Tag: 米国政府はただ閉鎖されています経済学と株式は次のとおりです

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ほとんどのアメリカ人は、退職のためにもっとお金を節約する必要があることを知っています。ほとんどはそれをやっていません。2025年には、数百万のアカウントで同じ費用のかかるパターンが繰り返されました。基本貢献率にとどまっています。職業変更中の現金化。数千ドルの税金を節約できるルールを無視します。VanguardとAARPのデータは明確な事実を教えてくれます。進展が起きていますが、ゆっくり進んでいます。まだ犯している間違いは、引退結果を数十年ずつ変えるほど費用がかかります。基本貢献率の維持自動加入は、退職貯蓄の最大の勝利の一つでした。労働者を自動的に計画に参加させることで、参加率は史上最高値を記録しました。しかし、自動登録には問題があります。基本比率が低すぎる場合が多い。同じVanguardの研究によると、自動登録を含む計画の62％が2025年に労働者の不履行率が4％以上でした。これは有望に見えます。しかし、ほとんどの雇用主マッチでは、すべての利益を享受するために6％の貢献が必要です。 3％または4％で登録し、そこから出発した労働者は、給与期間ごとに無料のお金を残します。より多くの個人金融：4％の規則に従う退職者は、数千ドルをテーブルの上に残しています。 Fidelityは、500ドルの保険で全体の純資産を保護できると述べています。 Fidelityの4つのRoth戦略は、家族の税金を大幅に節約できます。修正は簡単ですが、見落としがちです。あなたのプランにログインして貢献率を見つけてください。 20年または30年のキャリアにわたって1％または2％だけ増加しても、化合物は大幅に増加します。Vanguardは、従業員と雇用主の合計寄与率を12〜15％の目標として推奨しています。参加者の半分だけがそのしきい値に達しました。関連：AARP、アメリカ人に主な401（k）問題について警告退職時のキャッシュアウト職業変更は、退職貯蓄ミスを引き起こす最も一般的な原因の1つです。労働者は退職時に401（k）の残高を横断し、現金を引き出すための誘惑は現実です。AARPはこのパターンについて繰り返し警告しました。最近の研究によると、約41％の労働者が職場を辞めた場合、退職金を蔓延します。短期的な現金増加のように感じられたのが長期的には退職金不足額となります。数学は許せません。 40歳で20,000ドルの残高を維持し、7％成長すると、65歳では108,000ドル以上になります。現金化するということは、全額に対して所得税を納付し、59歳半未満の人には10％早期引き出し罰金が課されるという意味です。受け取った正味金額は、口座に画面に表示された金額よりはるかに少なくなります。正しい動きは直接ロールオーバーです。既存の401（k）から新しい雇用主計画またはIRAに直接資金をローリングすると、税金と罰金を完全に回避できます。キーワードは直接です。お金は決してあなたの手を渡すべきではありません。その場合、60日以内に再入金しないと、IRSはそれを分配金として処理します。一方、高料金のIRAは静かに収益を浸食します。 30年間で100,000ドルの残高に対して1％の年間手数料を支払うと、低コストのインデックスファンドの代替に比べて引退時に数万ドルが削減されます。ロールオーバーする場所を選択することは、ロールオーバー決定と同じくらい重要です。 ...

