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Friday, March 27, 2026
ホームファイナンスAARPは、今後の社会保障、メディケアリスクについて警告します。

AARPは、今後の社会保障、メディケアリスクについて警告します。

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1935年に社会保障法が通過した後、90年間、社会保障局はすべての小切手を米国退職者に時々伝えてきましたが、このプログラムの長期財政はもはや無視できません。

AARPの最新の社会保障調査では、成人の36%だけがプログラムの未来について非常にまたはある程度確信を持っていると答えて不安感が高まっています。

50歳以上のアメリカ人のための非営利擁護団体であるAARPは、議会がシステムを強化するために迅速に動くことを促しています。

最新の社会保障委員会報告書によると、全額給付の支払いを保証する信託基金は2034年までに枯渇すると予想されています。国会議員がその前に措置を取らなかった場合、プログラムは、受益者に支払わなければならない1ドルあたり81セントだけをカバーするのに十分な収益を得ます。

「これは議会が直すべき部分ですが、絶対に直すことができる問題です。」

「議会が長く待つほど、彼らの選択は悪くなります。だから私たちは(彼らが)これに集中するように一生懸命押しました」とSweeneyは強調しました。

AARPの最高経営責任者(CEO)Myechia Minter-Jordanは、社会保障制度の広範な人気について議論しました。

「AARPのメンバーと全国のアメリカの高齢者は、社会保障とメディケアの未来が彼らが最も関心を持つ問題だと一貫して語っており、彼らは長期的にこのようなプログラムを強化するために政党全体にわたって政治家たちに責任を問う準備ができています」と彼女は言いました。

AARPはアメリカ人にメディケアの罰について警告します。

社会保障局は、病院の診療を保証するメディケアパートAと外来患者医療サービス費用を支払うメディケアパートBの登録を管理します。

この責任を果たすために、社会保障局はメディケアおよびメディケードサービスセンターと協力して、高齢者にメディケア登録の選択肢を説明し、申請書を処理し、特定の保険料を徴収します。

個人金融に関する追加情報:

Zillowは米国住宅市場の大きな住宅ローンの変化を予測しています。 AARPは主要な社会保障問題について警告します。 Dave Ramseyはアメリカ人に401(k)について直接的に警告します。

AARPにMedicareの登録を余りに長く待っている人々のための警告があります。

AARPは、「標準医療保険を提供するメディケアの一部であるメディケアパートBについて、加入資格年齢が65歳を超える毎年最大10%まで追加料金が請求される可能性がある」とAARPに書いた。 「つまり、12ヶ月を待つと10%、24ヶ月を待つと20%などです。」

AARPは「罰金はあなたの保険料に恒久的に適用され、合計されます」と警告しました。 「入院を保証するメディケアパートAは、ほとんどの受益者に費用がかかりませんが、パートBには保険料が含まれています」

「2026年の基本料金は月額202.90ドルです。1年間の延滞料が発生した場合、2026年にはパートBに対して243.48ドルの追加料金が発生し、今後の保険料の引き上げに応じて追加料金が発生します。」

Medicareの登録に関する重要事項あなたがまだ雇用されていて、労働者が20人以上の雇用主が提供するグループ健康保険に加入している場合は、延滞料なしでパートBの登録を延期することができます。あなたが職場の配偶者のグループ健康保険に加入している場合は、雇用主の保証に適用されるのと同じ規則に従って罰金なしでパートBを延期することができます。すでにパートAがあり、後で末期腎臓病が発生した場合は、延滞料を避けることができます。以下では、メディケアパートAとBに自動的に登録されます。 65すでに社会保障の恩恵を受けている場合は、社会保障局に連絡してパートBを拒否することができます。まだ社会保障の恩恵を受けていない場合、メディケアに参加するには、65歳の誕生日前後で7ヶ月の初期登録期間があります。

(出典:AARP)

AARPは、社会保障およびメディケアに関してアメリカ人が直面している財政的困難について説明しています。

シャッターストック

社会保障支払能力オプション

議会は、社会保障局が米国人が得たすべての利益を引き続き支払うことを確実にし、プログラム財政を強化するための長期計画を立てるための措置を講じなければなりません。

そうするためのあらゆる努力にはさまざまな調整が含まれます。

米国会計監査人(GAO)レポートは、財政的影響に焦点を当て、議会が選択できる4つのカテゴリを簡単に説明しています。

政策立案者は、プログラムのコストを削減することによって社会保障財政を強化することができます。これには、適格性ルールの変更、または現在または将来の受益者の給付金額の調整が含まれる場合があります。政策立案者は、現在の構造内で追加給与税収入を増やすか、既存の社会保障収入源の外で新しい資金を調達して収入を増やすことで、プログラムの見通しを改善することができます。当初は収入が減少しますが、長期的にはコストが増加します。政策立案者は、脆弱な受益者を保護したり、利益を近代化したりするなど、非財政的目標を目指して改革を追求する可能性があります。これらの措置は、社会保障の長期的な資金調達の問題を解決することがより困難になる可能性がある。

(出典:米国会計監査人)

関連:AARP、アメリカ人に主な401(k)問題について警告

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