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Saturday, April 25, 2026
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貯蓄のギャップが続くにつれて、連邦職員は引退を延期する

Broadcast Retirement NetworkのJeffrey Snyderは、Employee Benefit Research InstituteのCraig Copelandと連邦労働者の退職計画の状態について議論します。Jeffrey Snyder、放送退職ネットワーク今私に加わったのは、Employee Benefits Research InstituteのCraig Copelandです。クレイグ、お会いできて本当に嬉しいです。今朝一緒にくれてありがとう。ああ、招待してくれてありがとう。そしてご存知のように、観客の利益のために以前にイブラヒムがいたようです。あなたは何十年もの間、非常に優れた研究を詳細に提供してきました。だから、あなたが組織を代表することを光栄に思います。最近実施された退職信頼度調査について話しましょう。私はその結果に本当に興味があります。そして、連邦職員が引退の見通しをどのように認識しているかについて何を教えてください。彼らは自信がありますか?Craig Copeland, PhD., 従業員福利厚生研究所彼らは全体的に少し自信を持っているようです。政府プログラムは、ほとんどの場合、民間部門で見られるプログラムに比べて非常に優れていたため、昨年までにも多くの変化がありました。しかし、政権が従業員を維持する方法と、従業員を維持しない方法についてどのように異なるアプローチを取っているかについては、いくつかの懸念があります。だから最近は快適さが変わりました。しかし、一般的に彼らは誰にも劣らず引退準備をしています。それなら民間部門に従事する人々を見れば。Jeffrey Snyder、放送退職ネットワークうん、確かに理解できて。私の言うことは、あなたは助けることができませんが、いくつかの課題を読むことができるということです。私が解雇や解雇に直面した場合、私は短期および長期の見通しについて非常に心配するので、その点に共感することができました。しかし、クレイグ氏、連邦労働力について考えてみると、多くの恩恵があります。年金を持っている人もいて、年金を持っている人も多いのですが、貯蓄貯蓄プランもありますが、これは世界最大の確定貢献プランと同じです。したがって、これらの個人が雇用に関連して利用できる豊富な退職特典がたくさんあります。Craig Copeland, PhD., 従業員福利厚生研究所右。私は、彼らはどのプランを選択するかによって異なりますが、少なくとも最低限の年金支払い給付と、より良い準備と資産の蓄積を可能にする貯蓄プランを通じて、かなり寛大に定義された貢献を持っています。Jeffrey Snyder、放送退職ネットワークはい、私はおそらく、民間部門のリンゴとリンゴを比較すると、多くの民間部門の労働者が401kタイプの車両を持っていますが、年金を受け取ることができないということです。だからそれは私の箱をチェックするようです。私は今連邦政府で働きたいと思います。ご存知のように、経済の他のすべての部門を見てみると、この調査は実際に連邦人員を調査しましたが、連邦人員が民間部門や非営利人材よりも少し自信を感じることもあると言われているようです。それは本当ですか?Craig Copeland, PhD., 従業員福利厚生研究所まあ、私たちがこのアンケートに参加した2025年には確かにそのようなことがありました。おそらく26年には自信が少し違うかもしれませんが、引退に焦点を当てると、給付を検討する際に指摘したように、両方の種類の給付がすべてあるため、民間部門で持つことができるよりも、給付にもっと自信があるようです。安定性や安定性についてはまだ不安な部分があります。これは、ほとんどの人が退職をよりよく準備し、より柔軟性を提供できるという利点があるため、この仕事を続けたいと思っているからです。潜在的に早く引退し、他のことをすることができるので、節約計画や年金の支払いで資産の蓄積を支援することができるからです。Jeffrey...

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