おはようございます。仕えるリーダーになることについて話し、「チームにはいない」というたとえ話をリサイクルするすべてのCEOには、従業員が実際にどのように感じるのかを話す時を考慮しなければならない瞬間があります。そして、年次調査である働きやすい100大企業よりも企業リーダーシップと雇用主優秀性の良い指標を提供するアンケートはほとんどありません。今年29周年を迎えた当社のパートナーであるGreat Place to Workは、米国の従業員が1,000人以上の会社の640,000人以上の従業員から機密回答を収集し、従業員の経験に基づいて雇用主の順位を付けます。
いくつかの戦略は雇用主が選択する時代を超えていましたが、構造的技術の変化に直面した従業員の間で新しい優先順位が現れました。お金も重要ですが、リーダーが解雇を誇ったり、他の人を犠牲にして自分の利益に集中している場合、企業は人々の心を捕らえることができないことを私たちは皆知っています。 AIの速度と規模は、人々が仕事について考える方法を変えています。今年のトップ企業の間で共通のテーマの1つは、従業員がAIベースの未来のためにサポート、信頼、教育を受けたと感じさせることを約束すると同僚Orianna Rosa Royleが指摘しました。
今年のリストの1位は、コネチカットに本社を置く個人ブランドのクレジットカードプロバイダであるSynchrony Financial（Fortune 500大企業のうち178位）です。同社はGEから出発し、リーダーシップの開発に歴史的な献身を続けています。 CEO Brian Doublesの優先順位の1つは、リーダーが学んだことを聞き、それに応じて行動することが重要であることです。 「フィードバックと行動の循環は信頼を高めることです」と彼は言います。 FortuneのMatt Heimerは、「柔軟な金曜日」はSynchronyの従業員が要求し、受け取った給付であると報告しています。政策を採用した後、収益は倍増しました。
Wegmans、Hilton、Cisco、Marriott Internationalなどの忠実な企業が再び高いランクを獲得しました。顧客間で高いランクを占め、現在米国で最も収益性の高い航空会社であるDelta Air Linesも同様です。 CEO Ed Bastianが今週Titans vodcastでAlyson Shontellに言ったように、スタッフは最優先事項です。 Bastianが言ったように、「私たちはリーダーシップレベルで顧客自体に執着しません。
主なリーダーシップニュース
Allbirdsはどのように地球に落ちたのですか？
かつてシリコンバレーの環境にやさしいスニーカーだったAllbirdsは、最高価値の40億ドルの約1％である3,900万ドルで販売されています。 FortuneのPhil Wahbaによると、American Exchange Groupへの売却による過度の拡大、薄暗くなる誇大宣伝、DTCの愛を警告の物語にした戦略的ミスによる驚くべき低下が終わりました。
AIは職場で動作します。注意事項
Goldman Sachs氏は、ChatGPTコーポレートアカウントを使用する従業員がこの技術のおかげで1日最大1時間を節約しており、4人のうち3人は以前は不可能だった作業を完了するのに役立ちます。それにもかかわらず、銀行の経済学者は、このツールを使用する会社が19％未満であると指摘しています。
メガユニコーンIPOの欠点
SpaceXの機密IPO提出（潜在的価値評価1兆7500億ドル、投資額750億ドル記録）は、公開市場が巨大ユニコーンのために再開されたというシグナルです。しかし、このフォーチュンのコメント記事で警告したように、ほとんどの上昇の余地は今やプライベートラウンドで発生するため、公共投資家はパーティーに遅れをとり、小規模な早期上場を探す方が良いでしょう。
市場
今朝のS&P 500ギフトは1.16％下落しました。最後のセッションは0.72％上昇しました。 STOXX Europe 600は章の初めに1.15%低下しました。イギリスのFTSE 100指数は章の序盤0.15%低下しました。日本日経225指数は2.38％下落した。中国のCSI 300指数は1.04%低下した。香港ハンセン指数は０．８２％下落した。韓国コスピは４．４７％下落した。インドのNIFTY 50指数は今日1.15％下落しました。ビットコインは67,000ドルまで下落しました。
水冷クーラー周辺
AIを恐れる従業員のためのNvidia CEO Jensen Huangのアドバイス：Emma Burleighが話す仕事に使用するツールと仕事を混同しているだけです。
事務チャンピオンのJamie Dimonは、彼の反遠隔文化が「あなたを倒す」と誓います。ジェイク・アンジェロ（Jake Angelo）が言う経済最高の人材は違うはずです。
MicrosoftとChevronは、Jordan BlumのWest Texas AIデータセンター複合施設に電力を供給する独占契約を締結しました。
ドイツバンクは、AIが経済のインフレ問題を解決するという言葉が本当かどうかAIに尋ねた。 Nick Lichtenbergが答えたロボット
AIが（まだ）あなたの仕事に代わらない9つの理由 – ゲイリー・マーカス
CEO DailyはJoey Abrams、Claire Zillman、Lee Cliffordがキュレーションして編集しました。
