仕事

米ドルをメキシコペソに変えるのは簡単なようです。しかし、規模が十分に大きく、速度が十分に速いと、取引が複雑になる可能性があります。特に、企業がステープルコインとして知られているドル固定デジタルトークンを取引している場合はさらにそうです。マイアミに本社を置くスタートアップXFXは、法定貨幣とスタブコインの外国為替プロセスをより効率的にすることを目指し、シリーズA基金募金で1,700万ドルを募金したと木曜日発表しました。ステープルコインベットのニッチ市場を開拓した暗号通貨投資家Castle Island Venturesが今回のラウンドを主導しました。他の参加者にはHaun VenturesとCoinbase Venturesがあり、どちらもXFXの900万ドルシードラウンドに投資しました。 XFXの共同創設者でありCEOであるサンティアゴ・アルバラド（Santiago Alvarado）は、彼のスタートアップが最近隠した資本をどのような価値に引き上げたかを明らかにすることを拒否しました。Haun VenturesのパートナーChris Ahnは、Fortuneとのインタビューで、「彼らはスティーブコインのスピードに合ったFX（外国為替）と決済インフラを構築しています」と述べた。法定貨幣をステープルコインにステープルコインはフィンテック分野で最もホットな分野の一つです。支持者は、トークンがボーダー間の支払いを高速化し、取引手数料を減らすなどの利点を提供できると言います。ベンチャーキャピタリストは、Zerohash、Rain、KASTなどの活発なスタートアップを支援し、過去1年間にこの分野に数億ドルを投資しました。そして先週、決済系の大物マスターカードはロンドンに本社を置くBVNKをステープルコイン会社史上最大規模である最大18億ドルに買収することに合意しました。2025年に設立されたXFXは、この推進力を活用したいと考えています。同社の共同創業者3人は、トレーダーがビットコイン、イーサリアム、その他の暗号通貨を売買することができるラテンアメリカの取引所であるBitsoで従業員として働いていました。 Alvaradoは元土木工学者からフィンテック創業者に変身しました。 Jason Loshは長い間Bitsoで300人のチームを率いた開発者です。 Alberto Sánchez Telloは、Deutsche Bank、UBS、BlackRockなどの企業で働く伝統的な金融系統を持っています。XFXの最高経営責任者（CEO）であるAlvarado氏は、Bitsoで、3人はステープルコインをメキシコペソなどのラテンアメリカの名目通貨に交換するのがどれほど難しいかについて不満を感じたと述べた。暗号通貨取引は数秒以内に行われますが、銀行振込には数日かかる場合があります。それで、3人はチームを作り、外国為替手続きをより迅速かつ効率的にする会社を作りました。 XFXは、Alvaradoが説明する「エンジン」を構築し、通貨の買い手と売り手をより簡単に接続するなど、さまざまな機能強化を提供します。 「どうすれば最小限の資本で最大限の物量を処理できるのでしょうか？」アルバラドが言った。 「それが私たちが作ろうとしているのです。」XFXにより、顧客はステープルコイン間の交換を行うことができるだけでなく、米ドル、メキシコペソ、コロンビアペソなど3つの法定通貨を交換することができます。まず、範囲の幅に焦点を当てるのではなく、スタートアップは、外部に拡張する前に通貨サブセットで深い流動性を作成することを目的としています。つまり、XFXは、顧客が価格に大きな影響を与える1つの取引なしで2つの通貨間で取引できることを望んでいます。アルバラドは、このスタートアップの現在の顧客には、金融機関、送金業者、暗号通貨取引所などが含まれ、誰と協力しているかを明らかにすることを拒否したと述べた。新しい資本投入により、XFXはより多くの「クォント」または数学に精通したトレーダーを雇い、トレーディングデスクや銀行とのスタートアップ関係を拡大する計画です。

