仕事

4年ぶりにウォーレン・バフェットは再び年次チャリティランチオークションを主催する予定であり、今回は共同主催に役立つ有名人を確保しました。ゴールデンステート・ウォリアーズ（Golden State Warriors）の4回目のNBAチャンピオンのステファン・カリー（Stephen Curry）とベストセラーのライターであり、ライフスタイルの起業家である彼の妻Ayesha Curryが、今年の独占ランチのためにバフェットと提携しました。バフェットは2000年に始まって以来、5,300万ドル以上を募金したオークションを復活させ、入札者たちに今年「A Seat at the Table」という名の有名な億万長者投資家と一緒にランチをする機会を提供しています。バフェットはその年だけで1,900万ドルを募金した後、2022年のオークションから退いた。収益は、バフェットの長いパートナーであるサンフランシスコに基づいてホームレスを支援する社会正義の非営利団体であるGLIDEとCurrys 'Eatに均等に分配されます。学ぶ。遊ぶ。ベース。バフェット氏は声明で「長年にわたって私はビジネスコミュニティと革新的な非営利団体がどのように協力して真の変化を生み出すことができるかを見てきたし、意味のある変化を生み出す組織を支援しなければならないといつも信じてきた」と明らかにした。 「このイベントは、私が尊敬する人たちと一緒に新しい方法で一緒に集まり、本当に重要なことをサポートすることです。入札は5月7日午後7時30分（PDT）eBayで開始され、5月14日に終了します。優勝者と最大7名のゲストは、2026年6月24日にネブラスカ州オマハでバフェットとカリスの家族と一緒に昼食をとります。以前の受賞者としては、現在Berkshire Hathawayの最高投資マネージャーであるTed WeschlerとヘッジファンドマネージャーのDavid Einhornがいます。 2008年以降、すべての落札価格は100万ドルを超えましたが、オークション当初は25,000ドルで、オラクルオブオマハと一緒にランチを食べることができました。パートナーシップの構築バフェットは彼らの財団であるEatが彼の注目を集めた後、休日の間にCurrysに連絡しました。学ぶ。遊ぶ。最高経営責任者（CEO）のクリス・ヘルフリッチ（Chris Helfrich）は次のように述べています。スティーブン・カリー（Steven Curry）とアエシャ・カリー（Ayesha Curry）は、声明を通して、「私たちにとって、これは私たち自身よりも大きいものを作成するために私たちに与えられたプラットフォームを使用することです」と言いました。 「この驚くべきオークションを通じて、私たちはこの瞬間をベイ地域コミュニティ全体の学生と家族に実質的な影響を与えることができてうれしいです。わずか7年で、財団はカリス夫婦の故郷であるオークランドの子供と家族に2,500万人以上の食事を配給しました。...

