Bank of America Corp.は、米国で2番目に大きい銀行が収益を改善しましたが、株価の実績は他の銀行に及ばない2025年にCEO Brian Moynihanの給与を4,100万ドルに引き上げました。
金曜日の規制当局に提出された書類によると、取締役会はMoynihanに150万ドルの基本給と現金ボーナスなしで「過去の年と同じように」合計3,950万ドルの持分インセンティブを与えました。 1年前、銀行が収益を増やすことができるようになった後、Moynihanの報酬は21%増の3,500万ドルでした。
Moynihanの新しい給与パッケージは、Bank of Americaが2024年より13.1%増加した305億ドルの純利益を報告した年に続きました。ノースカロライナ州シャーロットに本社を置く貸し手は、コストを抑えるために人工知能を含む技術を使用してコストを抑えると同時に収益を増やすことに焦点を当てています。
書類によると、銀行はモニハンの給与を決定し、取締役会が「徹底したコスト管理」を含む「株主成長をリードするリーダーシップ」を認めたと述べた。
米国の大手銀行で最も長く在職していた銀行長の一人であるモイニハンは、今後数年間、銀行長に滞在したいとの意見を明らかにしました。 66歳のCEOは、16年前のグローバル金融危機後に経営権を握った後、大流行の中で融資機関を率いました。
Moynihanのリーダーシップの下、同社はほぼ15年ぶりに投資家の日に数多くの新しい財務目標を設定しました。支出をしっかりと管理するという約束を含む目標は、他の大規模な米国銀行よりも遅い株価を高めるための努力の一環として説明されました。
Bank of Americaの大きなライバルであるJPMorgan Chase&Co.は、2025年のCEO Jamie Dimonの報酬を10.3%引き上げた4,300万ドルに引き上げました。 Goldman Sachs Group Inc.は、2025年のCEOであるDavid Solomonに21%増加した4,700万ドルを支払いました。...