中西部は、ニューヨークやロサンゼルスなどの主要な海岸の大都市に住むよりも住宅コストが少なくとも30％安くなることを考えると、根を植えるのにもっと魅力的な場所となっています。実際、2025年7月に発表された米国人口調査局とFFIEC（連邦金融機関検査委員会）データに関するConsumerAffairsの分析によると、若い住宅所有者が最もアクセスしやすい大都市10か所のうち7か所が中西部にあります。35歳未満の住宅所有率が最も高い中西部の都市は次のとおりです。ネブラスカ州オマハ（18.2％）ミシガン州グランドラピッズ（21.1％）アイオワ州デモイン（19.8％）カンザス州ウィチタ（18.4％）オハイオ州シンシナティ（17％）ミネソタ州ミニアポリス（16.5％）オハイオ州アークZillowによると、ミニアポリスは、セントルイス、デトロイト、インディアナポリス、クリーブランド、シンシナティ、カンザスシティなどの他の中西部の都市で最も住みやすい場所の一つと考えられています。Zillowによると、これらすべては、販売のための家の半分以上が安いと見なされる都市です。これは、家が一般家具予算の30％未満を消費することを意味します。Realty One Group Next Generationの不動産ブローカーであるDanielle Andrewsは、Fortuneとのインタビューで、多くの中西部都市の中間住宅価格が200,000〜275,000ドルを占めているのに対し、全国の中間住宅価格は400,000ドルを超えたと述べた。このような価格差により、財産税や保険を低く考慮せずに月額住宅費用を30～50％削減できると彼女は付け加えた。Z世代が海岸を離れて中西部に向かう理由ファンデミック期間中、多くの専門家が在宅勤務をしながら、より魅力的な天気とアメニティを備えた場所に移動しました。しかし、現在、多くの労働者がオフィスに戻り、住宅コストが上昇し続けるにつれて、これらの都市はもはや住宅所有者にとって財政的に合理的ではなくなりました。Andrewsは、より安い住宅を探し、フロリダのような物価の高い地域を離れるいくつかのZ世代のバイヤー、特に遠隔勤務者や若い専門職従事者と協力したと述べました。Andrewsは、「多くの人にとって、これは単なる安価な住宅ではなく、間接費に陥ることなく、より早く富を築くことができることです」とAndrewsは言います。彼女はまた、Z世代とミレニアル世代が週全体の移動者のほぼ30％を占め、インディアナやウィスコンシンなどの州が最大の利益を得たことを示すStorageCafe統計を引用しました。8月に発表されたRealtor.comの分析によると、中西部の郊外郵便番号は2025年に熱くなりました。これは、ライフスタイルの魅力、相対的な経済性、および近隣の経済ハブとの強力な結びつきによって注目されていることを意味します。Realtor.comのチーフエコノミストであるDanielle Haleは、声明を通じて「雇用と設備のアクセスを犠牲にせずに安定を求めている高価な大都市の買い手が主導する北東部と中西部が支配しています」と述べました。 「これらの地域の多くは、周辺地域よりも新しい住宅を提供しています。これは、困難な市場でも今日の購入者の需要を満たすための新規および充填建設の重要な役割を強調しています。」Realtor.comは、より多くのスペース、より多くの雇用へのアクセシビリティ、およびより良い価値を提供する地域の関心分析で、最も人気のある10の郵便番号のうち3つがミズーリ州ボルウィンの中西部の都市にあることを発見しました。オハイオ州ストロンクスビル。そしてオハイオ州ベクスリー。これら3つの都市はそれぞれの大都市圏よりも価格が高いが、価格は全国的に適度な水準を維持している。中西部の住宅価格は上昇していますが、Redfinによると、この地域はアメリカで最も安い住宅購入地域の1つです。主要大都市のうち、最も販売価格の中央値が低いデトロイトの場合は80,000ドル、クリーブランドの場合は125,500ドルです。これら二つの都市の平均住宅価格は、米国全体の住宅価格の半分にも及ばない。Andrewsは、「中西部地域の生活費は、特に食料品、ガス、ヘルスケアなどの必需品の場合、現地賃金とよりよく一致するため、Z世代の購入者がただ耐えることができるだけでなく、実際に先に行くことができるという点です」と述べました。 「中西部はもはや安く、成功を再定義する世代のための熱望です」。この物語のバージョンはもともとFortune.comで2025年8月5日に公開されました。住宅に関する追加情報：Z世代は住宅を購入する余裕がありません。一部の両親は大学の学資金の代わりに契約を調達することを選択しています。私たちは住宅購入能力の危機を完全に間違って見ているのかもしれません。不動産CEOは、高所得者が住宅価格を主導するのは供給不足ではなく、アメリカの住宅市場で「大きな仕事」が起こったと研究者たちは言います。そして、これは住宅を購入できるかどうかの違いを意味するかもしれません。

