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画像ソース：ゲッティ画像しかし、アフリカのコミュニケーショングループがそのような傾向に逆らう原因は何ですか？このような不確実な時期に買収を検討してみるほどの株式になるのでしょうか？どこを見てみましょう。防衛へアフリカは紅海を挟んでアラビア半島と分離されているだけですが、問題の震源地から十分遠く離れており、標的にはなりません。さらに、通信部門のほとんどの顧客は約定を定め、固定月額料金を支払う傾向があります。さらに、携帯電話は現代の生活の不可欠な部分と考えられています。一般に、これは業界の収益と収益が信頼でき、合理的に予測可能な傾向があることを意味します。これが、この部門が地政学的不確実性の時期に魅力的に見える防御的特性を持っている理由です。そして人口が急速に増加しているので、アフリカはモバイル通信や金融サービスを販売するのに最適な場所だと思います。実際、2025年12月31日までに終了した9ヶ月間、グループは売上高28.3％増加、営業利益41.3％増加を報告しました。そしてそれは一人ではありません。 FTSE 100のいとこであるVodafoneは、同日まで3ヶ月間、大陸で13.5％のオーガニックサービスの売上成長を報告しました。そして、アフリカ最大の通信プロバイダーであるMTNグループは、2025年9月30日までの9ヶ月間で、前年比のサービス収益が22.6％増加しました。現在、この地域はビジネスに適しているようです。銀行商品へのアクセスを提供興味深いことに、3社とも金融サービス部門が特に良い成果をあげていると報告しました。これが私がAirtel Africaの膨大な可能性を見ているところです。グループが活動している14カ国の多くには銀行がありません。したがって、顧客は、グループの代理店、支店、キオスクネットワークを介して携帯電話にお金を充電し、現金を得ることができます。また、ローン、預金、国際送金などでサービスを拡大しています。グループは2026年上半期モバイルマネー部門を別途上場する計画だ。長所と短所しかし、注目すべきいくつかの領域があります。印象的な現金創出にもかかわらず、Airtel Africaの純負債は2025年に増加しました。現在は、EBITDA（利息、税、減価償却費、償却前収益）に比べて低いが、2桁の有効利率は、より高い借入費用に対して脆弱であることを思い出している。また、アフリカの通貨、経済、政府の多くは不安定になる可能性があります。しかし、私の考えでは、グループはこれらの脅威に対処するのに良い場所にあると思います。 Airtel Africa株の防御的性質を高く評価していますが、成長の可能性はもっと気に入っています。適時に適切な場所で運営されていると思います。私は、通信とモバイル通貨という2つのサービスがますます多くのアフリカの消費者にとってますます重要になると信じています。そして、2025年12月、グループは、通信インフラストラクチャに多大な投資をしなくても、ネットワーク範囲を拡大するためにSpaceXとのパートナーシップを発表しました。このため、今後数週間中東で何が起こっても、Airtel Africaは長期投資家が考慮すべき株式だと思います。 ...