水曜日の裁判官はLuigi MangioneがUnitedHealthcareのCEO Brian Thompsonの殺害事件の連邦裁判を彼の弁護士が望むように来年の代わりに9月から10月に延期することを許可しました。米国地方裁判官のマーガレット・ガーネット（Margaret Garnett）は、6月8日に彼の決定を開始し、4〜6週間かかるMangioneの州殺人裁判のスケジュールに関連付けました。彼女は2027年1月または2月までに州事件を9月まで延期するために連邦事件を延期するように弁護人の要求を拒否しました。Mangioneの弁護士は、圧縮されたスケジュールによる連続裁判が彼の憲法上の権利を侵害すると主張しました。しかし、ガーネットは連邦事件を2027年に先延ばし、州事件をその場に置くという提案は「同じ問題を夏から秋に移すため、これらの問題を解決できない」と述べた。連邦事件の陪審員の選定は9月8日ではなく10月5日に始まり、10月13日ではなく10月26日に公開の陳述と証言が続くとGarnettは語った。彼女は、州裁判が延期されると、スケジュールは再び変更される可能性があると述べた。Mangione（27歳）は無罪を主張しました。どちらの場合も有罪判決を受ければ終身刑を受けることもできる。ガーネットはマンハッタン連邦裁判所で開かれた審理で「主事件の事件を考慮する方法が全くない」と話した。しかし彼女は「国政裁判が延期されていない2027年に（連邦）裁判を一括延期することに懐疑的」とし「少し犬を振る尾」と話した。新しい裁判の日付とともに、Garnettは州裁判と重複しないように連邦事件の陪審員選定の準備を圧縮し、Mangioneに数百人の潜在的な陪審員によって作成されたアンケートを検討する時間をさらに提供しました。州事件の裁判官であるグレゴリー・カロは、以前に裁判を9月に延期する可能性を提起しましたが、これは連邦検察が死刑判決を禁止するガーネットの決定に上訴した場合にのみ可能でした。彼らはそうすることを拒否しました。水曜日のガーネットの判決により、カロは州裁判を延期する余地がほとんどなく、連邦裁判の後までこれを遅らせると、二重リスクに対する懸念が高まる可能性があります。連邦事件などの前の訴訟で陪審員が宣誓した場合、またはその訴訟が有罪と認められた場合は、注意二重リスク保護が始まります。事件ごとに容疑は異なりますが、主張された行為プロセスは同じです。2月の裁判所の審理では、Mangioneは裁判官に、「これは2回の同じ裁判です。1プラス1は2です。常識的に定義すると二重のリスクです」と述べ、2回の裁判に対する反対の立場を明らかにしました。50歳のトンプソンは、2024年12月4日、UnitedHealth Groupの年次投資家会議のためにマンハッタンのミッドタウンホテルに歩いて死亡しました。監視映像には覆面を書いた銃撃犯が後ろから彼を撃つ姿が込められている。警察は、弾薬に「遅延」、「拒否」、「棄却」という言葉が書かれていることを明らかにしました。ペンシルベニア大学を卒業した裕福なメリーランド家のMangioneは、マンハッタンから西に約370kmのペンシルベニア州アルトゥーナにあるマクドナルドで食事をすることが目撃されてから5日後に逮捕されました。彼の弁護士は、当局が彼がニューヨークに飛んだ後、武装した警察官が彼をマンハッタン桟橋まで行進させ、彼が起訴される前に死刑を球形するという意思を公開的に宣言するなど、彼の逮捕を「マーブル映画」の光景にして彼の事件を偏見にしたと主張しました。去る1月ガーネットは検察が死刑を宣告できた連邦殺人容疑（銃器使用による殺人）を棄却し、法的欠陥があると判断しました。ジョー・バイデン大統領が判事に任命したマンハッタン連邦検査出身判事も銃器容疑は棄却したが、最大終身刑を宣告できるストーキング容疑はそのままにした。

