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69,000ドルに近いビットコイン取引で、Strategyは大規模な暗号通貨の保有のために実現されていない損失を抱えていますが、会社の創設者は退く傾向がありません。 関連読書 セーラーのオレンジ色の点が戻ります Michael Saylorはフォロワーたちがすぐに認識した内容を投稿しました。彼の会社がビットコイン購入の新しいラウンドを知らせるために使用するオレンジ色のドットチャートです。 週末にXで共有されたこの投稿には、戦略が先週1回の購入もせずに席を空にした後、「仕事に戻る」という簡単なキャプションが付属しています。 同社は月曜日の週間公示を発表し、正確な買収金額を確認することが予想される。 MicroStrategyでブランドを変更したStrategyは、現在762,099ビットコインを保有しています。現在の価格で、そのコインの価値は510億ドルに近いです。同社はコイン当たり平均75,699ドルを支払ったが、これは現在市場価格が約11％下落したことを意味する。 ₿職場に戻ります。 pic.twitter.com/mbZTWiNUct 希釈リスクがビットコインベットに影を落としています。 買い続けるために、Strategyは普通株式と優先株式の両方を売却して現金を調達します。レポートによると、同社は依然として数十億ドルの等価株式を提供することができます。 STRCとして知られている優先共有プログラムの1つは、最近、独自に1,800以上のビットコインを購入するのに十分な資金を獲得しました。 しかし、数学を無視することはますます困難になっています。 Strategyの純資産価値プレミアムは1以下に落ちた。これは、市場がもはやその株式を実際に保有しているビットコイン価値を超えて評価されていないことを意味します。 ビットコインは現在69,864ドルで取引されています。チャート: TradingView そのプレミアムがなくなると、ビットコインの代わりに株式を直接購入するケースがより難しくなります。持続的な株式の売却は、流通する株式の総数を増やし、既存の株主を売却する。 ビットコインが史上最高値の126,300ドルに上がると、会社の現在の保有資産は960億ドル以上の価値になります。これは、取引を信じる人が希薄な主張をより簡単にすることができる数値です。 関連読書 株価チャートが警告信号を点滅させます。 MSTRの技術的状況は、ほとんどの標準測定で見ると暗くなります。先週末、株価は120ドルで取引されたが、これは史上最高値の542ドルで下落した。昨年3月まで維持していた最低点である2320ドルの主要支持線の下に落ちました。 50日移動平均線が200日移動平均線を下向きに交差するデッドクロスがチャートに形成されました。また、株価は8月以降、Supertrend指標の下にとどまっており、これは従来の技術分析によると、継続的な低下傾向を示すパターンです。 Pexelsの主な画像、TradingViewのチャート

Wells Fargoの詐欺チームは、作成AIがオンライン詐欺を新しいレベルに引き上げ、熟練した専門家でさえ、何が本物であり、何が偽であるかを区別するために苦労していると警告します。 仕入先から送信された電子メールは、正しいロゴ、正しい口調、履歴に完全に一致する請求書番号を持っていても、まだ偽物になる可能性があります。このような状況が現在、AIベースの詐欺の波を危険にさらす理由です。 Generative AIは以前に頼っていた警告信号を取り除いた。長年にわたりフィッシングメールを発見するための標準的なアドバイスは簡単でした。タイプミスがあるかどうか、奇妙な形式があるかどうかを確認し、奇妙なことがある場合は質問してください。 Wells Fargoの詐欺チームは、作成AIが完璧で検出できないコンテンツを生成できるため、詐欺師はもはやこれらの古い方法を使用しないことを明らかにしました。犯罪者は、大規模な言語モデルを使用して、すべての視覚的および文法テストに合格するフィッシング電子メール、偽の請求書、詐欺的なテキストメッセージを生成しています。銀行の勧告によれば、この技術により、詐欺師はより多くの組織を同時にターゲットにして、作業を自動化および拡張することができます。FBIのロバートトリップ（Robert Tripp）特殊要員は「技術が発展し続けるにつれて、サイバー犯罪者の戦術も発展している」と述べた。...

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世界中の何千ものデジタルリーダーがここに集まり、私たちの人間と助けを提供し、疑いを引き起こす多数のAIエージェントとの関係を心配しているロボット工学、量子コンピューティング、IQ AIの最新技術を披露します。 7つの設置および展示館（寿司を作るロボット、バーチャルリアリティテーブルサッカー、携帯電話になる自動車、世界を救える医療機器）の中で最大の展示館の一つがQualcommの本拠地です。 Fortune 500大企業リストで117位を占めたこのコミュニケーション大企業は1980年代にサンディエゴで設立され、現在技術ベースの世界に対する議論の中心にあります。 モバイル6Gは普通に聞こえます。電話通話（2G）で始まり、文字（3G）、データ（4G）、スマートフォン（5G）をインポートした携帯電話のもう一つの開発段階に過ぎません。 そうではありません。 6GはAI時代のための通信システムになります。つまり、私たちとAIエージェント、そして現実の世界の間で伝達されるすべてのデータのための通信システムになります。現実の世界では、携帯電話はデジタルエコシステムの一部です。全てのインターネットがついに到来しています。 117Fortune...

