18.4 C
Tokyo
Monday, April 6, 2026
ホームマーケティング私はこの利回り 8.8% の FTSE ジェムに抵抗できませんでした。その理由は次のとおりです。

私はこの利回り 8.8% の FTSE ジェムに抵抗できませんでした。その理由は次のとおりです。

Date:

関連記事

SaaSに対するAIの実際の影響は、投資家が考えるものとは異なります。幸運

おはようございます。 AIが既存のソフトウェアベンダーを無駄にする可能性があるという恐れは、2月に広範なSaaSとクラウドの売却を引き起こし、一部の投資家はこれを「SaaSポカリプス」と呼びました。触媒:AnthropicはClaude AIに法的作業プラグインを追加し、24時間以内に約2,850億ドルの技術市場価値を飛ばしました。 不安は簡単だった。 AIがプロフェッショナルソフトウェアで処理した作業を実行したり、オンデマンドのカスタムコードを生成したりできる場合は、ソフトウェアプラットフォームに引き続き費用を支払う理由は何ですか? Fortuneの特集記事では、FortuneのAI編集者である私の同僚Jeremy Kahnは、このフレームはより大きなパターンを見逃していると主張しています。新しい技術が以前の技術を完全に排除することはほとんどありません。より頻繁に彼らは市場を再編し、マージンを圧縮し、価値が発生する場所を移動します。例えば、電子出版は商業印刷を殺さなかった。それを民主化しました。 CFOと財務リーダーにとって、今はSaaSが消えるかどうかは問題ではありません。これは、ソフトウェアの経済性がどのように変化しているのか、そしてこれが購入対構築計算にどのような意味を持つのかということです。実際、AIはソフトウェア業界を台無しにするのではなく、実際に活力を吹き込むことができます。 Kahnが指摘したように、AIは、コード作成の障壁を下げることによって、もはや不足して高価なコーディング人材に頼らずに専門的なビジネスアプリケーションを構築する企業の新しい波を引き起こす可能性があります。財務リーダーは、スタンドアロン製品から統合エコシステムへの価値の変化を期待する必要があります。 SaaSの利益マージンが減少し、統合が続く可能性がありますが、AIが業界を侵食したためではないとKahnは説明します。 「AIがSaaSを提供したので、これは起こります」と彼は書いた。ここでは、主要な専門家の洞察を含むKahnの詳細な分析を読むことができます。 私は最近Intuit CFO Sandeep...

ベテランアナリストがS&P 500に対して驚きの評決を下しました。

ドナルド・トランプ米大統領がイラン戦争に対して交錯した信号を送り、米国証券市場は揺れ動く姿を見せた。しかし、ベテラン市場戦略家であるEd Yardeniは、S&P 500の確認を待っていません。YardeniはCNBCの「Closing Bell」に出演し、3月30日月曜日が底を記録し、年末のS&P 500目標である7,700に固執していると述べた。 これは現在のレベルより17%以上上昇した数値であり、グローバル市場を覆っている地政学的霧を考慮すると大胆な決定に近いです。Yahoo Financeによれば、S&P 500指数は4月2日木曜日6,582.69に締め切りました。今週、指数はまだ3.4%のラリーを示しました。これは2022年以降最長記録である5週連続下落傾向を破り、11月以降最高の週間実績だ。エドヤデニは誰ですか?ウォールストリートの真の伝説であるヤルデニーは、CNBCの謎のない会話の主人公とは遠い。いくつかの点では、2007年にYardeni Researchを設立して主導する前に、Oak...

