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Saturday, March 28, 2026
ホームファイナンススコット・ギャロウェイ氏がウォーレン・バフェット氏と米国の主要な行動計画について語る。

スコット・ギャロウェイ氏がウォーレン・バフェット氏と米国の主要な行動計画について語る。

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XRPグローバル展開は、主要な所有者とそれが使用される用途を示しています

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燃料価格がほぼ史上最高値を記録し、輸送費が急上昇した。

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男性よりも女性が出勤を増やすにつれて、自宅の彼氏は経済トレンドになりました。幸運

あなたは失業した男性を扶養する女性を知っているでしょう。たぶんあなたはその女性だったかもしれません。恥ずかしい秘密だったのが静かにマクロ経済的なデータポイントになり、連邦準備銀行がその領収書を持っています。 2026年初め、米国では、女性は男性よりも非農業部門の給与職業に従事していました。これは以前に2回起こりました。大沈滞期間中、しばらくして、コロナの直前にもう一度、両方とも逆転しました。インディード採用研究所(Indeed's Hiring Lab)を通じて新しい分析を作成したリッチモンド連邦準備銀行労働経済学者ローラ・ウリッヒ(Laura Ullrich)は今回は構造的に異なると述べた。 彼女はFortuneとのインタビューで、「私の考えでは、不況によって変化が主導されたようではありません。一般的に不況がその原因です」と述べました。 「これは将来の永久的な変化、少なくとも半永久的な変化につながる長期的な衰退に近いようです」 数字で見るギャップ 1990年代初頭には、男性が女性より700万人近くの雇用を占めました。そのギャップは過去30年間で徐々に減少し、今は消えています。このような傾向は昨年も続いた。 過去12ヶ月間に男性が保有していた雇用は142,000個の純減少したが、女性は298,000個増加しました。 2024年2月から2026年2月の間に追加された120万の雇用のうち、3分の2が女性に戻りました。 経済活動参加率の性別格差も減った。男性の割合は、1948年の追跡が始まって以来、86.7%から現在67.2%にほぼ20ポイント減少しました。同期間の女性比率は32%から57.2%に急増した。 女が入るのではなく男が出てるんだ これは物語が複雑になり、より興味深くなる部分です。 男性と女性の参加率はどちらも2000年より低いです。しかし、男性の参加率は女性の参加率を圧倒する速度で減少しています。コロナ直前の男性経済活動参加率は69.2%だった。現在は67.2%で2ポイント下落しました。同じ期間、女性比率は0.6ポイント下落するのにとどまった。 Ullrichは「入ってくる人の数が少ない」と言いました。 「今日の若い男性は、同じ年齢の父親よりも働く可能性が低いです。」 それで、誰が彼らを支持しますか? 「両親が大人の子供をより長く扶養する転換が増えました」と彼女は言いました。 「データによると、女性よりも若い男性が親と一緒に暮らすことが多いのです。 そしてパートナーがいます。...

流出したメタメモは解雇後会社の奇妙な計画を明らかにする

CEO Mark Zuckerbergが率いるMetaは、技術業界の多くの同僚と同様に、引き続き人材を縮小しています。今週初めに何百人もの従業員を解雇した後、漏洩した文書では、会社が新しい方向に移行するにつれて、残りの従業員の数人の奇妙な計画が公開されました。 CNBCの報告によると、今週初め、Metaは、グローバル運営、営業、採用、Reality Labs、さらにはFacebookを含むいくつかの部門で何百人もの従業員を解雇しました。 変化の影響を受けた一部の従業員は会社で新しい役割を提案され、一部は再配置が必要でした。 Metaの広報担当者は、CNBCに送った声明で、「Metaチームは、定期的に目標を達成するのに最適な場所になるように変更を再構成または実装します」と述べました。 「可能であれば、役職に影響を与える可能性のある従業員のための別の機会を探しています。」今回の減員は、Metaが1月にReality Labs部門職員1,000人を解雇した後に行われました。今回の解雇は、メタの仮想現実ヘッドセット、拡張現実スマートメガネ、メタバスビジョンを生産する部門が低い消費者需要により、2021年から730億ドルの損失を被った後に発生しました。...
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ウォーレン・バフェット氏はかつて、自分のオフィスで働く人々の税負担を詳細に表した表を作成したという話があります。

彼は各従業員に端数を計算するように指示しました。分子は連邦所得税、社会保障およびメディケア給与税の支払額、分母は課税所得です。大半は秘書や会社員だったという。

この演習で明らかになったのは驚くべきことでした。配当やキャピタルゲインを通じて巨額の利益を得たにもかかわらず、バフェット氏自身の税金は従業員の税金よりもはるかに低かった。それは秘書や事務員、その他オフィス内の全員のそれよりも低かったのです。