国務省は 1978 年に最初の渡航勧告を発行し始めましたが、当初はアメリカ人が頻繁に訪れる国に対する掲示板通知の形でしたが、このシステムは最終的に、国連に認められている 195 の政府すべてに割り当てられる 4 段階のランキングに発展しました。最初の「一般予防措置の実施」レベルは国内にいるより安全な国に割り当てられ、4番目の「渡航禁止」レベルは通常、戦闘地域、権威主義政府、米国と外交関係のない国に割り当てられる。2025年11月現在、22カ国が国務省の「渡航禁止」リストに載っている。これらには、北朝鮮、イラン、南スーダン、ロシアが含まれます。この評価は、その国を訪れる旅行者が大きな危険を冒すべきではなく、避難する必要がある場合やその他の種類の問題に直面した場合に大使館の援助に頼るべきであることを意味します。武装勢力と反政府勢力が国の広い地域を支配している。数年前から「渡航禁止」勧告が出ているもう一つの国は、中央アフリカ共和国（CAR）です。他の6カ国に隣接する内陸国の中央アフリカ共和国は、長い戦争の歴史と政府軍とさまざまな武装勢力との衝突により、人間開発指数の評価が世界で最も低い国の一つとなっている。この国は、蔓延する栄養失調、適切なインフラの欠如、進行中の武力紛争により、「子供たちにとって世界で最も危険な国」とよく言われています。関連：米国政府、旅行者に「立ち寄り禁止」と警告その結果、公務に従事するすべての米国政府職員は首都バンギ以外に旅行する際に特別な許可を申請する必要があり、通常の旅行者はいかなる理由であっても中央アフリカ共和国への訪問を避けるよう勧告されている。11月10日に更新された渡航勧告では、「社会不安、抗議活動、選挙関連の暴力のリスクが続いている」としている。 「これには、国中で新たに起きた武力紛争が含まれます。武装グループと反政府勢力が国の広い地域を支配しています。彼らは定期的に民間人を誘拐し、負傷させ、殺害しています。」 ...

現代の遠隔採用時代に、仮想就職の面接は、非専門性と人工知能の近道の荒涼とした西部に転落しました。製造からメディアまで、さまざまな役割に志願者を配置するRedballoonの採用担当者であるSara Niblerによると、求職者は、Zoomの利便性を基本的な職業礼節を放棄する言い訳と混同しています。バスローブを着たボランティアから批判的思考をAIにアウトソーシングするボランティアまで、仮想採用プロセスは偶然の危機に直面しています。 さまざまな業界にわたって中小企業、501（c）（3）非営利団体、大企業など80以上の組織と協力してきたNiblerは、個人的に年間600回以上のインタビューを行っています。彼女は最近、会話でFortuneとのインタビューで自分が見たことのいくつかを話しながら笑いました。 Niblerは「ある紳士と通話したが、その人は通話に非常によく準備したかったようだ。しかし、彼はシャワーを終えたばかりで、まだ髪が濡れていて、シャツは開いていた」と話した。ニブラーは、技術的には、彼女の同僚がガウンを着た候補者とのインタビューを行ったが、インタビューの対象者がバスローブを着たのと似ていると分類すると述べた。 別の上級職候補者はストレッチをたくさんしていたとNiblerは言いました。 「彼女はキッチンカウンターにコンピューターを設置しておき、インタビューを通してヨガをしていました」 Niblerは、これがカジュアルに見えようとする目的で行われたものかもしれませんが、確かではありませんが、「雇用主が見たいと思うものと実際に調和が成り立たなかった」と述べました。 「Zoom通話の非公式性のために、人々はインタビューでこれにどのように触れるべきかわかりません」と彼女は説明しました。仮想インタビューへのカジュアルなアプローチは、単に衣装の選択に関するものではありません。それは奇妙なマルチタスクに拡張されます。例えば、初級の役割をめぐって競争する求職者が面接官を連れてウォールマートに行って通路を歩き、セルフサービスのレジで確認し、結局彼の車に乗って運転する場合がありました。インタビューを続けている間、Niblerは彼が忙しいと信じてインタビューを彼の人生に合わせようとし、実際に彼をその役割に推薦したが、一般的に彼女は「カジュアルすぎる」候補者を推薦しないと言った。彼女はインタビューで人々が膝の上に携帯電話を置く姿がたくさん登場すると述べた。採用担当者は顎の下や他のぎこちない角度を見つめている。 当初、これらのエチケット違反は初心者のボランティアに限定されているように見えましたが、Redballoonで長年働いていた間、Niblerはこの傾向が今や熟練した求職者にまで広がったと述べました。 「私たちは、電話を受けたときに自分が必要とするものを理解していない人が増えています」と彼女は言いました。 AIが入社支援プロセスに与える影響についても同様の雰囲気です。 AI要素 しかし、バスローブと下の犬は問題の半分に過ぎません。人工知能の登場により、採用プロセスがさらに複雑になりました。 「AI不安」に支えられ、多くの候補者が優位を占めるために技術を使用しようと試みていますが、自分の機会を妨げるだけです。...