SeekOut共同創業者であるAravind Bala（左）とCEO席から退いて会長職を務めるAnoop Gupta。 Balaは新しいCEO、Sean Thompsonと共にCTOとして働き続けます。 (探索写真)
Anoop Guptaはベルビューに本社を置き、2017年に共同設立した採用スタートアップのSeekOutのCEOから退き、企業ソフトウェアベテランのSean Thompsonに経営権を引き渡し、ガボトマト栽培に関心を向けています。
ビル・ゲイツの技術補助員であり、スカイプおよびExchange責任者で長くマイクロソフトで働いていたグプタ（67歳）は5月4日正規職から退いて会場になる計画だ。彼はインタビューで「決定を下すのに数年かかった」と話した。
「私はオタクで起業家ですが、私にとって最も重要なのは人、つながり、ストーリーテリング、そして野菜です」と彼は言いました。
エンタープライズテクノロジーベテランのSean ThompsonがSeekOutの新しいCEOになります。
新しいCEOとして、Thompsonは1年前に発売されたエージェントAI採用サービスであるSeekOut Spotの拡大に集中するとともに、長期的な成長を促進するために採用代理店の買収を推進する計画だと述べた。
シアトル地域のビジネスおよび技術ベテランのThompsonは、2022年から2025年初めにプライベートエクイティサポートガバナンスおよびコンプライアンスソフトウェア会社NAVEXを社長兼CEOに導きました。彼は以前SAPとMicrosoftで上級職を務め、2016年にNortekに売却されたAIスタートアップNuikuを共同設立しました。
ThompsonはSeekOut事務所から約2マイル離れたBellevueに住んでおり、過去1年間半退職生活をしており、彼のMontana私有地で馬に乗って諮問役を務めました。
今彼はスタートアップサドルに戻りました。インタビューで、Thompsonは、エージェントAIの発展を活用するSeekOutの機会があまりにも魅力的で、静かにいることができないと述べた。
Thompsonは、「市場は非常に広いです。私たちは、志願者が検索プロセスをどのように経験するか、採用管理者が検索プロセスにアクセスする方法を根本的に変えることができます」と述べました。 「影響を及ぼすことができるという事実が私にインスピレーションを与えました。」
GuptaとBalaは、会社を設立するために出発する前に、MicrosoftのオンラインプレゼンテーションサービスであるOffice Mixで協力しました。当時、GeekWireが報じたように、彼らは最初に発信者やプラットフォームではなく、受信者が関心を示した対価で報酬を受けなければならないという考えに基づいてメッセージングサービスを追求しました。そのアイデアは成功しませんでしたが、見込み顧客を見つけるために構築したツールはSeekOutの基盤となりました。
SeekOutは、Tiger Global、Madrona Venture Group、およびMayfieldを含む投資家から合計1億8,900万ドルを調達し、2022年初めにシリーズCで12億ドルの価値評価を受けました。急速に成長して人員を拡大しましたが、競技が転換され、採用市場が萎縮し、従業員を2回（2023年10月と2024年5月）削減しました。
グプタによると、現在、同社は従業員が約150人、企業顧客が750人以上で、銀行預金が1億ドルを超えています。これにより、SeekOutはAIイニシアチブを深めることができる滑走路を確保し、Thompsonが自身の計画の核心であると説明した買収を推進する時間を持つようになりました。
SeekOutは6ヶ月以上公式の役員検索を行いましたが、Thompsonはその過程を経ていませんでした。彼は当初、SeekOut法務顧問委員のSam Shaddox（Nuikuの売却当時の外部弁護士）と彼の兄弟James Thompsonが働いているシアトルM&A諮問会社であるAlexander Huttonなどの人脈を通じて、SeekOutの買収戦略のアドバイザーに加わりました。
アドバイザリ作業を通じて、トンプソンはバラにつながり、CEOとの会話はそこから発展しました。 Guptaは、「カチッと音がして非常に速く動きました」と言いました。
SeekOutは2つの分野で動作します。採用担当者が10億以上の候補者プロファイルを検索するために使用できるAIベースのプラットフォームであるRecruit。そして、AIエージェントとSeekOutの自社採用担当者を結び、約2週間でインタビュー準備ができた候補者を採用管理者に伝えるサービスであるSpot。トンプソンでは、スポットが主な焦点になると予想されます。
グプタは会場として自分の時間の20～25％をその役割に割愛すると推定します。彼はさらに広く、AIが社会的に与える影響を心配し、家族、関係、コミュニティなどの技術が加速できないことにもっと時間を費やしたいと話しました。
「トマトはもはや早く成長しません」と彼は言いました。 「まだ成長するには一シーズンかかります」