2月に米国経済は92,000の雇用を失いました。失業率は４．４％に上昇した。経済学者たちは緩やかな成長を予想した。代わりに、建設、製造業、飲食業、行政サービス、医療部門での雇用損失が一掃されました。 しかし、より深い危機は悪い月ではありません。これは長年にわたって構築されてきた構造的な変化です。 人員が急速に減少しています 米国の出生率は代替レベル以下に低下した。議会予算局（Congressional Budget Office）は、米国の24歳未満の人口が今後30年間で毎年減少すると予想しています。そして、ブルッキングズ研究所の分析によると、2025年にアメリカへの純移住は、少なくとも半世紀後に初めてマイナスに戻りました。 生産年齢人口が減っている。将来の人材のパイプラインが狭くなっています。移民が減少しています。総合的に、これらの傾向は、今後数十年間、経済成長、グローバル競争力、財政安定性を脅かす緊縮的な労働力のプールを表しています。 米国には、明日の人材を構築し、今日貢献する準備ができている人材を活性化するための2つのスケジュールに従って運営される人材戦略が必要です。 才能はすでにここにあります 最近入国した就職許可移民の約半分は、少なくとも学士号を持っています。これらの多くは、エンジニア、医療専門家、財務アナリスト、教育者であり、グローバルな経験の利点も加わりました。何百万人が自分のスキルレベルに合った仕事を見つけるために努力しています。 しかし、かなりの障壁により、彼らは副業にとどまります。資格認定の障壁、限られた専門ネットワーク、雇用の偏見のために、経験豊富な専門家は長年にわたって能力とは関係のないキャリアを築きました。結果は、車両共有会社の神経外科医が運転することです。土木技術者が棚を購入しています。倉庫交代勤務を行う財務アナリスト。それぞれが個人の損失であるだけでなく、技術を必要とする産業と生産性が必要な国の損失も表しています。 これはパイプラインの問題ではありません。才能は訓練され準備されています。無駄になっています。 作動時の様子 私はUpwardly GlobalのCEOとして、このギャップを近くで目撃しました。私に付いていた物語の1つはJawadの物語だった。チュニジアで看護師の訓練を受けた彼はシカゴに移住した後、ウーバーを運転し、倉庫で働いて数年を過ごしました。地元の病院に看護師が20人足りない状況でも。 彼の資格と病院の要件はすべてそこにありました。通路がなくなりました。私たちが彼を職業コーチや試験の専門家と結び付けた後、彼はその病院の集中治療室に座りました。 Jawadのような移民求職者は、最初に私たちに来たときに年間平均$ 9,000を得ました。私たちのコーチングとリソースを通じて、技術に合った役割を見つけることができるようになった後、平均招待は$66,000を超えます。これは、最初の年に一人当たり$57,000増加した数値です。この収入は、消費者支出、税収、GDP成長に直接流入します。数万の雇用斡旋を通じて、私たちの同窓会は米国経済に数十億ドルを貢献しました。 今ビジネスリーダーができること アメリカ全土の大学生と移民の専門家と協力し、世界競争で勝利するために必要な生産性と革新を推進するために必要な資本が不足している人材のユニークな洞察を得ました。 大学は米国で最も強力な人材開発エンジンであり、今後10年の人材パイプラインを構築しています。しかし、時間がかかります。雇用主は待つ必要はありません。 資格情報が発行された場所ではなく、実際に何ができるかについて候補者を評価してください。すでに市場にいる就職準備が整った移民の専門家とつながっている人材開発組織と協力してください。将来の人材を教育する大学に投資します。 これらの慣行を採用する企業は、人材市場の変化を待っていません。それがその理由になります。