デリバティブ市場を規制する連邦機関は、予測市場を鎮圧する準備ができています。3月2日、商品先物取引委員会（Commodity Futures Trading Commission）に参加した後、最初の公開演説で、当機関の新任執行取締役であるDavid Millerは、1つを明らかにした。予測市場におけるインサイダー取引を抑制することが最優先課題であるということです。「残念ながら、主流メディアとソーシャルメディアには、インサイダー取引法が予測市場に適用されないという神話があります。それは間違っています。」予測市場、すなわちポリマーケット（Polymarket）とカルシ（Kalshi）は、主要な地政学的事件が発生する前にユーザーが大規模な賭けをするケースが繰り返し発生し、最近数か月間非難されています。ある匿名のポリマーケット（Polymarket）ユーザーは、ニコラス・マドゥーロ前のベネズエラ大統領が米軍が彼を逮捕する数時間前の1月末までに追い出されると賭けてから40万ドル以上を稼いだ。別のポリマーケットユーザーは2024年以来ほぼ100万ドルを稼ぎ、イランに対する米国とイスラエルの軍事行動を正確に予測したとCNNが報じた。 。ミラーは「私は検査と弁護人として内部者取引問題について多くのことをしてきて、内部者取引を非常に深刻に受け入れる」と話した。 「私たちは、予測市場でインサイダー取引を積極的に検出、調査し、適切な場合に起訴します。」彼は、新たな役割の他の優先順位には、特にエネルギー市場での市場操作の抑制、破壊的な取引、小売詐欺、マネーロンダリングの防止、顧客把握法違反が含まれると付け加えた。Millerはグローバル法律事務所であるGreenberg TraurigでCFTCに加わり、訴訟株主として勤務し、事務職弁護、政府および内部調査、商品および証券執行などの事件を担当しました。彼はまた、ニューヨーク南部地域の証券および商品詐欺タスクフォース（Securities and Commodities Fraud Task Force）で2年以上を含む5年間、米国の検査官に就任しました。彼はまたテレビドラマBillionsの技術顧問でもありました。インサイダー取引は「被害者がいない犯罪」ではなく、情報源に対する義務に違反することが多いとMillerは言いました。彼は、後に自分が働いたYouTubeチャンネルに関連する契約にお金をかけるために非公開情報を使用した従業員に、Kalshiが罰金を科した最近のケースを指摘しました。 MillerはどのYouTubeチャンネルを指定していませんが、彼が説明した状況は、Artem KapturというMrBeastの従業員に、Kalshiが罰金を科し、YouTubeストリーミングマイルストーンに関連する収益で5,000ドル以上を返すように指示されたことと一致します。Millerは後で付け加えた。 「一部は、インサイダー取引が機密情報を持つ人々に取引する金銭的インセンティブを提供し、情報を公衆に公開するため、避けられないか有益であると提案しました」と後に付け加えました。 「これらの意見はすべて、インサイダー取引が予測市場のエコシステムの重要で受け入れ可能な部分であることを示唆しています。3月23日、KalshiとPolymarketは、Adam...

おそらく人工知能（AI）について読むのが面倒に感じるかもしれません。特にこの著者の文を見ればさらにそうです。しかし、すべての議論、誇張、ヒステリーの中で、Goldman Sachs経済学者Sarah DongとJoseph Briggsは、データから冷静な現実を発見しました。米国企業の19％未満がこれを採用しました。Goldmanの2026年3月にAI Adoption Trackerに報告された人口調査局のビジネス動向と展望調査によると、この数値は前月に比べて本質的に変動はありませんが、今後6ヶ月間で22.3％に増加すると予想されます。これは、採用が増加しているが、AIを初期の移動者にとって競争上の優位性ではなく、標準のワークスペースツールにする移行点にまだ到達していないことを示しています。しかし、データによると、正しく使用すると、膨大な時間を節約できます。2025年12月、OpenAIのデータによると、AIを使用している企業の労働者は1日にほぼ1時間ずつ戻ってきました。特にGoldmanは、ChatGPT企業アカウントを持つ会社の従業員がAIのおかげで1日平均40〜60分を節約したと報告し、75％は今まで全くできなかった作業を完了できると述べた。もちろん問題はまだこの仕事をする人がほとんどいないということです。