DOGEの遺産を測定するのが難しい理由幸運

おはようございます。米国がイランとの戦争を終結するまで約2週間が残ったり、イランに「すべての地獄」が繰り広げられる日が一日前に近づくことができ、後者はトランプ大統領が日曜日の粗雑な社会的地位を通じてこれを強化しました。分かりにくい理由の1つは、以前にElon Muskが主導した政府効率省が、今年初め、国際エネルギー外交を主導する国務省内の80人のチームを解散したことです。 DOGEを覚えていますか?もともとは今年7月4日まで持続する予定だったが、11月に事実上解体されたがこれさえも議論の余地がある。無駄、詐欺、乱用を2兆ドル減らすという目標から始まりました。目標は後で1,500億ドル、その後は1,150億ドルに減少しました。今、一部のインサイダーは、純コストの削減はほとんど無視できると言います。 277,000人の連邦雇用、すなわち全体の労働力の9%を削減することが継続的に影響を与えていることには疑いの余地はありません。 現在最も関心を持っている2つの分野、税金と国家安全保障を見てみましょう。トランプ大統領が第二次世界大戦以来最大の予算引き上げを提案し、国家負債が39兆ドルに達する状況でDOGEはどのような影響を与えましたか? 税:国税庁(IRS)は昨年初め、従業員100,000人のうち4分の1以上を失いました。億万長者を感謝するグローバルハイウェルズ事務所は、トランプ就任後数週間で従業員の38%を失った。 IRSはスコット・ベッセント財務大臣を代理店に任命し、返品処理のためにHRおよびITスタッフを再配置しました。 IRSがトランプが提案した2027年の予算をさらに削減し、払い戻しの受け取りが遅れると予想されます。従業員の削減にもかかわらず、連邦税収は昨年約6%増加し、約5兆2千億ドルに達しました。この数値は関税と経済成長のため、今年はほぼ5兆5千億ドルに増加すると予想されます。法人税収入は昨年、ほぼ15%減少した4,520億ドルを記録し、減税にもかかわらずそのまま維持されると予想されます。そしてIRSは、AIが詐欺行為をよりよく見つけることができると言います。 YaleのBudget Labは、機関の削減により、10年間で最大2兆4000億ドルの純損失が発生する可能性があると推定しています。...

分析:Targetはスターバックスの大きな間違いを繰り返します。

個性を持つ小売業者はほとんどありません。 MarshallsやCostcoのようなチェーン店は、私が30年間小売業に携わり、商品の個性と宝探しを経験していることを知りました。しかし、ほとんどの場合、店舗の性格や顧客との関係は従業員から来ています。例えば、顧客は、一般に、相互作用が実際であるか、企業オーダーで発生するかを知ることができる。実際に会って、嬉しいスタッフの挨拶を受けるのと「Welcome to Moe's(モエスへようこそ)」と大声で叫ぶのは非常に異なります。なぜなら、従業員がそのように叫ぶのが会社の方針だからです。 小売業者やレストランが従業員の個性を取り除こうとすると、顧客と真にコミュニケーションすることが困難です。 たとえば、スターバックスは従業員の服装の規制を強化し、従業員がすべてのカップにメッセージを書き込むように強制し、従業員が従業員とどのように通信するかを指定します。従業員は顧客との関係を築く必要がありますが、それを有機的で人間的な方法で行う必要があります。私は時々ドライブスルーでヨダナグローバーに答えるバリスタが好きですが、彼がスターバックスの制服を着たのかドラキュラの衣装を着たのかは私にとって重要ではありませんでした.彼の伝染性の性格と奇抜な外観は、店舗に魅力的な性格を与えた。Targetは、ビジネスを再構築する努力の一環として、顧客とのやりとりに関する服装規則と規則の両方を追加しました。意図は良いですが、より個人的でユニークな店内経験を構築したいブランドとは一致しません。あるいは、もっと簡単に言えば、「Tar-Jay」魔法を取り戻したい場合は、ワーカーの性格を取り除くことでこれを達成することはできません。Targetが店舗内の変化を生み出すTargetは店舗に多くの従業員を配置し、より多くのレジ係を開設し、一般的に良い顧客体験を提供することに焦点を当てて店舗内の経験を改善することが妥当ですが、チェーン店は代わりに従業員の服装に集中することにしました.「目標は、顧客体験の向上を含む明確な戦略的優先順位を通じて成長を回復することに焦点を当てています。その焦点の一環として、私たちは顧客を喜ばせ、顧客が私たちのチームと簡単につながるのを助ける、より一貫して認識可能な店舗内の経験を引き続き創出しています。」と小売チェーンで発表した声明に記載されています。変更は次のとおりです。ターゲットスタッフは、バーガンディやピンクなどの「疑わしい」赤い色合いではなく、赤いシャツだけを着用するように指示されています。 Nike スウッシュのようなシャツの小さなロゴは許可されますが、「バンド写真」のような大きな画像は許可されません。赤い格子縞や赤の市松模様のシャツも「誰も見て赤いシャツではないと言わない限り」技術的には大丈夫です。従業員は、望む、または上記の要件を満たすシャツがない場合は、赤いベストを着ることができます。スポークスマンによると、Targetの服装規制方針では、ズボンの場合はカーキ色やデニムを許可したが、新しい指針では後者が青色でなければならないと規定している。ソース:KRON 4、RetailWire ...
spot_imgspot_img