Marcy Housesからチャート1位のラッパーまで、Jay-Zは2019年初のヒップホップ億万長者に選ばれました。 Forbesによると、現在の価値は28億ドルに達し、このスターは億万長者に対する全面的な憎しみを呼び起こしています。最近のGQとのインタビューで、億万長者ラッパーは、億万長者層全体を非難することは、もともと膨大な部につながる構造的力を直すのに邪魔になると述べた。「ほぼ警察アウトに似ている」と彼は言った。 「存在する実際のシステムを修正しなくても、この集団を悪魔化することができます。」この発言は先週発表された米国全域の超富裕層に対する嫌悪感が大きくなることへの応答として出てきました。先週発表されたピュー・リサーチ（Pew Research）の調査によると、アメリカ人5人のうちほぼ1人、つまり18％が億万長者になることが「道徳的に間違っている」と考えていることがわかりました。若いアメリカ人の間で、その数は約3人のうちの1人に増加します。政治家はこれらの感情を捉えました。カリフォルニアは1回の億万長者税に対する投票提案を持っており、最近ではバーニー・サンダース上院議員とロ・カンナ議員が全国億万長者税法案を発議しました。99の問題を抱えているJay-Zの純資産は1ではありません。彼は金持ちになると性格が堕落するという考えを拒否しました。 「（お金）はそれを改善することができ、どんな方法でもあなたが行動させることができる」と彼は言った。 「しかしとにかくあなたもそういうふうに行動するんだ」個人の倫理に影響を与えることも同様です。彼は「道徳はドル額として定義されない」とし「それなら、そのドル額はいくらか？いつから始めるのか？「すべての億万長者は悪い」のように基準を定めれば99万9千ドルなら私は大丈夫か？そうなることはできない」と尋ねた。億万長者の地位を獲得したスターはラッパーだけではない。 Jay-Zの妻で有名なシンガーソングライターBeyoncéが2025年12月にラインを超えました。 Taylor Swift、Dr。 Dre、Bruce Springsteenも超富裕層の隊列に上がった。フォーブス（Forbes）によると、現在、この国は989人が10桁以上の純資産を保有しているなど、これまで以上の資産を保有しています。現在、8,270億ドルの資産を保有しているTesla CEO Elon Muskは、昨年Teslaの株主が1兆ドルの給与パッケージを承認した後、世界初の急増になる予定です。国際慈善団体オックスファム（Oxfam）によると、2025年の全世界億万長者の富は18兆3000億ドルに達した。マシュハウスからマリブまでラッパーは彼の成長プロセスと彼がトップに上がるのにどれくらい時間がかかったかについて率直に言いました。 「システムの構築方法にもかかわらず、私は難しい方法で成功しました」と彼は言いました。Jay-Zは、ブルックリンBedford-Stuyvesant地域の暴力事件で荒廃した公共住宅プロジェクトであるMarcy Housesで育ちました。彼の成長プロセスは、今日ラッパーと彼の妻Beyoncéが持っている数百万ドル規模の不動産ポートフォリオからは遠いです。 2023年に、2人は2億ドルでマリブマンションを現金で購入したと言われました。彼は以前NPRのFresh Airインタビューで彼の成長過程について話したことがあります。 「それは単に（a）感情の奇妙なブレンドでした」と彼は言った。 「ある日、あなたの親友が死ぬかもしれません。彼が新しい自転車を持っていたことを祝う前日。幼い頃の混乱と不確実性にもかかわらず、彼はこの経験を絶え間ない推進力として活用しました。彼はGQインタビューで「私の才能はすべての逆風に勝ち、そうして成功した」と話した。