編集者注：GeekWireは、情報に基づくディスカッションを促進し、技術とスタートアップコミュニティを形成する問題に関するさまざまな視点を強調するためにゲストのコメントを投稿します。ゲスト列の提出に興味がある場合は、Tips@geekwire.comにメールを送ってください。送信された内容は、編集チームの関連性と編集基準を確認します。マット・マキル・ウェイン。 (マドロナの写真)物語の力は強力です。人間はストーリーを信頼し、事実よりも物語に反応します。しかし、物語は大衆を操縦して間違った政策を支持し、ひどい結果をもたらす可能性があります。ワシントン州では、そのような話はしばしば無視されません。提案された所得税を解いてみましょう。億万長者の税という用語自体。この新しい税は所得税です。歴史上、いかなる所得税も高所得者にのみ課されたことがありません。立法府は皆さんにそうでないことを説得しようと努力していますが、ガソリン税、給与税、収入（B&O）税、資本利得税を引き上げました。オリンピアでは決して十分ではありません！彼らは将来の「緊急事態」に所得税が広く拡大しないと主張しようとしています。「緊急」所得税告知書。これは別の話が一番好きなものです。昨年、州では支出を90億ドルに増やし、今年も支出を20億ドル増やして800億ドル以上に増やす予定です。予算のバランスをとる解決策は、支出を増やすのではなく、支出を適度に減らすことです。しかし、これは州の支出で最も多くの利益を得る労働組合と非営利団体に流れる資金を減らします。したがって、足の問題を避けるために、所得税に「緊急」というラベルが付けられました。そのようなゲームをする国会議員をどのように信じることができますか。最高相続税を「引き下げ」します。ワシントンはすでに20％で、米国で最も高い州流産税を課しています。昨年は３５％に増えた。だからもっと多くの人が引っ越しました。今、立法部は、遺産税を依然として米国で最も高い20％に再び「減少」し、新たな所得税を「販売」しようとしています。所得税創出を正当化するための話だけだ。 20％の流産税、10％の資本利得税、および追加の10％の所得税を組み合わせると、人々はワシントンからより早く外れ、他の人はワシントンに来ることができなくなります。人々は税金のために去らない。この物語は単に偽です。もちろん人々は去ります。私はすでにジョージアに戻ってきました！法律事務所と税務アドバイザーは、ワシントンの外に住む顧客の膨大な増加を支援するための慣行を作成しました。財政諮問グループは、他の人が移動する動機付けの税分析を発表しています。非居住資格に対するクラブ会員の要請が急増しています。非営利団体は、長い寄付者から彼らの寄付が新しい故郷の原因に焦点を当てているというニュースを聞いています。毎日私は誰かがワシントンを離れ、ネバダ、テキサス、アイダホ、または他の場所に行くというニュースを聞いています。まだ学校に通う子供がいる数多くの人は、できるだけ早く学校を去る計画を立てています。立法部さえこれを知っているので、流産税を下げようとするのです。親企業的で親革新的な州として、ワシントンの名声は急落しました（5年ぶりに上位5位から下位5位に落ちました）。多くの将来の創業者や雇用創出者は週に来ないでしょう。賢明で野心的な人々をワシントン主に引き付けるための競争優位の重要な源泉が消えています。今、あなたはおそらく私の話を作ったでしょう。おそらく、彼と彼が後援する創設者を探しているベンチャー資本家としてのことです。しかし、他の人のための機会を作るために一生懸命働いた私のインスピレーションは、私の人生の経験から来ました。私の母は大学に行かず、父は家族の中で初めて大学に行きました。彼らは米軍で出会い、両方とも私たちの家族に機会を提供するために非常に懸命に働いた。マイアミの大規模な公立高校を卒業した後、ダートマス大学に行き、その経験が私の人生の軌跡を変えました。 26年前、私はドットコムの泡が消えるとすぐに、私たちの若い家族をジョージアからシアトルに移住し、創業者を支援する新投資会社に参加するために私の人生の最大のリスクを打ち負かしました！私たちの会社であるマドロナは、創業者が優先順位をつけ、コストを削減し、9/11によって悪化した真の経済危機で生き残るのを助けました。創設者の弾力性は数多くの方法でワシントン州に再び貢献した驚くべき成功事例を作り出しました。今、ほとんどの起業家は親ビジネスコミュニティのために週を去った。誰もが人生で自分の可能性を最大限に実現し、一生懸命働き、リスクを取ることによって恩恵を受ける機会を持つ資格があります。成功するほとんどの人は、自分が住んでいる地域社会で自分の時間、才能、リソースを非常に寛大に使用することを選択します。パイを拡大するのではなく、パイを分割することに焦点を当てた州の政治指導者たちは、ワシントンから実質的にイノベーターを追い出しています！残念ながらこれは話ではなく、州政府が今日所得税を課すなら永遠に抱きしめて生きなければならない現実です。

