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Sunday, August 9, 2026
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リーダー、「マンハッタンプロジェクト」とAIと労働関連の民間ソリューションを推進幸運

おはようございます。私と話をしたほとんどのリーダーは、AIが少なくとも短期的には才能と職業危機を引き起こす可能性があることを認めています。問題は、どのように痛みを最小限に抑え、繁栄の機会を最大化するかである。私たちは、AIによる整頓解雇、新入社員不足、人口統計、移民危機の見出しをたくさん見ています。フォードCEOのJim Farley氏は、電気技師の欠如について話します。 (BlackRockが役に立つかもしれません。)しかし、再教育、役割再構想、米国経済の回復力に対する期待もあります。主な社会課題に対する民間部門のリーダーシップを促進するために、ヘッジファンドマネージャーPaul Tudor Jones IIが2014年に設立した非営利団体であるJust Capitalが今週開催した「Best of American Business」を祝うための集会でAIの移行を管理する方法についての議論が支配的でした。会話はチャタムハウスの規則に従って行われました。つまり、直接帰属せずに示唆を共有し、消費者がAIについてどのように考えているかについてのデータを提供できます。「私たちは労働を中心としたマンハッタンプロジェクトが必要です。」あるCEOは、AIの移行を管理するにはこれが必要だと述べた。第二次世界大戦でナチスドイツが核爆弾を保有しているという亡霊に直面した米国は、そこに先に到達するために大規模な連合軍を率いました。今、レースは中国を相手にしており、あまりにも多くの人が遅れば社会を不安定にする速度で動かなければならないという圧力をかけています。この指導者は、公共部門と民間部門が解決策を見つけるために協力する必要があると主張しました。国家が教育、資格、政府の役割について大きく分裂している状況で、AIイノベーションのスピードと規模が加速しています。消費者はある程度AIが好きです。 Just Capitalは、2,012人のアメリカ人を対象とした新しい世論調査を発表しました。これは、健康、教育、エンジニアリングの分野におけるAIの利点に対する消費者の楽観論が、人員の中断や環境への影響に対する懸念よりも大きいことを示しています。しかし、彼らは企業が個人データを保護し、人間の責任を維持し、被害、詐欺、または操作を防ぐことを望んでいます。 2026 Edelman Trust Barometerによると、これを行う最も信頼できる機関は政府や慈善団体ではなく企業です。人々は他の雇用主をあまり信頼しませんが、雇用主を信頼します。しかし、彼らも怒っていました。 CEOのリチャード・エデルマンがDavosで言ったように、「時間があまり残っていない感じ」があります。反発に注意してください。 AI開発を主導する人々は、公益の優先順位についてまだ多くの信頼を得ていません。一部は熱烈を説教したり、差し迫った失業について無言で話したりして、ほとんどの人が仕事のない世界を望んでいないことを認識していないようです。消費者が高いガソリン価格と安価な住宅に直面している状況で、CEOの給与引き上げと所得格差の拡大を追加します。 AIが提供する革新的な力と生産性の向上は否定できない事実です。しかし、人々が恩恵を受ける見込みがなければ、繁栄は持続可能ではありません。これは誰もが解決しなければならないビジネス上の問題です。主なリーダーシップニュースウォルマートの故郷でウォルトン家への大衆の好感度が揺れています。 ウォルマートの財産の相続人である億万長者ウォルトン家は、サム・ウォルトン(Sam Walton)がウォルマート本社を設立したアーカンソー州ベントンビル(Bentonville)の村に多大な投資をしました。しかし、村への彼らの大きな影響力は、一部の住民の好意をテストし始めました。 ムーディーズ:原油価格上昇が「米国経済成長の主な動力」に負担を加重させた Moody's Analyticsの新しい報告書によると、イランとの戦争とそれが原油価格に与える影響は、米国経済の成長の主な要因である家計支出の「弾力性をテストしている」と述べています。同社は、追加された負担は、米国の世帯がすでに直面している財政的圧力を加重していると強調しました。 AI対中間マネージャー Block...

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