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Friday, March 27, 2026
ホーム起動する技術的な動き: Truveta が社長を採用。 Veeamは幹部陣容を強化。 Fortive は人事ディレクターを任命します。ハード・タップス (CTO)

技術的な動き: Truveta が社長を採用。 Veeamは幹部陣容を強化。 Fortive は人事ディレクターを任命します。ハード・タップス (CTO)

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GameStopはビットコインを販売していません。代わりにやったことはBTC Maxisを怒らせることです。

オンチェーントラッカーは、GameStopの3億2,400万ドル相当のビットコインがウォレットをCoinbaseに残すことを示しました。多くの人が本格的なダンプを想定していますが、SEC文書によれば、会社はほとんどのトレーダーが考える方法ではありませんが、まだビットコインにさらされています。 関連読書 ビットコイン「カバーコール」取引 書類では、GameStopは現在1 BTCしか所有していません。ゲーム会社の最新10-Kは昨年1月に購入した4,710 BTCをオフロードするのではなく、ビデオゲーム小売業者がカバーコール戦略のために4,710 BTCのうち4,709をCoinbaseに約束し、BTCあたり約$105,000~$110,000以上の上昇余力を確保し、受け取ったと言いました。 カバードコールは資産を保有し、それに対するコールオプションを売却してプレミアム収入を集めるオプション戦略ですが、その代価で価格が急騰した場合の上昇余力を制限します。これがGameStopがしたことです。 GameStopはほぼすべてのBTCを担保としてCoinbaseに渡し、そのスタックでコールオプションを販売しました。その代価として、帳簿に変動性の大きい資産の代わりに、前払い現金プレミアムと未収金を引き出した。 この契約により、Coinbaseは約束されたビットコインを再担保、混合、または販売することもできます。これが会計規則に従ってGameStopがコインを認識せず、代わりに「デジタル資産債券」を予約するよう強制する理由です。 古典的な企業のBitcoin財務省(MicroStrategyスタイルHODL)とは異なり、GameStopはBTCを長期保証ベットよりも利回りの高い金融商品のように使用しています。 GameStopが上昇傾向より収益率を選択した理由 GameStopの戦略は、デジタルダウンロードゲーム時代の現実に対する答えです。物理メディアに対する需要の減少により売上が減少し、成長する余地がほとんどない状況で、会社は収益を絞るために金融工学をますます活用しています。当社の収益は前年比約25%、2025年第4四半期には約14%減少しました。そのため、GameStopはビットコインをCoinbaseに渡し、コールオプションを販売しながら、プレミアムとクレジット制限を使用して現在必要な現金を引き出します。 関連読書 GameStopは、企業Bitcoin採用の新しい段階の一例です。財務省は単にコインを購入して保有するのではなく、収益のためにコインを積極的に貸し出し、約束し、オプションアウトして、Coinbaseのような場所に実行および再担保権を付与します。 ビットコインが6桁の数字を突破した場合、GameStop株主はCoinbaseとオプションの相手がほとんどの上昇余裕を享受することを見守ることができ、GMEには固定収入スタイルの支払いが残ります。ダイナミックなトレーダーは、「ビットコイン接続資産」の議論を検討する必要があります。 この記事を書いた瞬間、BTCの価格は67,000ドル未満に低下しました。出典:TradingviewのBTCUSD Perplexityの表紙画像、TradingviewのBTCUSDチャート

ビルトの家賃報酬カードは危険信号を提起

あなたの家賃はあなたの最も重要な毎月の支出である可能性が高く、あなたはその間報酬を逃していました。 このような残念な現実により、数多くのフィンテック企業がわずか数年前には不可能に見えたこと、つまり追加料金を支払わずに賃貸料に対してクレジットカード報酬を受ける能力を約束するようになりました。Bilt Rewardsは、毎月の義務を旅行ポイントに変えようとするテナントの忠実なフォロワーを構築し、この運動の代表的な例となりました。 しかし、2026年初めに状況が変わり、会社がWells Fargoから遠ざかり、カード保有者は混乱した新しいシステムを理解するために苦労しました。顧客の苦情はレビュープラットフォームにあふれており、かつて祝われた報酬プログラムを適切に理解するには、スプレッドシートと例外のリストが必要です。新しいBilt 2.0システムは、同じ報酬を得るためにより多くの支出を必要としますBiltは2025年にWells Fargoと別れ、2026年初めに3つの新しいクレジットカードを発売し、既存の顧客のためのBilt 2.0というブランドを立てました。 3枚の新しいカードのうち2枚には年会費がかかり、プレミアムオプションの場合、最高の恩恵を受けるために年間約500ドルの費用がかかります。同社は、一部のユーザーが少額購入を通じて満足していた以前の5つの取引最小基準を排除し、それを階層化された報酬構造に置き換えました。家賃や住宅ローンの支払いの最大報酬を得るために、今月のビルトカードに住宅以外のかなりの支出が必要です。住宅報酬カードが発行者にお金を稼ぐために苦労する理由賃貸料と住宅ローンの支払いは大規模で繰り返し発生する費用で、多額の報酬プログラムに資金を提供したいクレジットカード会社に独特の困難をもたらします。米国の人口調査局によると、米国のアパートの平均月額賃料は、ユーティリティ費用を含む2024年に1,487ドルに達しました。人口調査データによると、住宅担保ローンのある住宅所有者は2024年に月平均2,035ドルを支払いました。これは住宅価格の上昇と金利の上昇を反映したものです。これは、外食や娯楽の購入を減らす方法を単純に減らすことができない非裁量費用です。クレジットカードの報酬の経済的側面は、住宅の支払いを好まない。カード発行会社は、加盟店の決済手数料、カード保有者の年間手数料、ローン残高に対する利子という3つの主要チャネルを通じて収入を生み出します。金融コンサルティング会社のTotaviの創設者であるMatthew...