ウォールストリートは2025年に素晴らしい年を過ごし、給与を見るとこれがわかります。Thomas P. DiNapoliニューヨーク州監査人は、2025年に木曜日に証券業界のボーナスプールが前年より9％増加した492億ドルに達し、平均ボーナスは6％増加した246,900ドルに達したと木曜日に明らかにした。利益が配当金を支えました。ウォールストリートは2025年の税引前収益で651億ドルを稼いだ。DiNapoliは、「ウォールストリートは、現在進行中の国内および国際的な激変にもかかわらず、昨年の大部分は強力な成果を示しました」と述べた。 「ウォールストリートがうまくいけば、私たちの州と市の予算に役立ちます。しかし、雇用の成長が遅くなり、地政学的紛争は短期および長期的な見通しに大きなリスクをもたらします。」強力な取引活動、買収、資産管理手数料が利益をもたらしました。しかし、重要なアスタリスクがあります。インフレを調整すると、ボーナスプールは2006年の大沈滞以前に現在価値で537億ドルで頂点をとりました。これは、名目記録がそのまま名目上残っていることを意味します。ニューヨークのウォールストリートの足跡はまだ途方もないです。同産業は２０２４年に総経済活動の２０．２％を占め、昨年度の州税徴収額の１９．４％を占めた。 DiNapoliは、2025年のボーナスにより、昨年に比べて州の所得税収入が1億9900万ドル、市では9100万ドルがさらに増えると推定しています。これは、連邦資金調達が不確実になるにつれて、重要な緩衝装置になります。2024年のニューヨーク市の証券業界の平均給与は、ボーナスを含めて7.3％増加した505,677ドルでした。これは、記録上の2番目に高い数値であり、ニューヨーク市の残りの民間部門の平均給与のほぼ5倍に相当します。ボーナスだけでも全体の産業賃金の約42％を占めました。すべてが指しているわけではありません。業界職員数は2024年201,500人と30年ぶりに最高値から2025年198,200人に減少したが、監査人は年間データ修正が緩やかに増加すると予想しています。一方、ニューヨーク市の全国証券雇用シェアは17.9％に減少したが、これはダラスやマイアミなどの競合他社が金融部門を積極的に拡大するにつれて、1990年に全国全体の約3分の1レベルで減少した数値である。今気になるのは、2026年がこれに近づくことができるのかだ。ニューヨークの予算計画はすでに楽観的すぎる可能性があります。知事が提案した予算では、現在の会計年度で金融部門のボーナスが25.9％増加すると仮定したが、市では証券ボーナスが15.1％増加すると予想した。 DiNapoliの推定によると、両方の目標は手の届かないようです。トランプ大統領の関税引き上げ案件は2026年初めに株式市場を揺さぶり、ウォールストリートの採用勢いは停滞しました。ニューヨーク市の雇用13社のうちの1つが証券業界と直接的かつ間接的に関連しているため、次の章を正しく進めるための利害関係は取引現場をはるかに超えています。Fortune.comのコメントに記載されている意見は、単にその著者の意見にすぎず、必ずしもFortuneの意見や信念を反映しているわけではありません。

米国の財政赤字と負債の増加に対する脅威がますます大きくなっている中、数千万人の米国老人たちの生活様式を揺るがす今後の災害はほとんど注目されていません。 7年以内に社会保障退職信託基金は破産し、連邦法により支給不能により自動的に給付が大幅に減少することになります。超党派的責任連邦予算委員会の推算によれば、低所得層と中産層引退夫婦はそれぞれ年間11,200ドルと18,400ドルの打撃を受けることになり、社会保障で稼ぐドルが約1/4減少することになります。その突然の打撃の重さを把握するために、平均してアメリカの高齢者は生計の半分以上を90年のプログラムに依存しています。社会保障の数学の問題は長い間持続し、議会で慢性的に無視されてきた。 2010年以来、このプログラムはキャッシュフローがマイナスになり始め、これは支出が税収を超えたことを意味します。それ以来、今日急落している割合に比べて、引退する割合よりもはるかに多い割合のアメリカ人が仕事をしているとき、積立金を引き出し、恩恵を支払っています。 2033年までに信託基金が枯渇し、所得にかかわらずすべての利益を均等に分配することで、最も脆弱なアメリカ人を処罰する予定の膨大な規模の減少を促します。課題は非常に印象的です。社会保障は2100年まで毎年約4％の膨大な現金不足に直面しています。