画像出典: ゲッティイメージズ

私は50歳を過ぎてから、FTSEのポートフォリオを成長株ではなく配当株に切り替えました。ターゲット?私たちはますます自分の収入で生活し、仕事の量を減らしています。

FTSE 100 と FTSE 250 の価格が上昇するにつれて、リターンは一般に低下しています。配当金は株価と逆に動くからです。

しかし、注目に値するチャンスはまだあります。ハーバー・エナジー(LSE:HBR)もその一つだと思いますが、なぜでしょうか?

莫大な収益成長の可能性

おそらく、私が株を買う理由の最も重要な要素は、その驚異的な収益成長の可能性です。

ここでは、成長が時間の経過とともにどの企業の配当にも影響を与えます。それは株価の上昇にもつながります。

ハーバー・エナジーの収益に対するリスクは、英国のエネルギー利益税のさらなる引き上げである。当初は25%でしたが、今では38%まで増えています。 30%の「リングフェンス法人税」と10%の「付加価値税」を含めると、英国の石油・ガス会社の税率は78%となる。

でも会社はそれを大事にしてくれます。メキシコの座間油田やカン油田、アルゼンチンのサザン・エナジーLNGなどの国際資産に改めて注目が集まっている。

そして、この方向転換はうまく機能しているようで、アナリストは2027年まで年間売上高が89%増加すると予測しています。

実際、11月6日に発表された2025年第3四半期の取引・営業最新情報によると、売上高は145%増の76億ドル(58億ポンド)となった。これは主に、2024年9月にWintershall Deaの上流資産の大部分を買収した後の生産量の増加を反映したものです。

同じ理由で、2025 年のフリー キャッシュ フロー見通しは 2024 年と比較して 5 倍に増加し、約 10 億ドルに達しました。これ自体が成長の大きな推進力となる可能性があります。

配当は9%以上に上昇?

ハーバー・エナジーは現在、2024年の20.2ペンス相当の配当と2.32ポンドの株価を反映して8.7%の配当利回りを生み出している。

これは、FTSE 100の現在の平均である3.1%、FTSE 250の3.5%の2倍以上です。これは、現在の「リスクフリー金利」(英国10年国債利回り)の4.5%のほぼ2倍です。

これは、リスクをまったく負わずに株式投資を行うことに対する大きな報酬です。

そしてそれは良くなるかもしれません。アナリストらは、ハーバーの収益は今年、来年、そして2027年までに9%を超えると予想している。

配当収入はどれくらいありますか?

最近取得したハーバー・エナジー社の 20,000 ポンドの保有により、10 年後には 27,589 ポンドの配当金が得られます。これは、現在の利回り 8.7% と、私が支払った金額を再投資した結果 (「配当複利」) に基づいています。

一卵性双生児の場合、30年後には24万9,432ポンドに増加します。

私のハーバー・エナジーの保有額は、最初の2万ポンドを含めて26万9,432ポンドの価値がある。

そして、この段階で年間配当収入は 23,441 ポンドになります。

その期間にインフレが起こると仮定すると、購買力は現在よりも減少します。

それにもかかわらず、これは依然として私の英国の国民年金に大きな後押しとなるでしょう。やっぱり、退職後はせめて楽しみたいですよね。

しかし、私が検討している高配当株は他にもいくつかあります。

Website |  + posts

最新のストーリー

spot_img