おはようございます。上場企業のCFOは、すぐに財務報告の流れとそれに付随するすべての事項を再考する必要があるかもしれません。
ウォールストリートジャーナル（WSJ）によると、米国証券取引委員会（SEC）は、米国公企業が四半期ごとではなく半期別に財務結果を報告できるようにする提案を準備していることが知られており、この機関は早ければ4月に該当法案を発表すると予想される。まだ確定または採用されていませんが、四半期ごとの提出を必須ではないオプションにします。
私はWinston＆StrawnのPublic Company Advisory Practiceのパートナーであり、共同議長であるJ. Eric Johnsonと話し合いました。 Johnsonは、「実際に最初に浮上しているものの1つです」と話し、彼の会社は最近、内部企業の昼食会でこの問題を議論したと述べました。
彼が投げている質問：投資家関係戦略はどのようなものですか？透明性をどのように維持しますか？どのように投資家ベースの前に滞在し、自分の話を伝え、彼らの前に進み、株式への情熱を持続させることができますか？
過去50年間で、四半期ごとの収益は、企業が自分の物語を形成できる構造化された瞬間を提供しました。半期ごとの報告では、そのような流れが消えるとJohnsonは言いました。
「はい、一部の会社ではコストを削減できます」と彼は言いました。 「時間を節約できますが、多くのことをもう一度考えなければなりません。」続いて「市場参加者、投資家たちはどんな形でも情報を要求するだろう」と付け加えた。
ジョンソンはまた、選択的開示を禁止する規制FDに関する懸念を提起した。現在のサイクルでは、財務結果が新鮮または差し迫ったため、経営陣はより自由に話すことができます。
彼は半期報告が取締役会の監督に負担を与える可能性があると付け加えました。監査委員会は、経営陣及び監査人と共に四半期ごとのレビューを実施するために使用される。これらのリズムを削除すると、ガバナンスのギャップが発生し、非公式の四半期ごとのチェックインが必要になる可能性があり、コスト削減効果が低下する可能性があります。 「はい、私たちは10-Qを印刷していませんが、まだバックグラウンドで多くの重い仕事をしています」
資本市場の問題もあるかもしれないと彼は言った。保険業者は通常、非常に最近の財務データを必要とし、6ヶ月のサイクルで情報が古くなる可能性があります。
Columbia Business Schoolの会計教授であるShivaram Rajgopalは、この変化が有益であるとは考えていません。 「短期的には、マイナーなコンプライアンスのコストを節約できますが、IRグループへの更新のニーズが高まります」と彼は言います。 「とにかく最高の評価を受けている企業は、自発的に四半期ごとの報告書を提出すると考えられます。」
しかし、小規模企業はそうではないかもしれません。 Rajgopalは、「小規模企業の場合、インサイダー取引が増加し、株式のボラティリティが高まる可能性が高い」と述べた。 「株価の驚きや急激な変動は、より一般的になるだろう」
ジョンソン首相は、ボラティリティの増加について警告した。報告頻度が低いということは、開示される前に否定的な傾向が重み付けられる可能性があることを意味します。
Johnsonは、「3ヶ月間の収益は5％減少しましたが、6ヶ月が過ぎた今は実際には10％減少しました」と述べた。
Rajgopalは次のエピソードを共有しました。 「私は、著名な取締役会のメンバーが次のように言っているのを聞きました。
「そして、私たちは四半期ごとのデータを市場に提供することを躊躇しますか？」彼は続けて「それは奇妙です。従業員を雇い、25年の年間報酬を支払うと想像してみてください。
良い週末をお過ごしください。
リーダーボードFortune 500台パワームーブ：
– グローバル医療技術企業であるBaxter International Inc.（No. 288）のEVP兼CFOであるJoel Gradeは、家族の問題を優先するために会社を離れますが、4月30日まで諮問の役割を継続します。 Anita Zielinskiはすぐに一時CFOに任命され、会社はその役割を満たすために買物をしています。 Zielinskiは、2025年にSVP、最高会計責任者、およびコントローラーとしてBaxterに加わり、一時CFOの役割に加えて、この責任を継続します。彼女はSysco CorporationでBaxterに加わり、最近ではUS Foodservice OperationsのSVPとCFOに就任しました。
— Lumen Technologies, Inc. (No. 325)のEVP兼CFOであるChris Stansburyが追加の社長に任命されました。スケーラブルな能力により、Stansburyは会社全体の運用優秀性、資本配分規律、企業の成長を促進するよう努めます。彼は30年以上のリーダーシップ経験を持っています。 2022年にLumenに加わる前に、StansburyはArrow ElectronicsでCFOを務めました。 Arrow以前は、Hewlett-PackardネットワーキンググループのCFOでした。