一部の株式市場の売買の兆候が点滅し、下落税の買収群衆を奨励していますが、すべての指標が買収の時点を知らせるわけではなく、投資家に十分な注意を与える理由になる可能性があります。3年連続で2桁の上昇傾向を記録した後、価格が急速に動いてダウジョーンズ、S&P 500、技術中心ナスダックの評価リスクが大きくなったという懸念が、2026年現在までは予見されたものと見られます。技術主は9月以降、最初に下落し、下落傾向を見せました。エネルギー、ヘルスケア、工業材料を含むその他の部門は、最初に不振な姿を見せ、主要指数を支えました。しかし、イランの戦争により、国債の利回りが急上昇し、バスケットが脱線し、ダウ・ジョーンズ、S&P 500、およびナスダックが綿密に観察された200dmaトレンドラインを突破しました。小型株Russell 2000も同様に合流すると脅しています。「1950年以来、S&P 500がこのトレンドラインの上で締め切ったとき、年間収益率は21.1％です。下で締め切ると-22.2％です。このトレンドラインの下で悪いことが発生する傾向があることをもう一度証明しました」とCarson Groupの人気市場戦略家Ryan DetrickはXについて述べた。これは面倒な展開ですが、相対強度指数を含む一部の技術的感情指標を見ると、少なくとも短期的には株式が反騰することを示唆することができます。このような反騰が昨年４月、ほぼ弱世場の底点から回復したように長く続くかどうかを見てみることです。しかし、現在の状況は昨年ほど明確ではありません。ディップを買うのか、それともリップを売るのか？一般に、投資家は売り上げを買収の機会として見て、見逃した人が株式を購入することを可能にし、200dmaなどの重要な支持線をテストするときに株式が反転するのを助けます。しかし、このような下落の買い戻しは、一般的に強力な動きの早い段階で最もうまく機能し、偶発的に利用可能な現金を減らす大規模で長期的な動きの後ではありません。確かに、メインストリートのほとんどは、金や銀などの資産を含む市場にお金を移動するためにすでに事前後退を使用しています。債券が数ヶ月前よりも良い収益を提供するという事実により、売上税に買収しようとする誘惑も減ります。たとえば、10年の満期国債利回りはほぼ4.4％で、2年満期の国債利回りは3.91％で、2月末に約3.4％から上昇しました。その他のウォールストリート：Morgan StanleyはPalantirの株式投資家に明確なメッセージを伝えます。市場の低下により、投資家は混乱に陥った。今やるべきことは次のとおりです。 JPモルガン、2026年度の金利引き下げ予測の撤回だからといって、株式が反転しないという意味ではありませんが、ダウ、S&P...

欧州の同盟国とカナダはウクライナ支援に数十億ドルを注ぎ込んでおり、領土防衛のための予算を大幅に増額すると約束している。 しかし、こうした努力にもかかわらず、32カ国からなる軍事組織内の信頼が崩壊したため、米国の指導の下にある統一軍としてのNATOの信頼性はここ1年で大きな打撃を受けた。 この亀裂は、ドナルド・トランプ米大統領が北大西洋条約機構（NATO）同盟国デンマークの半自治領であるグリーンランドを占領すると繰り返し脅迫したときに最も明白となった。最近、アフガニスタンにおけるNATO同盟国に対するトランプ大統領の軽蔑的な発言がさらなる批判を招いた。 アナリストらは、グリーンランドの暑さは現在収まったものの、内紛により世界最大の安全保障同盟の敵を抑止する能力が著しく弱体化していると指摘している。 カーネギー欧州シンクタンクのソフィア・ベッシュ氏はグリーンランド危機に関する報告書の中で、「このエピソードは橋渡しできない一線を越えたという点で重要だ」と述べた。武力や制裁がなくても、このような違反は同盟関係を弱め続けている。」 こうした緊張は、NATOの最大の脅威であるロシアも無視していないわけではない。 ロシアに対する抑止力は、NATOがウクライナを超えて戦争を拡大した場合には報復するというウラジーミル・プーチン大統領の確信を確実に得られるかどうかにかかっている。今はそうではないようです。 ロシアのセルゲイ・ラブロフ外相は先週、「これは欧州にとって大きな混乱であり、われわれは注視している」と語った。 バケツをいっぱいにする 国防費の低さについて米国の指導者たちから数十年にわたり批判され、トランプ大統領の下でも容赦なく批判されてきた欧州同盟国とカナダは7月、能力を大幅に強化し国内総生産の5％を国防費に投資し始めることで合意した。 この公約はトランプ大統領の手から鞭を取り除くことを目的としたものだった。 2035年までに、同盟国は米国と同程度の経済生産額（GDPの約3.5％）を中核防衛に費やし、さらに1.5％を橋梁、航空、港湾改修などの安全保障関連プロジェクトに費やすことになる。 