1月、AT＆T（T）は、全国の多くの従業員があまり好きではなかった論争のある仕事の傾向を上回りました。
テレコムの巨人は、従業員がオフィスで週に3日しか働く必要があるハイブリッドスケジュールで働くことを許可してから、従業員に週5日間オフィスで働くように頼み始めました。
AT＆Tのスポークスマンは、昨年、Business Insiderの声明で、同社は「コラボレーションとイノベーションを促進する」ためにオフィスにリターンポリシーを更新し、顧客により良いサービスを提供したと述べました。
先月、AT＆TのCEOであるジョン・スタンキーは、従業員に厳格なメモを送ったときに眉を上げました。このメモは、会社の調査に回答しました。彼は、9,000人以上のAT＆T従業員の79％のみが彼らの仕事に専念し、以前の期待を満たしていないと回答しました。
メモでは、Stankeyは会社の新しい返品ポリシーを2倍にし、労働者に厳しい目的を与えました。
スタンキーは次のように述べています。「私たちは、顧客が大規模な挑戦的なイニシアチブに対処するためにダイナミックとビジネスを運営しています。つまり、私たち自身の監督、仮想またはハイブリッドの勤務スケジュールがあなたのキャリアと人生の課題を管理するために不可欠である場合、私たちは会社の優先順位を調整するのが困難になります。
彼はまた、会社がオフィスで注文を実施したときに従業員の行動データを評価すると述べた。
「広範囲のコホート（集約データ）の行動パターンを分析します。」これにより、評価の下での行動が、利用可能な最も広範な情報セットを補足する明らかな異常な行動を特定することにより、優先順位と雇用の期待と一致するかどうかを判断できます。 「
AT＆TのAT＆Tの返品注文の実行は、予期せぬターンになります。
画像ソースとコロン。マークマケラ＆ソル;ゲッティイメージズ
AT＆Tは、過酷な職場の実践を減らします
AT＆Tはこの決定について追跡しているようです。 Business Insiderの最近のレポートによると、AT＆Tは、「イライラするように人々を駆り立てる」ために従業員の出席を追跡するシステムの使用を拡大しています。
先月の内部会議で、AT＆Tのチーフマーケティングおよび成長責任者であるKellynn Kennyは、このシステムは正確さを懸念していると述べました。
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「私たちは、レポートに合わないものがあることを知っています」と彼女は言いました。 「毎日、毎日、毎月誰かに会いたくない。」
彼女はまた、追跡システムがシステムによって報告されていないが、医師の約束を果たすのに苦労したと主張した従業員から「多くのフィードバック」を取得したと述べた。
「今、私はこのレポートによって作成された不安のレベルを理解しています。」また、それがどのように不正確であるかを理解しており、人々が彼らを欲求不満の危機に導いていることを理解しており、それは不信を引き起こしています。 「
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ケニーは、このシステムは、同社が1日30分または2時間オフィスで働いているように見える「フリーローダー」を特定するのに役立ったが、その目的にはもう必要ないと述べた。
「コーヒーを飲んだ後、10分間出発し、去った人がいました」と彼女は言いました。 「このレポートは、システムの乱用を特定するのに適していました。この目的のためにこのレポートは必要ありません。無料のライダーである人々に対して行動を起こしたからです。」
AT＆Tは、給与従業員のシステムの使用を減らしています。
新しいオフィスでのAT＆Tのポリシーは危険です
AT＆Tの新しいオフィスの順序は、Amazon、Dell、Samsungなどの他の大規模な技術の巨人の足跡をたどっています。
少数の注文の人気が高まっているにもかかわらず、国への訪問は憎しみよりもまだ低いです。
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Intelは、問題が発生するにつれて、主要な従業員のコミットメントを静かに撤回します。
Placer.aiの最近のデータによると、2019年の同じ月と比較して8月のオフィスへの訪問者の数は34.3％でしたが、レポートは主に「カレンダーの違いと季節の休暇パターン」が原因である可能性があります。
全国の多くの従業員は、週5日間オフィスにいる代わりに、まだハイブリッドワークスケジュールを好むため、アメリカ企業から小腸に戻る義務はリラックスしています。
FTIコンサルティングによる最近の調査によると、リモートワーカーの88％が1週間以上オフィスで働くことをいとわず、33％が2日未満であることを示しています。
FTI ConsultingのチーフエグゼクティブディレクターであるJosh Herrenkohlは、次のように述べています。
「しかし、私たちの研究は、このコマンドを実装する能力が壊れて乾燥しておらず、RTOコマンドが実装された場合、才能を失うリスクがあることを示しています。」
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