Tag: 男性よりも女性が出勤を増やすにつれて自宅の彼氏は経済トレンドになりました幸運

あなたは失業した男性を扶養する女性を知っているでしょう。たぶんあなたはその女性だったかもしれません。恥ずかしい秘密だったのが静かにマクロ経済的なデータポイントになり、連邦準備銀行がその領収書を持っています。 2026年初め、米国では、女性は男性よりも非農業部門の給与職業に従事していました。これは以前に2回起こりました。大沈滞期間中、しばらくして、コロナの直前にもう一度、両方とも逆転しました。インディード採用研究所(Indeed's Hiring Lab)を通じて新しい分析を作成したリッチモンド連邦準備銀行労働経済学者ローラ・ウリッヒ(Laura Ullrich)は今回は構造的に異なると述べた。 彼女はFortuneとのインタビューで、「私の考えでは、不況によって変化が主導されたようではありません。一般的に不況がその原因です」と述べました。 「これは将来の永久的な変化、少なくとも半永久的な変化につながる長期的な衰退に近いようです」 数字で見るギャップ 1990年代初頭には、男性が女性より700万人近くの雇用を占めました。そのギャップは過去30年間で徐々に減少し、今は消えています。このような傾向は昨年も続いた。 過去12ヶ月間に男性が保有していた雇用は142,000個の純減少したが、女性は298,000個増加しました。 2024年2月から2026年2月の間に追加された120万の雇用のうち、3分の2が女性に戻りました。 経済活動参加率の性別格差も減った。男性の割合は、1948年の追跡が始まって以来、86.7％から現在67.2％にほぼ20ポイント減少しました。同期間の女性比率は32％から57.2％に急増した。 女が入るのではなく男が出てるんだ これは物語が複雑になり、より興味深くなる部分です。 男性と女性の参加率はどちらも2000年より低いです。しかし、男性の参加率は女性の参加率を圧倒する速度で減少しています。コロナ直前の男性経済活動参加率は６９．２％だった。現在は67.2％で2ポイント下落しました。同じ期間、女性比率は0.6ポイント下落するのにとどまった。 Ullrichは「入ってくる人の数が少ない」と言いました。 「今日の若い男性は、同じ年齢の父親よりも働く可能性が低いです。」 それで、誰が彼らを支持しますか？ 「両親が大人の子供をより長く扶養する転換が増えました」と彼女は言いました。 「データによると、女性よりも若い男性が親と一緒に暮らすことが多いのです。 そしてパートナーがいます。 Ullrichは「対話しているほとんどすべての人が失業者を支援することについて話します」とUllrichは言いました。そして変化したのは、ダイナミクス自体ではなく、もはや過去の汚名を持たないという事実だと付け加えました。かつてコアだった在宅ボーイフレンドは、今や統計的に重要な労働市場現象となりました。 National Bureau of Economic Researchを通じて初めて配布されたJournal of Political Economyに発表された画期的な論文によると、若い男性が働かない時間の約70％がビデオゲームや娯楽用コンピュータの使用に費やされていることがわかりました。経済学者たちは、2004年以降、ゲーム技術の発展だけで若い男性の余暇時間増加のほぼ半分を説明できると計算しました。 「私はそれが物語の一部だと思います。地下物語です」とUllrichは言いました。 オピオイド感染症は状況をさらに悪化させ、大学教育を受けていない男性に特に大きな打撃を与えました。そして決定的に、男性は障害がなければSNAPやTANFなどの政府支援プログラムを受ける資格がほとんどありません。言い換えれば、男性が職場を離れるとき、財政的負担は最も近い人にあります。 成長している仕事とそうでない仕事はほとんどすべてを教えてくれません。 78.9％が女性である医療および社会支援部門は、2023年7月から2025年7月の間に180万人の雇用を追加しました。しかし、製造、技術、金融活動、メディアなどの男性偏向部門は停滞または萎縮しています。 女性は存在する職業の訓練を受けた。 ２０２３年基準の看護学士学生の８７％が女性だ。 ６桁の職業である言語病理学分野では、修士課程の学生の９６．４％が女性だ。 2019年から医科大学は女性が多数です。 「女性はこれらの職業の訓練を受けた人々です」とUllrichは言いました。 「雇用面では、経済成長は女性が支配する分野で起こっています。」 パイプラインは女性であり、成長部門は女性であり、介護、医療、対面サービスなど、AIの代替から最も保護されている職業は女性です。 AIに最も暴露される職業は、男性が不均衡に占めています。 意味 少年と男性研究研究所の創設者である経済学者リチャード・リーブス（Richard Reeves）は、女性をSTEMに導いたのと同じ文化的努力が逆に適用され、男性を医療、教育、心理学に導く必要があると主張しました。 これまでは、そんなことが起こる兆しはほとんどありません。成長部門を支援する教育プログラムは、時間の経過とともにますます女性化しています。 ウルリッヒが言ったように、労働力参加格差の傾向は、景気後退後の反騰度、景気循環調整度、以前の逆転との歴史的類似点も見られない。構造的に一方通行のドアだ。 彼女は「全体的な下落傾向を見れば下落傾向にあるだけ」と話しました。 自宅にいるボーイフレンドはもはやTikTokトレンドではありません。彼は連邦準備銀行のデータポイントです。そして彼の家賃を支払う女性はますますアメリカ経済になります。