NATO事務総長マーク・ルッテは、NATOの強力な保健と軍事能力の表れとしてこのコミットメントを歓迎した。彼は最近、「基本的に、ドナルド・J・トランプのおかげで、NATOはかつてないほど強力になった」と語った。 同氏の仕事の大きな部分は、トランプ氏が米国をNATOから離脱させないようにすることだが、トランプ氏が時折脅しをかけているように、米国指導者への同氏のお世辞は時として懸念を引き起こしている。ルッテ氏はグリーンランドの亀裂について話すことを明確に拒否した。 第5条が危機に瀕している 北大西洋条約機構（NATO）は、冷戦時代にソ連がもたらした安全保障の脅威に対抗するために1949年に設立され、その抑止力はヨーロッパにおける強力な米軍の存在によって支えられている。 この同盟は、1 つの同盟国に対する攻撃にはすべての同盟国が対応するという政治的約束、つまり同盟規約第 5 条に謳われている集団安全保障に基づいて構築されました。 これは、32 の同盟国すべての領土が不可侵であり続けなければならないという信念に依存しています。トランプ大統領のグリーンランド計画はまさにその原則を攻撃している。ただし、第 5 条は全会一致の同意によってのみ発動できるため、内部紛争には適用されません。 民主党のジーン・シャヒーン氏と共和党のリサ・マーコウスキー氏の二人の米国上院議員は、「同盟関係を強化する代わりに、グリーンランドとNATOへの脅威が米国の利益を損なっている」とニューヨーク・タイムズの社説で書いた。 「米国が同盟国に領土を占領したり、領土売却を強要したりするという示唆は、強さを誇示するものではない。それらは予測不可能性を示し、抑止力を損ない、敵対者が望んでいることを正確に提供するものであり、民主主義同盟が脆弱で信頼できないことの証拠である」と彼らは述べた。 トランプ大統領がグリーンランド奪取の脅迫をエスカレートさせる前でさえ、ヨーロッパの同盟国は攻撃された場合にトランプ大統領が守ることに完全に自信を持っていなかった。 トランプ大統領は同盟国が自分を助けてくれるとも信じていないと述べており、最近ではアフガニスタンで米国人とともに戦い死んだヨーロッパとカナダの軍隊の役割を疑問視し、さらなる怒りを引き起こした。大統領は後に発言を部分的に撤回した。 マルコ・ルビオ米国務長官は上院外交委員会での証言で、トランプ大統領が同盟関係を損なったとの批判を一蹴した。 同氏は「ＮＡＴＯにおけるわれわれのパートナーが強ければ強いほど、米国は世界のさまざまな地域でわれわれの利益を確保するためにより柔軟に対応できるようになる」と述べた。 「それはNATOを放棄することではありません。それが21世紀の現実であり、今変化しつつある世界です。」 ロシアは簡単には阻止できない NATO支出拡大の話にもかかわらず、ロシア政府はひるむことがないようだ。...

ビジネスリーダーは、ワークライフバランスに関する神話を議論するのが大好きです。しかし、Netflixの共同創設者マーク・ランドルフ氏のルールは単純だった。毎週火曜日の午後5時に、私は何が何でも出発しました。 「私は自分の人生とキャリアのバランスをとるために一生懸命働いてきた」とランドルフ氏は LinkedIn の古い投稿に書いており、その投稿は最近ソーシャルメディア上で再拡散されている。 「30年以上にわたり、私は毎週火曜日に仕事に行くことを厳密にやめました。雨が降ろうが晴れようが、午後5時ちょうどに出発し、夜は親友と過ごしました。一緒に映画を観たり、夕食を食べたり、ダウンタウンでウィンドウショッピングをしたりしました。」 創業者や CEO にとって、ワークライフとワークライフの厳密な境界線を設定するのが難しいことは疑いの余地がありません。場合によっては、異なるタイムゾーンにいる顧客との深夜の会議に出席しなければならないことや、ビジネス上の緊急事態の間は常に電話をしていなければならないことを認識しなければならないこともあります。 しかしランドルフ氏は、4,670億ドルの巨大エンターテインメント企業ネットフリックスのCEOを務めた7年間でも、自身の精神的健康のために火曜日の例外を堅持した。 「私たちの行動を妨げるものは何もありませんでした」とランドルフ氏は語った。 「会議や電話会議はありません。直前の質問やリクエストもありません。火曜日の午後...