ゴールドマンエコノミストは、「私たちは、生成AIが配布された限られた領域で労働生産性に大きな影響を与えることを観察し続けています」と書いて、OpenAIの公開に本質的に同意しました。 「学術研究によると、生産性は平均23％向上することがわかりました。一方、会社のエピソードでは約33％のやや大きな効率向上を示唆しています」簡単に言えば、AIを使用する会社は先に進んでおり、ほとんどの競合他社はまだ競争に参加していません。採用格差が拡大しています。採用のギャップは、産業間だけでなく、企業の規模によっても顕著に現れます。従業員が250人以上の企業のAI導入率は35.3％で、小規模企業に比べて2倍以上高い。しかし、小規模企業では格差が減少し始めた。従業員が20～49人の企業は、最近の採用率が最も大きく増加し、2.1％ポイント増加した21.5％を記録しました。情報サービス、専門サービス、金融・保険、教育などの導入を主導する部門は予測可能です。コンピューティングおよびWebホスティング会社が採用率60％で1位を占めました。しかし、Goldmanの国勢調査局のデータ分析によると、放送局は今後6ヶ月間で最大幅の上昇を見込んでいると予想され、メディアおよびコンテンツ業界がAI中心の重大な変化を控えていることを示しています。ほとんどの企業が見逃しているもの確かにその絵は均一にバラ色ではありません。先月、Fortuneが報じたように、AIツールは多くの労働者にかなりの認知負荷を追加しており、一部の作業にかかる時間は最大346％増加し、深い集中作業時間は2％減少します。節約された時間は、より多くの作業にすぐに再投資されることがよくあります。また、Fortuneは、以前にAIを展開している一部の企業が、以前に24〜36ヶ月かかった製品サイクルを現在わずか6ヶ月で完了していると報告しました。これは、競合他社がいったん達成すると、元に戻すのが難しいリリース期間の短縮です。まだAIを使用していない米国企業の約81％について、データによると、かなりの生産性配当をテーブルの上に残しています。 OpenAIの企業レベルによると、現在のビジネスユーザーはわずか数ヶ月前よりも30％多くのメッセージを送信しています。これは、従業員がツールを使い始めると、参加度が急速に増加するという兆候です。最高経営陣では、これらの持分は失われません。先週発表されたFortuneのCFOアンケート調査によると、経営陣は2026年にAIによる解雇が現在公開数値が提示するより9倍高いと個人的に予想することを示しています。同じCFOの多くが、AIが期待する生産性の向上と、これまで実際に測定したものとの間の継続的なギャップを認めたにも当てはまります。採用率の高い産業では、実際の生産性の加速を示すGoldman Sachsデータは、ギャップが減少する可能性があることを示唆しています。ただし、実際にツールを展開して正しく実行した企業にのみ適用されます。 Fortuneは先週、企業の77％がAIイニシアチブを積極的に推進していると報告しました。ただし、多くの企業がツールを効果的に評価、調達、または配布する方法がわからないため、測定可能な収益なしに膨大なコストを費やします。Deloitte、Gartner、Bain & Companyの調査によると、採用の障壁は、従業員の技術不足、データセキュリティの問題、正しいユースケースの識別の難しさなどでよく文書化されています。しかし、これらの障壁は緩和されています。 Bainは、報告されたAI使用事例の80％以上が現在の期待を満たすか超えていることを発見しました。これは、多くの取締役会で依然として一般的な懐疑論を弱める数値です。それでも、AIツーリングへの投資を検討している経営者にとって、Goldman Sachsのデータは明確な警告を提供します。すでにAIを展開している企業は、そうでない企業と比較して測定可能な生産性の向上を見せ始めました。AIが節約する1日40〜60分は、単に労働者の利便性ではありません。 50人で構成されるチーム全体で、毎日約33～50時間の生産性回復が行われます。すでにこれを捉えている企業は、技術が成熟するのを待っていません。彼らは動く危険よりも待つ危険が大きいと判断した。その微積分学には、より人間的な次元もあります。去る1月フォーチュンが報じたように、AIを通じて生産性が実質的に向上した多くの労働者は、まだかつて熟練した作業を定義していた技術、自律性、遅いリズムに対する静かな喪失感を表現しています。何人かの人々は戻ってくる時間がもはや自分の時間ではないようだと言います。