毎週金曜日の朝には、Fortune 500企業のPower Moves週間コラムでFortune 500企業の最高経営陣のシフトを追跡します。最新バージョンをご覧ください。
今週のより注目すべき動きは次のとおりです。
Jim Petersは3月31日からBrown-Forman Corporation（NYSE：BFA、BFB）のEVP兼CFOに任命されました。 PetersはWhirlpool Corporationのキャリアを経てBrown-Formanに加わり、最近では副社長に企業革新イニシアチブを率いています。彼は5月1日から引退するLeanne Cunninghamの後に続きます。 Petersは、最近のポジションを務める前に、WhirlpoolのEVPであり、最高財務および管理責任者を務めました。彼はもともと2016年にWhirlpoolでCFOの役割を引き受けました。彼は2015年からVP、企業コントローラ、最高会計責任者（CFO）職も務めました。
SECの文書によると、BILL Holdings、Inc.（NYSE：BILL）のCFOであるRohini Jainは、会社の主な会計責任者としてさらに任命されました。 Jainは2025年6月にBILLにCFOに加わりました。彼女は20年以上のキャリアを持っています。 BILLの前に、JainはPayPalに勤務し、最近ではPayPalの大企業および売り手プラットフォームのCFOとSVPとして働いていました。彼女はまたeBay、WalmartおよびGeneral Electricの役割を担った。
Nitesh Sharanは、4月6日から量子コンピューティング会社QuantinuumのCFOに任命されました。 Sharanは25年以上のグローバル金融経験を持っています。彼はSoundHound AI、Inc.のCFOで約5年ぶりに会社に加わり、そこで2022年公開上場を通じて会社を導いた。 SoundHound AIに参加する前に、SharanはNikeで5年以上勤務し、投資家関係および財務担当副社長、企業財務および財務担当副社長、グローバル運営および技術CFOなど、いくつかのリーダーシップの役割を果たしました。 Nikeに加わる前に、彼はHewlett-Packardで上級職として15年を過ごしました。
Lisa WhiteはOnPoint Community Credit UnionのSVPとCFOに任命され、95億ドルの資産で633,000人以上のメンバーにサービスを提供しました。 Whiteは20年以上の財務および会計リーダーシップの経験を持っています。ホワイトは以前、コロンビア銀行（旧Umpqua Bank）で約15年の間、上級財務および会計リーダーシップの役割を果たしました。彼女は最近、副社長、シニア会計責任者、企業のコントローラーを務めた。彼女は以前Deloitteで監査マネージャーとして働いていました。
大きな取引
Nasdaq Verafinの2026年グローバル金融犯罪報告書によると、2025年に世界中の詐欺詐欺および銀行詐欺計画の総損失は5,794億ドルで、2023年以降の年間平均成長率9.2％を示しています。これには、詐欺詐欺による損失620億ドル（年間成長率19.3％）、銀行詐欺損失5,174億ドル（年間成長率8.2％）が含まれます。
今後5年を見据え、金融機関は進化する金融犯罪の脅威に補助を合わせることに関心を持っています。調査に参加した銀行の専門家の67％は、新しい金融犯罪のリスクに備えて、将来の最大の課題と答えました。
AIベースの詐欺は、グローバル銀行詐欺防衛にとって重要な課題として浮上した。調査の回答者の90％は、過去2年間にその機関でAIベースの攻撃が増加したと報告しました。報告書は、「AIを活用した詐欺が継続的に加速するにつれて、AIは新機能ではなく、効果的な金融犯罪管理のための重要な要件としてますます認識されています」と述べました。
このレポートは、専門研究、データ、500人以上の金融犯罪の専門家を対象とした調査を組み合わせて、2023年から2025年までに金融犯罪環境がどのように進化したかを確認します。
「Supermicroの共同創設者は、25億ドル規模のGPUを中国に密輸した疑いで逮捕されました。」—Amanda Gerut
「Fortune 500大企業はAI価格表を4兆5千億ドルに更新し、雇用の93％が混乱に弱いと推定しています」 – Jake Angelo
「ランボルギーニは記録的な数の自動車を販売していますが、関税により利益が減少しています」 – Sasha Rogelberg
「MBAインターンシップを通じて三菱が電子商取引プラットフォームのヤミとアメリカのスナック市場に参入した方法」 – ニコラス・ゴードン
偶然聞いた
「技術の強化は選択肢ではありません。AIと成長するために必要なスキルと仕事を整理する作業は大幅に変わります。」
– グローバルスタッフメンタルヘルスプロバイダーであるComPsychのCEOであるPaul Poseyは、Fortune誌で「私は世界最大のスタッフメンタルヘルス会社を運営しています。リーダーはAIの採用を技術的な問題と見なしています。そうではありません」と書いています。
