今日のCEO Dailyでは、Diane BradyがAppleの買収引継ぎが今年の驚くべきCEOの離職率にどのように適合するかを説明します。主要なリーダーシップの物語: 熱い場所のKevin Warsh。市場：アメリカとイランの平和会談の楽観的な見通しの中で、世界中で上昇傾向を見せています。追加：Fortuneが提供するすべてのニュースとウォータークーラーチャット。
おはようございます。 2026年はCEOの移行において最も衝撃的な年の1つであることが判明しました。 Greg AbelがWarren Buffettに代わってBerkshire HathawayのCEOになり、Josh D’AmaroがDisneyのBob Igerに代わってJohn FurnerがWalmartのDoug McMillonに代わり、John TernusがAppleのTim Cookに代わるようになりました。私たちは去る10月にTernusを潜在的な後任者として照明しました。そしてクックは65歳で多くの人々が引退する年齢です。 （Buffett、Iger、McMillonはそれぞれ95歳、75歳、59歳でした。）しかし、Appleの発表は、Adobe、Coca-Cola、Dow、BP、その他の多くのCEOの交換が行われています。どうしたの？
AIのスピード：McMillonは、AIに対する緊急性を辞任の主な触媒として言及しながら、自分が始めた変更を時間内に完了できないと考えていると述べました。 Coca-ColaのJames Quinceyは、COOのHenrique Braunに経営権を引き渡し、本質的に同じことを言いました。これはマラソンではなく短距離レースであり、最高のスキルを持つ選手が必要です。リーダーシップコンサルタントのStephen Milesは、私に次のように言いました。 「すべての会社は毎年より速い800を実行しなければならず、それを他の側面に渡すことができる長寿を持つ800に適した人が必要です。」
遺産をそのままにしてください。あまりにも長く在職するほどCEOの遺産を破壊することはありません。これが、Adobe CEO Shantanu Narayenが後任者を見つけることができず、18年ぶりに辞任を発表できなくなった理由かもしれません。ティム・クックは、2011年にSteve Jobsが亡くなったとき、約3000億ドル規模の会社を今日4兆ドルの価値のある会社に成長させる素晴らしい遺産をAppleに残します。しかし、アップルもAIに遅れ、クックがここから主導すべきかどうかについて疑問が提起された。 （Ternusがエンジニアであることは間違いなく役に立ちます。）
主なリーダーシップニュース
ウォッシュインジュン聴聞会
ドナルド・トランプ大統領が連盟議長に指名したケビン・ウォッシュ（Kevin Warsh）が、承認のための最初の段階として今朝上院銀行委員会に出席する予定です。彼は、中央銀行をホワイトハウスから独立して維持し、追加の金利引き下げを正当化する方法について多くの質問に直面すると予想されます。予想される内容は次のとおりです。
データセンターのエネルギー需要の急増
国際エネルギー機関（ＩＥＡ）報告書によると、昨年米国全体の電力需要増加の約５０％をデータセンターが占めた。今回の調査結果は、データセンターに対する世論が悪化し続けており、AI反対感情の中に該当施設が政治的発火点を作っている中で出てきたのです。
AIで生産性が向上しない
米国およびその他の国の6,000人のCEO、CFO、および同僚の幹部を対象とした調査は、AIが過去3年間に雇用や生産性に影響を与えなかったと答えた90％を含む、AIが運営においてほとんど結果を報告していないことを示しています。しかし、同じ経営陣は、AIが今後4年間で生産性を1.5％増加させると予測しました。
市場
今朝S&P 500プレゼントは0.23％上昇しました。最後のセッションは0.24％下落で締め切りました。 STOXX Europe 600は章序盤0.09%上昇しました。イギリスのFTSE 100指数は章の序盤0.15%上がりました。日本日経225指数は0.89％上昇した。中国のCSI 300指数は0.22％上昇しました。香港ハンセン指数は０．４８％上昇した。韓国コスピは２．７２％上昇した。インドのNIFTY 50指数は0.87％上昇しました。ビットコインは76,000ドルに上昇しました。
水冷クーラー周辺
憂鬱な国家債務データで有名な議会予算局局長は、Eleanor Pringleが危機を完全に避けることができると非常に楽観的です。
スピリット航空は、破産で再び生き延びる可能性があると見たが、燃料費の上昇により退出危機に直面した。 by Jacqueline Munis
排他的：配送ロボットは、Catherina Gioinoのプレスリスクの周りをリアルタイムで現場の視覚障害者に提供します。
Ford CEOは、Teslaに「更新された車両」がなく、実際の競争相手である中国のBYDに追いつくために旋回していると述べた。
Elon Muskは、チップチームの採用時に履歴書と自己紹介書を禁止します。 Jake Angeloが代わりに探している3つの主な項目は次のとおりです。
CEO Dailyは、Andrew Wyrich、Jason Ma、Claire Zillman、Lee Cliffordがキュレーションして編集しました。
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