高度な世代人工知能（AI）ツールは既存のソフトウェア会社を破壊するのでしょうか？これらの新機能は印象的ですが、歴史によれば悲観論者の考えが間違っていることがわかります。新しい技術が業界全体を滅ぼすことはほとんどありません。代わりに、彼らはより良い方向に変わります。時価総額の議論は良い見出しを飾っていますが、より大きな絵を見逃しています。 AI時代の最大のリスクは技術そのものではありません。群衆と一緒に行き、合意と真実を混同するのはリーダーです。私は技術界でスマートな人々がこの間違いを犯すことを何十年も見守ってきました。専門家は、CESのようなトレードショーが消え、オンラインマーケットプレイスに置き換えられると何度も予測しました。書類上では意味があります。クリックできますが、なぜ旅行を離れるのですか？それからコロナが襲いました。数ヶ月間の孤立の終わりに、CEOは再び直接イベントに参加しました。彼らは、デジタルツールが提供できない実際の関係、偶然の出会い、新しいイノベーションを生み出すパートナーシップ、インスピレーション、リアルタイムでイノベーションを見て触れる能力を望んでいました。合意された見解は、人間に関する基本的なことを忘れました。私もその反対を見たことがある。産業全体が一方向に撮影されています。多くの人々は、3Dテレビ、メタバス、記録可能なCDが確実な選択であると信じていました。企業は自信を持って広く普及している共有された「知恵」をサポートするために数十億ドルを注ぎました。それも間違っていた。私は自分の間違いを犯しました。私はMicrosoftの「ボブ」インターフェース、3D印刷、およびいくつかの早期教育ソフトウェアについてとても楽観的でした。同時に、私は映画レンタル、オンラインビデオ配信、インターネットコマース標準、HDTV、一般医薬品補聴器など、多くの人々が無視したアイデアを支持しました。ポイントは、一部のリーダーが常に正しいというわけではありません。誰もそうではありません。違いは、成功したリーダーが群衆に喜んで質問し、自分の道を計画することです。AIの革新的な能力を考えると、これらの本能はこれまで以上に重要です。今日、私たちは変化が早すぎるため、予測に陥っています。 AIが仕事をクリアします。 AIが雇用を創出するだろう。 AIは生産性を大幅に向上させます。 AIは1日の朝にすべてを変えるでしょう。一部の主張は正しいことが判明します。多くの人はそうではありません。多くは、技術自体の能力だけでなく、企業や政府のリーダーの決定に依存します。私はトランプ政権が昨年末の行政命令と後続の国家フレームワークを発表し、AIにオールインする姿を見ることができて有望です。消費者技術協会の会長兼最高経営責任者（CEO）として、私はこのロードマップが世界的な競争を発展させ、革新者が50の異なる州規則を探索しなければならないか、労働力の準備ができていないか、AIの将来のエネルギーニーズを満たすことができない場合、米国が遅れる危険性があることを認識していると信じています。議会がこのガイダンスを法律で制定する場合、AIイノベーターを相反する州の規制の洪水から解放し、活気に満ちたAIエコシステムを支援する明確で一貫したガードレールを提供します。立法も重要ですが、正しい判断も重要です。リスクは「間違った」予測を選択することではありません。最も騒々しい話が本当でなければならないと仮定するのです。現実はそれほどきれいではありません。効果的なリーダーは判断を集団事故にアウトソーシングしません。彼らは見るものと聞くものを比較します。彼らはインセンティブ、実際の行動、結果を見ています。彼らは快適になる前に移動します。多くの場合、警告信号は明らかですが、支配的な物語とずれているため無視されます。1990年代後半に、最高の規制機関から私にデジタルテレビへの移行について質問しました。