ところで、One Big Beautiful法案は、高齢者に以前に信託基金を補充するのに役立った社会保障所得に対して大きな税減額を提供することで見通しを悪化させました。しかし今、CFRBはプログラムを自給自足できる方向に進めることにかなりの進展を約束する修正案を提案しています。裕福なアメリカ人に対する社会保障の恩恵を抑えれば、どのように社会保障を節約できますか？CFRBシンクタンクは、カップル集団が現在10万ドル以上の恩恵を受けており、支払い額がインフレとともにより早くなるにつれて、今後数年で6桁のグループが急速に拡大することを強調しています。最初のステップとして、CFRBは以前に最も多くの給与を受け取った超高所得者が将来受け取る金額の上限を擁護します。「Six Figure Limit」（SFL）と呼ばれるこの計画は、現在最高の恩恵を受けているカップルに対して最大$ 100,000を設定します。ふたは結婚の有無と収集年齢に応じて調整されます。 1人が50,000ドル以上を受け取ることができず、夫と妻がそれぞれ62歳で退職すれば、70,000ドルまで受け取ることができます。索引付けはどうですか？ CFRBは2つの主要なオプションを提示します。第１に、インフレ率に応じてＳＦＬの利益が増加する。このルートは、今後75年間、支払能力のギャップの1/5を排除し、2036年までに1,000億ドルを節約します。代替シナリオでは、制限は名目ドルベースで固定されています。たとえば、CPIのバンプなしで100,000ドルまたは70,000ドルで、20年または30年間、そしてその間隔が賃金とともに増加した後は維持されます。その処方箋では、不足額の4分の1が消え、今後10年間で1,900億ドルが節約されます。また、単独で7年間破産を延期することになります。CFRBは、「高い利益は、適切な所得基準を維持するために必要なレベルをはるかに超えており、特に社会保障制度が（すべての受益者のうち）上位5分位所得の7分の1にすぎないことを考慮すると、さらにそうです」と主張します。もちろん、このプログラムを通じて節約された金額は、社会保障局の将来の赤字額の半分にもはるかに満たない。ギャップを解消するには、追加の適切で根本的な修正が必要になります。メンテナンス傾向のマンハッタン研究所の上級研究者であるJessica Riedlは、収入が大きくなるにつれて給与が下がることを擁護しています。 Riedl計画は、低所得層を年間$25,000に引き上げ、高所得層を同じ$25,000に近づけます。 RiedlはFortuneとのインタビューで、「利益は完全に均一ではありませんが、その方向に動くでしょう」と述べました。 「この公式は、数十年にわたって収益と利益の年間バランスをもたらします。主な役割は、高所得者に賃金の代替を提供するのではなく、高齢者を貧困から逃げることに戻ります。」社会保障制度の父親であるフランクリン・ルーズベルト大統領は、このプログラムを「貧困に苦しむ老年期に対抗し、一般市民を保護するある程度の措置」の保証人と称賛しました。 CFRBテンプレートは、社会保障局が部分的に裕福な人々のための本質的な安全網であるという元の目的に向かって進むのに役立ちます。

LA陪審員団が今決めたのは合理的な質問です。綿密に観察された画期的な出来事で、裁判所は、Instagram、Facebook、YouTubeの無限スクロール、フィルタ、自動再生などのデザイン機能が、彼女を1日16時間オンラインに保ち、うつ病、不安、身体の離型、自害を促進するのに役立ったと主張し、MetaとGoogleを訴えたKGMとして知られている20歳の原告。 （TikTokとSnapは今年初めに同じ事件で合意しました。）今回の判決は数千件の同様の訴訟を提起する可能性があり、最終的にBig Techが私たちの注目を集めるために競争できる範囲が制限される可能性があります。ますます増える脳研究や医療機関が提起する懸念とともに、法的な問題のために学界やディナー席で多く議論されている質問「技術中毒」は本当ですか？それでは、これは世界で最も価値のある企業を支えるビジネスモデルにどのような意味がありますか？そこでは、顧客はしばしば数ヶ月間スマートフォン、ゲーム、ソーシャルメディア、その他の技術を放棄し、集中治療に週に24〜30時間を費やします。