お母さんやお父さんをインタビューに連れて行くことについて考えたことがありますか？まあ、少なくともShark Tank投資家Kevin O'Learyによると、それは悪い外観です。O'Learyは2月28日に発表されたインタビューで、Fox Businessに「私が息子や娘にしなければならない最初の質問は、「私はあなたの母親を雇うことを望んでいますか、それともあなたを雇いたいですか？彼女はここで何をしているのですか？」若い人員が採用プロセスに親を伴うというニュースを聞くことは衝撃的かもしれませんが、これは非常に現実的な現象です。 O'Learyは、Z世代の候補者にインタビューしたとき、そのようなことが起こったと述べた。「私はこう言いました。「これは役に立ちません。あなたのお母さんはこの議論に参加しません。私たちは彼女の立場を閉じなければなりません。そうしないと、あなたはこの役割には考慮されません。」さらに、その証拠はプリンにあります。 Resume Templatesの2025年の研究によると、調査に参加したZ世代求職者のなんと77％が就職面接に親を連れてきたことがわかりました。彼らは給与の印象を交渉し、採用テストを代わりに完了するようにしました。O'LearyはこれがZ世代の採用動向において「ひどい信号」だと主張しています。彼は、若い専門家が自分で考えたり決断を下すことができないことを示していると述べた。O'Learyは「あなたのお父さんや母親が履歴書をゴミ箱に捨てたら」と付け加えました。親がZ世代の子供の就職面接を妨げる理由経済的不安、集中的な育成、独立性を中心とした規範の変化により、一部のZ世代労働者はインタビューやより広範な業務コースに親を参加させました。今日の雇用市場では、新入社員の役割が非常にまれで競争が激しいため、初期のキャリアインタビューは非常に成功したり失敗したりする可能性があります。 Kickresumeによると、別の2025年の報告によると、昨年卒業した学生のほぼ60％が依然として最初の正規職を探していることがわかりました。したがって、Z世代の場合、求職活動に親が参加することは、間違いを防ぐように感じられます。しかし、専門家はO'Learyの意見に同調し、親がいるという緩衝装置はZ世代が考えるほど有益ではないと述べた。Robert Halfの専務取締役であるBrandi Brittonは、以前Fortuneとのインタビューで、「自分を挿入する親なら、息子や娘がインタビューに参加しても自分ではできないと思って自信を失うでしょう」と述べました。そして、一部のZ世代では、親の参加がインタビューに出席する以上に拡大されます。一部の親は「キャリア共同操縦」をしています。つまり、X世代とベビーブーム世代の両親は、子供の教育とキャリアに深く関わって履歴書を編集し、仕事の通話スケジュールをつかみ、インタビューに参加し、採用提案を交渉します。履歴書、紹介書、求職プラットフォームであるZetyのアンケート調査によると、「最初の支援から提案交渉まで、両親は多くのZ世代労働者の運転席にしっかりと位置づけられています」と述べています。O'Learyはまた、他のビジネスリーダーが部屋に両親がいる場合、インタビューを短く切り取ることを助言しました。「ただ、「すみません。それは私たちには役に立たないと思います」と言ってください」と彼は言った。 「それはあなたがこれを自分で行うことができないことを意味します。私はそれがひどいシグナルだと思います。そして本当にこのような威圧的な両親は彼らが価値を加えると思います。」「これは彼らの子供たちの呪いだけです」と彼は付け加えました。 「本当に、本当に悪い考えです」

