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Thursday, February 12, 2026
ホーム仕事ポール・ニューマンとイヴォン・シュイナードの足跡をたどる:「グレート・ブーマー・ファイア・セール」はリーダーにこれまで以上に多くの寄付方法を提供する |運

ポール・ニューマンとイヴォン・シュイナードの足跡をたどる:「グレート・ブーマー・ファイア・セール」はリーダーにこれまで以上に多くの寄付方法を提供する |運

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今日、2月12日の株式市場:最初の請求額の減少により、株式は鈍化し、引き続き請求額の増加

このライブブログは、市場の最新のアップデートで一日中定期的に更新されます。最新のStock Market Todayスレッドを見つけるには、ここをクリックしてください。楽しい木曜日です。これは2026年2月12日TheStreetの今日の株式市場です。ここで毎日のライブブログで市場の最新の更新を見ることができます。更新:午前9時30分(ET)オープンベルアメリカ市場がまもなく開かれる予定です。株式の移動、株式のベンチマークなどの更新を確認するには、オープンベルが鳴ってからもう一度確認してください。その間、以下のアップデートで今日の市場で何が起こっているかを確認してください。更新:午前8時31分ETInitialおよび継続請求が最近の週に分岐しました初期および継続失業手当の請求が8時30分に落ちたばかりです。どちらの印刷物もアナリストが予想よりも高かったが、最初の請求件数が週ごとの減少を見せるには、少なくとも小さな慰めがあった。最初の請求件数は227,000件で、先週232,000件より減少したが、依然としてアナリストコンセンサスである225,000件より高い。一方、継続請求件数は先週184万1000件から186万2000件に増加した。その印刷物は予想よりかなり急に出てきました。このレポートは、まだ上昇方向に傾いている贈り物にほとんど影響を与えていないようです。最後に、NasdaqとS&P 500はどちらも1/3のパーセントポイントを開くように見え、市場はわずか1時間後にオープンする予定でした。更新:午前8時21分ETA.M。更新おはようございます。米国の株式の贈り物は昨日のベンチマークの下落以来、今朝の小幅上昇を示しています。 昨日、売却税は健全に見える雇用報告書によって引き起こされ、これにより株式が急落してわずかにバランスが取れました。労働市場への良いニュースは、特にRussell 2000に害を及ぼす金利の引き下げに対する期待に固執する投資家にとっては悪いニュースです。私は昨日の(遅れた)雇用データから明らかになったいくつかの事実に本当に驚きました。まず、ドナルド・トランプ大統領が複数の同盟国(および数匹のペンギンも含む)に対する関税を発表したローズガーデンで、その伝説的な日以降、労働市場の状況が実質的に悪化し始めたように見え始めました。 実際、雇用市場の唯一の強みは私教育と保健で、2025年1月以降に773,000の雇用が追加されたのに対し、残りの経済部門では414,000の雇用が消えました。 2026年1月の報告書で最も急な増加(+42,000)を見せたのは歩行サービスと社会福祉であり、事務職の雇用市場は引き続き低迷しています。そして、私たちが知っているように、下向きの修正を報告し続けると、これらの数値はずっと異なるように見えるかもしれません。私たちが1年以上経済に追加された雇用数を体系的に(実際には百万以上)過大評価してきたというのは秘密ではありません。つまり、今日のスレートに関心を振り返ります。 今日のパフォーマンス:Applied...