治療費は1日平均約1,000ドルですが、時にはうつ病や不安などの関連疾患の保険で保証されることもあります。それほど価値があるとヒルは言います。彼女はFortuneとのインタビューで、「あまりにも多くの間違いを犯した後、ついに「終わりのない悪循環から抜け出したい」と言うようになりました」と話しました。 「自分と私の人生を改善するために何かをしなければなりません。」reSTARTの共同創設者であるCosette Raeは、ほぼ20年間家を出ていないゲーマー、バーチャルリアリティやポルノに夢中になった大人、AIチャットボットにどんどん陥っている人々などの顧客を治療してきました。彼女は技術が「どこにでも」存在すると言います。つまり、回復中の人々は決して完全に避けられないことについて絶えず拒絶しなければならないという意味です。Raeは、AI時代のリスクがますます高まっていると述べています。彼女はますます洗練されているチャットボットとバーチャルコンパニオンが若者の「代替愛着の対象」になり、実際の関係を置き換えることができると心配しています。彼女は、子供がどんな状況に直面しているのか、あるいはこれらの製品が子供の未来をどのように変えることができるのか、まだ把握していない家族に近づく「津波」を恐れています。Dopamine Nationの著者であり、MetaとYouTubeの裁判で原告が召喚されたプロの証人であるスタンフォード精神科医Anna Lembkeは、強迫的な技術の使用が薬物中毒を反映するように脳の補償回路を利用すると主張しています。人々がソーシャルメディアフィードをリフレッシュしたりビデオゲームに勝利したりすると、彼らの脳はそのヒット作を探し続けるように訓練するドーパミンショックを受けます。時間が経つにつれて、これらの爆発は補償経路を鈍感にし、前頭葉皮質（計画および自己制御を担当する脳の一部）を弱め、職場、学校、または関係が困難な場合でも衝動に抵抗するのを困難にします。インターネットゲームやソーシャルメディアの障害と診断された人々を対象とした脳イメージング研究では、医師がギャンブルや他の行動中毒で観察するのと同様の構造的、機能的変化がこれらの分野で現れました。科学はまだ解決されておらず、技術企業は技術中毒が精神障害診断および統計マニュアルで正式に認められていないことを迅速に指摘しています。 DSMは、「インターネットゲーム障害」をより多くの研究が必要な状態で表示します。一部の研究者は、過度の技術の使用に「中毒」と呼ばれるかさぶたを付けることが実際に悪影響を及ぼす可能性があると主張しています。一連の調査で、カリフォルニア研究所の研究者であるイアン・アンダーソンとサザンカリフォルニア大学の教授であるWendy Woodは、人々がInstagramの使用を中毒として描写したとき、「彼らはアイデンティティを感じ、変化する能力があるという自信が落ちました」と発見しました.はい。彼らは、企業が「ユーザーが自分の習慣に対する制御権を取り戻すことができるようにプラットフォームを変更する」必要があると書いています。しかし、彼らは「真実は、過度の使用が必ずしも中毒ではないということです」と結論付けました。KGM事件でインスタグラム代表のアダム・モセリ（Adam Mosseri）は、ソーシャルメディアが「臨床的に中毒性がない」と裁判所に語った。 Metaのスポークスマンは、Fortuneに送られた声明の中で、KGMの人生の他の要因が問題の原因であると指摘し、次のように付け加えました。 「証拠は、単に生涯の苦難を単一の要因に減らすことを裏付けておらず、私たちのケースは引き続きその現実を強調します」 YouTubeを所有しているGoogleのスポークスマンは、この主張が「事実ではない」と言って、子供の保護、青少年中心の安全ツール、年齢に適した経験を作るための方針を指摘しました。 （TikTokはコメントを拒否し、Snapはコメントリクエストに応答しませんでした。）では、どうすればよいですか？政策立案者は、州レベルの警告ラベルや未成年者のためのカスタムフィードの制限から、一部の国の10代のソーシャルメディアに対する全面的な禁止に至るまで、回答を示しています。プラットフォームは、様々な事前同意プロテクター、青少年モード、画面タイムナッツをリリースしました。しかし、技術投資家で作家であるNir Eyalが指摘したように、企業に製品の魅力と魅力を落とすことを要求するのは難しいことです。彼は、技術中毒に対する懸念を「道徳的パニック」と見なし、一部の人々の過剰な製品の使用について技術会社に責任を問うことは不合理だと主張しています。 「製品を面白くしないでください。それは愚かなことです」と彼は言います。 「それが私たちが製品を使う理由です。これを「面白くて魅力的」といいます。」彼は使用するのはあまり面白くないのではなく、製品を「より良く安全にする」ことに焦点を当てるべきだと主張しています。ここで技術中毒に関するFortuneの雑誌の特集を読んでください。

