を確認できました」と述べた。 「今、私たちは世界中にAmazon支店を構えており、Amazon Adsは意味のある規模のビジネスです」

— Amazon GREF(Global Real Estate and Facility)の設計および建設部門の取締役であるScott Lawsonが彼の席を離れます。シアトルに本社を置くLawsonは、Amazonでほぼ9年間勤務してきました。彼は以前、クラーク建設グループで全国的な開発作業を担当していました。 Lawsonは、LinkedInで彼の「次の章」に関する情報がすぐに出てくることを示唆した。

ダニエルディケーター。 (リンクドイン写真)

– Danielle Decaturは、シアトルとヒューストンに本社を置くスタートアップであるCloverleafインフラストラクチャのコミュニティエンゲージメントとコミュニケーション担当副社長で、データセンターに合わせてすぐに構築可能なサイトを提供するために土地所有者と電力会社の間を調整します。

DecaturはLinkedInで「コミュニティのために働き、直接的な利益をもたらすデータセンターのインフラストラクチャを活性化することに専念します」と述べた。この部門は、エネルギー価格と施設が環境に与える影響に懸念があるため、反発に直面しています。

Decatur は以前 14 年以上 Microsoft に勤務し、最近ではエネルギーおよびサステナビリティ担当ディレクターとして働いていました。 Cloverleafの共同創設者Brian Janousは、Microsoftの元エネルギー副社長です。キャリアの初期に、Decaturは米空軍とFEMAで働いていました。

ブラッドフォードスノー。 (リンクドイン写真)

– AugmodoはBradford Snowを最高技術責任者に任命しました。シアトルスタートアップは、小売店の従業員のためのウェアラブル技術を開発しており、SnowはAugmodoの技術ビジョンと革新戦略に焦点を当てます。

Snowは、テイザー機器とボディカメラを販売するAxonで会社に参加しました。彼のキャリアには、複数の巨大技術企業でリーダーシップの役割を引き受け、MetaでARやVRデバイスなどのさまざまな仮想現実技術を研究することも含まれています。 AmazonのAlexa AIと健康とウェルネスウェアラブル技術。 Microsoft の HoloLens イニシアチブ。

アビシェク・マトゥール。 (リンクドイン写真)

— Abhishek Mathurは、現在のワークフローを自動化し、現場の技術者をサポートし、配管、電気、屋根などの作業をサポートするエージェントオペレーティングシステムを構築するカリフォルニアソフトウェア大企業であるServiceTitanの最高の技術および製品責任者です。

MathurはLinkedInで、「この分野は技術が有意義な影響を及ぼす可能性がある最大の未開拓の機会の1つです」と述べました。

シアトル地域に住んでいるMathurは、Metaのエンジニアリングリーダーシップの役割を担い、Microsoftで11年以上勤務しています。彼は最近、フィグマでエンジニアリングシニア副社長として働いていました。

アヌッシュクマール。 (リンクドイン写真)

– Anush Kumarは、現在AIツールを使用した「運用ワークフローの革新」を目指すワシントン州ベルビューに本社を置くスタートアップであるIntelligent Systemsの創設者でありCEOです。

Kumarは、チームのアプローチを説明する5つの記事リンクを含むLinkedInの投稿で、「私たちは企業がパイロットテストを中断して生産を開始するのを助ける任務を遂行しています」と述べました。

Kumarは以前、Atlassianのエージェント自動化製品の責任者でした。他の以前の役職には、Expedia Groupの技術担当副社長、Zendeskの製品担当上級副社長、OracleおよびAvanadeの取締役職などがあります。彼の最初の技術的な役割は、マイクロソフトの上級製品マネージャーでした。

— Chris Cappelloはマーケティング担当副社長としてProvnに加わりました。 Cappelloは、WE Communications、Marina Maher Communications、M-Squaredなどの企業でさまざまなマーケティングの役割を果たしました。彼とProvnのCEOであるNikesh Parekhは、両方ともMarket Leaderにブランドを変更したHouseValuesでキャリアの初期に勤務しました。

シアトルの新しいスタートアップであるProvnは、企業が伝統的な履歴書を破棄し、それを実際の作業ポートフォリオとチャレンジベースの評価に置き換えたいと考えています。

— Fred Hutchアームセンターは2人の新しいリーダーを任命しました。 Mazyar Shadman博士とVyshak Venurは、4月1日から最高の医療担当副責任者に任命されました。 Shadmanは古典的な血液学、血液悪性腫瘍、移植および免疫療法部門の副CMOとして機能し、Venurは固形腫瘍および急性治療サービス部門の副CMOとして機能します。

そして、2人のFred Hutch研究者が寄付椅子を受け取りました。急性骨髄性白血病治療分野のグローバルリーダーであるDr。 Soheil Meshinchiは免疫療法の分野でDylan Burke提供の椅子を受け取りました。 Holly Harrisは、子宮がん、卵巣がん、乳がんの予防、早期発見、精密腫瘍学の成果を認められ、最初のバスファミリー寄付会長を受けました。

– シアトルのMarianne Bichsel元Comcast対外担当副社長は、「政府、公共の信頼、企業責任の交差点のリーダー」にアドバイスを提供するPRおよび政策会社であるEngaged Public Affairsを立ち上げました。 Bichselの共同創設者は、市とワシントン州政府で働いていたJulie Andersonとキング郡政府の長年のリーダーであるNatasha Jonesです。

– シアトル地方のワインおすすめアプリであるTheodoraは、Lindsey Singhaviを創立マーケティング責任者に任命しました。

– 見逃した場合に備えて、GeekWireは最近注目すべき技術の動きについて詳細に分析しました(最初の項目を除いて特別な順序はありません)。

GeekWire Allen Institute for AIで驚くべき成果をあげた後、シアトルAIハウスディレクターに任命されたTaylor Soper CEO Ali Farhadiが非営利団体が変化するAI環境を探索するにつれて、辞任USAFactsは元DataKind CEO Lauren Woodmanを新社長に選任 Microsoft EVP Rajesh Jha引退アトラシアンの解雇は、CTOが辞任するにつれて、ワシントンの63人の従業員に影響を与えます。

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