ウォール街の一部の人たちは、昨日の米国雇用統計は「信じられない」ものであり、修正する必要があると考えている。運

S&P 500先物指数は昨日横ばいで6,941で終了した後、今朝は0.32%上昇した。米国労働統計局が昨日発表した堅調な雇用市場データに投資家は勇気づけられているようだ。失業率が4.4%から4.3%に低下したことで、ウォール街のアナリストの多くは、これは米連邦準備制度理事会が追加利下げする可能性が低くなったということを意味していると述べている。経済が好調であれば、より安価な資金を供給してインフレの危険を冒す必要はないというのが理論だ。彼らの中には、労働市場が現在非常に逼迫しているため、連邦準備理事会が利上げする可能性がある(このシナリオはドナルド・トランプ大統領の怒りを買う可能性が高い)と考える人もいる。 しかし、いつものように、悪魔は細部に宿ります。一部のアナリストは、最新の数字が間違っている可能性があり、米国の雇用創出レベルが統計が示すよりも低いのではないかと懸念している。まず、1月に追加された雇用数(13万人)はアナリスト予想の約2倍だった。もちろん、アナリストが常に正しいとは限りません。しかし、興味深いのは、報告された数字が経済学者の推計から大幅に乖離していることである。 第二に、BLSは以前に報告された2024年から2025年の雇用数を下方修正しました。同庁は、実際の数はわずか18万1000人で、当初の推定数58万4000人とは異なると発表した。 これは、1月の数字が今後数カ月間に下方修正される可能性があることを示唆している。 現在、トレーダーは数字を信じることを選択しています。 FRBの将来の金利決定への賭けを追跡する信頼性の高いCME FedWatch指数は、FRBが3月に金利を3.5%に据え置く確率は92%、4月も金利を据え置く確率は78%を示している。 6月だけで利下げの可能性は50%に達する。 シュルティ・ミシュラ氏とバンク・オブ・アメリカのチームはフォーチュン誌が閲覧したメモの中で「1月雇用統計の幅広い強さは、パウエル(現FRB議長)下ではFRBが利下げしないというわれわれの見方を裏付けている」とアドバイスした。 (パウエル氏は5月に退任予定) マッコーリーのアナリストらは、雇用市場の引き締まりが続けば連邦準備理事会は利上げが必要になるかもしれないとさえ主張している。デビッド・ドイル氏とチナラ・アジゾワ氏は顧客に対し「利下げが完了し、次の利上げ段階は2026年になる可能性があると予想している」と語った。 しかし、主要な雇用統計には表面下の弱点が隠されていると考える人もいる。ムーディーズの首席エコノミスト、マーク・ザンディ氏はフォロワーらに「確かに、1月の給与雇用者数は13万人増加したが、歴史の大幅な下方修正を考慮すると、昨年4月(解放記念日)以来、雇用の増加は見られない」と語った。 「実際、過去1年間の医療分野での雇用の増加がなければ、経済は多くの雇用を失っていただろう」と同氏は述べ、次のグラフで自分の要点を説明した。 パンテオン・マクロ経済学のサミュエル・トゥームズ氏とオリバー・アレン氏はさらに踏み込んだ研究を行った。彼らは、創出された雇用のほとんどがヘルスケア部門であり、「信じられないほどの」新たな数字がトレンドから大きく外れているように見えることを発見した。 「2025年1月、このモデルは、既存および廃業したヘルスケア事業で正味4万人の雇用が創出されたと推論しました。今年1月、このモデルは8万5,000人の雇用が創出されたと仮定しています。私たちのグラフ(下)は、ヘルスケア部門の雇用対雇用率が最近低下し、現在は長期平均を下回っていることを示しており、今後の給与の伸びペースが大幅に鈍化することを示唆しています。」 彼らは、1月の大幅な急増はデータ収集に使用された統計モデルの欠陥を反映していると主張している。 「労働市場が曲がり角を迎えたと結論付けるのはまだ時期尚早だ」と彼らは述べた。...

流動性が枯渇する中、ビットコインは弱気市場に陥っているが、さらなる崩壊が迫っているのだろうか?

ビットコインの価格構造は緊張の兆しを見せており、CryptoQuantの新しいデータは、新たな資金が市場に流入しなくなっていることを示している。最近の下落は買い手を呼び込むというよりむしろ撤退を引き起こしているようだ。 この流動性行動の変化は、ビットコインがより深刻な弱気市場状況に移行している可能性を示しているため、重要です。特に、新たな流動性の流れを追跡するオンチェーン指標は、過去1か月間でマイナスの累積流入を明らかにしました。 売り圧力が高まり、新規投資家の流入はマイナスに転じる CryptoQuant プラットフォームで行われた最近の分析によると、ビットコインの 30 日間の累積新規投資家フローは約 26 億ドルまで減少しました。 関連書籍 この指標はCryptoQuantの「ビットコイン新規投資家フロー」データで明らかにされており、エコシステムに流入する資本よりも流出する資本の方が多いことを示しています。データは、継続的な減少により新規購入者からの有意義なエンゲージメントが促進されていないことを示しています。 興味深いことに、この指標の現在の測定値は、以前の強気局面と現在の状況との間に顕著な対照を示しています。以下のグラフで青で示されているニューマネーの大幅な急増は、特に2017年、2021年の強気市場、そして2024年から2025年にかけての強い価格上昇を伴いました。この流入の急増は、価格変動の面での強い上昇の勢いと一致しました。 出典: CryptoQuant のチャート 現在、これらのスパイクは著しく存在しません。代わりに、グラフの下部では、純資本流出による赤い数字の増加が示されています。最新の測定値はゼロを下回っており、売りが新たな流動性によって吸収されていないことを示している。 市場は価格を高く保つために限界買い手に依存しているため、この力学は重要です。新規参入者が撤退すると、価格動向はさらに下落しやすくなります。そのため、新規購入者は売り圧力を吸収する必要があります。 流動性が低いと暴落のリスクが高まります。 流動性の縮小は自動的に再び大きな暴落を保証するわけではありませんが、価格変動に対する脆弱性は高まります。たとえば、ビットコインは依然として70,000ドルを下回って取引されていますが、強気市場により60,000ドルを下回るさらなる下落はほぼ阻止されています。これにより、ビットコイン価格は約7万ドルの範囲で取引されている。 関連書籍 しかし、多くの仮想通貨アナリストは、ビットコインがさらに大きな暴落を引き起こして価格水準を下げる可能性があると考えている。より深い調整を求める声は取引プラットフォームやソーシャルメディア全体に広がっており、予想下限価格は約5万5000ドルから最低3万ドルまでとなっている。 流入が急増していないことは、ビットコインが短期的に勢いを取り戻すのに苦労する可能性があることを示唆している。流動性が枯渇し続ければ、反発する前にさらなる大幅な下落が起こる可能性が高まる。 この記事の執筆時点で、ビットコインは67,160ドルで取引されており、過去24時間でわずか0.3%上昇しました。この価格傾向は、マイナーがシステムを停止したことによるマイニング活動の減速と並行して展開しており、その結果、2021年以来最大のマイニング難易度の低下をもたらしています。 BTC...