世界中の失業率が歴史的最低値を記録しているにもかかわらず、確かな人材データソースの1つが世界中の人材について行った包括的な新しい研究によると、自信ではなく「不安」がほとんどの労働者が自分の職業と未来、AIが両方を変えることについてどのように感じるかを定義することが示されています.数字は嘘をつかず、慰めを与えません。水曜日に発表されたADP Researchの新しい報告書によると、世界中の労働者の22％だけが自分の仕事を取り除かないと強く同意しました。今回の調査結果は36カ国39,000人以上の労働者を対象に実施された最大規模の人材感情アンケート調査から出たもので、直撃弾を飛ばすほど強力です。世界中の労働者が恐怖に魅了されています。ADPの上級エコノミストであるネラ・リチャードソンは、「3年間、歴史的に低いグローバル失業率と着実な経済成長にもかかわらず、私たちのデータは、世界中の労働者が表現する広範な雇用不安を示しています」と述べました。犯人は目立つ場所に隠れています。まさに人工知能です。創造的なAIツールが膨大な速度でワークショップに導入されるにつれて、東京からトピカまでの労働者は、それが自分の生活にどのような意味を持つのかを扱うために苦労しており、彼らが見るものについて確信を持っていません。リチャードソン氏は、ニューヨーク市で行われた調査結果についての説明会で、記者たちに、「AIは天候とは異なります。AIは単に私たちには降りません」 「特定の作業を強化し、より高い価値を与えることで、作業レベルで私たちに大きな打撃を与えています」不安な会社員の世界ADP Research Today at Work 2026レポートは、2025年の夏の終わりに収集されたアンケートの回答に基づいて、技術革新、人口統計学的激変、重大な不確実性のクロスフローに閉じ込められたグローバル労働者の姿を示しています。不安は国境と産業全体に広がっていますが、ADPは組織のはしごの一番下で最大の打撃を受けるという事実を発見しました。個人貢献者（ほとんどの会社の従業員数の大部分を占める一線職員）のほんの18％だけが、自分の職業が安全だと感じました。一線管理者は21％でやや良い成果を収めました。職位に応じて、信頼性は期待どおり高くなりました。中間管理者は23％、上位管理者は31％、最高経営陣は35％でした。つまり、組織図の地位が高いほど、墜落の恐れが少なくなります。しかし、結果によると、最高経営責任者のうちわずか3分の1だけが自分が職業安定性を持っていると思います。地理的区分も同じように明白です。長年生涯雇用文化として定義されてきた日本では、労働者の5％だけが自分の職業が安全だと感じており、これはアンケート調査で最も低い数値です。これとは対照的に、ナイジェリアは若くて技術に精通した人口と急増するAI採用に支えられ、労働者の38％が職業安定性を表現するなど、最も自信のある人材を登録しました。アメリカではその数値が28％でした。AIは状況をさらに悪化させ、より良いものにしています。レポートの中心にあるパラドックスは次のとおりです。 AIの使用は、参加度を高め、ストレスを減らすことと相関関係がありますが、従業員の生産性を大幅に低下させることもあります。毎日AIユーザーは、非ユーザーに比べて生産性が低下すると答える可能性が4倍高かった。反対側：毎日AIユーザーの30％が仕事に完全に没入していたのに対し、AIをまったく使用していないユーザーは14％に過ぎませんでした。 AIを多用するユーザーは、負のストレスを経験する可能性もはるかに少なかった。 11％は過負荷を感じると報告したのに対し、非ユーザーは23％でした。データは、企業が恐怖を引き起こすことなくAIを展開する方法を理解できる場合、AIが従業員の福祉のための強力なツールになる可能性があることを示唆しています。