Anthropicは、前例のないサイバーセキュリティリスクをもたらす新しいAIモデルの詳細を誤って漏洩しました。幸運

原油価格は1バレルあたり110ドルを超えて今朝上昇しました。 S&P 500プレゼントはニューヨークのオープン前に0.14%下落しました。昨日の指数は1.74%下落しました。ドイチェバンクのジム・リードは今朝フォーチュンが本メモで「S&P 500(-1.74%)とナスダック(-2.38%)ともに戦争開始以来最も大きな下落傾向を見せ、9月以降最低水準に落ちた」と嘆いた。今日、中国のCSI 300(0.56%上昇)を除いて、アジアとヨーロッパの主要市場はいずれも下落しました。韓国コスピは0.4%下落し、最高の成績を出しました。ヨーロッパのStoxx 600指数は、章の初めに0.86%下落しました。日本日経225指数は0.43%下落した。 欧州債券市場の不安:「スタッグフレーションショックの懸念が債券市場に負担をかけ、特にヨーロッパ諸国に大きな動きがありました。締め切りレベルの3.07%まで上がりました。」本格的に」 今朝原油価格です。TradingEconomics.com 1つの大きな独占:Anthropicは次世代AIモデルをオープンインターネットに残しました。 Anthropicの「Mythos」は最も有能で危険な可能性があると文書に記載されています。 FortuneのNolanは、この技術が強すぎて会社が前例のないサイバーセキュリティリスクを引き起こすと信じると述べた。米国の裁判官は、クルードを政府の業務で禁止するために、アントロピックをサプライチェーンのリスクに分類する国防総省の「オーウェリアンの概念」をブロックした。ステロイドジャーナリズム:FortuneのNick Lichtenbergは、AIを使用して、過去6ヶ月間、彼の同僚が1年間配信したよりも多くの記事を書いたと、Wall...

XRPがこの100兆ドル規模の保管プールに入り、これがどのように起こるのか

暗号通貨エキスパートX Finance Bullは、Depository Trust and Clearing Corporation(DTCC)が管理する資産のうち100兆ドルの持分をXRPが吸収できる位置にある方法を説明しました。彼は特にRippleとXRPでこれを可能にする暗号通貨会社の役割について述べました。 XRPがDTCCの100兆ドル資産を共有する場所にある方法 関連読書 専門家は、今月初め、リップルプライムであるHidden RoadがDTCCのNSCCディレクトリに追加されたと述べました。彼はこれがGoldman...
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ジョナサン・ランカスター。 (真のベータ版の写真)

— 腫瘍学者、がんゲノミクスの専門家であり、リジェネロン社の元幹部でもあるジョナサン・ランカスター博士が、シアトル地域の健康データ会社トルベタ社に新社長兼最高科学責任者として入社しました。

上場バイオテクノロジー大手リジェネロン社で過去6年間を過ごしたランカスター氏は、自身の新しい仕事を「私のキャリアの中で最も有意義なリーダーシップの機会」と呼んだ。

同氏はブログ投稿で、「これは、このチームが科学、医療システム、AIの交差点における決定的なインテリジェンスプラットフォームとなり得る永続的な企業に築き上げてきたものを形づくるのに役立つ機会だ」と述べた。

トルベタは昨年、3億2000万ドルを調達しユニコーンの地位を獲得した。同社のテクノロジーは医療記録データを集約し、治療と健康状態の関連性を明らかにします。 CEOのテリー・マイヤーソン氏(元マイクロソフト副社長)が率いる。

新しく任命された Veeam リーダー (左から): Brandt Urban、Tony Colon、Michael Rau。 (ビーム写真)