ウォルマートのベストセラーのクリーンボックスは、フラッシュディール期間中に4パックに20ドルに過ぎません。

TheStreetは最高の製品とサービスのみを提供することを目指しています。あなたが私たちのリンクの1つを通して何かを購入した場合、私たちは手数料を受け取ることができます。私たちがこの取引が好きな理由春先の大掃除を一歩先に始めたい場合は、ウォルマートで役立つ引き出し整理ボックス、サイドテーブル、さらに収納ソリューションをお得にお試しください。人気のある小売店で、家の中のどこからでも、すべてをきれいで清潔に保つために使用できる多用途折りたたみ収納箱を発見しました。現在71%割引中です。ベストセラーCriusia Fabric Storage Bins 4パックの価格は通常70ドルですが、Walmartでフラッシュディールをしている間は、このセットをわずか20ドルで購入でき、1箱あたりの価格はわずか5ドルです。今すぐ選択して、より安く整理してみてください。Criusia ファブリック ライブラリ 4 パック、ウォルマートで...
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今日の資本主義における最も過激な行為は、ユニコーンスタートアップを立ち上げたり、数十億ドル規模のIPOを組織したりすることではない。すべては会社に優れたサービスを提供することです。

ビジネスリーダーの中には、AIや仮想通貨で富を生み出す方法に焦点を当てている人もいますが、最も重要なこと、つまり自分たちの遺産を確固たるものにするための慈善年金だけを残して立ち去ることを選択する人もいます。利益の 100% を寄付する最も有名なブランドの 1 つで社長兼 CEO を務める私は、ポール・ニューマンやイヴォン・シュイナードの足跡をたどりたいという CEO や経営者からの声をますます聞いています。これらのリーダーたちは、収益性の高い企業の構築に数十年を費やしており、現在は最高入札者ではなく、財団、非営利団体、目的主導型の信託、または従業員に自社の所有権を譲渡することに取り組んでいます。

米国の民間企業約 290 万社は 55 歳以上の人々によって経営されています。今後 20 年間にわたり、グレート ウェルス トランスファーと「グレート ブーマー ファイア セール」は、事業撤退を寛大な行為として再考するまたとない機会となります。

なぜビジネスを諦めるのですか?寛大な退職により、寄付を最大限に活用しながら毎年利益を生み出し続け、慈善年金を創設できると同時に、会社、従業員、数十年にわたって築き上げられた文化を維持する原動力も提供します。さらに、何十年にもわたって従業員やコミュニティに投資してきた場合、従来の退職オプションはあなたの価値観に合わない可能性があります。プライベート・エクイティ・ファンドや他の企業に売却することは、一時解雇や文化の破壊を意味する可能性があります。すべての所有者に、喜んで引き継ぐことができる家族の相続人がいるわけではありません。上場は最大手の企業にのみ可能であり、人生の仕事は四半期ごとの収益のプレッシャーとそれに伴う短期的な考え方にさらされます。目的と遺産は、人生の終わりに高額な小切手よりも重要な場合があります。これは、これまでの人生ですでにたくさんのお金を稼いでいた場合に特に当てはまります。