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バフェット氏は、高度な租税回避や抜け穴を利用していないと指摘している。彼は単に内国歳入法によって要求された金額を支払っただけです。 「どうしてこれが公平になるのでしょうか?」彼は尋ねたと言った。 「どうしてこれが正しいのでしょうか?」

2006年にニューヨーク・タイムズにこの記事を寄稿したベン・スタイン氏は、かつてバフェット氏に、これらの納税額の不一致が持ち出されるたびに、それを持ち出す者は階級闘争の罪で非難される、と語ったことがあったと説明した。

バフェット氏は「階級戦争が起きている」と答えたと伝えられている。 「しかし、戦争をしているのは私の階級、つまり富裕層であり、我々は勝っているのです。」

スコット・ギャロウェイは世代間の富の問題を説明します。

ニューヨーク大学教授でベストセラー作家のスコット・ギャロウェイ氏は、この点に関しては当時からあまり変わっていないと主張する。しかし、彼は議論に世代的な要素を加えています。

基本的に、裕福な個人は国の総税収の大部分を集めていますが、その支払い額は、収入に比べて合理的に支払える額よりもはるかに少ないです。

そしてギャロウェイ氏の見解では、高齢のアメリカ人はより裕福になりつつある一方、若いアメリカ人はほとんど報酬を得ずに働いている。

「ウォーレン・バフェットの言葉を借りれば、アメリカでは世代間の戦争が起こっており、我々の世代が勝利している」とギャロウェイ氏はニュースレター「ノー・マーシー/ノー・マリス」の11月14日号で書いた。

「予算は我が国の優先事項と価値観を明らかにするものである」とギャロウェイ氏は書いた。 「我が国の三大支出である社会保障、メディケア、債務返済は連邦予算のほぼ半分を占め、そのほとんどが65歳以上のアメリカ人の18%に恩恵をもたらしている。」

同氏はさらに、「教育省とSNAPは、25歳未満のアメリカ人の30%に圧倒的に恩恵をもたらす支出で、それぞれ予算の4%と1.5%を占めている」と付け加えた。

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ギャロウェイ氏は若者への国家奉仕を提案している。

ギャロウェイ氏は、若い世代は年配のアメリカ人ほどアメリカ人であることに誇りを持っていないというギャラップの世論調査を引用し、問題を解決する方法として国家奉仕を提案している。

「私の息子の世代にとって、彼らの同胞は見知らぬ人です」と彼は書いた。 「私たちの結合組織はすり減りつつあります。」

ギャロウェイは、アメリカの若者が国に奉仕し、地域社会と国への誇りを育む唯一の方法は軍隊に参加することではない、と示唆しています。

「米国には民間国家奉仕プログラムの長い歴史がある」と彼は書いた。 「各プログラムの使命は異なりますが、議会は歴史的に国家奉仕の2つの目標を特定してきました。それは、地域社会のニーズを満たすことと、参加者の能力と特性を開発することです。」

「共和党のビル・キャシディ上院議員は、アメリコープを強化し、ボランティアに税金を軽減する法案を共同提案した」とギャロウェイ氏は付け加えた。 「共和党のトッド・ヤング上院議員は奉仕を通じた団結法を共同提案した。2016年、トランプ候補は国家奉仕には『美しいもの』があると述べた。私たちはそれに同意する。」

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ギャロウェイ氏は、これらのプログラムへの投資が不足しているのは間違いだと考えています。

「より高いレベルの市民的責任、投票、ボランティア活動、雇用、多様性の尊重、意思決定や時間管理などの総合的なライフスキルはすべて、アメリカ法人の参加に関連している」と国立衛生研究所の報告書は結論付けている。

「我が国の若者に自国への投資感を感じてもらいたいなら、アメリカは若者に投資しなければならない」とギャロウェイ氏は書いた。

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国家奉仕に関するスコット・ギャロウェイの議論国家奉仕は、すべての参加者に利益をもたらします。これらの利点は、近年顕著なフラストレーションを経験している少年にとって特に重要である可能性があります。男の子は、知的や感情的な成長よりも身体的な成長が早いことがよくあります。高校卒業後の 1 ~ 2 年間という体系的な期間により、少年は学力やキャリアのプレッシャーをすぐに受けることなく成長することができます。こうした時期は、一部の少年たちに二度目の成功のチャンスを与える可能性もある。ブルッキングスの報告書は、国家サービスを60万人の若者に拡大すると見積もっている。年間コストは190億ドルです。 2025年に390万人の高校卒業生全員に州サービスを拡大すると、コストは1,230億ドルに増加する。この数字は、支払うべき税と徴収される税との間の年間約7,000億ドルの税額の約17%に相当します。 AmeriCorps プログラムの 2020 年の分析では、サービス機会の拡大により投資収益率が 17 倍になると予測されています。

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