AIは従業員の生産性をこれまで以上に向上させています。実際には、これはすでに従業員に一日のかなりの部分を静かに戻しています。
Morning Consultとともに、1,000人以上の知識労働者を対象に実施したZoomの新しい研究によると、すでにAIツールを使用している人の76％は1日に少なくとも30分を節約しており、43％は1時間以上を節約していることがわかりました。
そして彼らはその回収された時間をより多くの仕事ではなく、真の休息のために使用しています。
彼らは体育の授業にこっそり入り、使いやすく、企業文化のため静かに消えてしまったランチタイムを取り戻しています。
ランチタイムを殺した常時勤務
今回の調査では、日程の重さにより静かに窒息している従業員の暗い姿を示しています。回答者の4分の3は机で働いて昼食を食べると答え、60％は会議の間で時間を短縮するために昼食を短縮しました。
皮肉？ほとんどの人は、実際のランチタイムを持つことが実際にストレスレベルと生産性を向上させることを認めています。彼らはそれが役に立つことを知っています。彼らは止められません。そして彼らは疲れすぎており、専門家たちはこの危機を「能力二日酔い」と呼びます。
AIを入力してください。すでにこれを使用している労働者の80％は、得られた時間を真の休息のために使用すると言います。実際、70％はAIが画面から抜け出すのに役立つと言います。遠隔勤務者たちがお手伝いもして運動もしています。オフィスのスタッフは、社会的リセットのためにスクロールするか、同僚に追いついています。ミレニアル世代と両親が先頭を走っており、正午の時間帯を取り戻す可能性が70％高い。
そして、ますます多くの従業員がAIを構造的に可能にするツールとして見ています。 3人のうち2人は、AIがランチタイムを完全に引き出すのに役立つと信じています。 66％は今、昼食会をスキップできると言いました。 70％は、仕事と生活のバランスを完全に回復するのに役立ちます。
Zoom CMOのKimberly Storinは、Fortuneとのインタビューで、「私たちが見ているのは、AIが作業をスピードアップするだけでなく、AIが一日を満たす多くの忙しい仕事を取り除き始めたということです」と述べました。 「節約された時間は、1つの大きな仕事から来るのではなく、メモの作成、次のステップの把握、フォローアップの追跡、さまざまなシステムの更新など、会話の後に発生するすべてのコンパクトで継続的なタスクに由来します。すべてのタスクが合計されます。」
労働者は上司が作業時間を短縮するのを待たずに静かに時間を取り戻しています。
長い間、職場で効率が向上すると問題が発生しました。その代価として、より多くの生産量が期待されるということです。
さらに、昇進が停滞し、AIが事務職業務の全カテゴリーを静かに脅かしているより厳しい雇用市場で、多くの高性能者はただ安全を維持するために過剰納品をするしかないと思います。
しかし、Storinは今は別のことが起こっていると言います。
「私たちは、人々がその時間を使ってしばらく後退してリセットするのを見始めました。リーダーはそれに対応する方法を選択できます」と彼女は言います。
Mark Cubanはまた、最もスマートな会社が公式に給与の変動なしに勤務日を1時間短縮すると予測し、今週の見出しを飾りました。しかし、誰もが上司がそんなに寛大であると確信しているわけではありません。
世界最大の柔軟なワークスペースプロバイダーであるIWGのCEOであるMark Dixonは、Fortuneとのインタビューで週あたりの勤務時間（この場合は勤務日の短縮）が「すぐに」来ないと断言しました。彼の推論：企業は無料で時間を元に戻すにはあまりにも多くのコストプレッシャーを受けています。
「すべての費用が高すぎるため、誰もが人件費を管理し、顧客からお金を受け取ることができないため、人々から多くを得る必要があります」と彼は言いました。
しかし、上司が正式に勤務時間を短縮するかどうかにかかわらず、労働者は許可を待ちません。現在、彼らは30分の自由を確保し、現代の職場から奪われた時間を取り戻しています。
Storinは、「より多くの活動でスペースを埋めることも、より多くの時間を投資しても、より良い作業が行われるわけではないという事実に気付くことがあります」と述べています。
「私は人々にその時間の一部を返すことが必ずしも特典ではなく、仕事がどのように機能するかを反映することが重要だと思います」と彼女は付け加えます。 「システムが正常に機能している場合、人々は追いつくために一日の毎瞬間を奮闘する必要はありません」
「AIは、私たちがより多くのことをするのを助けてはいけません」と彼女は言います。 「仕事をより管理しやすくし、最終的に人間的に感じるのを助けなければなりません。」