ミサイルが中東を横切って飛行し、週末にビットコインとイーサリアムの価格が急落し、地政学的危機が金融市場にどれだけ早く衝撃波を送ることができるかを明らかにしました。イランに対する米国とイスラエルの共同攻撃により、暴力的な売却が引き起こされ、数時間で暗号通貨市場から数十億ドルが消えた。新しい報告書によると、BitcoinとEthereumが回復し始めました。しかし、地政学的緊張が引き続き高まっている中で、これらの新しい勢いが続くことができるかどうかはまだ不確実です。 アメリカ - イスラエル戦争による崩壊後のビットコイン価格の回復 先週末、米国とイスラエルのイランに対する合同軍事作戦により、ビットコインが急激だが一時的に下落して部分的な回復が行われる前に買収ポジションで数百万ドルが失われ、地政学的衝撃波が世界金融市場を揺るがした。特にBTCは、イラン軍事目標に対する共同攻撃の後、一晩でほぼ63,000ドルまで急落しました。 関連読書イスラエルが攻撃を開始してから45分で、ビットコインは2,500ドルの価値を失い、2億ドル以上の買収ポジションがわずか1時間で清算されました。より広い暗号通貨市場では、混乱の中で約720億ドルが消えました。売却は迅速かつ深刻であり、Binance、Coinbase、および貿易会社Winternuteを含む主要取引所は20分以内に35億ドル以上のビットコインをオフロードしました。これにより、すでに下落して不安定な市場に下降圧力が加重しています。 CoinMarketCapのデータによると、大虐殺にもかかわらず、ビットコインは66,000ドルに上がりましたが、中東紛争はすぐに解決の兆しを見せず、ボラティリティは依然として高まっています。 市場アナリストは、BTCの価格下落の技術的理由を迅速に説明しました。ある専門家は、ビットコインは何の理由もなく墜落しなかったと指摘しました。彼女は、24時間を通して取引される最もアクセスしやすく取引量の多い資産であるため、他の主要資産群に比べて週末の恐怖やパニック売りに大きく露出していると説明しました。 大規模な売り上げ後のイーサリアム価格の反転関連読書特に今回の崩壊は数百万ドルの清算でイーサリアムデリバティブ市場の急激な下落を引き起こしました。これらの清算の大部分は買収ポジションで発生し、これはイーサリアムの上昇に賭けたトレーダーが最大の打撃を受けたことを示唆しています。 より広い文脈で見ると、イーサリアムの価格はすでに下落傾向にありました。これは、地政学的ショックがETH保有者に既に痛みを伴う下落傾向を重み付けしていることを意味します。イーサリアムに加えて、XRPなどの他のアルトコインも地政学的緊張を高め、大きな売り上げを見せました。 1DチャートでのBTC取引は66,307ドルソース: Tradingview.com BTCUSDT Pixabayのメイン画像、Tradingview.comのチャート

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画像ソース: Rolls-Royce Holdings plc Rolls-Royce (LSE:RR.) 株価の華やかさは沸騰の兆しを見せません。先週の財務報告以来、最高点に達し、現在の1年前より68％高い。しかし、中東紛争によって別のリスクが重み付けられているため、会社にはまだリスクが残っています。 FTSE 100エンジニアの力はほとんど枯渇することができますか？ほとんどのシティアナリストによると、答えは「いいえ」です。ロールスロイス株の平均12ヶ月の目標価格は、1株当たり£13.72で、今日の£13.02より5％上昇しました。あるブローカーは£17.70まで上がると思いますが、これは36％の増加を意味します。しかし、これらの楽観的な予測は確信できません…何と書かれていましたか？先週の年間アップデートを見ると、ロールスロイスが間違ったことはないようです。年間基本売上高と営業利益はいずれも予想を上回り、それぞれ14％、38％増加しました。eToroによると、同社のターンアラウンドプログラムは「今は大きな成果を収めています」強力な最終市場もパフォーマンスを向上させています。ロールスの基本営業利益率は2024年に13.8％から17.3％に上昇しました。現金が流れているということは、同社が今後3年間で自社株買いを70億ポンドから90億ポンドの間で目標としていることを意味します。これを完了するために、Rollsは2026年の基本的な営業利益を40億ポンドから42億ポンドと見積もりました。そして、中期目標を49億ポンドから52億ポンドの間に引き上げました。それでは、問題は何ですか？それについては疑いの余地はありません。危機に瀕しているように見えたファンデミック時代からロールスロイスが回復したのは驚くべきことでした。もちろん、主要な市場、特に民間航空の分野での継続的な反騰が役立ちました。