彼らは、コンバージョンが放送テレビ視聴者に害を及ぼすと心配した。私は彼らが無視されているはるかに大きな問題、すなわち銀行がローンを買う余裕がない人々に住宅ローンを強制する問題に集中しなければならないと反論しました。それは無限の成長という希望の物語と合わず、その物語は数十億ドルの連邦救済金融で終わりました。この物語は完璧な予測に関するものではありません。彼らは、標準的な見解が実際の事実から遠ざかったときを見つけることに関するものです。 AIがまさにそんな瞬間だ。今、すべての会社は選択に直面しています。 AIをどのように活用する必要がありますか？リスクをどのように管理しますか？従業員をどのように教育し配置するのですか？彼らはどのように競争力を維持しますか？最も簡単な方法は、他の人がやっていることに従うことです。彼らが住んでいるものを買い、彼らが言うことを話し、それがうまくいくことを願っています。それはあなたが導く方法ではありません。AI時代の勝者は、すべてのツールを受け入れたり拒否したりする企業ではないでしょう。彼らは、AIが自分の使命にどのように合致するかを明確に考え、答えが明らかになる前に行動する勇気を持つでしょう。大きなグループが雄牛の重さのような単純なものを推測するのにうまくいくことができるという有名なアイデアがあります。しかし、会社を運営し、市場を形成し、新しい技術の流れを推進することは、地域の展示会や予測市場ではありません。不確実な状況での判断です。その瞬間には群衆に従うことが最も大きな危険になることが多いです。大きな勝利を収めるためには、群衆と分離する必要があります。Fortune.comのコメントに記載されている意見は、単にその著者の意見にすぎず、必ずしもFortuneの意見や信念を反映しているわけではありません。

コロナ19は私たちにハイブリッド作業を提供しました。イラン戦争によって私たちに3日の週末が与えられるかもしれません。その理由は、スリランカ、フィリピン、パキスタンがイラン戦争により週4日勤務に転換するにつれて、専門家が永久的な週4日勤務短縮に最も近いと言うからです。それはアジアで始まった。今、西側の指導者たちも汗を流しています。今日では、ほとんどの国民演説では、オーストラリアの首相アンソニー・アルバニスは、イラン戦争の「経済的衝撃」が「数ヶ月間感じられる」と警告し、人々にできるだけ公共交通機関を利用するように勧めました。これにより、車に乗って出勤する農家、貿易労働者、交代勤務者のための燃料を節約できます。数時間後、イギリスの首相キーアスターマーは、戦争が経済的に及ぼす影響について大国民の演説をしました。そして、チャネル全体にわたって、欧州連合執行委員会は、市民に自宅で働き、運転し、飛行機を少なくするように促し、EU加盟国に再生エネルギーの発売を急速に加速するように促しました。それらのどれも週4日の仕事について言及しませんでした。しかし、旅行の方向は明らかです。中東戦争により、ホルムズ海峡を通じた重要な石油輸送が脅かされるにつれて、政府は1つずつ同じエネルギー危機を考慮する必要があります。発展途上国で緊急措置から始まったのが、今では世界中で広がっています。おなじみだと思いますか？私たちは以前もここにいたことがあります。最後に、世界が大々的な変化を経験したとき、私たちが一時的なものだと思った変化は永久的な変化になりました。オフィスが再び開かれたとき、ハイブリッド作業は消えなかった。代わりに、私たちが働く方法が変わりました。今、政府が再び同じ措置を取ると、専門家たちは週4日勤務制でも同様のことが起こることができると言います。しかし、運転手、バリスタ、窓の掃除、ペットの世話など、職業を家に持ち帰ることができない人には大きな結果をもたらすでしょう。週4日制夜間緊急事態が西部にも来ますか？環境機関はイギリス人とオーストラリア人に在宅勤務を推奨していますが、トリニティビジネススクールの組織行動教授であるWladislaw Rivkin博士は、Fortuneとのインタビューで現在、世界的に3日の週末がある可能性はほとんどないと述べました。少なくとも政府が指でクリックした場合はそうではありません。その理由は、業務組織の方式を永久的に再構成することが、一時的なホームオフィスでの夜勤での作業よりもはるかに重い作業であるためです。