23.3 C
Tokyo
Tuesday, May 12, 2026
ホームタグアマゾン利益を上げる前に労働者にさらに悪いニュースを届ける

Tag: アマゾン利益を上げる前に労働者にさらに悪いニュースを届ける

spot_imgspot_img

アマゾン、利益を上げる前に労働者にさらに悪いニュースを届ける

結論 Amazon は第 2 ラウンドの人員削減を計画しています。レイオフはプライムビデオ、人事、AWSに影響を与えます。これは経済的な理由によるものであり、AI の導入ではありません。従業員の懸念や不安にもかかわらず、アナリストはアマゾンの成長とAIの拡大について楽観的だ。大手電子商取引小売業者アマゾンはさらなる人員削減を計画しており、早ければ来週にも発表される可能性がある。ロイターは以前、アマゾンが全従業員の約10%に相当する約3万人のホワイトカラー職を削減する計画だと報じた。 2025年10月、テクノロジー大手は従業員の合理化を理由に約1万4000人の従業員を解雇した。さて、早ければ来週火曜日にも、アマゾンは広範な人員削減計画の第二段階を発表すると報じられている。その数は10月と同じ1万4,000人と予想されている。これは、Prime Video、人事、アマゾン ウェブ サービスの各部門の従業員に影響を与える可能性があります。確認されれば、人員削減の規模はアマゾンが2022年に従業員から約2万7000人を削減したこれまでの解雇記録を上回る可能性がある。昨年10月、アマゾンは同社の人工知能への依存度の高まりによる人員削減に対する反発に直面した。しかし、最高経営責任者(CEO)のアンディ・ジャシー氏は、同社の第3四半期決算会見で、人員削減はAIではなく経済的な理由で行われたと明言した。アマゾンの株価は年初から3.6%上昇している。 — 出典: シャッターストックAmazon は AI ビジネスを着実に構築し、新たな取引を通じてその範囲を拡大してきました。昨年10月、Amazonは、2012年に設立されたAmazon Roboticsが同社のネットワーク全体に100万台以上のロボットを導入したと発表した。AI を使用して従業員の生産性を向上させるテクノロジーを構築することで、当社は「これまでよりも迅速に顧客に荷物を届けながら、日々の勤務をより安全、簡単、より生産的にする」というアイデアを深く掘り下げています。Amazon はまた、「肉体的に負担のかかる仕事を軽減し、意思決定を簡素化し、Amazon を前進させ続ける従業員に新たなキャリアの機会を開く」ために、Blue Jay と Project...

必読

spot_img