しかし、野心的な構造調整計画を強く実行することも重要な役割を果たしました。しかし、ここに問題があります。今、投資家は収益とキャッシュフローの予測を上回ってアップグレードするビジネスに慣れています。突然止まるとどうなりますか？ロールスロイスの株価上昇は、パーティーが続くという市場の期待を反映しています。株価収益率（Ｐ／Ｅ）は３８．１倍で、１０年平均である１５～１６倍をはるかに上回る水準だ。したがって、鈍化の兆しが見られると、市場はロールスの株価を再評価することができます。この時点から制限的な価格上昇があるという見通しは忘れてください。勢いが食い始めると、エンジニアの株価が急落する可能性があります。ロールス株をコースから逃れることは何ですか？そしてこの時点からロールスの生活を非常に難しくすることができるいくつかの課題があります。主要なサプライチェーンの問題が引き続き発生し、コストが増加し、製品の配送に影響を与えます。航空宇宙産業の参加者とアナリストは、労働力と重要な材料の不足がしばらく続くと予想しています。その他の継続的な脅威には、契約の喪失とマージンの低下を招く競争圧力、利益を減らすためのコストインフレ、小型モジュラー原子炉（SMR）、UltraFan飛行機エンジンなどの主要分野でのプロジェクトの納品が含まれます。しかし、最大のリスクは、民間航空市場の急激な悪化である可能性があります。経済的不確実性が増加し、現在中東紛争によって広範囲にわたる飛行中断が発生している状況では、これは私の考えに非常に実質的な脅威です。私はロールスロイス株が今すぐ真剣に考慮する価値がないと言っているわけではありません。ただし、現在の価格ではリスクが高いため、投資家はFTSE 100チラシをポートフォリオに追加する前に慎重に考える必要があります。 ...

エリザベス・スカレン。 （リンクイン写真）- シアトルのスタートアップエコシステムの長年のリーダーであるElizabeth Scallonは、約4年間、技術およびビジネスインキュベートおよび戦略担当ディレクターとして勤務してHPを去りました。ScallonはLinkedInで「HPからマイクロ流体工学およびチップ冷却からエッジシステム、セキュリティシリコン、コラボレーションプラットフォーム、バイオメトリクス、認証、コンピュータビジョンまでの技術に深く関わる特権を享受しました。アイデアからプロトタイプ、顧客の手まで、新しいベンチャーを支援し構築することが好きでした」とScallonはLinkedIn氏は語った。Scallonはまた、ワシントン大学の副教授であり、AmazonとWeWorkでリーダーシップの役割を果たしました。彼女は5年間UW CoMotion Labsの取締役であり、資本への公平なアプローチを強調する投資会社であるFind Venturesを共同設立しました。 Scallonは彼女が次に何をしているのか言っていませんでした。クリス・ブランデー。 （リンクイン写真）— Chris Blandy は、Amazon Web Services でメディアおよびエンターテイメント戦略およびビジネス開発部門のグローバルリーダーとしての役割を果たしました。Blandyの役職はカリフォルニア州サンタモニカで務めました。過去にはウォルトディズニー、フォックス、ハルで役員を務めていました。「AWSで4年少し以上勤務し、人材で35年を過ごした後、正規職から退くことにしました。投資と一部の諮問業務に集中する予定ですが、最も重要なのは子育てにもっと参加することです！」 BlandyはLinkedInでこう述べています。ミルカナブレース。 （リンクイン写真）- Milkana Braceは共同創設者であり、最高の製品責任者としてSageOxに加わりました。初期段階のシアトルスタートアップは、人間とコーディングエージェントが並んで作業するAIベースチームのためのツールを構築しています。2025年4月、Braceは安息年を過ごすためにRemitlyを去り、消費者製品担当副社長に就任しました。彼女は以前、Jargonを設立し、リードし、ExpediaとGrouponでリーダーシップの役割を果たしました。BracedはLinkedInで「突然」Ajit Banerjeeが連絡し、「彼と一緒に何かを作るように頼んだ。私は安息年を短縮しました。戻ってきた最初の日に私たちは会社全体を方向づけました。30日後に製品をリリースしました」と話しました。コートニーブロジェット。 （リンクドイン）—...