Rivkinは、「現在の燃料費の急激な上昇は一時的なものであるため、少なくとも長期的には、これはアメリカとイギリスのモデルだとは思わない」と述べています。Durham University Business SchoolのRoberta Aguzzoli教授は、欧州諸国が燃料を節約するために作業時間を短縮することを排除することはできませんが、より良いインフラはその必要性を最小限に抑える必要があると主張しています。「ヨーロッパの大都市の公共交通機関は一般的に、特定の新興経済国と比較してより進化しており、個人交通の利用への依存度が低い」と彼女は述べている。限られた交通インフラと燃料価格のボラティリティへの暴露が高いため、終盤の政策変更がさらに必要であると付け加えた。これに基づいて、彼女は短期的には週4日勤務が発展途上国で新しい基準になる可能性が高いと述べた。しかし、大きな問題があります。何百万人もの労働者が4日で作業を完了できることを実証するために長い時間を費やすという単純な事実は、運動が待っていた移行点になる可能性があります。アジアの週4日勤務が世界の帰り方を永久に変えることができる理由アジアの緊急週の4日勤務が、感染症の在宅勤務命令と同じ持続的な効果を持つのか、それともヨーロッパとアメリカにも波及するかはまだわかりません。しかし、従業員が強制的に一週間を短縮することを経験したら、前の週に戻るのは難しいことです。Mercerの最高人材戦略家であるWilliam Selfは、「遠隔勤務は企業が計画しているため、普及していない」と述べています。 「ファンデミック危機のために実験が行われ、実験は成功し、労働者は自分が得たものを喜んで返さなかったので広がりました。ここでも同じロジックが適用されます。」Selfは、実験が実行されると証明の負担が反転すると主張します。 「雇用主が週の4日間の仕事を実験し、従業員が前に5日間の仕事を提供したことを4日で完了できることを示したら、経営陣はその逆ではなく5日の仕事を正当化しなければなりません。」この瞬間を歴史的に区別することは、以前に分離された2つの会話が収束するということだと彼は言います。生産性が何を意味するのかを書き換えるAI、生活費危機、停滞した賃金、すでに柔軟性を味わった労働者、より柔軟な業務方式への圧力が、あらゆる方向から一気に収束しています。緊急事態であるかどうかにかかわらず、Aguzzoliは研究の結果によると、我々はすでにその方向に向かっていると主張している。CIPDによると、週4日の作業は新しい基準になる可能性があります。これらの政策の有効性をテストするために、さまざまな国の組織がボランティア活動をしながら、この方向へのグローバルトレンドが増加しています。幸いなことに、労働者にとっては、燃料危機がこの変化の唯一の理由ではないため、固着する可能性が高くなります。しかし、ファンデミック期間中にハイブリッド作業のように一晩で爆発すると期待してはならない理由でもあります。Aguzzoliは、「週4日の労働制度についての議論はまだ初期段階にあり、企業や研究者はこれが成果に与える長期的な影響を評価し続けています」と付け加えました。 「この方向に進むいくつかの計画がありますが、ほとんどは、そのような変化を計画し管理するためのより良い機器を備えた、よく開発された人的資源管理システムを備えた大規模な組織に関連しています。」遅れている人：4日目が不平等を悪化させる理由おそらく週4日勤務制の最も不快な真実は、それが実際に誰に利益をもたらし、誰を残すのかということです。会社員の場合、コンバージョンは比較的スムーズで大体歓迎されています。しかし、配達ドライバー、建設労働者、介護者、小売職員などの技術が低く、顧客に対面したり、物理的に厳しい役割を担った労働者は、根本的に他の現実に直面しています。同じ出力をより少ない時間に圧縮しても、より多くの休息を意味するわけではないとAguzzoliは主張します。これは、より緊張、疲労、職場事故のリスクが高いことを意味します。さらに、交渉力がほとんどなく、すでに低賃金を受けている人にとっては、強制的な勤務時間の短縮は所得に直接的な打撃を与える可能性があります。