団塊の世代が残したい遺産を検討しているのと同じように、ミレニアル世代と Z 世代は、自分たちが作りたい遺産を見据えています。成功したスタートアップの中には、最初から利益の100%を寄付することに成功した人もいます。ザ・グッド・ストアのジョンとハンク・グリーン、ヒューマニティクスのアダム・マッカーディとジョシュア・ロスのような起業家たちは、すべての利益を寄付しながら成功するビジネスを成長させることが可能であることを示すことで、「善のためのビジネス」モデルに対する批判に異議を唱えている。

出口に適した構造を選択する

2018年に慈善事業法の可決により、財団は米国の営利事業の100%を所有できるようになりました。 Newman’s Own Foundation はその一例です。その結果、ニューマン自身の製品の販売による利益とロイヤルティは 100% が財団に寄付され、逆境に直面している子供たちの人生を育み、変えるというその使命をさらに推進することになります。

パタゴニアは、ヨーロッパで一般的なスチュワードシップ所有権の一種である永久目的信託を採用しています。 2022 年から、この信託は環境上の使命と価値を無期限に維持するために同社の議決権株式の 100% を保有し、利益は気候変動対策に寄付するために 501c(4)、ホールドファスト コレクティブに寄付されます。これらのモデルは、経済学者が「ロックイン効果」と呼ぶものを生み出し、オーナーが会社を去っても使命が最前線にあり続けることを保証します。

現在、ボブズ・レッド・ミルやキング・アーサー・ベーキング・カンパニーを含む6,500社以上の米国企業が、従業員持株制度(ESOP)を利用して従業員によって完全または部分的に所有されている。これらのモデルは事業継続をサポートし、会社の長期的な成功に投資する何千もの従業員兼所有者を生み出します。多くの場合、こうした撤退の資金は融資によって賄われますが、だからといってオーナーが従業員に事業を提供することを妨げるものではありません。

ハイブリッドモデルもご覧いただけます。たとえば、Organic Grown Company は永久目的信託を使用して、利益が株式投資家、従業員、生産者、非営利団体に確実に分配されるようにしています。

ビジネスオーナーは独自の拠点を構築することを決定するかもしれませんが、なぜ車輪の再発明をする必要があるのでしょうか?会社を譲渡したい場合、貴重な譲渡先となり得る既存の財団や非営利団体が数多くあります。 2011年、アマー・ボーズはサウンドシステム会社ボーズ・コーポレーションの株式のほとんどを無議決権株式の形で母校であるマサチューセッツ工科大学(MIT)に寄付した。

次は何でしょうか?

今年もホリデーシーズンがやってきます。ビジネスを所有しているかどうかに関係なく、自分にとって何が最も重要かを考える良い機会です。あなたの価値観は何ですか?あなたとあなたの家族のためにどれくらいのお金を持っていますか?あなたにとってレガシーとは何ですか?

会社を辞めることを検討している CEO やオーナーにとって、最初のステップは適切なチームを編成することです。これは、財団の所有権、目的信託、ESOP の経験を持つ弁護士、これらの独自の道における税務上の影響を理解する財務アドバイザー、そしてビジョンを共有する社外取締役または管財人を意味します。 100% for Purpose、Purpose Trust Ownership Network、Purpose Foundation などの組織がリソースやケーススタディを提供できます。

計画を開始して移行を完了するには、数か月ではなく数年かかる場合があるため、辛抱強く待ちましょう。イヴォン・シュイナードはパタゴニアの移行を構築するのに2年を費やしました。ポール・ニューマン氏は、1982年に食品会社を設立したとき、その利益をすべて寄付することを最初から決めていたが、最初の数年間は年末の小切手を切るためだけに使っていた。この財団は 1998 年に初めて設立され、ポールが亡くなる前にニューマンズ オウン財団となり、その際に食品会社が財団に寄付されました。複雑さは単なる法的な問題ではなく、感情的、人間関係的、文化的な問題でもあります。しかし、理想的には、あなたがまだ積極的に関与している間に移行が起こり、それを管理でき、あなたの努力が良い結果で報われるのを見ることができます。

ロボットと人工知能の時代において、ポール・ニューマンの賢明な言葉を思い出すのは良いことです。「企業は非人道的な金儲けの機械ではありません。企業はコミュニティの中に存在することを受け入れなければなりません。企業には参加する道徳的責任があります。企業は周囲で起こっていることを黙って見たり認識したりすることはできません。」

収益性の高い企業を構築することは困難ですが、真に意味のあることは、企業が正しい目的を果たすことを保証することです。そうすることで、私たちはバランスシートをはるかに超えた重要な方法で仕事を継続できるようにします。

Fortune.com の解説で表明された意見は、単に著者の見解であり、必ずしも Fortune.com の意見や信念を反映しているわけではありません。

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