— データ保護およびランサムウェア回復企業である Veeam Software は、チームの 3 人のリーダーシップ変更を発表しました。ワシントン州カークランドに本拠を置く同社は、昨年本社をオハイオ州コロンバスから移転した。

Brandt Urban 氏は最高事業開発責任者に昇進しました。 Urban は Veeam に 3 年間勤務しており、以前はワールドワイド クラウド セールス担当上級副社長を務めていました。以前は Microsoft でビジネス アプリケーションの分野で 10 年以上働いていました。 Tony Colon は、新たに創設された最高顧客責任者 (CCO) の役割に就任しました。 Colon は、Cisco、Salesforce、ServiceNow などの企業で顧客を重視した指導的役割を果たしてきました。 Michael Rau は現在、ワールドワイド パートナー担当副社長です。彼は F5 から Veeam に入社し、10 年以上 Veeam に勤務し、最近では技術提携、クラウド サービス、エンタープライズ開発を担当する上級副社長の役職をいくつか歴任しました。 F5 に入社する前は、Cisco で働いていました。

デジュルディ。 (リンク先の写真)

— フォーティブは、ワシントン州エベレットに本拠を置く巨大産業企業の最高人事責任者として、Amee Desjourdy を任命しました。同社はヘルスケア、労働安全、生産性の分野で 10 の運営ブランドを持っています。

デジュルディ氏は日立製作所から入社し、人事部門で 30 年間働いてきました。その他の過去の雇用主には、Brightcove や Quantrix などがあります。

CEO のオルミデ・ソロイェ氏は LinkedIn の投稿でデジュルディ氏を歓迎し、「デジュルディ氏はその豊富な経験とイノベーションに対する情熱的な勇気を組み合わせ、AI ベースのデジタル エージェントを含む現実世界の革新的な HR ソリューションの実装における先駆者でした。」と述べました。

こちらはローバー社最高執行責任者のマイク・フリジェン氏です。 (リンクトインの写真)

— シアトルのスタートアップのベテランで、以前は Madrona Venture Labs を率いていたマイク・フリジェン氏は、新しい AI 消費者向け旅行会社の設立に取り組んでいます。 「私はAI、デザイン、人間の経験が交わる製品に取り組みたかった。もし旅行があなたにとっても意味のあるものであれば、ぜひつながりたい」とフリジェン氏はLinkedInに書いた。

フリジェン氏の履歴書には、エクスペディアやアラスカ航空など、旅行関連の職がいくつか含まれている。彼はまた、Microsoft が買収したシートテルの旅行スタートアップ企業である Farecast の幹部であり、2013 年に eBay に買収されたシアトルを拠点とするオンライン ショッピングおよび比較サービスである Decide の CEO でもありました。

フリジェン氏は、Madrona Venture Group 傘下のスタートアップ スタジオである Madrona Venture Labs のマネージング ディレクターを 9 年以上務めました。 Madrona Venture Labs は昨年閉鎖されました。その後フリジェンはペットケア会社ローバーに最高執行責任者として異動した。彼は引き続きマドロナのパートタイムベンチャーパートナーです。

アート・リトヴィナウ。 (リンクトインの写真)

— アート・リトビナウは現在、金融ソフトウェアとサービスでメンタルヘルス専門家をサポートするシアトルに本拠を置く新興企業、ハード社の製品および技術最高責任者を務めています。

「ハードは、治療とヘルスケアの運営に伴う財務上の複雑さを引き受け、臨床医がクライアントに集中できるようになる。次の段階を形作る中で、ハードのワークフローに AI と自動化を導入できることに興奮している」とリトビナウ氏は LinkedIn で述べた。

リトヴィナウは連続テクノロジー起業家で、最近ではスタートアップ コミュニティ ハブである Foundations の立ち上げに貢献しました。また、不動産市場のワークフローをターゲットとしたスタートアップである Runner を設立し、データ プラットフォーム会社 Craft.co の共同創設者兼 CTO も務めました。

— Sharath Katipally は現在、従業員のトレーニングおよび開発会社である Cornerstone OnDemand でエンタープライズ AI の責任者を務めています。シアトル地域に拠点を置くカティパリー氏はJPモルガンチェースから同社に入社し、以前はアマゾンでデータおよびサイエンス部門の責任者を務め、2021年にテクノロジー大手を退社した。

「私は、グローバル組織がデータを意思決定に変換し、大規模な変化に対処できるよう何年も支援してきました。そして、学習、スキル、人材の準備がしばしば主要な制約となり、AI の影響を最大に加速させる様子をこの目で見てきました」とカティパリー氏は LinkedIn で述べました。

— マイケル・フランク氏は、シアトルに拠点を置き、全国的に事業を展開する建設およびエネルギーサービス会社であるマッキンストリー社の副社長からエンジニアリングおよび設計担当上級副社長に昇進しました。

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