最終的に、Aguzzoliは週4日の作業が現在の性格のギャップを減らすのに役立ちますが、「熟練労働者と低熟練労働者の間のギャップを拡大する」ことができると言います。分裂はここでは終わりません。 Rivkinは、週4日の作業が職場の内部を崩壊させる可能性があると警告します。 「例えば、病院の行政職員は週4日勤務し、看護師は週5日勤務しなければならないとしよう」。その結果は、より公平な職場ではなく、より憤慨する職場になりました。公平な競争の場を設ける代わりに、4日間のロールアウトは物理的に厳しい職業をはるかに魅力的にし、従業員の雇用を困難にし、従来よりも危険にすることができます。この物語のバージョンはもともとFortune.comで2026年3月21日に公開されました。

Jessica MathewsがAllieに代わって、Elon Muskの会社が全国的に推進している反発を見ている最近の報道の迅速なアップデートを提供します。先週、私はボルチモア市場と市議会がエロン・ムスクの人工知能会社であるxAIを相手に提起した訴訟について書いた。訴訟では、Grokが自分または子供のアップロードした写真をGrokが摂取して、認知または同意なしに性的に堕落したディープフェイクに変形する可能性のあるリスクに住民を公開したと非難します。訴訟が起こったばかりで、ボルチモア・レイヴンスのサッカーチームは、レイヴンス競技場周辺の無料トンネルプロジェクトのためにボーリングカンパニーに提示したトンネル提案を撤回すると発表した。そして、民主党員のボルチモア市場は、とにかくそれを承認しなかっただろうと公に言いました。特にボルチモアの感情の変化は注目に値した。この都市は、10年前にElon Muskの事業を両腕広げて歓迎したためです。ストーリーの詳細は次のとおりです。メリーランドとボルチモアは歴史的にインセンティブとパートナーシップを通じてマスクの会社を歓迎してきました。共和党員であるラリー・ホーガン（Larry Hogan）元メリーランド州知事は、2017年にボーリング・カンパニー（Boring Company）がボルチモアとワシントンDCの間に自律走行車用の高速トンネルを建設する計画だと発表したとき、主要なボーリング・カンパニープロジェクトを公に支持した最初の政治家の一人でした。メリーランド交通省がこのプロジェクトを後援し、ボルチモア当時の民主党市場だったボルチモア市場は、このプロジェクトが「膨大な可能性」を持つと述べた。マスクがトランプ大統領選挙キャンプに3億ドルを寄付し、総督（DOGE）を通じて政府で実質的な役割を担った後、この姿勢は変わりました。民主党員であるウェス・ムーア知事は、2025年3月の実務会議で、2025年に数千人の連邦職員を解雇したことを「任意」で「過酷」と規定し、それが残酷だと言いながら、マスクのDOGE活動に対する初期批判者でした。マスクが長い間信頼していたソルバーの一人であるボーリング・カンパニー社長のスティーブ・デイビスは、マスクが政府部門を運営するのを助けました。ボーリングが繰り返し安全と環境問題を経験したラスベガスでは、最近2人の議員がネバダ州ジョー・ロンバルド州知事にラスベガスの下のトンネルを掘っているイロン・ムスクのトンネリングスタートアップに対する州政府監督の「構造的失敗」を解決しました。 2 週の議員である Howard Watts 議員と Rochelle Nguyen 上院議員は、知事に書簡を送り、ネバダ州の職場の安全システムの「記録の整合性、行政責任、および構造的失敗に対する深刻な懸念」を説明し、「政府の明確な措置が必要である」と述べた。このような反発は主に民主党から出てきており、衝動的で残酷で有名な億万長者が政治的避雷針に変わり、マスクの企業集団が経験している困難を示しています。明日見て、ベンチャーキャピタル- マサチューセッツ州ボストンに本社を置く健康洞察力のために設計された時計であるWHOOPは、シリーズG資金から5億7,500万ドルを募金しました。 Collaborative Fundが今回のラウンドを主導し、2PointZero Group、Qatar Investment Authority、Mubadala Investment...