労働日の不気味な無給延長は、生産性に関するこの不安を解消するのに役立ちません。全世界の労働者の62％が週あたり最大5時間の無給勤務をすると答え、38％は6時間以上勤務以外の勤務をすると答えた。 12％（特に役員および上級管理者）は、毎週16時間以上無給で働くと答えました。データは、痛みを伴うパラドックスを示しています。最大の無給時間を記録する労働者は、同時に最も没入度が高く、他の職業を見つける可能性が最も高いです。彼らは無料で時間を費やすほど献身的ですが、他の場所で静かにインタビューをするのに十分疲れました。 「無料作業には対価が従う」と報告書は結論を下します。 「無給勤務をしている人は、非生産的だと感じてストレスを受ける可能性が高いです。また、職場を辞める可能性も高いです」ADPの最高人材責任者であるJay Caldwellは、「AIは不安な人材に参入している」と述べた。 「そして、私にとっては非常に危険です。現在、HRの専門家にとって重要なことは、技術ほど重要ではありません。「技術をどのようにリードするのですか？人材をどのように連れて行くのですか？」にもっと重要です。5台、一度の神経衰弱AIの不安を加重することは、現代の職場でこれまで見たことのない人口統計的衝突です。歴史上初めて10代から曾祖父母まで5世代が一緒に働いています。そして彼らは同じページにいません。18～26歳の若い労働者が最も楽観的であり、29％が発展するために必要な技術を備えていると答えました。しかし、55～64歳の高齢労働者は、より暗い話をしました。たった18%だけが同じレベルの装備を備えていると感じ、12%だけが雇用主が自分の開発に投資していると信じていました。一方、若年労働者の20％は、AIが来年の職業に良い影響を与えることに強く同意しました。 55～64歳の労働者のうち、この数値は10％に低下しました。Richardsonは記者たちに、「若いスタッフは確かに自分のスキルについてもっと楽観的です」と言いました。 「年齢の高い労働者は、財政的に準備ができていないと言う可能性が高いです。興味深い点です。彼らはお金を稼いでいますが、財政的にもっと負担を感じます。彼女はこの知見を、高齢者を敬う文化で有名な日本と結びついた。 Fortuneは以前、まどぐわじょく（窓口労働者）を扱いました。彼らは時々窓の外を見ているので、そのように名前が付けられました。結論は、若い労働者が雇用を得るのが難しいということです。また、このデータは、低失業率という表面的な静寂の後ろに隠れている、苦痛の関与の危機を明らかにします。 2025年には、世界中の労働者の19％だけが仕事に専念し、これは前年と変わりませんでした。つまり、ある程度全世界の人材の80％以上が、ただそのような動きを見せているという意味です。自分の仕事で意味を探す労働者は、そうでない労働者に比べて完全に没入する可能性が12.5倍高いです。雇用主がすべきことADPの研究者は、労働者を捕らえる不安が避けられないことを強調しています。それは概してリーダーシップの失敗です。雇用主が自分のスキルに投資していると感じた労働者は、自分の仕事が安全だと感じる可能性が5.3倍高かった。雇用主が投資していることに強く同意した人々の53％が完全に参加しました。投資を感じなかったという回答者は12％に過ぎませんでした。処方は明らかです。コミュニケーションし、スキルを向上させ、労働者をスキルチェンジの受動的な受信者として扱わないことです。リチャードソンは、ブリーフィングで「技術の向上は単なる戦略ではありません」と述べた。 「これは安心です。これは雇用主と労働者の間の信頼条約です。」Caldwellは、HR専門家がAI中心の世界で生産性が作業量から逸脱し、判断力、創造性、長期的な影響で再構成するのを助けるように促しました。 Caldwell氏は、「自分の既存の技術が組織の将来にどのような役割を果たすのかを明確に理解している従業員は、より積極的に参加し、生産性を高め、次の業務時代に成功することができるという自信を持っているでしょう」と述べました。しかし、現在では、世界中の労働者のほとんどが繁栄を享受していません。彼らは自分の仕事が機械で生き残ることができるかどうかを待って見ていると思っています。調査によると、ほとんどの場合、答えは非常に不明瞭です。